weganizm dla biednych i leniwych

10 listopada 20205 marca 2021 missinternet.pl

Coraz więcej ludzi jest na diecie wegańskiej, ale wege to nie tylko jedzenie to sposób bycia oraz możliwość oferowania produktów

Konsumenci coraz częściej szukają najwyższej jakości produktów, które nie były testowane na zwierzętach a do tego są wegańskie. Trend ten został zauważony przez główne koncerny kosmetyczne, które idąc tym tropem zaczęły tworzyć wegańskie linie kosmetyków.

Coaching fotograficzny

IMS Group w koncertowej odsłonie

Berrylicious w istnie apetycznych kolorach to styl boho i hippie

Sprytne porady na wiosnę, czyli Mały Krok do Wielkiej Zmiany z Aqua Slim

Nonszalancki styl – umiłowanie wygody i luzu, ma wyrażać naszą osobowość, niepowtarzalność, pozwala na wiele

BRE Bank ponownie zdobył najwyższe noty w prestiżowym badaniu redakcji Euromoney Magazine. Tym razem wyróżniony został zarząd BRE Banku i to aż w dwóch kategoriach: jako najlepiej zarządzana instytucja oraz najbardziej dostępna kadra zarządzająca.To już piąta edycja rankingu, jaki redakcja Euromoney Magazyn corocznie przeprowadza wśród spółek działających na rynkach wschodzących. Do udziału w badaniu organizatorzy tradycyjnie już zapraszają analityków giełdowych oraz przedstawicieli firm badawczych, działających na lokalnych rynkach. Tak też było w tym roku. Pytania o najlepiej zarządzane spółki zadano ponad 100 organizacjom i ekspertom. Uczestnicy badania zostali poproszeni o nominowanie 3 spółek z każdego kraju lub sektora ze względu na mocne strony, zyskowność, potencjał wzrostu i kompetencje zarządu oraz zarobki. Jury konkursu brało pod uwagę spółki działające w centralnej i wschodniej Europie, które w ciągu ostatnich 12 miesięcy osiągnęły najwyższe wyniki swojej działalności. Szczególną uwagę kapituła konkursu zwracała na: stabilność i spójność strategii stale podwyższającą się jakość usług transparentność oraz jakość prezentowania wyników finansowych najwyższe standardy ładu korporacyjnego dostępność dla rynku, analityków i inwestorów. BRE Bank uzyskał najwyższe noty w dwóch kategoriach, jako najlepiej zarządzana instytucja oraz dla najbardziej dostępnego zarządu. To szczególne wyróżnienie dla siedmioosobowego zarządu BRE, który dopiero od 12 miesięcy kieruje bankiem.„To wyróżnienie pokazuje, że zarząd BRE Banku potrafi skutecznie prowadzić tę instytucję nawet w trudnych, bardziej wymagających czasach”- mówi Martin Blessing, prezes zarządu Commerzbanku, strategicznego partnera BRE. „Nagroda jest jednocześnie potwierdzeniem wysokiej jakości wszystkich ostatnich dokonań tej instytucji, której mocne strony doceniają nie tylko klienci i partnerzy w biznesie, ale także, co cieszy i napawa mnie dumą, zagraniczni eksperci. Jesteśmy bardzo zadowoleni, że BRE jest integralna częścią Commerzbanku, z która wiążemy bardzo ambitne i długofalowe plany”- dodaje Blessing.

Charakterystyczne wzory z klasycznymi, dużymi szybami. Kwadratowe i prostokątne zdobienia. Prostota, elegancja i uniwersalizm (a może minimalizm) – cechy pozornie nieoryginalne, acz od lat cenione. Które kolekcje skrzydeł drzwiowych wewnętrznych zasługują na miano ponadczasowych zdaniem specjalistów z firmy RuckZuck, jednej z największych w Europie sieci sprzedaży podłóg i drzwi? Kolekcje Latona i Malaga firmy Classen, podobne do siebie pod względem ilości dekorów, konstrukcji i wykończenia, to jedne z najdłużej obecnych na rynku kolekcji, stale chętnie wybierane przez klientów salonów marki RuckZuck, autoryzowanych punktów sprzedaży oraz sieci marketów budowlanych. – Choć obie kolekcje oferujemy od ponad pięciu lat, nadal cieszą się niesłabnącą popularnością. Każdego miesiąca Latona i Malaga montowane są w kilku tysiącach europejskich domów i mieszkań. Cenimy wykonanie, lubimy połączenie szkła z drewnem, a do tego klasyczne dekory. Właśnie te cechy sprawiają, że o Latonie i Maladze możemy mówić, iż są liniami ponadczasowymi – mówi Katarzyna Śliwińska, Manager ds. marketingu i reklamy w firmie RuckZuck. Wewnętrzne skrzydła drzwiowe kolekcji Latona i Malaga dostępne są w pięciu dekorach: akacja ST, dąb polski, orzech, wenge oraz biel. Obie linie charakteryzuje solidna konstrukcja – wypełnione są wysokospecjalistyczną tekturą, o strukturze i budowie zbliżonej do plastra miodu. W obu przypadkach zastosowano również wzmocniony profil przylgi K (harde egde K), estetycznie wykończenie krawędzi skrzydła drzwiowego oraz wykorzystano szkło bezpieczne hartowane, o wyższej odporności na uderzenia niż tradycyjnie montowane szyby. To, co odróżnia od siebie „ponadczasowe” linie, to liczba i rodzaj przeszkleń. W kolekcji Latona dostępne są drzwi pełne, a także z jedną, dwiema i trzema szybami ułożonymi jedna nad drugą. Malaga oferuje natomiast pięć wzorów drzwi o podobnej konfiguracji szyb. Wewnętrzne skrzydła drzwiowe Latona i Malaga w salonach RuckZuck dostępne są w standardowym rozmiarze 60, 70, 80 i 90 cm, a na zamówienie klienta również 100 cm. Występują także w wersji 2-skrzydłowej oraz w wersji bezprzylgowej przeznaczonej do systemów przesuwnych. Salony RuckZuck oferują najszerszy na rynku wybór podłóg laminowanych, drzwi wewnętrznych oraz materiałów wykończeniowych cenionej na rynku firmy Classen. W ramach kompleksowej obsługi klienta, punkty RuckZuck oferują również transport oraz montaż zakupionych podłóg i drzwi. Sugerowana cena skrzydła drzwiowego Malaga: od 340 zł netto Sugerowana cena skrzydła drzwiowego Latona: od 318 zł netto # # # Informacje o RuckZuck: RuckZuck to marka salonów oferujących produkty Classen - wiodącego producenta podłóg, drzwi i artykułów wykończeniowych. Koncept biznesowy RuckZuck powstał w 2004 roku w centrali firmy Classen w Niemczech. W tym samym roku w Polsce została założona spółka RuckZuck.biz, która zajęła się rozwojem Systemu Partnerskiego RuckZuck na terenie Polski oraz w pozostałych krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Salony sieci działają obecnie w następujących krajach: Polska, Czechy, Słowacja, Łotwa, Litwa, Ukraina, Białoruś, Węgry i Rumunia. Zapraszamy do odwiedzenia strony: www.ruckzuck.pl

Warszawa 07.12.2007, zostały wręczone statuetki Hybrydy Flotowe dla firm i instytucji z branży motoryzacyjnej, które w sposób szczególny dbają o ekologię i bezpieczeństwo na drogach. Zwycięzców wytypowali dziennikarze grupy medialnej IPM, organizatora VI edycji targów Fleet & Busines Day. W gronie laureatów tegorocznego plebiscytu "Wizjonerzy Rynku Motoryzacyjnego. Hybrydy Flotowe 2007" znalazł się Paweł Żuk, Prezes i Dyrektor Generalny Shell Polska. Ideą plebiscytu jest wskazanie innowacyjnych strategi firm w zakresie ekologii i bezpieczeństwa flot samochodowych, a przede wszystkim wyróżnienie prezesów tych firm jako liderów wizjonerskich rozwiązań. Tytuł i statuetkę „Wizjonerów branży flotowej” otrzymali kierujący największymi w Polsce koncernami, których strategie łączą dwie fundamentalne kwestie - ekologię i bezpieczeństwo. Shell i kwestie bezpieczeństwa: Bezpieczeństwo w każdym wymiarze jest dla Shell priorytetem. Odzwierciedla to zapis w Ogólnych Zasadach Prowadzenia Biznesu, które stanowią podstawę kodeksu etycznego firmy. (Zasady dostępne na stronach internetowych Shell). Niezależnie od miejsca wykonywania działalności, wszystkie podmioty działające w grupie Shell na świecie, są zobowiązane do przestrzegania wysokich standardów z dziedziny bezpieczeństwa. Dotyczy to również bezpieczeństwa drogowego. Dlatego Shell w Polsce realizuje politykę wspierania, kreowania i przestrzegania najwyższych standardów w wymiarze bezpieczeństwa drogowego. Oto wybrane przykłady: Shell Polska od 1994 roku jest strategicznym partnerem działań programu bezpieczeństwa w ruchu drogowym - GAMBIT, który to program (z inicjatywy i pod mentorskim przewodnictwem Profesora Ryszarda Krystka z Politechniki Gdańskiej) stał się istotnym czynnikiem obniżania liczby ofiar wypadków drogowych w Polsce. Shell Polska inicjuje i wspiera powszechne akcje na rzecz poprawy bezpieczeństwa w ruchu drogowym: od dystrybucji odblasków dla dzieci w szkołach (pierwsza akcja z "misiem" odbyła się w roku 1994) do uświadamiania roli kamizelek odblaskowych w poprawie bezpieczeństwa wszystkich grup uczestników ruchu. Ostatnia akcja "Bądź widoczny - widocznym lepiej", prowadzona jest już trzeci rok z rzędu (w ścisłej współpracy z naszymi partnerami, w tym z współinicjatorem firmą Klacska i z policją). Shell Polska, jako przedstawiciel firmy Royal Dutch Shell - członka-założyciela GRSP (Global Road Safety Partnership), od lat aktywnie współtworzy i wspiera polskie inicjatywy organizacyjne związane z GRSP. Obecnie jest członkiem Stowarzyszenia na Rzecz Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego. W ramach stowarzyszenia podejmowane są akcje publiczne, mające na celu poprawę świadomości w obszarze bezpieczeństwa ruchu (w zeszłym roku między innymi został wyprodukowany i zaprezentowany w mediach, film na temat bezpieczeństwa na drodze adresowany do młodych kierowców). W myśl zasady, że naprawianie świata należy zacząć od siebie, Shell od początku funkcjonowania w Polsce wdraża i egzekwuje bardzo wysokie standardy bezpieczeństwa w odniesieniu do własnej floty i kierowców, jak i do partnerów, zleceniobiorców i kontrahentów. Warte wspomnienia są następujące elementy, z tym związane: Od początku istnienia firmy, od 1992 roku, obowiązuje standard wyposażenia samochodów firmowych w wymiarze bezpieczeństwa drogowego. Należy podkreślić, że np. system ABS był obligatoryjnym elementem wyposażenia samochodów Shell w czasie, gdy nie należał do powszechnego wyposażenia (1995). Kierowcy pojazdów służbowych Shell - pojazdy pasażerskie - muszą odbyć przynajmniej raz na 3 lata szkolenie z jazdy defensywnej. Dzieje się tak od 1992 roku. Jest to istotne, ponieważ firma należała do pionierów w tym zakresie, między innymi współpracując z brytyjskimi instruktorami w czasie, gdy usługi tego rodzaju nie były w Polsce dostępne. Oznacza to, że firma Shell swoimi działaniami podnosi świadomość kwestii związanych z bezpieczeństwem na nowych rynkach. W odniesieniu do szkoleń, ważne jest również, że kierowca może odbywać to szkolenie częściej, jeśli wyrazi taką wolę, a do programu mogą zostać włączeni pracownicy, którzy nie jeżdżą samochodami służbowymi. Podobnie kierowcy pojazdów ciężarowych, podwykonawcy Działu Dystrybucji Paliw odbywają cykliczne szkolenia bezpiecznej jazdy. Zajęcia mają charakter ciągły, który jest ukierunkowany na ogólny rozwój umiejętności bezpiecznego prowadzenia pojazdu. Szkolenie obejmuje nie tylko techniki prowadzenia pojazdu, ale również kształtuje odpowiednie zachowania. W program tego szkolenia włączono również spotkania kierowców z psychologiem. Inne działania, to: inicjatywa „Dzień Bezpieczeństwa” - już drugi rok z rzędu w czasie akcji "Dzień Bezpieczeństwa" Shell Polska organizuje spotkanie kierowców oraz pracowników z inspektorem Wojciechem Pasiecznym (KG WRD), które cieszą się dużym zainteresowaniem. Shell monitoruje na bieżąco wszystkie zdarzenia niebezpieczne oraz incydenty drogowe. Zarząd docenia kierowców przyznając, co roku nagrody za bezkolizyjną jazdę. Dane dotyczące bezpieczeństwa w ruchu drogowym stanowią element oceny pracownika (w tym menadżerów). Shell Polska egzekwuje zachowania kierowców wspomagające bezpieczeństwo, które nie wynikają bezpośrednio z obowiązującego prawa np. bezwzględny zakaz używania telefonów komórkowych w trakcie prowadzenia pojazdów. Istotą działań podejmowanych przez Shell jest ich komplementarność. Firma realizuje idee związane z bezpieczeństwem w wymiarze instytucjonalnym, społecznym i w odniesieniu do własnych działań.

Już po raz czwarty Polacy mają okazję sprawdzić, czy dobrze słyszą. Wszystko w ramach Narodowego Testu Słuchu. Do końca września „słuchobus” odwiedzi blisko 70 miast. Co trzeci Polak źle słyszy. Największe problemy mają osoby po 60. roku życia. Coraz częściej niedosłuch wykrywany jest też u 6-latków (25% badanych) i uczniów szkoły podstawowej (20%). Najgorzej słyszą mieszkańcy Częstochowy (74%), Ostródy (67%), Piotrkowa Trybunalskiego (54%) i Skierniewic (53%). Wpływ na gorszy stan słuchu Polaków ma codzienny hałas na ulicy i w pracy, jak również zbyt głośne słuchanie muzyki – mówi serwisowi infoWire.pl Waldemar Tkacz z Centrum Maytone. Uszkodzenia słuchu mogą też wynikać z niewyleczonego zapalenia ucha oraz z przyjmowania niektórych antybiotyków. Polacy rzadko badają słuch. „Niedosłuch nie boli i dlatego lekceważymy jego oznaki, tj. prośbę o powtórzenie, jeśli z kimś rozmawiamy, czy coraz głośniejsze ustawianie dźwięku w telewizorze” – dodaje ekspert. To, czy słyszymy dobrze, można sprawdzić podczas Narodowego Testu Słuchu. „[...] Badanie jest bezpłatne. Polega na podawaniu przez słuchawki cichych dźwięków o różnych tonach” – wyjaśnia Arkadiusz Gorgol, koordynator akcji. Osoby, które nie odbierają wszystkich sygnałów, są kierowane na badanie audiometryczne, podczas których określa się próg słyszenia. Narodowy Test Słuchu trwa do końca września. dostarczył infoWire.pl

Do Sejmu trafiły petycje przeciwko nowelizacji ustawy antydyskryminacyjnej. 138.588 obywateli wyraziło swój stanowczy sprzeciw wobec treści projektu Ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów UE w zakresie równego traktowania. Parlamentarzyści pracują nad nowelizacją ustawy antydyskryminacyjnej, która zdaniem prawników uderza w konstytucyjną ochronę rodziny, ogranicza wolność gospodarczą oraz wolność słowa. W opinii organizacji prorodzinnych ma ona zapewnić uprzywilejowaną pozycję środowiskom homoseksualnym pod pretekstem walki z dyskryminacją. Zdaniem prawników z Instytutu na Rzecz Kultury Prawnej Ordo Iuris, projekt radykalizuje prawo antydyskryminacyjne. Na mocy nowelizacji przez wprowadzenie przesłanki dyskryminacji ze względu na tożsamość oraz ekspresję płciową, zaburzenia tożsamości płciowej takie jak transwestytyzm czy transseksualizm staną się cechami chronionymi. Poszerzenie definicji „molestowania”, które – inaczej niż dotychczas – odnoszone będzie również do treści zawartych w reklamie, oznaczać może konieczność tworzenia specjalnych reklam uwzględniających osoby prowadzące homoseksualny tryb życia. Reklama przedstawiająca naturalną rodzinę przy stole będzie mogła zostać uznana za stwarzającą „upokarzającą lub uwłaczającą atmosferę” wobec homoseksualistów – wyjaśnia dr hab. Aleksander Stępkowski, prezes Ordo Iuris. W połączeniu z rozszerzeniem pojęcia molestowania nowelizacja prowadzi do bezprecedensowego uprzywilejowania organizacji LGBT, które będą mogły z powodzeniem wytaczać procesy wszystkim podmiotom prezentującym treści niezgodne z ich światopoglądem. Zdaniem Jacka Sapy z Centrum Wspierania Inicjatyw dla Życia i Rodziny – organizatora akcji protestacyjnej - lewicowy projekt bezpośrednio uderza w rodzinę. - W praktyce będzie to oznaczało zwalczanie postaw prorodzinnych i promowanie dewiacyjnych zachowań za nasze pieniądze. Stąd nasz protest. Nowa ustawa, to również zamach na wolne media, uważa dr hab. Aleksander Stępkowski. - Ciężar dowodu przerzucony jest w postępowaniach o dyskryminację na pozwanego. To dziennikarz lub redakcja będą zmuszeni do udowodnienia, że nie molestowali osoby lub organizacji, które im to zarzucają – wyjaśnia prawnik. Rozwiązania takie będą szczególnie niebezpieczne dla istnienia i niezależności mediów lokalnych lub obywatelskich, zwłaszcza zaś dla pluralizmu poglądów prezentowanych w przekazie medialnym. Projektodawcy chcą również, aby przepisy ustawy dotyczyły wszelkich usług edukacyjnych. - W świetle tej ustawy szkoła męska nie będzie mogła odmówić np. zatrudnienia homoseksualisty, jako nauczyciela W-F – wyjaśnia Jacek Sapa. W pierwszym czytaniu projekt został już przegłosowany ogromną większością głosów i został przyjęty do pracy w Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka. 30 czerwca br. Centrum Wspierania Inicjatyw dla Życia i Rodziny, złożyło swoją opinię, zalecając nie nadawanie dalszego biegu pracom sejmowym nad ustawą. Natomiast 24 lipca złożono petycje podpisane przez blisko 140 tysięcy obywateli, którzy sprzeciwiają się wobec treści projektu. - Obowiązująca obecnie ustawa antydyskryminacyjna z 2010 r. całkowicie wypełnia, obowiązek implementacji dyrektyw UE w tym zakresie. Podobne zapisy prawne odrzucili już Anglicy, Irlandczycy oraz Austriacy. Mam nadzieję, że i w Polsce to się uda - puentuje Sapa. dostarczył infoWire.pl

W dniu 28 maja 2008 r. odbyło się Zgromadzenie Prezesów Zrzeszenia BPS. W obradach uczestniczyli Prezesi zrzeszonych banków spółdzielczych, Zarząd Banku BPS S.A., Przedstawiciele Rady Nadzorczej Banku BPS S.A. oraz zaproszeni goście: Sławomir Skrzypek – Prezes Zarządu Narodowego Banku Polskiego Zdzisław Sokal – Członek Zarządu Narodowego Banku Polskiego, Andrzej Dycha – Podsekretarz Stanu Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Mateusz Kieferling – Radca Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Alfred Domagalski – Prezes Zarządu Krajowej Rady Spółdzielczej. Kluczowymi tematami obrad były: - Wystąpienie Prezesa Zarządu Banku BPS S.A. Mirosława Potulskiego, który przedstawił sprawozdanie z działalności Banku, zaprezentował wyniki finansowe oraz omówił plany rozwojowe Banku BPS S.A. i Zrzeszenia BPS na najbliższy rok. - Przyjęcie Strategii Zrzeszenia BPS na lata 2008 - 2013. - Prezentacja Biura Maklerskiego Banku BPS S.A. - Sprawozdanie z pracy Rady Zrzeszenia oraz wybory Rady Zrzeszenia na III kadencję. Wręczone zostały następujące odznaczenia i wyróżnienia: „Zasłużony dla Bankowości Rzeczpospolitej Polskiej” z rąk Pana Sławomira Skrzypka, Prezesa Narodowego Banku Polskiego otrzymali: 1.STANISŁAW DEMBOWSKI Bank Spółdzielczy w Łubnianach 2.ZBIGNIEW URBANKIEWICZ Bank Spółdzielczy w Łęcznej 3.PRZEMYSŁAW ANDRZEJEWSKI Bank Spółdzielczy w Obornikach Śląskich 4.JÓZEF FLOREK Bank Spółdzielczy w Samsonowie 5.DARIUSZ JASIŃSKI Międzygminny Bank Spółdzielczy w Zbuczynie 6.DANUTA KLABACHA Bank Spółdzielczy w Żyrakowie 7.WACŁAW KOZŁOWSKI Bank Spółdzielczy w Łańcucie 8.JANUSZ MAZUREK Bank Spółdzielczy w Wojsławicach 9.ROBERT PACEK Bank Spółdzielczy w Rymanowie 10. JÓZEF SZPERLAK Bank Spółdzielczy w Jabłonce „Zasłużony dla Rolnictwa” wręczył Pan Andrzej Dycha, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rolnictwa i rozwoju Wsi następującym osobom: 1.KRYSTYNA BINEK-ANGEŁOWA Bank Spółdzielczy w Skoczowie 2.STANIS ŁAWA ZADORA Bank Spółdzielczy w Kętach 3.ELZBIETA ZYTEK Bank Spółdzielczy w Zgierzu„Za zasługi dla Polskiej Bankowości Spółdzielczej” z rąk Pana Romualda Piotruka Przewodniczącego Rady Nadzorczej i Pana Mirosława Potulskiego Prezesa Zarządu Banku BPS S.A. otrzymali: 1.JÓZEF CIESZYŃSKI Bank Spółdzielczy w Rzeszowie 2.ROMAN DOMAŃSKI Bank Spółdzielczy w Radzyniu Podlaskim 3.KAZIMIERZ MAJEWSKI Bank Spółdzielczy w Sochaczewie 4.LEON RADZIWONIUK Bank Spółdzielczy w Bielsku Podlaskim 5.URSZULA SIERADZKA Bank Spółdzielczy w Praszce 6.GABRIELA SOŁOBODOWSKA Bank Spółdzielczy w Legnicy 7.JANINA WOLANIN Bank Spółdzielczy w Księżpolu „Zasłużony Działacz Ruchu Spółdzielczego” wręczony przez Pana Alfreda Domagalskiego Prezes Zarządu Krajowej Rady Spółdzielczej następującym osobom: 1.KRZYSZTOF KAJKO Bank Spółdzielczy w Kolnie 2.WŁODZIMIERZ CICHOŃ Bank Spółdzielczy w Konopiskach 3.RYSZARD LESZCZYŃSKI Bank Spółdzielczy w Jastrzębiu Zdroju Pan Romuald Piotruk Przewodniczący Rady Nadzorczej i Pan Mirosław Potulski Prezes Zarządu Banku BPS S.A. wręczyli także STATUETKĘ „Za zasługi dla Polskiej Bankowości Spółdzielczej” 1.EDWARDOWI BIERNACKIEMU Małopolski Bank Spółdzielczy w Wieliczce 2.ANDRZEJOWI GÓRCZYŃSKIEMU Bank Spółdzielczy w Szczytnie

21 lutego 2015 Funiversity poprowadzi warsztaty i pokazy podczas Targów z Gwiazdami w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie. Oprócz Funiversity w programie m.in. nowości rynkowe i zakupy z rabatami, zajęcia dla dzieci i dorosłych oraz konkursy. Będzie można się także spotkać z Edytą Jungowską, Kasią Klich, Tomkiem Lubertem i Piotrem Rubikiem. Targi z Gwiazdami - Rodzinna Strefa Najwyższej Jakości KidZone to rozrywka przygotowana dla całej rodziny, ze szczególną dbałością o najmłodszych jej członków. Dlatego nie mogło na nich zabraknąć Funiversity, która organizuje dzieciom mądrą, zapewniającą wszechstronny rozwój zabawę. Firma przygotowała stoisko, na którym prowadzić będzie warsztaty naukowe dla najmłodszych oraz pokazy naukowe. POKAZY Funiversity: Powietrzne sztuczki – podczas tego pokazu dzieciaki dowiedzą się jak napompować balon jednym dmuchnięciem, zobaczą w jaki sposób można powiększać słodycze oraz dowiedzą się czym jest próżnia. Ten, kto zgłosi się na ochotnika sam zostanie zapakowany próżniowo! Warsztaty na stoisku Funiversity: "Mroźne eksperymenty" – w zimie jest zimno i takie też będą te eksperymenty. Każde dziecko będzie miało okazję wcielić się w rolę prawdziwego naukowca i wykonać mnóstwo ciekawych doświadczeń z wykorzystaniem substancji o temperaturze blisko minus 80 stopni Celsjusza. Wybuchnie zimny wulkan dymu, a ochotnicy będą mogli umyć sobie włosy w chmurze, którą następnie zamkniemy w wielkiej bańce mydlanej. "Teatr błyskawic" – jedną z najbardziej znanych i wykorzystywanych form energii, jest energia elektryczna. Uczestnicy będą mieli okazję dowiedzieć się czym jest prąd, a także samodzielnie go wytworzyć (i to aż 200.000 V), co prawdopodobnie zakończy się stojącymi dęba włosami. Zbudujemy też żarówkę podobną do tej, którą stworzył Edison oraz wywołamy błyskawice. Podczas imprezy zaprezentowane także zostaną wiodące marki i nowości rynkowe w bardzo atrakcyjnych cenach. Ponadto będzie można wziąć udział w warsztatach tanecznych, zajęciach muzycznych szkoły Piotra Rubika i wokalnych Kasi Klich, castingach do reklam i zespołu muzycznego Tomka Luberta, konkursach z atrakcyjnymi nagrodami, posłuchać książek czytanych przez Edytę Jungowską, budować z klocków Lego, odwiedzić lunapark Inca Play, obejrzeć pokaz mody, koncert gwiazd, a także wziąć udział w aukcji charytatywnej na rzecz Fundacji Spełnionych Marzeń i w bankiecie. Dodatkowo każdy bilet weźmie udział w losowaniu atrakcyjnych nagród! Godziny otwarcia: 9.00 – 17.00 Organizator: www.kidzone.com.pl Partner: www.funiversity.pl dostarczył infoWire.pl

ZyXEL DMA-2500 – streaming cyfrowych mediów w Full HDFilmy w HD bezprzewodowo odtwarzane z komputera na ekranie telewizora, dostęp do internetowego radia, telewizji i serwisów takich jak youtube.com oraz obsługa napisów z polskimi znakami – ZyXEL wprowadza do sprzedaży urządzenie do streamingu cyfrowych mediów, DMA-2500. ZyXEL DMA-2500 to urządzenie służące do streamingu multimediów zgromadzonych na komputerze i w zasobach sieciowych, bezpośrednio na ekran telewizora lub do zestawu kina domowego. Dzięki certyfikatowi zgodności z najnowszym standardem DLNA 1.5, nowy odtwarzacz ZyXEL’a umożliwia łatwe współdzielenie cyfrowej treści z elektroniką użytkową, komputerami PC i urządzeniami mobilnymi. DMA-2500 samo wykrywa w domowej sieci miejsca na których zgromadzono multiimedia, zapewniając łatwy dostęp do muzyki, filmów, czy możliwość tworzenia efektownych pokazów zdjęć na ekranie telewizora. ZyXEL DMA-2500 doskonale współpracuje z multimedialną biblioteką multimediów ZyXEL NSA-220 Plus, tworząc razem kompletne, domowe rozwiązanie. Urządzenie może transmitować obraz wideo w rozdzielczości Full HD, odtwarzając większość popularnych formatów włączając obrazy płyt DVD. Ważną cechą jest możliwość wyświetlania napisów z polskimi znakami. DMA-2500 posiada wbudowane klucze licencyjne firmy Microsoft, co pozwala na nieograniczone odtwarzanie plików wideo, chronionych przez cyfrowy system zarządzania prawami autorskimi (DRM).ZyXEL DMA-2500 można podłączyć do domowej sieci poprzez kabel ethernetowy, lub korzystać z komunikacji bezprzewodowej za pomocą adaptera USB Wireless N firmy ZyXEL (NWD-211AN i NWD-270N). Do portu USB można podłączyć także pendrive lub dysk HDD USB ze zgromadzoną muzyką, zdjęciami lub filmami. Producent wyposażył DMA-2500 w intuicyjne, polskojęzyczne menu, za pomocą którego użytkownik może łatwo nawigować pomiędzy funkcjami urządzenia, takimi jak dostęp do internetowej telewizji, ponad 6000 stacji radiowych Live365 czy odtwarzanie filmów zgromadzonych w serwisie youtube.com. Obsługiwane formaty mediów i napisów: - Kodeki wideo: H.264, WMV9, MPEG 1/2/4/SD/HD,VC1, DivX, Xvid - Formaty plików wideo: MKV, AVI, WMV, ISO, IFO, MP4, VOB, ASF, M2TS, MOV, TP, TS, MPG, DivX- Kodeki audio: MPEG 1 Layer 1&2, MP3, MPEG 2 AAC, MPEG 4 AAC, AC3, WMA, OGG Vorbis, LPCM, DTS Pass through, FLAC - Formaty plików audio: AAC, AC3, WAV, PCM, MP3, OGG, WMA, MKA - Formaty zdjęć: JPEG, TIFF, PNG, GIF, BMP - Napisy: SRT, SSA, IDX i SUB (z polskimi znakami)- Obsługa sieciowych systemów plików Windows i Linuksa (NFS i SAMBA) - Obsługa internetowego radia Live365 i Web TV - Funkcja podkładu muzycznego, umożliwiająca jednoczesne oglądanie zdjęć i słuchanie muzyki - Wygaszacz ekranu- Powiększanie, zmniejszanie, przesuwanie i obracanie zdjęć- Oglądanie zdjęć w trybie miniatur- Funkcja pokazu slajdów- Wznawianie odtwarzania wideo- Obsługiwane języki: angielski, niemiecki, francuski, włoski, hiszpański, holenderski, rosyjski, polski, czeski, chiński tradycyjny # # # Firma ZyXEL powstała w roku 1989 na Tajwanie. Swoje działania dostosowuje do potrzeb dynamicznie rozwijającej się branży sieciowej. ZyXEL skupiał swoją uwagę kolejno na różnych typach produktów: od modemów, przez urządzenia ISDN i rutery w segmencie SOHO, aż po pełną gamę rozwiązań sieciowych dla szerokiej, dobrze zdefiniowanej bazy klientów, w tym dla dużych firm i operatorów usług sieciowych.

W warszawskim Hotelu Novotel odbyła się wczoraj III Konferencja Central European Electronic Card - Warsaw 2010. Wydarzenie jest jednym z najważniejszych spotkań branży kartowej z Polski i Europy Centralnej. Tegorocznej konferencji towarzyszyły liczne konkursy. Jednym z nich był plebiscyt na "Najładniejszą polską kartę 2010 roku". Do ścisłego finału zakwalifikowano pięć kart. Decyzją jury nagrodę główną otrzymał Bank Polskiej Spółdzielczości za kartę Visa Gold Credit dla przedsiębiorstw. Pamiątkową statuetkę w imieniu Banku odebrał Krzysztof Jagielski, Wiceprezes Zarządu. Karta Visa Gold Credit dla przedsiębiorstw jest obecnie w fazie testów, dla Klientów Grupy BPS dostępna będzie na początku przyszłego roku.

Polskie Stowarzyszenie Public Relations zaproponowało Edelman Polska i Migut Media SA mediację i pomoc w zakończeniu konfliktu. Uważamy, że przebieg i atmosfera tego sporu nie służą dobrze polskiej branży public relations. Budzą zrozumiały niesmak i psują opinię o środowisku zawodowym.Wzajemne oskarżenia i kolejne oświadczenia stron podgrzewają temperaturę i oddalają zakończenie konfliktu. PSPR pragnie stanowczo oświadczyć, iż na podstawie posiadanych dokumentów przekazanych przez Migut Media SA nie znajduje żadnego uzasadnienia dla wcześniejszych działań kierownictwa Edelman Polska wobec spółki BCA SA, niezależnie od podłoża konfliktu i wcześniejszej relacji stron. Uważamy jednak, że organami uprawnionymi do rozstrzygania kwestii z zakresu odpowiedzialności prawnej są odpowiednie sądy. Wobec stanowiska stron, wskazujących na etykę zawodową i dobro środowiska jako wartości nadrzędne, rolę PSPR widzimy jako pomoc w zakończeniu tego sporu na forum publicznym. Uważamy, że najlepszym obecnie rozwiązaniem jest wstrzymanie eskalacji publicznie wypowiadanych zarzutów i oskarżeń do momentu zapadnięcia rozstrzygnięć na drodze prawnej. Stąd propozycja mediacji ze strony PSPR. Jeżeli Edelman Polska i Migut Media SA wyrażą zainteresowanie propozycją Stowarzyszenia, PSPR powoła 2-3 osobowy zespół, który zajmie się przeprowadzeniem mediacji. Spotka się z przedstawicielami obu stron, wysłucha oczekiwań oraz deklarowanych możliwości ustępstw i będzie proponował kolejne wersje porozumienia, dopóki będzie widział szansę na osiągnięcie kompromisu. Warunkiem, którego spełnienia PSPR wymaga od obu stron, jest powstrzymanie się na czas mediacji od dalszych oświadczeń i publicznego komentowania sporu. Obecnie oczekujemy na informacje czy Edelman Polska i Migut Media są zainteresowane taką formą pomocy ze strony PSPR. *** Wśród pracowników BCA SA, którzy odeszli do Edelman Polska, jedna osoba jest członkiem Polskiego Stowarzyszenia Public Relations. Zarząd PSPR zwrócił się do niej z prośbą o wyjaśnienie, czy działania podejmowane przez nią nie naruszały zapisów Kodeksu Etyki PSPR. W odpowiedzi otrzymaliśmy oświadczenie, z którego wynika, żew ocenie tej osoby nie doszło do przekroczenia zapisów Kodeksu ani przyjętych norm profesji. Zarząd PSPR nie dysponuje żadnymi informacjami, dokumentami ani innymi podstawami, aby podważać prawdziwość tych wyjaśnień. Przyjmuje je więc w dobrej wierze za wystarczające na tym etapie. Stanowisko PSPR może ulec zmianie w przypadku ew. ujawnienia faktów stojących w sprzeczności z otrzymaną deklaracją. (w załączeniu).