letnia kolekcja e-sportowa 2014

14 czerwca 202116 czerwca 2021 missinternet.pl

Chcesz stworzyć modny, wakacyjny modny look? Tak – ponieważ lato to długo wyczekiwany czas wyjazdów, urlopów i wypoczynku!

Lato to długo wyczekiwany czas wyjazdów, urlopów i wypoczynku. Choć brzmi to jak banał, tak właśnie jest. Niezależnie od miejsca, do którego prowadzi plan podróży, wakacyjny wypad to świetna okazja, aby uzupełnić letnią garderobę.

Pokaz najnowszej kolekcji butów marki Nessi.

Sklep Broń.pl wdrożył PayBACK

Grupa Energa sponsorem regat Energa Sopot Match Race w prestiżowym cyklu żeglarskich Mistrzostw Świata

Jak wybrać kocyk dla dziecka na chłodniejsze dni?

W środę GIS Day na Politechnice Gdańskiej

W związku z dniem bezpiecznego komputera Allegro przypomina, o niebezpieczeństwach czyhających w sieci-Bezpieczeństwo jest od zawsze dla Nas priorytetem. Właśnie dla tego od początku roku wprowadzamy projekt Centrum Bezpieczeństwa. Na stronach serwisu można znaleźć wszelkie informacje dotyczące bezpiecznego handlowania w sieci. Oprócz tego pracownicy Działu Bezpieczeństwa ściśle współpracują z policjantami w całym kraju w tym zakresie- powiedział Bartek Szambelan, rzecznik Allegro. Przyłączamy się do tej akcji. Myślę, że jest jak najbardziej słuszna. Nasi użytkownicy powinni jednak pamiętać o bezpieczeństwie cały rok - dodaje rzecznik.- W ramach Działu Bezpieczeństwa jeździmy po całym kraju i szkolimy policjantów działów PG w zakresie przestępstw z jakimi spotykamy się w pracy w serwisie. Oszuści muszą zrozumieć, że Allegro nie jest dla nich odpowiednim miejscem. Każdy kto dopuści się oszustwa może być pewien, że prędzej czy później trafi za kratki- mówi Łukasz Nowak, szef działu Bezpieczeństwa Allegro. Dzień Bezpiecznego Internetu skierowany jest do użytkowników i internautów w całej Polsce, nad którym honorowy patronat objął prezydent Aleksander Kwaśniewski. Wsparcia akcji udzieliły Ministerstwo Edukacji Narodowej i Sportu, Ministerstwo Nauki i Informatyzacji, Polska Izba Informatyki i Telekomunikacji. Więcej informacji o serwisie Allegro:http://www.allegro.plInformacje na temat Działu Bezpieczeństwa:http://www.allegro.pl/bezpieczenstwo

Dziś na Politechnice Warszawskiej firma Nestlé, przy udziale Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, zorganizowała debatę nt: „Młodzi na rynku pracy: kto i jak może im pomóc?”. Uczestniczyli w niej przedstawiciele sektora prywatnego i publicznego. Oprócz osób bezpośrednio zaangażowanych w dyskusję, przyciągnęła ona przedstawicieli różnych środowisk – organizacji rządowych, studenckich, przedstawicieli świata nauki oraz biznesu. Okazją do spotkania jest Sojusz dla Młodych (ang. Alliance for YOUth). W jego ramach Nestlé wspólnie ze swoimi partnerami biznesowymi stworzy szanse zatrudnienia dla 100 tys. młodych Europejczyków. „Sojusz dla Młodych” (ang. Alliance for YOUth) jest jednym z czterech filarów rozpisanej na trzy lata Inicjatywy Na Rzecz Zatrudniania Ludzi Młodych – Nestlé needs YOUth.” - Jestem dumny, że Nestlé jako pierwsze w sektorze biznesu podjęło się tak dużego wyzwania, jakim jest walka z bezrobociem wśród młodych ludzi, ogłaszając w listopadzie 2013 Inicjatywę Na Rzecz Zatrudniania Ludzi Młodych – Nestlé needs YOUth. Zobowiązaliśmy się do stworzenia szans zatrudnienia dla 20 tys. młodych Europejczyków, w tym w Polsce dla ponad 800. Zdajemy sobie jednak sprawę, że sami nie rozwiążemy problemu społecznego, jakim jest bezrobocie wśród młodych. Dlatego potrzebne są sojusze. Skontaktowaliśmy się zatem z naszymi partnerami biznesowymi oraz przedstawicielami sektora publicznego i zaczęliśmy rozmawiać, jakie działanie możemy razem podjąć, aby walczyć z tym ogólnoeuropejskim problemem. Tak zawiązał się Sojusz dla Młodych (ang. Alliance for YOUth). Jest on zobowiązaniem firm, które uznają, że bezrobocie wśród młodzieży to poważny problem społeczny i ekonomiczny, i chcą współdziałać na rzecz jego rozwiązania. Dziś możemy zaobserwować już pierwsze efekty. Dziękujemy wszystkim, którzy wspierają inicjatywę. Jest ona wciąż otwarta. Można się do niej przyłączyć, do czego gorąco zapraszam wszystkich naszych partnerów w Polsce – mówi Simon Smith, Prezes Nestlé Polska S.A. Inicjatywę Nestlé popiera Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Prowadząc działania na rzecz wspierania młodych na rynku pracy, MPiPS dobrze rozumie specyfikę problemu, wyzwania stojące przed młodymi jak i konieczność współpracy ponadsektorowej. – Polski Rząd jako jeden z pierwszych w UE opracował Plan realizacji Gwarancji dla Młodych, którego pełne wdrożenie umożliwi wszystkim młodym ludziom udzielenie wsparcia w ciągu 4 miesięcy od zgłoszenia się po pomoc. Uruchomiliśmy dodatkowe wsparcie środkami Funduszu Pracy, oferując młodym ludziom bony stażowe i zatrudnieniowe, środki na wsparcie mobilności przestrzennej, czy pracę subsydiowaną. Ze wsparcia urzędów pracy do końca lipca skorzystało blisko 50 proc. młodych zarejestrowanych w urzędach pracy, a bezrobocie młodych zmniejszyło się z 400 tys. do blisko 300 tys. Wspieramy też przedsiębiorczość młodych. Ale realne wsparcie młodzieży to przede wszystkim nowe miejsca pracy i współpraca sektora publicznego z biznesem. Dlatego popieram przedsięwzięcia biznesu, takie jak Inicjatywa Nestlé Na Rzecz Zatrudniania Ludzi Młodych – Nestlé needs YOUth. Jestem przekonany, że działania dla młodych ludzi organizowane przez firmy przyniosą wymierne korzyści zwiększając szanse na zatrudnienie młodych, a dobra praca dla młodych jest najważniejsza – powiedział Jacek Męcina – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Konkluzją spotkania jest konieczność ponadsektorowej współpracy. Biznes musi starać się tworzyć miejsca pracy i praktyk zawodowych dla ludzi młodych, sektor publiczny – wspierać swoimi programami, a sami studenci – wykazywać się inicjatywą i chęcią nauki. Wszyscy uczestnicy zapowiedzieli, że będą kontynuować opracowywanie wspólnych inicjatyw, umożliwiających młodym ludziom rozwój, a także potwierdzili gotowość do prowadzenia porad, warsztatów i szkoleń przygotowujących młodych do wejścia z sukcesem na rynek pracy. Debata była okazją do podkreślenia rangi wydarzenia, jakie dziś miało miejsce w szwajcarskiej centrali Nestlé w Vevey. Ogłoszono tam, że 200 partnerów biznesowych firmy, poprzez przyłączenie się do inicjatywy, stworzy szanse zatrudnienia dla 100 tys. młodych Europejczyków. W Polsce, jak w innych europejskich krajach prowadzone są debaty z przedstawicielami rządów na temat sytuacji młodzieży na rynku pracy oraz ogłaszane są ramy współpracy w ramach inicjatywy. dostarczył infoWire.pl

Z badań TNS OBOP wynika, że świadomość żywieniowa gimnazjalistów w Polsce jest stosunkowo wysoka, jednak w niewielkim stopniu przekłada się to na ich postawy. Problem otyłości młodych ludzi w Polsce się pogłębia, a niepokojące zjawisko uzupełniają: marnotrawienie jedzenia oraz przedkładanie potraw wysoko przetworzonych nad pożywienie bogate w witaminy i przygotowane samodzielnie. W odpowiedzi na alarmujące wyniki badań uruchomiona został program edukacyjny Jedz smacznie i zdrowo www.jedzsmacznieizdrowo.pl skierowana do gimnazjalistów i nauczycieli w całej Polsce. Z analizy przeprowadzonej przez TNS OBOP wynika, że gimnazjalistom brakuje odpowiednich nawyków żywieniowych wypracowywanych od wczesnego dzieciństwa – chętnie zjedzą domowy posiłek ugotowany przez rodzica, ze znacznie mniejszym entuzjazmem jednak przygotują coś sami. Jedząc poza domem wielokrotnie sięgają po pozbawione wartości odżywczych wysokokaloryczne przekąski. Nie bez znaczenia jest tu rola szkolnych sklepików oferujących słodkie napoje, słodycze, chipsy czy drożdżówki. Problem pogłębia wszechobecna reklama słodyczy i żywności typu fast food, a także rosnący udział w życiu nastolatków Internetu i telewizji kosztem sportu. Kluczowym źródłem informacji o właściwym odżywaniu jest dla gimnazjalisty szkoła. Jednak – zdaniem większości zapytanych nastolatków – zbyt mało uwagi poświęca się w niej zagadnieniu żywienia, a lekcje prowadzone na ten temat – ze względu na schematyczną formułę – w niewielkim stopniu są w stanie zainteresować uczniów. „Odsetek dzieci i młodzieży mających problem z nadwagą rośnie, a jedynym skutecznym rozwiązaniem jest kształtowanie już od najmłodszych lat właściwych nawyków i zachowań żywieniowych. Intensywne edukowanie na temat wpływu żywienia i aktywności fizycznej na zdrowie, promowanie zasad aktywnego stylu życia i zbilansowanej diety to warunek konieczny, abyśmy nie powtórzyli błędów naszych zachodnich sąsiadów” – powiedziała Agnieszka Piskała, Specjalista ds. żywienia. Badanie przeprowadzone wśród gimnazjalistów wskazuje na silną potrzebę wsparcia młodych ludzi w ich codziennym żywieniu. Mimo posiadanej wiedzy teoretycznej, uczniowie mają problemy ze skutecznym wdrażaniem zasad zdrowego odżywiania w życie. Nie potrafią samodzielnie przygotować wysokowartościowych potraw i racjonalnie komponować swojej diety. Świadomość, że zdrowe są warzywa, owoce czy nabiał okazuje się też niewystarczająca przy próbach odchudzania – zamiast zbilansowanych posiłków młodzież stosuje zazwyczaj drakońskie diety. „Budowanie świadomości żywieniowej powinniśmy zacząć od podstaw, od osób najmłodszych, na zasadzie dobrowolnej promocji zdrowych nawyków w domu i w szkole. Młodych ludzi trzeba zaciekawić. Wspólne przyrządzanie posiłków w domu, nietypowa, warsztatowa formuła zajęć szkolnych, ciekawa forma przekazu, grafika to narzędzia, których nie powinniśmy się bać w poszukiwaniu skutecznego kanału dotarcia do młodego człowieka. Uruchamiając program Jedz smacznie i zdrowo postanowiliśmy pomóc nauczycielom – dostarczając materiały dydaktyczne – oraz uczniom – dając możliwość poszerzenia wiedzy i wymiany opinii. Chcemy uczyć o tym jak przekuć wiedzę w nawyk, a tym samym na co dzień dbać o swoje zdrowie i sylwetkę – tym bardziej, że jest to inwestycja na lata, od której powodzenia zależy zdrowie i kondycja tego i kolejnych pokoleń” – powiedziała Agnieszka Piskała, Specjalista ds. żywienia. „W Polsce marnuje się dużo żywności” - stwierdziło 74% społeczeństwa podczas przeprowadzonych badań opinii publicznej przez instytut Millward Brown SMG KRC na zlecenie Federacji Polskich Banków Żywności. Aż 75% badanych przyznało, że potrzebne są programy edukacyjne informujące o tym, jak nie marnować żywności. „Uwrażliwianie młodzieży na tak ważne problemy społeczne, jak marnowanie żywności i niedożywienie to tematy, które powinny być poruszane w polskich szkołach. Warto z ważnymi społecznie treściami docierać do ludzi na tyle młodych, by można było jeszcze zmieniać ich nawyki, ale już wystarczająco dojrzałych, by mogli podejmować świadome decyzje dotyczące swojego odżywiania, czy robienia zakupów” - powiedział Marek Borowski, prezes Federacji Polskich Banków Żywności. Program Jedz smacznie i zdrowo został uruchomiony we wrześniu 2010 pod patronatem Minister Edukacji Narodowej i Polskiego Towarzystwa Nauk Żywieniowych. Partnerem społecznym jest Federacji Polskich Banków Żywności. Gimnazjaliści z całej Polski mogą w nim za pośrednictwem serwisu internetowego www.jedzsmacznieizdrowo.pl zdobyć szereg informacji dotyczących zdrowego trybu życia i wpływu składników pokarmowych na ich wygląd, samopoczucie oraz rezultaty osiągane w nauce czy sporcie. Dla nauczycieli, we współpracy z metodykami, przygotowano scenariusze lekcji zgodne z gimnazjalnym programem nauczania. Stanowią one doskonałe uzupełnienie wiadomości z innych przedmiotów, np. biologii czy chemii. Wszyscy zaangażowani w program mają szansę zdobycia nagród w towarzyszących programowi konkursach.

Organizator: Sanitec KOŁO jest wiodącym producentem i dystrybutorem wyrobów wyposażenia łazienek w Polsce. Od 1993 firma należy do międzynarodowej Grupy Sanitec, największego w Europie producenta ceramiki łazienkowej. Firma, znana z szerokiej oferty i wysokiej jakości produktów, od lat angażuje się w działania na rzecz środowiska naturalnego oraz realizuje wiele projektów charytatywnych i edukacyjnych. Opis projektu: Realizowany od kilkunastu lat przez Sanitec KOŁO konkurs na projekt koncepcyjny toalety publicznej jest istotnym stymulatorem rozwoju firmy i jedną z bardziej rozpoznawalnych inicjatyw CSR w Polsce. Tematem konkursu jest projekt toalety w miejscach często odwiedzanych przez turystów, uwzględniający potrzeby lokalnej społeczności. Obiekty wpisują się w realne warunki miast i regionów, a wybór lokalizacji jest niezmiernie ważny z perspektywy szerokiej grupy społecznej. Konkurs ma charakter otwarty, jednak jego głównymi adresatami są projektanci i architekci – zwłaszcza młodzi, którzy stawiają pierwsze kroki w zawodzie lub jeszcze studiują. Ostatnie cztery edycje konkursu zlokalizowane były w miejscach o dużym nasileniu ruchu turystycznego – m.in. na Helu, w Kazimierzu Dolnym i Tatrzańskim Parku Narodowym. Tematem jednej z minionych edycji konkursu były np. aranżacje wnętrz toalet na dworcu PKP Warszawa Centralna. Obecnie przeprowadzany jest remont obiektu, a toalety zostaną wykonane na podstawie projektu, który wygrał konkurs. Toalety w tym miejscu stanowią bowiem wizytówkę stolicy, z którą stykają się podróżni krajowi, jak i zagraniczni. W roku 2010 konkurs nosił nazwę „Toaleta KOŁO Wisły”. Celem było wykonanie projektu koncepcyjnego wolnostojącej toalety publicznej w pobliżu Stadionu Narodowego. Organizator ponownie wybrał temat ważny nie tylko dla mieszkańców danego regionu, ale i gości odwiedzających miasto. Projekt wpisuje się w starania stolicy na rzecz rewitalizacji nabrzeża Wisły. Oprócz dużych inwestycji, jednym z ważnych dla Warszawy zadań jest wykreowanie przestrzeni publicznej na praskim brzegu rzeki, a poprzez nią - nawiązanie do tradycji nadwiślańskich plaż miejskich. Zadanie konkursowe kierowane jest głównie do architektów i projektantów. Intensywna promocja na wyższych uczelniach powoduje, że konkurs cieszy się ogromnym zainteresowaniem ze strony uczestników. Laureaci otrzymują nagrody finansowe, lecz istotą konkursu jest fakt, że zwycięski projekt ma szansę realizacji. Stanowi to ogromne wyzwanie dla młodych projektantów i powoduje zainteresowanie, przekładające się bezpośrednio na liczbę uczestników konkursu. W tym roku nadesłano ponad 200 zgłoszeń. Przy ocenie projektów brane są pod uwagę m.in.: funkcjonalność i nowatorstwo, walory estetyczne oraz proekologiczne, energooszczędne rozwiązania. Do jury zapraszani są czołowi polscy reprezentanci świata architektury i aranżacji wnętrz. Co ważne, swojego laureata wyłaniają również – w oddzielnym głosowaniu – internauci. Cele: Stworzenie szansy zaistnienia w świecie architektury i designu młodym projektantom. Inspirowanie do zmiany wizerunku i rewitalizacji obszarów przestrzeni publicznej, które mają wpływ na postrzeganie wybranego regionu. Podnoszenie standardów łazienek w miejscach użyteczności publicznej. Propagowanie pozytywnych postaw społecznych - wyrabianie nawyku dbałości o higienę oraz wspólną własność i mienie publiczne. Poszerzenie zasięgu działań edukacyjnych dotyczących estetyki i funkcjonalności łazienek. Zalety: - stworzenie szansy rozwoju młodym projektantom i architektom; - projekty koncepcyjne wpisane są w realne warunki wybranych miejsc, które są specyficzne i ważne z perspektywy szerokiej grupy społecznej; - możliwość realizacji wyróżnionych projektów. Monitoring i ewaluacja Efektywność działań podejmowanych w związku z realizacją konkursu mierzona jest przede wszystkim liczbą nadesłanych projektów, jak również ilością publikacji w mediach. Istotna jest także możliwość realizacji najlepszych zgłaszanych koncepcji. Z punktu widzenia firmy najbardziej wartościowym elementem konkursu jest jego cykliczność oraz wypracowany przez lata, ugruntowany wizerunek projektu, który buduje świadomość i wiarygodność marki. Za najcenniejsze firma uznaje efekty niemierzalne marketingowo – te, które faktycznie przyczyniają się do zmiany zastanych sytuacji na lepsze i pomagają budować estetyczną i funkcjonalną przestrzeń publiczną. Statystyka i wyniki Działania związane z realizacją konkursu spotkały się z pozytywnym odbiorem zarówno wśród uczestników, jak i przedstawicieli mediów. Do konkursu głównego zgłoszono 222 projekty, natomiast w konkursie internetowym ocenie podlegało 174 projektów. W mediach lokalnych i branżowych pojawiło się 235 publikacji na temat konkursu, w tym niemal 30 publikacji radiowo-telewizyjnych. Największe natężenie publikacji odnotowano na przełomie czerwca i lipca. Dla uczestników konkursu zorganizowano również czat, który ułatwił zrozumienie zasad i regulaminu, a także pomógł udzielić odpowiedzi na pytania nurtujące młodych architektów. Ponad 150 zainteresowanych osób zadało podczas wirtualnego spotkania 63 pytania. Na stronie dedykowanej konkursowi - www.konkurskolo.pl - odnotowano 90 420 odwiedzin unikatowych użytkowników, natomiast całościowa liczba odsłon wyniosła 6,7 mln.

Pielęgnacja skóry w okresie jesienno-zimowym jest niezwykle ważna. Jeśli o nią nie zadbamy, może dojść do pękania naczyń krwionośnych, naruszenia bariery lipidowej, przesuszania, łuszczenia, a nawet poważniejszych dolegliwości. W uniknięciu tych problemów mogą nam pomóc odpowiednie kosmetyki. „Należy stosować preparaty, które będą z jednej strony działały nawilżająco, z drugiej – natłuszczająco i wzmacniająco na barierę lipidową” – mówi serwisowi infoWire.pl Maria Czech-Małasiewicz z Oceanic. Aby skóra była nawilżona, musimy nie tylko używać odpowiednich preparatów, lecz także – pić dużo płynów. W czasie mrozu wskazane jest nakładanie na twarz oraz dłonie kremu tłustego lub półtłustego. Pamiętajmy, że również nasze gruczoły łojowe dostarczają skórze tłuszczów, które skutecznie wzmacniają barierę lipidową. Nie warto usuwać ich z twarzy podczas porannej toalety. Podobnie jak skóra, powinny być natłuszczone także usta. Gdy są spierzchnięte, można je posmarować na noc miodem. Nie mniejsze znaczenie dla skóry ma odżywianie się. Barierę lipidową w szczególności wzmocnią produkty zawierające kwasy omega-3 i omega-6. Nie zapominajmy wreszcie o podstawie: chrońmy naszą skórę ciepłymi ubraniami. dostarczył infoWire.pl

Ruszyła kolejna edycja ankietyzacji Nauczycieli Akademickich na Wydziale Chemicznym Politechniki Gdańskiej. Tymczasem nie opadły jeszcze emocje po podsumowaniu semestru letniego. Studenci przygotowali nagrodę specjalną dla najbardziej szanowanego wykładowcy na wydziale. Będzie to statuetka mądrej sowy, którą wręczą najlepszemu belfrowi w piątek, 3 grudnia w auli Politechniki Gdańskiej. Statuetka zostanie wręczona po raz pierwszy, chociaż tytuł Wykładowcy Roku przyznawany jest już trzeci raz. W anonimowym badaniu ankietowym prowadzonym w semestrze letnim udział wzięło prawie 60 proc. studentów Wydziału Chemicznego. Ankieta odbywała się za pośrednictwem internetu. Ocenie podlegały stosunek prowadzącego do studenta, dyscyplina prowadzenia i organizacji zajęć, komunikatywność i precyzja wysławiania, określenie kryteriów zaliczenia, dostępność prowadzącego poza zajęciami i tym podobne dziedziny. Pomysł wzbudza kontrowersje, ponieważ każdy ma prawo do wyrażenia własnej opinii i pozostać przy tym anonimowym. Jak zapewniają studenci, nawet jeśli niektóre opinie były zbyt stronnicze, wyniki badania mogą pomóc docenić najlepszych, ale także wskazać problemy na wydziale. – Wybieramy także najgorszego nauczyciela, ale jego nazwiska nie będziemy ogłaszać publicznie, choć chcemy wręczyć mu statuetkę Pantery – mówi Marek Fijało, koordynator projektu. – Z tymi, którzy zebrali najgorsze opinie dziekan będzie rozmawiał o możliwościach rozwiązania problemów wskazanych w ankietach. Akcja ma służyć tylko i wyłącznie usprawnieniu współpracy pomiędzy studentem a nauczającym. Fijało wspomina o prof. Aleksandrze Kołodziejczyku, który po otrzymaniu wyników swojej ankiety wspólnie ze studentami przedyskutował sporne kwestie. – I o to właśnie nam chodziło, żeby dopowiedzieć sprawy, które stanowią dla studentów problem, profesor również miał możliwość wytłumaczyć, co jemu nie odpowiada lub sprawia trudność – tłumaczy koordynator akcji. Organizatorzy akcji ankietowej podkreślają, że Wydział Chemiczny ma się czym chwalić. – 60-procentowa frekwencja w ankiecie jest czymś niespotykanym na skalę całej uczelni – mówi Maciej Kruszka, były przewodniczący Wydziałowej Rady Studenckiej. – Na innych wydziałach nie przekracza kilkunastu procent.Wydziałowy samorząd znalazł sposób na to, by zachęcić studentów do głosowania. – Podczas każdej edycji ankietyzacji nauczycieli akademickich losujemy 51 nagród dla najbardziej aktywnych studentów – tłumaczy Marek Fijało. – W tym roku było to 10 podwójnych zaproszeń do Teatru Wybrzeże i 40 biletów do kina. Nagrodą główną, zarazem najbardziej pożądaną był kurs nurkowania, który przypadł Aleksandrze Puszcz z III roku biotechnologii. Witold Przecherko, starosta grupy 5 III roku technologii chemicznej na tyle skutecznie propagował wypełnianie ankiet wśród swoich kolegów, że zostali okrzyknięci najlepszą grupą dziekańską, której należy się wyróżnienie w postaci nagrody. Tym razem był to wyjazd do Kolibek do Adventure Park. Grupa 25 studentów przez cały dzień bawiła się w parku. – Niezapomniany wyjazd, super zabawa i wspaniałe atrakcje – podsumował jeden z uczestników. Zapraszamy na uroczyste wręczenie statuetki mądrej Sowy: piątek, 3 grudnia, godz. 12.15, aula w Gmachu Głównym, II piętro 3 grudnia będzie dniem szczególnym dla Wydziału Chemicznego. Rozdanych zostanie wiele nagród „naj”. Tego dnia wręczane będą dyplomy tegorocznym absolwentom. Rozstrzygnięte zostaną konkursy na najlepsze prace dyplomowe, wygłoszone okolicznościowe wykłady. A na zakończenie wszyscy zgromadzeni staną do wspólnej, pamiątkowej fotografii.

W serwisie ósmej edycji Imperatorów Wirtualnej Polski – imperatory.wp.pl – można znów głosować na najlepsze gry komputerowe. Internauci mogą znów wybierać najlepsze gry komputerowe. Ruszyła ósma edycja Imperatorów Wirtualnej Polski (imperatory.wp.pl). W tym roku użytkownicy wybierają najlepsze pozycje w dziesięciu kategoriach, a są to: najbardziej innowacyjna gra, najlepsza oprawa graficzna w grze, najlepsza ścieżka dźwiękowa gry najlepsza lokalizacja gry na rynek polski, najlepszy dystrybutor, najlepszy polski producent gier, najlepsza drużyna e-sportowa, najlepsze sekwencje filmowe w grze (nowość!), najlepszy dubbing w polskiej wersji gry (nowość!), gra roku 2007. „Rynek gier rośnie i rośnie zainteresowanie grami komputerowymi. Te zaś ewoluują wprost zadziwiająco. Grafika, sztuczna inteligencja, ścieżki dźwiękowe, scenariusze gier – wszystko to sprawia, że zatarła się już granica pomiędzy tym, co widzimy np. na ekranie komputera,a w sali kinowej. Poza tym, co podkreślają gracze, i to już nie tylko młodzi czy bardzo młodzi, gry zmuszają ich do uczenia się coraz to nowych rzeczy, szlifują zdolności przestrzenne, a tzw. strategie czasu rzeczywistego RTS pozwalają myśleć wielopłaszczyznowo – opowiada Krzysztof Augustyn, koordynator serwisu Gry Wirtualnej Polski – Głównym celem Impereatorów8 nie jest jednak propagowanie ‘zbawienno-edukacyjnych’ cech gier, ale nagrodzenie tych pozycji, które zawojowały polskich graczy w minionym roku. Tu sami zainteresowani wybierają najlepsze gry oraz klany e-sportowe, a wiadomo, że oni wiedzą najlepiej.” W tym roku statuetki Imperatorów powędrują do producentów, dystrybutorów gier oraz drużyn e-sportowych już po raz ósmy. O tytuły najlepszych walczy w tej edycji 30 gier, 9 dystrybutorów i 9 klanów e-sportowych. W pierwszych dniach od startu witryny, internauci oddali na najlepsze gry minionego roku ponad 30 000 głosów. Głosowanie zakończy się w połowie czerwca. W ubiegłorocznej odsłonie Imperatorów na najważniejsze gry roku 17 000 użytkowników Sieci oddało blisko 80 000 głosów. Głosowanie odbywało się w całości na stronach serwisu Imperatory Wirtualnej Polski. Zwycięzcy poprzednich edycji Imperatorów: Diablo 2 (najlepsza gra roku 2000), Aliens vs. Predator 2 (najlepsza gra roku 2001), Grand Theft Auto GTA3 (gra 2002 roku), Call of Duty (gra roku 2003), Far Cry (gra roku 2004), F.E.A.R (gra roku 2005), „Company of Heroes” (gra roku 2006). Imperatory WP: http://imperatory.wp.pl

Jest rok 1904. Cesarz Wilhelm II dokonuje otwarcia największej uczelni technicznej w Gdańsku: Królewsko–Pruskiej Wyższej Szkoły Technicznej. Inauguracja roku akademickiego 1904/1905 na Wydziale Chemicznym odbywa się w reprezentacyjnej sali wydziału – w Audytorium Chemicznym. W audytorium, które z ogromnym prawdopodobieństwem miało wystrój i kolorystykę taką, jaką niedawno ukończony proces rewitalizacji przywrócił współczesnemu wnętrzu. Jak to się stało, że w 2010 roku studenci mogą uczestniczyć w wykładach prowadzonych w scenografii sprzed 106 lat? O tajemnicach renowacji i niespodziankach, na jakie trafili architekci czuwający nad modernizacją i rewitalizacją obiektu opowie dr inż. arch. Ksenia Piątkowska. Na wykład zapraszamy w środę, 17 listopada o godz. 18 do Audytorium Chemicznego. Wstęp jest wolny. W 2004 roku władze Wydziału Chemicznego podjęły decyzję o przeprowadzeniu remontu audytorium. O tym, jak piękna to była niegdyś sala opowiadali – podczas spotkania z architektami – profesorowie Wydziału Chemicznego, a zwłaszcza prof. Wiesław Wojnowski. – Kiedy po raz pierwszy weszłyśmy do audytorium, bardzo trudno było dostrzec to piękno – wspomina dr Ksenia Piątkowska, która wraz z prof. Elżbietą Ratajczyk-Piątkowską przygotowały projekt modernizacji i rewitalizacji. – Było ono głęboko ukryte pod uszkodzonymi, pokrytymi wieloma wtórnymi warstwami farb tynkami ścian, pod wyeksploatowanym lenteksem na posadzkach, pod żałośnie marszczącymi się roletami w oknach, czy topornymi oprawami jarzeniówek zamontowanych na suficie sali. Odkrycie tego piękna wymagało nie tylko ogromnej wyobraźni, ale również specjalistycznej wiedzy z różnych dziedzin, jaką dysponują zaproszone przez nas do współpracy autorytety. Jak wyglądało audytorium w 1904 roku, jak je widzieli jego projektanci prof. Albert Carsten i Otto Ruff? – Będąc projektantami tej bardzo złożonej modernizacji i rewitalizacji Audytorium Chemicznego czułyśmy się często jak antykwariusze, a niekiedy wręcz postaci z powieści Agathy Christie – Hercules Poirot czy Miss Jane Marple, dociekające czasem naprawdę głęboko ukrytej prawdy. „Stare – nowoczesne” Audytorium Chemiczne jest przykładem jak merytoryczna, konstruktywna współpraca odważnego inwestora, kompetentnych konserwatorów i projektantów oraz zaangażowanego wykonawcy daje pożądany efekt mimo niełatwej, najeżonej ograniczeniami zabytkowej materii. Jesteśmy przekonane, że Cesarz Wilhelm II byłby zadowolony z efektu. Środowy wykład odbywa się w ramach cyklu Politechnika Otwarta.

W konkursie „Laborka” Wirtualnej Polski zwyciężyły projekty społecznościowe. Dwie nagrody główne powędrowały do autorów „Szkolesia” i „Pasztetowni”. Każdy, kto miał pomysł na przeprowadzenie eksperymentu internetowego i chciał stworzyć coś innowacyjnego w Sieci, mógł od stycznia zgłaszać się do Wirtualnej Polski. Pięciomiesięcznym programem „Laborka” portal aktywizował użytkowników mających własną wizję nowoczesnego Internetu. „Poszukiwaliśmy talentów oraz ciekawych pomysłów, ale też potencjalnych partnerów biznesowych i nowych, kreatywnych pracowników. Laborka miała więc tak naprawdę bardzo szeroki zakres.” – mówi Aleksandra Ciechomska, Dyrektor Pionu Rozwoju Produktów Wirtualnej Polski – „Do pierwszego etapu zgłoszono ponad 300 projektów, z których, do dalszej analizy, wybraliśmy 45. Wzięliśmy pod uwagę innowacyjność, wymagania technologiczne konieczne do wdrożenia pomysłu w życie i zapotrzebowanie rynkowe. Przez eksperckie „sito”, do III etapu, przeszło 15 projektów. Z ich twórcami spotkaliśmy się osobiście. ” Komisja konkursowa przyznała dwie II nagrody w wysokości 17 500 złotych każda. Otrzymali je: Marcin Racino, Marcin Skowronek i Piotr Sadowski – autorzy projektu „Szkoleś” (społeczność) oraz Tomasz Malec – pomysłodawca „Pasztetowni” (społeczność). Zdecydowano się także na trzy wyróżnienia, w tym jedno za kreatywność. Kwotą 10 tysięcy złotych nagrodzono Jakuba Łopusińskiego – za społecznościowy projekt „Trippi” oraz Jacka Fiszera, autora „Mam alibi”. Wyróżnienie za kreatywność, w wysokości 5 tysięcy złotych, powędrowało do Wojciecha Drewczyńskiego, twórcy projektów Fast Date (społeczność mobilna), Agencja (gra MMO), Karaoke Live (muzyka), Bubbles (wyszukiwarka). „Staramy się, by Wirtualna Polska była portalem niezwykle dynamicznym i bardzo nowoczesnym. Portalem, który udostępnia serwisy i usługi nie tylko te tworzone gdzieś tam, przez bliżej niesprecyzowanego kogoś, ale jest kreowany przez samych internautów, z którymi ściśle współpracujemy i których pomysły zamierzamy wdrażać.” – mówi Aleksandra Ciechomska – „Zależało nam na tym, by konkursowicze zobaczyli, że jesteśmy prężną, nowatorską spółką, otwartą na pomysły, lubiącą wyzwania i stawiającą właśnie na użytkowników Sieci.” Zakres tematyczny „Laborki” był bardzo szeroki. Obejmował rozwiązania dla biznesu, projekty społecznościowe, multimedialne, związane z szeroko rozumianą rozrywką, usługi świadczone za pośrednictwem wyłącznie Internetu, Internetu oraz sieci komórkowej, rozwiązania technologiczne, treści przeznaczone do rozpowszechniania za pośrednictwem Sieci. Uroczyste wręczenie nagród laureatom odbyło się we wtorek, 27 maja, w siedzibie Wirtualnej Polski w Warszawie. Etapy konkursu „Laborka” Wirtualnej Polski: I etap „Laborki” polegał na gromadzeniu projektów konkursowych oraz ich wstępnej ocenie merytorycznej. WP wybrało najbardziej interesujące, a ich autorzy zostali powiadomieni o fakcie zakwalifikowania do II etapu konkursu. Uczestnicy II etapu uszczegóławiali pomysły przesłane do WP. Tworzyli analizę SWOT, przedstawiali rozszerzony opis projektu, opis funkcjonalny i biznesplan (koszty, przychody), przygotowywali wstępny harmonogram prac. W tej fazie Komisja Konkursowa (w jej skład wchodzili przedstawiciele Wirtualnej Polski odpowiedzialni za rozwój portalu) wyłoniła najlepsze projekty oraz ogłosiła listy półfinalistów, którzy otrzymali zaproszenie do siedziby spółki. III etap konkursu to spotkania indywidualne, które zakończyły się w połowie kwietnia. Oficjalna strona „Laborki” http://laborka.wp.pl

Wkrótce minie niemal 10 lat od momentu, kiedy Katarzyna Gajek stworzyła markę Aspire i jako jedna z pierwszych w Polsce zaczęła świadczenie usług kompleksowej organizacji ślubów i wesel. Początki były trudne, dzisiaj jednak ma na swoim koncie już niemal 300 realizacji, a w wydarzeniach, które zorganizowała uczestniczyło prawie 3000 osób. Od początku starała się nie tylko rozwijać własny biznes, ale też działać na rzecz profesjonalizacji i podnoszenia standardów usług w branży ślubnej. Teraz wedding plannerka uruchomiła Akademię Aspire, w której dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem również z branżą HoReCa. Branża i rynek ślubny rozwijają się bardzo dynamicznie. Powstają nowe produkty, nowe usługi, nowe rozwiązania. Klienci są ich coraz bardziej świadomi, a więc i coraz bardziej wymagający. Wesele zmienia swój dotychczasowy wizerunek. Wesel się nie wstydzimy, chcemy je organizować. Żeby były coraz bardziej eleganckie, niezbędne jest dbanie o standardy. Dlatego wraz z grupą ekspertów wedding plannerka Katarzyna Gajek przygotowała program szkoleniowy dla przyszłych i obecnych pracowników obiektów hotelarsko-gastronomicznych. Event Manager, menedżer ds. organizacji bankietów, Event Coordinator, specjalista ds. obsługi klienta indywidualnego, Sales Manager – różne stanowiska, jeden cel – profesjonalna obsługa klienta indywidualnego, w tym klienta weselnego. Z moim niemal 10-letnim doświadczeniem w branży ślubnej i z pomocą fantastycznych, branżowych ekspertów, którzy zgodzili się zaangażować w projekt Aspire Events Planning Academy, chcę pomagać ten cel osiągnąć. Chcę blisko współpracować z właścicielami i menedżerami obiektów hotelarsko-gastronomicznych. Organizuję audyty i szkolenia pracowników „szyte na miarę”, dzięki którym jestem przekonana, wzrośnie potencjał wielu weselnych lokalizacji. Szkolenia dla organizatorów stworzyłam z myślą o hotelach, domach weselnych, pałacykach, dworkach, willach, zamkach, restauracjach, które już zajmują się lub chcą zajmować się obsługą imprez weselnych. Przygotowaliśmy ścieżkę szkoleniową, dzięki której ich oferta i zespół wyróżnią się na rynku. Zorganizowałam ponad 250 bardzo złożonych weselnych projektów, w różnego rodzaju obiektach. Wiem, że wielu z nich przydałaby się analiza oferty i potencjału, sprawdzenie, która droga biznesowego rozwoju byłaby najlepsza. Działam od 10 lat i mam niemałe spektrum rozwiązań do zaoferowania. Chcę dzielić się moją wiedzą. Pracownicy hoteli przechodzą szkolenia zawodowe, ale dotąd nie mieli możliwości skorzystać z oferty szkoleń realizowanych przez grupę ekspertów posiadającą niepodważalne doświadczenie w branży ślubnej. Rynek się profesjonalizuje. Inwestycja w rozwój pracownika może przynieść wymierne korzyści dla każdego obiektu. Do współpracy przy realizacji szkoleń dla organizatorów eventów zaprosiłam m.in. prawnika, urzędnika stanu cywilnego, dekoratora-florystę, szefa kuchni, managerów obiektów, specjalistę ds. PR i marketingu, sales managera, ekspertów z zakresu savoir vivre i udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. W realizację każdego szkolenia Aspire Academy jestem zaangażowana osobiście. - zachęca Katarzyna Gajek, organizatorka ślubów i wesel m.in. Małgorzaty Kożuchowskiej, Lucasa Podolskiego, czy Katarzyny Zielińskiej. Aby wesela w Polsce były coraz bardziej eleganckie niezbędne jest dbanie o standardy w całej branży, szczególnie w hotelach, restauracjach czy w domach weselnych. Chcemy blisko współpracować z właścicielami i menedżerami takich obiektów - oferujemy audyty oraz szkolenia pracowników „szyte na miarę”, dzięki którym, mam nadzieję, wzrośnie potencjał wielu weselnych lokalizacji. - dodaje Katarzyna Gajek. Aspire Academy to nie klasyczna firma szkoleniowa. To miejsce, gdzie osoby związane z branżą ślubną dzielą się swoim doświadczeniem, by śluby i wesela nowych pokoleń Polaków wyglądały lepiej, bardziej elegancko i atrakcyjnie. Celem szkoleń w akademii jest inspirowanie, wskazywanie kierunków rozwoju, wyznaczanie i podnoszenie standardów, zachęcanie do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, zarówno w biznesie jak i w życiu. Zajęcia w akademii mają charakter warsztatowy, nastawiony zdobywanie przez ich uczestników praktycznych umiejętności. Trenerzy i prelegenci to doświadczeni praktycy, z Katarzyną Gajek, wedding plannerką z niemal 10-letnim doświadczeniem na czele. dostarczył infoWire.pl