W warszawskim hotelu Sheraton 27 maja 2011 odbyła się gala finałowa konkursu Lider Rynku i Euroleader 2011, na której wręczono wyróżnienia najlepszym polskim firmom, w gronie których znalazł się Wind Mobile. Ideą konkursu jest wyróżnienie i promocja firm, produktów i usług o czołowej i ugruntowanej pozycji rynkowej. Liczą się innowacyjne rozwiązania technologiczne i organizacyjne w kategoriach: firma, produkt, usługa, obejmując przedsiębiorstwa produkcyjne, handlowe i usługowe. Konkurs adresowany jest do najlepszych firm w Polsce, niezależnie od wielkości, formy organizacyjnej, prawnej czy formy własności, od rodzaju czy obszaru prowadzonej działalności. W tym roku kapituła konkursu po raz pierwszy tytuł Lidera Rynku i Euroleadera przyznała firmie Wind Mobile SA w kategorii producenta oprogramowania teleinformatycznego. Spółka dostarcza usługi mobilne do wszystkich krajowych operatorów komórkowych, a także zagranicznych. „Tytuł Lidera Rynku to dla nas duże wyróżnienie. Prawie wszyscy Polacy mają codziennie kontakt z naszymi produktami. Halodzwonki, czyli muzyka, którą słyszymy oczekując na połączenie, informacje o nieodebranych połączeniach, notyfikacje o pojawieniu się danej osoby w sieci, czy komunikaty o przekroczeniu granicy – to przykłady produktów Wind Mobile. Cieszę się, że nasze wysiłki i misja dostarczenia abonentom fantastycznych usług mobilnych zostały docenione przez kapitułę konkursu. Pracujemy obecnie nad nowymi, rewolucyjnymi produktami. Jestem przekonany, że wprowadzenie nowych koncepcji pozwoli nam osiągnąć pozycję numer jeden w segmencie reklamy mobilnej.” - powiedział Igor Bokun, prezes zarządu spółki. O Wind Mobile Wind Mobile jest integratorem i dostawcą autorskich rozwiązań teleinformatycznych umożliwiających operatorom mobilnym oferowanie nowoczesnych usług i generowanie dodatkowych przychodów. Będąc użytkownikami telefonii komórkowej z produktami Wind Mobile spotykamy się każdego dnia. Firma znana głównie dzięki wysoce skalowalnej Platformie RBT, oferującej popularne halodzwonki, dostarcza również takie rozwiązania mobilne jak: VAS Force, Halo Ads, Mobile Ad Server, Voice Courier, Smart Apps, USSD Gateway, IVR/ITR, Call Completion, Voice Mailing, Recommendations oraz wiele innych. Do grona klientów Wind Mobile należą wszyscy najwięksi mobilni operatorzy w Polsce: Polska Telefonia Cyfrowa (Era, Heyah), PTK Centertel (Orange), Polkomtel (Plus) i P4 (Play Mobile), a także operator Nova w Islandii.
Miesiąc: czerwiec 2011
Certyfikatem Uczelnia Liderów od wczoraj może poszczycić się Politechnika Gdańska. Oznacza to, że jesteśmy uczelnią kształcącą ludzi kreatywnych, którzy z pewnością odnajdą się na rynku pracy. Ponadto naszej Politechnice przyznano nagrodę nadzwyczajną – statuetkę Primus, dla szkół, które uzyskały najwięcej punktów rankingowych. Wyróżnienia odebrał prof. Jan Godlewski, prorektor ds. infrastruktury i organizacji PG. Gala wręczenia nagród odbyła się 1 czerwca 2011 na Uniwersytecie Jagiellońskim. – To kolejne wyróżnienie dla naszej uczelni (niedawno PG otrzymała nagrodę „Awans 2011” w rankingu szkół wyższych przygotowanym przez „Rzeczpospolitą” oraz „Perspektywy”, przyp. red.). Cieszę się, że Politechnika Gdańska wciąż pnie się w górę oraz, że wzmacnia się pozytywny wizerunek naszej uczelni – mówi prof. Jan Godlewski. Tytułem i godłem Uczelnia Liderów posługiwać się mogą placówki inwestujące w kształcenie dla potrzeb rynku pracy oraz w sposób szczególny dbające o praktyczną edukację swoich studentów. Uczelnia Liderów inwestuje we współpracę z otoczeniem społecznym, aktywnie wspiera swoich studentów i absolwentów w podejmowaniu wyzwań zawodowych. To także uczelnia, która stara się wcielać w życie idee uczelni przedsiębiorczej i społecznie odpowiedzialnej. O certyfikat ubiegało się ponad 100 uczelni z całej Polski. Ostatecznie otrzymały je szkoły, które w procedurze konkursowej zdobyły co najmniej 50 punktów rankingowych (na 90 możliwych do uzyskania). Po podsumowaniu wyników przyznano 7 certyfikatów w kategorii „publiczne uczelnie akademickie”, 28 w kategorii „uczelnie niepubliczne” oraz 8 w kategorii „państwowe wyższe szkoły zawodowe”. Certyfikaty Uczelnia Liderów przyznano na podstawie ankiet, składających się z 69 pytań. W kwestionariuszu pytano m.in. w jaki sposób uczelnia wspiera swoich studentów i absolwentów w podejmowaniu wyzwań zawodowych i realizacji celów na rynku pracy? albo: W jaki sposób studenci mogą zdobywać doświadczenie praktyczne na uczelni? Pełną treść ankiety znajdą Państwo pod adresem: http://www.fundacja-edukacja.org.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=62&Itemid=60, w zakładce: Zgłoszenia i ankieta Ponadto i to zdaniem prof. Jana Godlewskiego spory powód do zadowolenia, Politechnika Gdańska znalazła się w gronie 10 uczelni, które otrzymały nagrody nadzwyczajne – statuetki „Primus” za najwyższą liczbę punktów rankingowych. Poza Politechniką Gdańską wyróżnienia „Primus” otrzymali: Uniwersytet Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie, Uniwersytet w Białymstoku, Uczelnia Łazarskiego w Warszawie, Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu, Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu, Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Jana Amosa Komeńskiego w Lesznie, Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Witelona w Legnicy, Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego oraz Wyższa Szkoła Administracji Publicznej im. Stanisława Staszica w Białymstoku. Badanie przeprowadziła Fundacja Rozwoju Edukacji i Szkolnictwa Wyższego wraz z Agencją Public Relations Przemysław Ruta Communication. Komisja konkursowa złożona jest z wybitnych przedstawicieli świata polskiej nauki, którzy specjalizują się w problematyce szkolnictwa wyższego, systemu edukacji i rynku pracy. Komisji przewodniczy prof. zw. dr hab. Dariusz Rott – członek Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego, wykładowca Uniwersytetu Śląskiego, rzeczoznawca Ministerstwa Edukacji Narodowej. Patronat nas przedsięwzięciem sprawuje Parlament Europejski i prof. Jerzy Buzek, przewodniczący Parlamentu Europejskiego. Szczegółowy opis oraz regulamin konkursu znajduje się pod adresem: http://www.fundacja-edukacja.org.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=62&Itemid=60 Zobacz listę laureatów konkursu Uczelnia Liderówhttp://www.fundacja-edukacja.org.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=90:laureaci-projektu-quczelnia-liderowq&catid=1:nowosci
Ostrołęcki zakład betonu komórkowego YTONG, należący do Xella Polska, jest przykładem na to, że polskie fabryki cechuje zarówno wysoka jakość technologiczna, jak i otwartość na nowe wyzwania. Fabryka w Ostrołęce to nie tylko nowoczesna i ekologiczna produkcja, ale także miejsce edukacji budowlanej. Dowodem na to jest kolejne pierwsze miejsce w Światowym Konkursie Jakości za rok 2010. Od trzynastu lat w tym międzynarodowym konkursie, organizowanym przez koncern Xella, przodują fabryki z Polski: pierwszym liderem konkursu była Ostrołęka, potem dołączył Sieradz.Wyróżnienie zdobyte zostało przede wszystkim dzięki solidnej pracy załogi od początku powstania fabryki YTONG, a więc od kwietnia 1996 r. oraz nieustannej dbałości o najwyższe standardy produkcji. Ostrołęckie bloczki z betonu komórkowego YTONG uzyskują najlepsze oceny ze względu na swoje parametry techniczne i jakościowe, a więc wszystkie czynniki ważne z punktu widzenia klientów. – Od 15 lat jesteśmy producentem bloczków YTONG i pierwszym zakładem, który podjął produkcję w tej technologii w Polsce. YTONG jest uznawany na rynku za synonim jakości, ponieważ zawsze pamiętamy o tym, że zaufanie klientów buduje się latami, ale bardzo łatwo je stracić. Wygrywamy więc dbałością o każdy najdrobniejszy szczegół produkowanych przez nas materiałów – mówi Kazimierz Głowala, dyrektor zakładu produkcyjnego YTONG w Ostrołęce.Nowoczesna linia produkcyjna utrzymywana jest zawsze w czystości i porządku, a właściwości bloczków YTONG są dokładnie sprawdzane w zakładowym laboratorium. W zakładzie przestrzegane są również wszystkie wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy.Produkcja w fabryce YTONG w Ostrołęce odbywa się bezodpadowo, a więc z troską o środowisko naturalne. Dzięki tym aspektom ostrołęckie bloczki YTONG są cenione nie tylko w Polsce, ale również za granicą m.in. na Litwie, Łotwie, Ukrainie czy w obwodzie Kaliningradzkim.– Nasz sukces to przede wszystkim zasługa zaangażowania wszystkich pracowników, wszystkich działów: produkcji i laboratorium, ekspedycji i służb utrzymania ruchu. Od początku postawiliśmy sobie ambitne cele i konsekwentnie je realizujemy – mówi Kazimierz Głowala, dyrektor zakładu produkcyjnego YTONG w Ostrołęce. – Jako pierwsza fabryka YTONG uzyskaliśmy na stałe przechodnie trofeum Światowego Konkursu Jakości. Jestem dumny, że możemy pokazywać naszą fabrykę jako przykład nowoczesnej i ekologicznej produkcji – dodaje Kazimierz Głowala.Przyznawane od wielu lat dla polskich fabryk betonu komórkowego YTONG, nagrody w konkursie jakości są efektem sumiennej pracy, kompetencji załogi oraz konsekwentnie realizowanej polityki jakości.– Bardzo cieszy fakt, że to właśnie Xella Polska kształtuje najwyższy poziom jakości wyrobów YTONG na całym świecie. Wierzę, że nasze fabryki będą dalej odnosić sukcesy i zdobywać laury w tej dziedzinie – podkreśla Jerzy Sieja, Dyrektor ds. Produkcji i Członek Zarządu Xella Polska. – Warto zauważyć, że także pozostałe zakłady betonu komórkowego YTONG w Polsce (Sieradz, Piła, Milicz) plasują się coraz wyżej na czołowych miejscach wśród 39-ciu zakładów biorących udział w rankingu Światowego Konkursu Jakości – dodaje Jerzy Sieja.Fabryka YTONG w Ostrołęce z sukcesem pełni także funkcję centrum praktycznej i teoretycznej edukacji budowlanej w ramach programu Akademia Murowania SILKA YTONG. – W ciągu 2010 roku zakład odwiedziło ponad 200 osób: uczniów szkół budowlanych i okolicznych mieszkańców – w ramach Dni Otwartych mogli oni zwiedzić zakład, wziąć udział w pokazach murowania czy też porozmawiać z ekspertami. Natomiast w tym roku w czerwcu w fabryce odbędzie się szkolenie dla nauczycieli – wylicza Monika Mychlewicz, dyrektor marketingu, Xella Polska.Fabryka YTONG w Ostrołęce jest więc nowoczesną placówką w szerszym kontekście – nie tylko biorąc pod uwagę produkcję najwyższej jakości materiałów budowlanych, ale również funkcje edukacyjne, reprezentacyjne czy płaszczyznę zarządzania. W tym kontekście nagroda w Światowym Konkursie Jakości YTONG potwierdza skuteczność obranej strategii rozwoju.Serdecznie zachęcamy do obejrzenia filmu o fabryce YTONG w Ostrołęce: http://www.youtube.com/watch?v=W5NyVbupqikInformacje o konkursieCelem Światowego Konkursu Jakości jest wyróżnienie zakładu, którego produkty cechuje najwyższa jakość. Na decyzję o przyznaniu nagrody mają wpływ parametry i właściwości produktów istotne z punktu widzenia klienta. Są to: wymiary, jakość krawędzi i powierzchni bloczków, sposób ułożenia na palecie, oznaczenie i pakowanie. Pod uwagę brana jest również dbałość o ekologię. W konkursie bierze udział 39 fabryk produkujących bloczki YTONG z całej Europy, w tym Austrii, Belgii, Bośni i Hercegowinie, Bułgarii, Chorwacji, Czech, Holandii, Francji, Niemiec, Rosji, Rumunii, Serbii, Słowacji, Słowenii i Węgier, a także i na świecie – w Meksyku, Chinach i Stanach Zjednoczonych. Informacje o fabryceW kwietniu 1996 r. w fabryce w Ostrołęce rozpoczęto pierwszą w Polsce produkcję bloczków z betonu komórkowego w technologii YTONG. W latach 1999, 2000, 2001 fabryka YTONG w Ostrołęce zwyciężyła przez trzy kolejne lata w Światowym Konkursie Jakości YTONG. Zgodnie z regulaminem konkursu trzykrotny zwycięzca otrzymuje przechodnie dotąd trofeum na stałe. Zakład YTONG w Ostrołęce jako pierwszy przez wiele lat trwania konkursu spełnił ten warunek. Obecnie w fabryce zatrudnionych jest 62 pracowników.### Firma XELLA Polska Sp. z o.o. oferuje produkty marki YTONG, YTONG MULTIPOR, YTONG ENERGO i SILKA, stosowane w budownictwie mieszkaniowym. Produkcja materiałów odbywa się w 11 nowoczesnych zakładach na terenie całej Polski. Sprzedaż firma Xella prowadzi poprzez sieć dystrybucji na terenie całego kraju oraz w krajach takich jak: Litwa, Łotwa, Ukraina, obwód Kaliningradzki. W grupie zatrudnionych jest około 700 osób. Więcej informacji w serwisach: www.xella.pl, www.budowane.pl, www.akademiamurowania.pl, www.miastonoca.budowane.pl, http://www.termodom.pl/termodompasywny/, http://sklep.xella.pl, www.inspiracje.budowane.pl, www.multipor.budowane.pl, www.15latYTONG.pl, oraz na blogach: http://blog.xella.pl/budujemy, www.ZdrowaBudowa.pl.
Przenosiny do nowego, większego lokum to okazja, by połączyć w nim funkcje mieszkania i lokalu użytkowego. Domowe biuro czy gabinet pozwoli nam zaoszczędzić na wynajmie albo stworzyć dodatkowe źródło wpływów do domowego budżetu. Nową inwestycję sfinansować możemy kredytem mieszkaniowym, lecz musimy się liczyć z koniecznością spełnienia dodatkowych warunków.Lokal użytkowy w naszym domu może pełnić kilka ról. Dla przedstawicieli wolnych zawodów (np. architektów, tłumaczy) i właścicieli małych firm może być siedzibą przedsiębiorstwa. Możliwość ta będzie szczególnie atrakcyjna w przypadku działalności, która nie wymaga spełnienia specjalnych wymogów budowlanych i sanitarnych. Połączenie domowego ogniska i biura pozwoli zmniejszyć wydatki firmy i zyskać czas przeznaczany do tej pory na dojazdy.Wydzielenie lokalu handlowo-usługowego na wynajem będzie miało sens, jeśli nasza nieruchomość jest położona na tyle atrakcyjnie, że znajdzie się chętny by prowadzić tam działalność, a potencjalni klienci nie natrafią na żadne komunikacyjne bariery. Warto pamiętać, że sąsiedztwo sklepu czy zakładu fryzjerskiego może być uciążliwe dla domowników. Projekt budynku powinien w miarę możliwości pogodzić sprzeczne wymagania obydwu typów użytkowników, zapewniając mieszkańcom spokój i ciszę.Więcej informacji: http://www.bankier.pl/wiadomosc/Kredyt-dwa-w-jednym-na-dom-i-biuro-2349761.html. Przy powoływaniu się na analizę, prosimy o podanie źródła Bankier.pl.Michał KisielAnalityk Bankier.ple-mail: [email protected]
