jeans e stivali alti – miss internet

20 kwietnia 202123 kwietnia 2021 missinternet.pl

Bohater szaf na całym świecie. Uniwersalny jeans

Wystarczy biały t-shirt i jeansy, do których możemy włożyć sportowe buty i lekką kurtkę albo szpilki i marynarkę, baleriny i trencz, klapki i błyszczący naszyjnik… na takiej bazie naprawdę można stworzyć outfit na niemal każdą okazję.

Konkurs ,,Następna stacja Kreacja? rozstrzygnięty

Urlopowy poradnik – jak kostiumem kąpielowym zamaskować niedoskonałości figury?

Najlepsi z najlepszych ? finaliści plebiscytu Złote Kaczki 2010

mBank i Visa zapraszają do Aten

Czas na przerwę, czas na KIT KAT w nowej odsłonie

W środę, 9 maja, wręczone zostały Złote i Kryształowe Godła European Trusted Brands 2007. Nagrody zostały przyznane w 30 kategoriach tym markom, które zdaniem respondentów biorących udział w badaniu European Trusted Brands 2007 zasługują na największe zaufanie konsumentów. Uroczysta ceremonia wręcznia nagród odbyła się w Auli Głównej Politechniki Warszawskiej.Podczas uroczystej Gali European Trusted Brands zebrani goście odbyli podróż po Europie. Odwiedzili Francję, Hiszpanię, a także Irlandię. W każdym miejscu czekała na nich artystyczna niespodzianka. Goście usłyszeli słynne piosenki Edith Piaf w pięknym wykonaniu Michała Bajora. Obejrzeli również pokaz hiszpańskiego Flamenco oraz tańca irlandzkiego. Wszyscy uczestnicy wydarzenia mieli również szansę na wygranie wielu atrakcyjnych nagród w specjalnie zorganizowanej loterii, którą prowadzili Agata Konarska oraz Krzysztof Hołowczyc.Między kolejnymi etapami europejskiej podróży wręczone zostały nagrody dla marek godnych zaufania, wybranych przez respondentów badania European Trusted Brands 2007. Złote Godła European Trusted Brands otrzymały marki, które w badaniu otrzymały najwięcej spontanicznie oddanych głosów przez respondentów. Nagrody trafiły do następujących marek: Toyota, Amica, IBM, Noki, Orange, Sony, Orbis Travel, PKO Bank Polski, Visa, PZU S.A., Neostrada TP, PKN Orlen, Centrum, Apap, Gripex, L’Oréal, Avon, Nivea, Vizir, Nestlé, TVN, Winiary, Herbapol Lublin, Dr Oetker, Hortex, Blend-a-med, Domestos, Slimfast, Geriavit Pharmaton, Pioneer.Kryształowe Godła European Trusted Brands otrzymały te marki, które w badaniu uzyskały najwyższe notowania w czterech kryteriach: jakość, wartość w stosunku do ceny, silny wizerunek, zaspokojenie potrzeb klienta. Dotychczas marki te otrzymywały Srebrne Godła. W tym roku dla podkreślenia wyjątkowości i unikatowości nagrody zmianie uległo nazewnictwo nagrody. W siódmej edycji badania European Trusted Brands Kryształowe Godła otrzymały marki: Mercedes, Beko, Toshiba, Sony Ericsson, Era, Panasonic, Itaka, Lukas Bank, MasterCard, ING Nationale Nederlanden, Onet.pl, Shell, Falvit, Nurofen, Aspirin C, Dove, Christian Dior, Vichy, Persil, Dr Oetker, Discovery, Danone, Oscillococcinum, Delecta, Tymbark, Colgate, Ajax, Naturell, Bodymax, Arka BZ WBK.European Trusted Brands to największe i najszerzej zakrojone badanie konsumenckie, przeprowadzane w Europie przez Reader’s Digest. Badanie to jest jedynym w Europie, które oprócz tematyki marketingowej bada również nastroje społeczne i każdego roku pogłębia analizę portretu typowego Europejczyka. Głównym celem badania jest wskazanie poziomu zaufania konsumentów do poszczególnych dziedzin życia społecznego, począwszy od zaufania do grup zawodowych aż po marki.European Trusted Brands po raz pierwszy przeprowadzono w 2001r. i od tamtej pory jest ono co roku kontynuowane w kilkunastu krajach europejskich. Tegoroczna edycja została przeprowadzona w sierpniu i wrześniu 2006 r. w 15 krajach europejskich, łącznie z Rosją (Austria, Belgia, Czechy, Finlandia, Francja, Hiszpania, Holandia, Niemcy, Polska, Portugalia, Rosja, Rumunia, Szwajcaria, Węgry, Wielka Brytania.). Respondenci zostali wybrani spośród 4-milionowej bazy prenumeratorów miesięcznika Reader’s Digest. Próba ustalona na podstawie selekcji i wyników badania odzwierciedlała zróżnicowanie demograficzne każdego z krajów. W tegorocznej edycji przeanalizowano łącznie 24 213 ankiet.

W celu wyrażenia poparcia dla programu Global Compact Caring for Climate, zainicjowanego przez Organizację Narodów Zjednoczonych, Ericsson CEO, Carl-Henric Svanberg, wygłosił na oficjalnym spotkaniu w Kopenhadze przemówienie adresowane do sekretarza generalnego ONZ, Ban-Ki Moona. Svanberg powiedział, że w XXI wieku świat potrzebuje nowej infrastruktury, która zmniejszy emisję dwutlenku węgla w całej gospodarce. „Zamiast walczyć z emisją gazów cieplarnianych wtedy, gdy już nastąpiła, powinniśmy raczej zastępować przemieszczanie ludzi przesyłaniem myśli i informacji za pośrednictwem sieci szerokopasmowych, będących czymś w rodzaju nowych sieci autostrad. „Zmniejszenie emisji dwutlenku węgla na wielką skalę będzie wymagało od nas zmiany sposobu życia i prowadzenia firm, a także dużych inwestycji w technologie teleinformatyczne. Do roku 2020 sektor ten może ograniczyć emisję CO2 nawet o 15%, a Ericsson uważa, że dzięki programowi innowacji zorientowanemu na ochronę klimatu wskaźnik ten może być jeszcze wyższy. Ericsson aktywnie przyczynia się do rozpowszechniania usług i rozwiązań o niskiej emisji dwutlenku węgla poprzez masowe wdrażanie szerokopasmowych sieci telefonii komórkowych i stacjonarnych. Uważamy, że liderem rynku może być tylko firma, która potrafi się rozwijać, jednocześnie redukując swój negatywny wpływ na środowisko” – powiedział Carl-Henrie Svanberg. Svanberg przemówił również na pierwszej sesji plenarnej Światowego Szczytu Gospodarczego w sprawie Zmian Klimatu, zwracając się do liderów biznesu i polityki. Stwierdził, że przedsiębiorstwa mogą potraktować wyzwania dotyczące ochrony klimatu jako nowe możliwości osiągania zysków, przez co łatwiej im będzie zaangażować się w walkę ze zmianami klimatycznymi. Rządy i instytucje ustawodawcze na całym świecie powinny natomiast zrozumieć, że dzięki odpowiednim zmianom w prawie i przepisach rynek może działać na rzecz środowiska. Wyniki Światowego Szczytu Gospodarczego w sprawie Zmian Klimatu zostaną przedstawione rządowi Danii, gospodarzowi Międzynarodowej Konferencji Klimatycznej (COP15), która odbędzie się w Kopenhadze w grudniu 2009 r., oraz światowym liderom negocjującym warunki nowego międzynarodowego traktatu klimatycznego. „Obecnie inwestycje mające na celu ograniczenie emisji CO2 często obniżają ją tylko nieznacznie, a czasem nawet zwiększają, ponieważ ogólny rozwój przedsiębiorstw i całej gospodarki nie jest zrównoważony. Nie dotyczy to przyjaznych dla środowiska rozwiązań telekomunikacyjnych, które można uznać za „infrastrukturę XXI wieku”. Mogą one zmniejszyć tę emisję bezpośrednio oraz przyczynić się do dalszego jej ograniczenia poprzez wspieranie długoterminowego, zrównoważonego rozwoju” – stwierdził Svanberg. Ericsson jest wiodącym na świecie dostawcą usług i serwisów dla operatorów telekomunikacyjnych. Będąc liderem rynku technologii komórkowych 2G i 3G, dostarcza usługi komunikacyjne i zarządza sieciami, które służą ponad 195 milionom użytkowników. Portfolio firmy zawiera infrastrukturę sieci stałych i mobilnych, Internet szerokopasmowy oraz rozwiązania multimedialne dla operatorów, firm i deweloperów. Spółka Sony Ericsson zapewnia konsumentom spersonalizowane telefony komórkowe. Ericsson realizuje wizję „komunikacji dla wszystkich" poprzez innowacje, technologie i zrównoważone rozwiązania biznesowe. Firma jest obecna w 175 krajach, w 2008 roku ponad 70.000 pracowników wygenerowało dochód wysokości 27 miliardów USD (209 miliardów SEK). Założona w 1876 roku z siedzibą w Sztokholmie w Szwecji, firma Ericsson jest obecna na giełdach OMX Nordic Exchange Stockholm i NASDAQ.

Międzynarodowy Kongres Gemba Kaizen to cykliczne wydarzenie, które od 8 lat gromadzi osoby zainteresowane doskonaleniem procesów zarządzania zgodnie z filozofią i narzędziami Kaizen. Tegoroczna, dziewiąta już edycja Kongresu odbyła się 21-22 listopada we Wrocławiu. Ze specjalnym wykładem wystąpił Guru filozofii Kaizen - Masaaki Imai. Partnerem wydarzenia była firma 3M.Podstawową regułą filozofii Kaizen jest doskonalenie wszelkich procesów związanych z działaniem firmy i jej pracowników. Idea Kaizen opiera się na zaangażowaniu oraz chęci ciągłego podnoszenia jakości pracy i produktu. Przez ostatnie 30 lat Masaki Imai promował koncepcje Kaizen na całym świecie. Jest on uznawany za jednego z liderów ruchu na rzecz jakości oraz za pioniera w dziedzinie doskonałości operacyjnej współczesnych przedsiębiorstw. Podczas Kongresu Masaki Imai wręczył podziękowania firmom, które będąc liderami w doskonaleniu swoich procesów dzielą się jednocześnie swoją wiedzą i współpracują z Kaizen Institute w obszarach Lean. W tym roku grona firm partnerskich Kaizen Institute dołączyła właśnie firma 3M Poland.- Odebrany dyplom z rąk samego Masaki Imai to ogromne wyróżnienie ale jednocześnie mobilizacja do jeszcze większej pracy na rzecz doskonalenia naszych procesów w firmie 3M – mówi Piotr Kruczek z 3M Poland. – Zarządzanie firmą zgodnie z filozofią i narzędziami Kaizen jest odpowiedzią 3M na tradycyjne obarczone marnotrawstwem podejście do produkcji masowej. – wyjaśnia Piotr Kruczek. Oprócz licznych case study prezentujących wdrożone rozwiązania, uczestnicy Kongresu wzięli udział w GEMBA WALK, czyli praktycznej wizycie w jednej z firm wdrażających filozofię Kaizen. 3M Poland jako partner wspierający miał przyjemność zaprezentować uczestnikom Kongresu fabrykę OHES oraz rozwiązania z zakresu Lean i kompleksowego zarzadzania jakością. *Kaizen oznacza po japoński „poprawę, polepszenie” Gemba to „konkretne miejsce” albo „miejsce pracy”.

Świece z wosku pszczelego, świąteczne stroiki, niepowtarzalne kartki, haftowane, wyklejane bądź malowane obrazy oraz wiele innych przedmiotów, ręcznie wykonanych przez niepełnosprawnych artystów będzie można kupić na politechnicznym kiermaszu przedświątecznym. Kiermasz czynny będzie od 1 do 4 grudnia 2009, w holu przed aulą w Gmachu Głównym PG, w godz. 10–16. Na "jarmark" zapraszamy szczególnie tych, którzy w okresie przedświątecznym poszukują nietuzinkowych podarunków dla swoich najbliższych. – Podczas kiermaszu będzie można kupić upominki, które mogą stać się prezentami świątecznymi o podwójnym znaczeniu – zachęca dr inż. arch. Marek Wysocki z Wydziału Architektury Politechniki Gdańskiej, inicjator kiermaszu. – Z jednej strony możemy sprawić przyjemność najbliższym, a z drugiej docenić pracę osób niepełnosprawnych i dać im radość z tworzenia. Prace na kiermasz przywieźli artyści z sześciu placówek prowadzących warsztaty terapii zajęciowej z województwa pomorskiego. Dochód ze sprzedaży zostanie przeznaczony na wsparcie ich działalności. – Zapraszam wszystkich całymi rodzinami do udziału w tym przedsięwzięciu, gdyż w ten sposób możemy przełamać negatywne stereotypy postrzegania osób niepełnosprawnych i uwrażliwić się na ich potrzeby – dodaje prof. Henryk Krawczyk, rektor PG. – Będzie mi miło powitać Państwa na tak szczególnej imprezie podczas uroczystego otwarcia kiermaszu. Uroczyste otwarcie kiermaszu: 1 grudnia 2009, godz. 12. hol przed aulą w Gmachu Głównym Politechniki Gdańskiej Kiermasz czynny: 1–4 grudnia, godz. 10–16, hol przed aulą w Gmachu Głównym Politechniki Gdańskiej

To wyjątkowa jesień dla czterech grup beneficjentów z Mazowsza: dzieci ze Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Zuzeli, uczniów Szkoły Podstawowej na Targówku Fabrycznym i podopiecznych Zespołu Caritas z Józefowa k/Legionowa oraz dla bezdomnych psów i kotów. Wszystko za sprawą pracowników Centrali LOTTO, którzy w ramach wolontariatu pracowniczego „Kumulacja Dobrej Woli” zrealizują cztery różne projekty dla tych odbiorców.Akcje finansuje Fundacja Milion Marzeń – fundacja korporacyjna Totalizatora Sportowego. Jak mówi liderka projektu „Wieczór magii w Zuzeli”, Barbara Rumińska, wspólna zabawa sprzyja nawiązywaniu więzi społecznych, wyzwala wiele pozytywnych emocji i pomaga dzieciom otworzyć się na świat. Dlatego pięć wolontariuszek LOTTO postanowiło zorganizować spotkanie andrzejkowe dla niepełnosprawnych dzieci. Na ten wyjątkowy wieczór przygotowały mnóstwo atrakcji: od budujących nastrój kostiumów, przez pokaz magiczny i wróżby andrzejkowe, po dyskotekę. Spotkanie andrzejkowe w Zuzeli odbyło się w ostatnim tygodniu listopada. Pozostałe trzy projekty są w trakcie realizacji. Drugi z projektów „Przedsiębiorczy uczeń” jest realizowany na Targówku Fabrycznym. Jego celem jest budowanie postaw przedsiębiorczych wśród najmłodszych. Wolontariusze będą wspierać dzieci podczas warsztatów wyrobu rękodzieł oraz zorganizują akcje publicznej sprzedaży dziecięcych dzieł sztuki. Nagrodą dla dzieci za ich pracę i zaangażowanie będzie wyjście do kina. Akcję zainaugurowano wycieczką na Wyścigi Konne na Służewcu, gdzie wolontariusze pokazali uczniom tor wyścigowy oraz przeprowadzili liczne gry i zabawy. Projekt koordynuje Małgorzata Nowożeniuk. Kolejny projekt jest kontynuacją akcji zrealizowanej przez wolontariuszy LOTTO z Warszawy podczas I edycji „Kumulacji Dobrej Woli” w grudniu 2011 r. dla podopiecznych Zespołu Caritas z Józefowa. 13 wolontariuszy przybliży dzieciom świąteczne tradycje podczas warsztatów rękodzieła, warsztatów kulinarnych oraz wspólnego kolędowania i ubierania choinki. – To ogromna radość pomagać innym. Dobre emocje zostają w nich oraz w nas samych na długi czas, jeszcze po świętach – mówi Anna Stańczak, liderka projektu. Ostatni z realizowanych obecnie projektów „Podaj psu łapę” polega na zebraniu datków: karmy, koców oraz akcesoriów dla bezdomnych zwierząt oraz transporcie darów i zakupie leków dla chorych zwierząt. W dniu zbiórki w siedzibie Centrali Totalizatora Sportowego uruchomiony został punkt informacyjny, w którym można było poznać warunki i procedury adopcji zwierząt oraz inne możliwości pomocy bezdomnym psom i kotom. Liderka projektu, Marta Chomicka, tłumaczy – To my, ludzie, jesteśmy odpowiedzialni za los zwierząt. Chcemy mieć w nich przyjaciół, więc musimy wyciągać do nich pomocną „łapę”. A one odwzajemnią się nam bezgraniczną wdzięcznością i miłością. Pracownicy Totalizatora Sportowego już po raz trzeci mogli zgłaszać własne inicjatywy wolontariackie do konkursu grantowego organizowanego przez Fundację Milion Marzeń. Dofinansowanie otrzymało dwanaście najciekawszych, wyłonionych przez Kapitułę projektów, które będą realizowane w grudniu 2012 w ośmiu województwach. Wolontariusze sami wskazywali, komu i w jaki sposób chcą pomóc. Decydowała ich wrażliwość społeczna, ale także zainteresowania i pasje. W tej edycji programu działania wolontariuszy będą skierowane do dzieci, młodzieży, niepełnosprawnych oraz zwierząt. Program wolontariatu w Totalizatorze Sportowym powstał w odpowiedzi na potrzeby pracowników, określone poprzez badanie oczekiwań. Konkurs grantowy „Kumulacja Dobrej Woli” Fundacja Milion Marzeń uruchomiła w październiku 2011 r. – Pracownicy-wolontariusze określają ideę wolontariatu jako praktykę, która zwiększa ich motywację i poczucie satysfakcji z pracy oraz wzmacnia ich więź emocjonalną z firmą i współpracownikami. Dzięki akcjom wolontariackim mają możliwość podzielenia się swoim czasem, doświadczeniem i umiejętnościami z potrzebującymi, ale także poszerzają swoje kompetencje i realizują pozazawodowe pasje – mówi Bartosz Mielecki, Dyrektor Fundacji Milion Marzeń.Fundacja zachęca pracowników Totalizatora Sportowego do zaangażowania społecznego, służąc im pomocą finansową i merytoryczną.

Podczas uroczystej gali „Perły Polskiej Gospodarki” w Teatrze Wielkim w Warszawie przyznano statuetki dla najlepszych podmiotów gospodarczych w Polsce. Tytuł Perły Dużej otrzymała obchodząca w tym roku swoje 20 – lecie na polskim rynku firma 3M Poland. Od 9 lat magazyn ekonomiczny Polish Market we współpracy z Instytutem Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk analizuje wyniki największych podmiotów gospodarczych działających w Polsce. Co roku spośród 2000 firm statuetkami i certyfikatami nagradzane są najbardziej efektywne i dynamicznie rozwijające się przedsiębiorstwa. O miejscu w rankingu decyduje nie tylko sam przychód ale również rentowność sprzedaży, stopa zwrotu z aktywów oraz kapitału własnego, wydajność pracy i wskaźnik ogólnego zadłużenia. Wśród laureatów tegorocznej IX edycji rankingu znalazła się firma 3M Poland – krajowa filia amerykańskiego giganta od innowacji. 3M Poland została nagrodzona w kategorii Perła Duża, która obejmuje firmy z przychodem za całokształt działalności gospodarczej w okresie roku wysokości co najmniej 100 milionów złotych. Statuetkę odebrał Xavier Douellou, Dyrektor Generalny 3M w Polsce. - W tym roku 3M obchodzi swoje dwudziestolecie na polskim rynku dlatego jest to dla nas szczególnie ważne wyróżnienie i ogromna satysfakcja. – mówi Xavier Douellou – Przez dwie dekady zainwestowaliśmy w Polsce ponad 350 mln dolarów. Dziś zatrudniamy 1600 pracowników i mamy aż 9 zakładów. Tylko w tym roku otworzyliśmy dwie nowe fabryki we Wrocławiu i zainwestujemy w Polsce kolejne 83 miliony dolarów. Działania w Polsce traktujemy jako inwestycje w sukces, dlatego naszą ambicją jest, aby Polska stała się dla 3M kluczowym rynkiem, z którego pochodzić będzie 70 % produktów eksportowanych do państw w Europie Środkowo-Wschodniej. W najbliższych latach firma planuje rozwój R&D oraz dalsze innowacyjne projekty, które powstaną we wrocławskich laboratoriach. 3M inwestujemy również m.in. w rozwój działów i produktów w ramach Sektora Produktów Energii Odnawialnej oraz produktów do filtracji. Coraz większe grono odbiorców nie tylko w Polsce ale i na całym świecie znajdują produkty medyczne wykorzystujące najnowocześniejsze technologie 3M jak np. przylepce chirurgiczne z klejem silikonowym tzw. klejem repozycjonowania, elektroniczny stetoskop Littmann® czy też skaner wewnątrzustny Lava®. Siłą 3M są bowiem technologie i kultura firmy. Ciągła współpraca i efektywna wymiana informacji wewnątrz 3M we wszystkich oddziałach na świecie dają bardzo dobre perspektywy na przyszłość. Ranking magazynu Polish Market i Instytutu Nauk Ekonomicznych PAN uważany jest za najbardziej obiektywny barometr polskiej gospodarki. Honorowymi patronami imprezy są minister gospodarki Waldemar Pawlak oraz prezes Polskiej Akademii Nauk prof. Michał Kleiber. *** O 3M Poland 3M Poland Sp. z o.o. jest filią koncernu Minnesota Mining and Manufacturing. W 2011 roku firma obchodzi dwudziestolecie istniena na polskim rynku oraz dziesięciolecie rozpoczęcia działalności produkcyjnej. 3M Poland posiada obecnie 9 zakładów produkcyjnych oraz zatrudnia ponad 1600 pracowników. Centrala firmy mieści się w Kajetanach k/Warszawy, a biura regionalne w Katowicach i Wrocławiu. 3M Poland oferuje ponad 10 000 produktów z takich sektorów jak: Ochrona zdrowia, Produkty biurowe i konsumenckie, Bezpieczeństwo, ochrona i zabezpieczenia, Reklama wizualna i materiały odblaskowe, Przemysł i transport, Energetyka i telekomunikacja. Dotychczasowe inwestycje 3M w Polsce wyniosły ok.350 mln USD. 3M Poland od 20 lat wnosi wkład w rozwój polskiego biznesu i gospodarki za co otrzymuje liczne nagrody i wyróżnienia m.in. tytuł „Firmy XX-lecia 1990-2010” przyznany jej przez Polski Klub Biznesu oraz honorowy tytuł „Business Superbrand Polska2010”. Więcej informacji: www.3m.pl O 3M 3M będąc uznanym liderem w dziedzinach badania i rozwoju, produkuje tysiące innowacyjnych produktów na potrzeby dziesiątek różnych rynków m.in. bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Kluczową siłą 3M jest zastosowanie więcej niż 40 odmiennych platform technologicznych – często w połączeniu – dzięki którym dostosowuje się do szerokiego zakresu potrzeb klienta. Przy sprzedaży wynoszącej ponad 26,7 mld USD, 3M zatrudnia 80 000 osób na całym świecie i prowadzi działalność w ponad 60 krajach. Więcej informacji: www.3m.com.

Certyfikatem Uczelnia Liderów od wczoraj może poszczycić się Politechnika Gdańska. Oznacza to, że jesteśmy uczelnią kształcącą ludzi kreatywnych, którzy z pewnością odnajdą się na rynku pracy. Ponadto naszej Politechnice przyznano nagrodę nadzwyczajną – statuetkę Primus, dla szkół, które uzyskały najwięcej punktów rankingowych. Wyróżnienia odebrał prof. Jan Godlewski, prorektor ds. infrastruktury i organizacji PG. Gala wręczenia nagród odbyła się 1 czerwca 2011 na Uniwersytecie Jagiellońskim. – To kolejne wyróżnienie dla naszej uczelni (niedawno PG otrzymała nagrodę „Awans 2011” w rankingu szkół wyższych przygotowanym przez „Rzeczpospolitą” oraz „Perspektywy”, przyp. red.). Cieszę się, że Politechnika Gdańska wciąż pnie się w górę oraz, że wzmacnia się pozytywny wizerunek naszej uczelni – mówi prof. Jan Godlewski. Tytułem i godłem Uczelnia Liderów posługiwać się mogą placówki inwestujące w kształcenie dla potrzeb rynku pracy oraz w sposób szczególny dbające o praktyczną edukację swoich studentów. Uczelnia Liderów inwestuje we współpracę z otoczeniem społecznym, aktywnie wspiera swoich studentów i absolwentów w podejmowaniu wyzwań zawodowych. To także uczelnia, która stara się wcielać w życie idee uczelni przedsiębiorczej i społecznie odpowiedzialnej. O certyfikat ubiegało się ponad 100 uczelni z całej Polski. Ostatecznie otrzymały je szkoły, które w procedurze konkursowej zdobyły co najmniej 50 punktów rankingowych (na 90 możliwych do uzyskania). Po podsumowaniu wyników przyznano 7 certyfikatów w kategorii „publiczne uczelnie akademickie”, 28 w kategorii „uczelnie niepubliczne” oraz 8 w kategorii „państwowe wyższe szkoły zawodowe”. Certyfikaty Uczelnia Liderów przyznano na podstawie ankiet, składających się z 69 pytań. W kwestionariuszu pytano m.in. w jaki sposób uczelnia wspiera swoich studentów i absolwentów w podejmowaniu wyzwań zawodowych i realizacji celów na rynku pracy? albo: W jaki sposób studenci mogą zdobywać doświadczenie praktyczne na uczelni? Pełną treść ankiety znajdą Państwo pod adresem: http://www.fundacja-edukacja.org.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=62&Itemid=60, w zakładce: Zgłoszenia i ankieta Ponadto i to zdaniem prof. Jana Godlewskiego spory powód do zadowolenia, Politechnika Gdańska znalazła się w gronie 10 uczelni, które otrzymały nagrody nadzwyczajne – statuetki „Primus” za najwyższą liczbę punktów rankingowych. Poza Politechniką Gdańską wyróżnienia „Primus” otrzymali: Uniwersytet Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie, Uniwersytet w Białymstoku, Uczelnia Łazarskiego w Warszawie, Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu, Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu, Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Jana Amosa Komeńskiego w Lesznie, Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Witelona w Legnicy, Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego oraz Wyższa Szkoła Administracji Publicznej im. Stanisława Staszica w Białymstoku. Badanie przeprowadziła Fundacja Rozwoju Edukacji i Szkolnictwa Wyższego wraz z Agencją Public Relations Przemysław Ruta Communication. Komisja konkursowa złożona jest z wybitnych przedstawicieli świata polskiej nauki, którzy specjalizują się w problematyce szkolnictwa wyższego, systemu edukacji i rynku pracy. Komisji przewodniczy prof. zw. dr hab. Dariusz Rott – członek Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego, wykładowca Uniwersytetu Śląskiego, rzeczoznawca Ministerstwa Edukacji Narodowej. Patronat nas przedsięwzięciem sprawuje Parlament Europejski i prof. Jerzy Buzek, przewodniczący Parlamentu Europejskiego. Szczegółowy opis oraz regulamin konkursu znajduje się pod adresem: http://www.fundacja-edukacja.org.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=62&Itemid=60 Zobacz listę laureatów konkursu Uczelnia Liderówhttp://www.fundacja-edukacja.org.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=90:laureaci-projektu-quczelnia-liderowq&catid=1:nowosci

Prostota nawigacji oraz łatwość wprowadzania ogłoszeń motoryzacyjnych do Internetu jest wizytówką nowego serwisu ogłoszeniowego – otoMoto.pl (http://www.otomoto.pl). Serwis, który ruszył 28 lipca, podzielony jest na dwie sekcje – skierowaną dla użytkowników indywidualnych oraz dilerów i komisów. Koszt wystawienia ogłoszenia w serwisie to tylko 1,01 zł, a czas jego trwania 14 dni. Jeżeli klient zechce przedłużyć swoją ofertę będzie musiał ponownie za nią zapłacić. Chcemy zapobiec pojawianiu się „pustych” ogłoszeń – mówi Grzegorz Brochocki prezes firmy PAYBACK, właściciela otoMoto.pl, które są zmorą działających na rynku serwisów ogłoszeniowych. Zależy nam na zadowoleniu klientów zarówno tych, którzy chcą sprzedać auto jak i je kupić – dodaje. Stąd nasza szczególna dbałość o zachowanie aktualnej oferty w Internecie. Ponadto w odróżnieniu od działających już na rynku serwisów ogłoszeniowych dostęp do wszystkich stron serwisu otoMoto.pl jest darmowy dla każdego użytkownika Internetu. Dilerzy zaproszeni do programu zapłacą jedynie 50 zł za miesięczny pakiet usług w ramach, którego otrzymują możliwość wystawienia 250 aut oraz dostęp do panelu administracyjnego. Z jego poziomu diler dysponuje wszelkimi informacjami dotyczącymi ilości aktywnych lub nieaktywnych ogłoszeń, ilości wyświetleń oraz dni do końca trwania emisji. Ponadto każdy diler otrzymuje swoją własną stronę WWW wraz z osobistym adresem internetowym. Zarządzanie panelem jest bardzo proste i intuicyjne a edycja strony łatwa i przyjemna. Każdy z ogłoszeniodawców dysponuje możliwością zaprezentowania własnego auta poprzez dokładny opis oraz jego zdjęcia (maksymalnie 5). Osoba przeglądająca oferty ma do dyspozycji zaawansowaną i precyzyjną wyszukiwarkę oraz możliwość szybkiego dostępu do obserwowanych ogłoszeń (funkcja schowka). Użytkownik indywidualny otoMoto.pl w odróżnieniu od dilera nie musi się rejestrować aby skorzystać w pełni z serwisu ogłoszeniowego. Obok ogłoszeń użytkownicy otoMoto.pl znajdą w serwisie materiały wspomagające kupno-sprzedaż oraz merytorycznie dobrze zaprojektowaną Pomoc. otoMoto.pl (http://www.otomoto.pl) to najnowszy produkt grupy PAYBACK w skład, której wchodzą PayU – płatności online, PayGSM – doładowania telefonów online, LabFOTO – laboratorium fotograficzne online i PayBACK – największy program lojalnościowy w polskim Internecie. Wszystkie wymienione projekty odniosły sukces. Wszystko wskazuje na to, że i otoMoto go odniesie – mówi Grzegorz Brochocki – prezes PAYBACK. Dodaje, że na rynku powinien pojawić się silny i profesjonalnie zarządzany serwis ogłoszeniowy, będący rywalem dla już działających. Za otoMoto.pl stoją fachowcy branży internetowej, ich doświadczenie i umiejętności są podstawą przyszłego sukcesu. W ramach grupy intensywna kampania promocyjna nowego motoryzacyjnego serwisu ogłoszeniowego odbędzie się w Allegro.pl – największym serwisie aukcyjnym w Polsce. Docelowo planowana jest również kampania bezpośrednia poprzez przedstawicieli serwisu otoMoto.pl w poszczególnych regionach Polski.

Już po raz drugi BRE Bank, partner cyklu wystaw zatytułowanego Młodzi w DESIE zaprasza miłośników sztuki. W najbliższą sobotę, 17 maja, na gmachu budynku Galerii DESA Modern przy ulicy Koszykowej zostanie odsłonięty billboard grupy Twożywo, przygotowany z okazji kolejnej edycji Nocy Muzeów.O godz. 21.00 Galeria DESA Modern dokona uroczystego odsłonięcia bilboardu przy ul. Koszykowej. Będzie to całkowicie nowa, wykonana specjalnie na tę okazję praca Grupy Twożywo. Prezentacji pracy towarzyszyć będą wydarzenia związane z promocja polskiego design’u, fotografii artystycznej oraz innych mediów. „Noc Muzeów już na dobre zagościła w warszawskim kalendarzu imprez kulturalnych”- mówi Bartosz Brzozowski, dyrektor Departamentu Marketingu i Relacji Inwestorskich BRE Banku. „Jestem bardzo zadowolony z tego, że w tym samym czasie, kiedy większość galerii i muzeów otwiera swoje drzwi, warszawiacy, dzięki BRE Bankowi, będą jednocześnie mogli zobaczyć kolejne dzieło uzdolnionych artystów Grupy Twożywo i to na tak nietypowym, innowacyjnym, jeśli chodzi o sztukę, nośniku”- dodaje.W sobotę, 17 maja, pomiędzy 19.00 a 1.00 w nocy, warszawiacy będą mogli bezpłatnie obejrzeć wystawy i kolekcje większości stołecznych muzeów i galerii. Wiele placówek planuje dodatkowe atrakcje - spotkania z artystami, specjalne ekspozycje, warsztaty i pokazy filmowe. Na terenie miasta odbędą się imprezy artystyczne i teatralne. Pomiędzy muzeami zostanie zorganizowany bezpłatny transport. Wśród kursujących autobusów będą - cieszące się największym zainteresowaniem - zabytkowe autobusy, tzw. "ogórki" oraz zabytkowa linia tramwajowa.„Naszą przygodę z cyklem MŁODZI W DESIE rozpoczęliśmy w marcu br., wystawą Katarzyny Szeszyckiej. To wydarzenie spotkało się z bardzo ciepłym przyjęciem zarówno naszych klientów, jak i wszystkich gości, którzy mieli okazję odwiedzić galerię DESA Modern. Mam ogromną nadzieję, że nasza nowa propozycja spodoba się warszawiakom”- uzupełnia Bartosz Brzozowski.Piąta edycja Nocy Muzeów odbędzie się w sobotę 17 maja br. w Warszawie. Akcja jest częścią "Europejskiej Nocy Muzeów". Dwa lata temu uczestniczyły w niej 42 państwa europejskie i około 2 tysięcy muzeów i galerii. W Warszawie wzięło w niej udział blisko 60 placówek kulturalnych, a w 2007 r. już ponad 80.Billboard będzie można oglądać na gmachu budynku przy ulicy Koszykowej 60/62, do 31 maja br. DESA Modern powstała w 2006 roku, jako samodzielna galeria sztuki współczesnej ściśle współpracująca z galerią i domem aukcyjnym DESY Unicum. Działalność galerii obejmuje organizację wystaw i wernisaży twórców współczesnych oraz aukcje, których przedmiotem są obrazy, grafiki, fotografia artystyczna i nowoczesny design. DESA Modern zajmuje się także aranżacją nowoczesnych wnętrz – biurowych i prywatnych, wypożyczaniem dzieł na specjalne okazje, także na dłuższą ekspozycję oraz organizuje wystawy tematyczne, również u swoich klientów. www.desa.pl

Tylko połowa Polaków uważa, że oszczędzanie jest modne - wynika z badania „Oszczędnościowy Barometr ING", sporządzonego na zlecenie ING Banku Śląskiego przez Millward Brown SMG/KRC. Czterech na pięciu Polaków uważa, że zakupoholizm to taki sam nałóg jak palenie. Ponad dwie trzecie Polaków uważa, że w dzisiejszych czasach modniejsze jest życie na kredyt (67%). Pogląd, że modne jest oszczędzanie podziela połowa Polaków (46%) - wynika z badania „Oszczędnościowy Barometr ING. Oszczędnościowy Barometr ING zmierzył postawy i nawyki Polaków dotyczące oszczędzania. Okazało się, że będąc społeczeństwem na dorobku ciągle mamy problemy z regularnym odkładaniem pieniędzy i finansowaniem naszych potrzeb z oszczędności, a nie kredytów - powiedział Brunon Bartkiewicz, prezes ING Banku Śląskiego. Tymczasem oszczędzać może każdy, w każdym czasie. ING Bank Śląski od zawsze był nastawiony na oferowanie produktów oszczędnościowych. Dlatego chcemy walczyć ze stereotypami, że tylko bogatych stać na oszczędzanie. Chcemy, aby nasze badanie było pretekstem do dyskusji, która pomoże zmienić złe nawyki konsumenckie części Polaków. Najciekawsze wyniki badania: 9 na 10 oszczędzających trzyma pieniądze w banku Tylko jedna czwarta oszczędzających odkłada pieniądze regularnie Większości Polakom poczucie bezpieczeństwa dają oszczędności w wysokości 3-krotności ich dochodów (31%) oraz 6-krotności (26%) Większość Polaków, którzy nie posiadają oszczędności, podaje jako przyczynę takiego stanu rzeczy małe zarobki (69%) oraz szybkie wydawanie pieniędzy (56%) Polacy posiadający oszczędności zawdzięczają je własnemu rozsądkowi (96%), wytrwałości i samozaparciu (90%) oraz systematyczności (77%) Oszczędzanie to niepotrzebna rezygnacja z przyjemności - uważa jedna trzecia osób oszczędzających (34%) i ponad połowa nieoszczędzających (53%) Dwóch na pięciu Polaków uważa, że lepiej kupić kolejną parę spodni, niż odłożyć pieniądze (41%) 4 na 5 Polaków uważa, że zakupoholizm to taki sam nałóg jak palenie (78%) 89% Polaków uważa, że można żyć godnie bez większych pieniędzy Polacy uważają, że najbardziej oszczędne osoby mieszkają w Poznaniu (35%) oraz Krakowie (16%). Najbardziej rozrzutni są z kolei mieszkańcy Warszawy (68%) Ponad połowa mężczyzn uważa, że jest bardziej oszczędna niż kobiety (58%). Równocześnie tylko jedna trzecia kobiet podziela ten pogląd (32%) „Gazeta Wyborcza" jest ulubionym dziennikiem 31% oszczędzających oraz 16% osób nieposiadających oszczędności „Wprost" jest ulubionym tygodnikiem 7% oszczędzających oraz 1% osób nieposiadających oszczędności