szmizjerka żary – miss internet

2 października 20217 października 2021 missinternet.pl

Szmizjerka – idealna sukienka dla każdej kobiety

Stylizacyjne wybory często schodzą na dalszy plan w natłoku codziennych zajęć. Właśnie dlatego warto mieć w swojej szafie „pewniaki”, w których będziemy dobrze się prezentować, a przy tym czuć się wygodnie. Jednym z nich są szmizjerki. Choć ich początek sięga męskiej koszuli, dziś są opcją odpowiednią dla każdej kobiety – niezależnie od wieku i rozmiaru!

Kolejna odsłona wyjątkowo zmysłowej współpracy

SWEATER WEATHER – modna dzianina na sezon AW14

Historia nauki gdańskiej na poddaszu kościoła św. Katarzyny

Szkocka krata, napisy i drobne printy – styl rebel każdej jesieni powraca na ulice niczym bumerang

Zbadaj się teraz ? bezpłatne konsultacje medyczne w CDT Medicus

W ostatnich tygodniach na Netię posypały się nagrody i wyróżnienia ze strony środowisk biznesowych i giełdowych. Firma jest „Najlepszym Partnerem w Biznesie” według Home&Market. Otrzymała również nagrodę Gazety Finansowej „Najlepsza Oferta dla MSP” i tytuł „Spółki Wysokiej Reputacji” Premium Brand. Przeszła także do finału prestiżowego konkursu „Złota Strona Emitenta”. Biznesowy miesięcznik Home&Market przyznał Netii tytuł „Najlepszego Partnera w Biznesie” w kategorii Telekomunikacja, a redakcja Gazety Finansowej - nagrodę dla „Najlepszej Oferty dla MSP” w branży telekomunikacyjnej. Ponadto, w rankingu spółek giełdowych Premium Brand Netia jest „Spółką Wysokiej Reputacji”. Przeszła także do finału konkursu „Złota Strona Emitenta” w kategorii stron internetowych spółek giełdowych, należących do indeksów WIG20 i mWIG40. „Tak duża liczba wyróżnień dla Netii znakomicie potwierdza wszechstronność oferty i wysoką jakość działań naszej firmy dla segmentu biznesowego - zarówno małych i średnich firm jak i korporacji. Dodatkowo, obecność Netii w finałach prestiżowych konkursów dla spółek giełdowych podkreśla jej wiarygodny wizerunek wśród klientów, inwestorów i obserwatorów rynku.” – powiedział Mirosław Godlewski, Prezes Zarządu Netii. Magazyn ekonomiczny Home&Market podczas gali 23 października w Warszawie po raz siódmy przyznał statuetki i tytuły „Najlepszego Partnera w Biznesie”. Redakcja miesięcznika wyłania zwycięskie firmy, oferujące produkty i usługi dla biznesu, w oparciu o obserwacje rynku i wskazania przedsiębiorców. Nagrody Gazety Finansowej dla „Najlepszej Oferty dla MSP” są przyznawane w 10 kategoriach za najlepsze produkty dla małych i średnich przedsiębiorstw. Wyboru laureatów dokonuje redakcja pisma na podstawie ogólnej oceny produktów oraz praktycznej możliwości ich wykorzystania w segmencie MSP. PremiumBrand - Niezależny Ranking Reputacji Spółek Giełdowych wśród Inwestorów Instytucjonalnych klasyfikuje spółki według badania wskaźnika ich reputacji wśród inwestorów. Badanie przeprowadzane jest w czterech wymiarach: orientacja na biznes, zarząd, rzetelność i wizerunek, w ośmiu kategoriach. W tegorocznej – pierwszej edycji PremiumBrand dla spółek giełdowych Netia została zaklasyfikowana jako „Spółka Wysokiej Reputacji” w kategorii TMT (Technologia-Media-Telekomunikacja). „Złota Strona Emitenta” to konkurs na najlepsze strony internetowe spółek giełdowych, w którym w tegorocznej edycji nagrody przyznała kapituła pod przewodnictwem Ludwika Sobolewskiego, prezesa GPW. Konkurs składał się z trzech etapów, do finału w każdej kategorii przeszły tylko trzy spółki.

Rainbow Tours S.A. został wyróżniony przez lotnisko w Katowicach – Pyrzowicach nagrodą dla touroperatora nowego kierunku 2007. W tym sezonie po raz pierwszy można było z Katowic polecieć na wakacje do Malagi na Costa del Sol. W sezonie letnim, Rainbow Tours przewoziło na tej trasie 70 osób tygodniowo. W całym ruchu czarterowym touroperatora wyloty z Katowic stanowią aż 25 procent. To jedna z przyczyn działania na Śląsku już czterech biur Rainbow Tours. - Współpraca z lotniskiem i jego właścicielem układa się od wielu lat bardzo dobrze. Składają się na to niskie opłaty lotniskowe, promocje jak na przykład tańsze parkingi czy zakupy w strefie wolnocłowej oraz brak opłat za odprawy naszych klientów. Można powiedzieć, że lotnisko wykazuje bardzo dużą chęć współpracy z touroperatorami – mówi Remigiusz Talarek, wiceprezes Rainbow Tours. W nadchodzącym sezonie spółka również planuje uruchomić nowy kierunek lotniczy: z Katowic do Kalabrii.Poza tym, klienci Rainbow Tours będą mogli latać z lotniska w Pyrzowicach m.in. na Kretę, Teneryfę, Majorkę, Zakhyntos, Rodos i Maroka. ***Rainbow Tours S.A. działa na rynku usług turystycznych od 1990 roku. W 2000 roku doszło do fuzji Rainbow Polska z Globtroter Polska i było to pierwsze na polskim rynku połączenie dwóch touroperatorów. W maju 2007 roku zapadła decyzja o wprowadzeniu spółki do publicznego obrotu, a w październiku Rainbow Tours pojawiło się na parkiecie Giełdy Papierów Wartościowych.

Czasu mamy wciąż za mało, pracy nie zostawiamy w pracy gdyż po prostu nie wyrabiamy się z naszymi obowiązkami. Jak temu zaradzić? Doby nie wydłużyć się nie da, zarządzać czasem również. Można jednak skutecznie zarządzać sobą w czasie. Powszechnie funkcjonujące pojęcie „zarządzanie czasem” ma w rzeczywistości wymiar bardzo skrótowy, ogólnikowy. Czas po prostu płynie, a to na co my mamy rzeczywisty wpływ to wykorzystanie godzin które są nam dane, wzrost efektywności działań i ograniczenie ilości czasu marnowanego. Kluczem jest stworzenie listy priorytetów, których realizacja jest podstawą osiągnięcia założonych celów. Do dzieła! Warto w pierwszej kolejności sięgnąć po narzędzie, które pozwoli nam ogarnąć wszystkie zadania do wykonania. By sformułować priorytety, nadać wagi koniecznym do wykonania czynnościom, trzeba najpierw po prostu zebrać je razem. W zależności od upodobań odpowiednim narzędziem do tego może być notes, terminarz, kalendarz elektroniczny albo program do zarządzania zadaniami (na przykład Wunderlist). Określając wszystkie zadania możemy następnie przystąpić do stworzenia planu. Najpierw z listy zadań wyselekcjonować należy te, które są absolutnie najistotniejsze, których wykonanie ma zasadnicze znaczenie dla dalszego biegu spraw. Drugą grupę stanowią te czynności, które zrealizować się powinno, jednak ich następstwa nie są już aż tak poważne, jak te związane z działaniami z pierwszej grupy. Pula następna to czynności, które dobrze byłoby wykonać, jednak nie jest to konieczne. Nie wiążą się one bowiem z żadnymi następstwami istotnymi w codziennej pracy czy w kontekście długoterminowych sukcesów zawodowych. Kategoria kolejna obejmuje działania, które można bez problemu przekazać innej osobie. Delegacja obowiązków nie wynika bowiem z lenistwa ,a z umiejętności zarządzania. Wartość wynikająca z realizacji takich zadań przez inną osobę, polega na zysku czasowym względem czynności najważniejszych. Ostatnią grupę zadań stanowią w końcu te kwestie, które należy wyeliminować. Nie mają one bowiem żadnej wartości, a czas na nie przeznaczony uznac należy po prostu za stracony. Przystępując do realizacji pogrupowanych w ten sposób czynności trzeba pamiętać o pewnej podstawowej zasadzie. Podejmowanie zadań z kategorii o niższej wartości powinno być tylko i wyłącznie następstwem realizacji wszystkich działań z grupy tych ważniejszych. Właściwe sformułowanie priorytetów ma wielowymiarowe znaczenie. Pozwala nie tylko skuteczniej i efektywniej realizować działania, ale także eliminować te czynności, które w rzeczywistości wcale nie są niezbędne. Czas to w końcu wyjątkowo cenny, nieodnawialny zasób – komentuje Katarzyna Kołodziejczyk, Management Board Assistant, GRUPA 365NET. dostarczył infoWire.pl

Historia Kapitana ENERGA, dostępna na stronie www.bohatercodziennosci.pl, to nieszablonowa forma budowania nowego wizerunku Grupy. Idea postaci nawiązuje do kultowych, komiksowych superbohaterów oraz ich misji w otaczającym świecie.Film zamieszczony na stronie www.bohatercodziennosci.pl to opowiedziane z przymrużeniem oka starcie pozytywnej energii z ciemną stroną mocy, które swój finał znajduje w elektryzującym pojedynku gitarowym. Serwis ma charakter interaktywnej zabawy. Internauci mogą wcielić się w postać Kapitana Energa, modelować jego twarz oraz wysyłać zaproszenie do odwiedzania strony przez znajomych.Bezpośrednią inspiracją do realizacji projektu były filmy o superbohaterach, które w tym roku znalazły się w repertuarach kin. Niezwykle nośny temat, wzbogacony został o dawkę autoironii i dystansu do własnego wizerunku, co zapewni mu pozytywny odbiór wśród coraz bardziej dojrzałych odbiorców reklam.- Znalezienie nieszablonowej formy promocji przy budowaniu wspólnej marki, było dla nas dużym wyzwaniem. Staraliśmy się znaleźć rozwiązanie, które z jednej strony odzwierciedlałoby wartości, jakie marka Energa niesie, z drugiej zaś - rodziłoby pozytywne skojarzenia, pokazując Grupę jako innowacyjną, rozwijającą się w harmonii z najlepszymi, światowymi standardami. Zdecydowaliśmy się zatem powołać do życia superbohatera, który - niezauważalnie dla lokatorów – przywraca w domu dobrą energię i zapewnia rodzinie komfort życia - mówi Ireneusz Kulka, dyrektor marketingu i komunikacji w Energa S.A. Film wykonany został w technice animacji poklatkowej, która pozwoliła uzyskać niezwykle plastyczny obraz, podkreślić komiksowy charakter projektu oraz uzyskać efekty specjalne (m.in. unoszący się w powietrzu superbohater). W powołaniu do życia Kapitana Energa pomogła agencja interaktywna Cookie. Autorem scenariusza jest Mariusz Kucharczyk, pomysłodawcą antybohatera i autorem zdjęć Tomek Bergmann (fotograf współpracujący m.in. z magazynami Twój Styl i Playboy). Muzykę skomponował i wykonał Mariusz Noskowiak (m.in. Blenders i Astro Punk). Za planowanie i zakup mediów odpowiada Next Innovation. Internetowa kampania serwisu www.bohatercodziennosci.pl, w głównej mierze oparta na kreacjach video, rozpocznie się w poniedziałek, 24 listopada. Kapitan Energa doceniony na świecie Projekt Energi, dostępny również pod adresem www.daytodayhero.com, został już doceniony przez międzynarodowe grono ekspertów przyznających wyróżnienia i nagrody „Favourite Website Award” (FWA) i 17 listopada 2008 otrzymał tytuł „site of the day” (SOTD). Redaktorzy, specjaliści PR oraz dziennikarze bardzo wysoko ocenili wartość artystyczną projektu, jego szatę graficzną, nawigację oraz zawartość. Wraz z innymi wyróżnionymi w ciągu roku serwisami internetowymi, www.daytodayhero.com ubiegać się będzie o tytuł „site of the year” (SOTY). *** Grupa ENERGA jest jedną czterech polskich grup energetycznych. Głównymi obszarami jej działalności jest wytwarzanie, obrót, dystrybucja i przesył energii elektrycznej. Obsługuje 2,5 mln klientów indywidualnych oraz ponad 300 tys. firm, co daje jej ok. 16-procentowy udział w rynku sprzedaży. Jest operatorem systemu dystrybucyjnego obejmującym swoim zasięgiem obszar o powierzchni 75 tys. km kw.

Coraz częściej z pracy do domu wracamy jedynie na weekendy. 5% osób biorących udział w sondażu serwisu Praca Wirtualnej Polski wskazało, że pięć dni w tygodniu spędza poza swoim miejscem zamieszkania. Aż 40% osób, które wzięły udział w sondażu serwisu Praca Wirtualnej Polski (praca.wp.pl) dojeżdża do pracy mniej niż pół godziny. 34% ankietowanych drogę do miejsca zatrudnienia pokonuje w niecałą godzinę. Dłuższy czas (więcej niż godzinę) deklaruje 17% głosujących. Niestety nie brakuje osób, które jadą dłużej. Ponad dwie godziny dociera do pracy 4% ankietowanych. Co ciekawe, 5 % biorących udział w sondażu przyjeżdża do domu jedynie na weekendy. Opinie internautów WP dowodzą, że praca z dala od miejsca zamieszkania to ogromne poświęcenie i wielki stres. Na dodatek nie zawsze jest związana, jak się powszechnie sądzi, z profitami finansowymi. Osoby, które nie zdecydowały się na emigrację i pozostały w kraju, często jedynie teoretycznie są „blisko domu”. W rzeczywistości ich droga do pracy to setki kilometrów. Wyjeżdżają o świcie, wracają późnym wieczorem lub nocą. Nie chcą się przeprowadzić ze względów sentymentalnych lub finansowych. Mówią, że nie byłoby ich stać na wynajmowanie czy kupno mieszkania w miejscu zatrudnienia. Tym samym nie brakuje pracowników, którzy codziennie borykają się z koszmarnymi korkami. Z szacunków wynika, że jadąc do pracy autem, każdego dnia stoimy w korku przeciętnie 12 minut. Podróż autobusem lub pociągiem zajmuje dużo więcej czasu – niejednokrotnie nawet kilka godzin. Dla dobrej pracy można się jednak poświęcić. Niektórzy są tzw. „weekendowymi gośćmi” we własnym domu, cały roboczy tydzień mieszkając np. w przyzakładowych hotelach. Specjaliści twierdzą, że powinniśmy się pomału przyzwyczaić do nasilenia migracji zarobkowej a zatrudnienie w miejscu zamieszkania może stać się luksusem, na jaki nie każdy będzie mógł sobie pozwolić. „Coraz więcej osób pracuje już nie tyle w innych miastach, co krajach. Do domu wracają co kilka dni, ale o przeprowadzce nie myślą, niestety, najczęściej ze względów finansowych. Migrują, bo muszą.” – twierdzi Joanna Rostkowska, psycholog społeczny, na jednym z forów internetowych. W sondażu WP wzięły udział 8192 osoby. Serwis Praca: http://praca.wp.pl

Autorytety o wartościach w biznesie i na uczelni podczas spotkań II konferencji „Ekonomia Kultura Wartości” – „W poszukiwaniu wartości” Czy etyczny biznes jest możliwy? Dlaczego ekonomia odeszła tak daleko od wartości pozafinansowych? Na czym polega prawdziwe przywództwo? Czy można przekonać menedżerów do tego, że etyka, przestrzeganie norm i zasad się opłaca? Czy firmowe kodeksy etyczne spełniają swoją rolę? Jakie wartości powinna zaszczepiać w studentach uczelnia i jak to skutecznie robić? Czy społeczna odpowiedzialność biznesu to tylko moda czy firmy dojrzały już do tego, by traktować ją poważnie? Na te i wiele innych pytań próbowali odpowiedzieć uczestnicy konferencji pt. „W poszukiwaniu wartości” zorganizowanej przez Wydział Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej i Gdański Klub Biznesu. Pierwszy dzień konferencji odbył się w wyjątkowym miejscu. Olivia Sky Club to centrum konferencyjne mieszczące się na najwyższym, 12 piętrze budynku Olivia Tower. Jest to jedyne takie miejsce w Trójmieście. Posiada 3 niezależne sale konferencyjne na 120 osób, przestrzeń cateringową, salę VIP oraz tarasy z przepięknym widokiem na panoramę Zatoki Gdańskiej. Dotychczas Olivia Sky Club było miejscem wiele różnorodnych wydarzeń oraz ciekawych konferencji i spotkań, m.in. dedykowanych środowisku innowacyjnej przedsiębiorczości, HR czy zarządzaniu m.in. Innovators: NOW!, Business Mixer czy Śniadanie HR i wielu innych, które przedstawiały znamienitych gości i wielu uczestników. „Wieczór z ekonomią” był spotkaniem poświęconym przywództwu, z udziałem prof. Andrzeja Koźmińskiego (Akademia Leona Koźmińskiego), Elżbiety Mączyńskiej (Polskie Towarzystwo Ekonomiczne), ks. dr. Krzysztofa Niedałtowskiego. - Prawdziwe przywództwo nie jest możliwe bez odwołania się do emocji i wartości. Nie może być przywódcą osoba, która nie potrafi wzbudzić emocji, odwołać się w swoich działaniach do wartości. Prawdziwymi przywódcami nie bywają ludzie, którzy działają tylko w swoim interesie – mówił prof. Andrzej Koźmiński, który na podstawie pogłębionych wywiadów z 29 wyróżniającymi się polskimi liderami, reprezentującymi środowiska przedsiębiorców, polityki, władz samorządowych, instytucji kultury i instytucji kościelnych, badał ich dominujące cechu i predyspozycje. – Przywódcy wykazują wybitne zdolności mobilizacyjne i wartości twórcze. To, czego im najczęściej brakuje, to zdolność do autorefleksji. A to, co ich ogranicza, to fakt, iż przywództwo popycha do nieetycznych zachowań. Pozostaje postawić pytanie: gdzie liderzy stawiają granicę kompromisu? Prof. Elżbieta Mączyńska podkreślała wagę wartości, które są istotnym elementem rozwoju społecznego, ale które trudno jest ująć w kalkulacji podstawowych wskaźników gospodarczych, takich jak chociażby PKB. Cytując Alberta Einsteina zwróciła uwagę, że „To, co umiemy policzyć coraz mniej się liczy, a coraz bardziej liczy się to, czego nie umiemy policzyć”. Prezentując analizę opracowań ekonomistów, w tym laureatów Nagrody Nobla, prof. Mączyńska zwróciła uwagę, że świat zbliża się do punktu, w którym konieczne będzie stworzenie nowych rozwiązań systemowych – Rewolucja technologiczna wymusza zmiany w systemie społeczno-gospodarczym. Dotychczas stosowane metody oceny dobrobytu wymagają uzupełnienia o mechanizmy, które pozwolą uwzględnić w ocenie poziomu rozwoju gospodarczego również wartości nierynkowe. Ponadto prof. Mączyńska zwróciła uwagę, że świat znajduje się momencie przełomu, przypominającym przejście od feudalizmu do kapitalizmu i również z tego względu istotną rolę definiującą przyszły kształt życia społecznego i gospodarczego będą odgrywały również wartości, które nie znajdują wyrazu monetarnego. Biznes i nauka – wartość we współpracy Konferencja „W poszukiwaniu wartości” odbyła się 7 i 8 maja br. Była to druga konferencja z cyklu „Ekonomia Kultura Wartości” zainaugurowanego w ubiegłym roku przez Wydział Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. Wydarzenie wpisane zostało do kalendarza obchodów 110-lecia Politechniki Gdańskiej. Jej współorganizatorem był Gdański Klub Biznesu. Idea konferencji powstała na bazie opinii, iż brakuje miejsc i okazji, by uważniej pochylić się nad tematyką wartości, etyki i zasad – przestrzeganych lub nie – zarówno w świecie biznesu, jak i w świecie akademickim. O tym, że ziarno tej idei padło na podatny grunt, świadczy to, jak wiele autorytetów w dziedzinie zarządzania i etyki przyjęło zaproszenie do udziału w konferencji i jak wiele firm i instytucji włączyło się w jej organizację – jako partnerzy czy sponsorzy. Za wartość dodaną tego wydarzenia należy bez wątpienia uznać fakt – coraz bardziej świadomego i niosącego korzyści obydwu stronom – wzajemnego otwarcia się na siebie biznesu i nauki. Patronat honorowy nad wydarzeniem objął prof. dr hab. Henryk Krawczyk, Rektor Politechniki Gdańskiej. Partnerzy merytoryczni: ESO Audit i MBA Politechniki Gdańskiej. Partnerzy: Forum Odpowiedzialnego Biznesu i Inicjatywa Firm Rodzinnych. Partner Strategiczny: DTC Gdańsk SA. Sponsor Strategiczny: REMONTOWA HOLDING SA. Sponsorzy Główni: Banque Privee Espirito Santo, Olivia Business Centre. Partnerzy: Grupa LOTOS SA, Naftoport, Port Gdańsk. Sponsorzy: Port Gdynia, Jeppesen, Curver, DDS Poland. Firmy wspierające: HK Finance, Port Północny, Europrojekt Gdańsk, Argo, Sevenet, Vifon, Hines, Centrum Biurowe Neptun, Farm Frites Poland. Patronat medialny: THINKTHANK, Odpowiedzialnybiznes.pl Szczegółowe informacje nt. konferencji dostępne są na: www.ekonomia-kultura-wartosci.zie.pg.gda.pl

BRE Bank zwyciężył w konkursie „Najlepszy partner w biznesie” zorganizowanym przez miesięcznik Home&Market. Pierwszą nagrodę w kategorii „Najlepszy bank” otrzymał za wyróżniającą się na rynku ofertę dla małych i średnich przedsiębiorstw. Home&Market co roku nominuje firmy, „wyróżniające się na rynku i spełniające oczekiwania klientów”. Wygrywają przedsiębiorstwa, uznawane przez środowisko biznesowe za godne zaufania i warte polecenia. Pod uwagę brane są osiągnięcia z ostatnich 12 miesięcy. W 2005 roku BRE Bank, odpowiadając na rosnące potrzeby sektora MSP, znacznie unowocześnił i rozszerzył ofertę dla małych i średnich przedsiębiorstw, które, pomimo przynależności do najprężniej rozwijającego się segmentu, ciągle narzekają na trudny dostęp do kredytów. BRE Bank, wychodząc naprzeciw tym problemom - uprościł procedury, co wpłynęło na szybszy dostęp do kredytów. W lipcu br. wprowadził też nowe usługi w Pakiecie „EFEKT Finansowy”, który zapewnia firmom limit kredytowy do wysokości 1 mln zł. Wystarczy raz podpisać umowę, aby w dowolnym momencie skorzystać z kredytu w rachunku bieżącym, kredytu obrotowego, dyskonta weksli, gwarancji bankowych i akredytywy bez dodatkowego badania zdolności kredytowej. BRE Bank zwiększył również z 200 do 600 tys. zł maksymalną wysokość kredytu w rachunku bieżącym (zabezpieczanego jedynie wekslem własnym), udostępnianego Klientom MSP w ramach Pakietu „EFEKT Plus”. Decyzja kredytowa jest podejmowana już w ciągu 7 dni od momentu złożenia wszystkich dokumentów.Strategia działań BRE Banku na rynku usług dla klientów korporacyjnych nazwana została mianem BREaktywacji. Jej założeniem jest dalsze udoskonalanie produktów i uproszczenie procedur, ale przede wszystkim zmiany w zakresie obsługi. - „Wypracowaliśmy już nową koncepcję obsługi Klientów z sektora MSP. Teraz nie tylko duże przedsiębiorstwa, ale każda z firm o rocznych obrotach od 3 do 30 mln zł może liczyć u nas na indywidualne konsultacje z doradcą bankowym oraz pomoc w skonstruowaniu optymalnego zestawu produktów” – mówi Prezes Zarządu BRE Banku, Sławomir Lachowski. Wychodząc naprzeciw potrzebom Klientów tego segmentu rynku BRE Bank rozbudowuje w Oddziałach sieć doradców do obsługi Klientów z sektora MSP, którzy służą indywidualną profesjonalną pomocą merytoryczną. - „Założenia naszego nowego modelu biznesowego zakładają z jednej strony najwyższej klasy produkty, a z drugiej zaawansowane i partnerskie doradztwo oraz bliskie relacje z klientami, w tym również z wykorzystaniem elektronicznych kanałów dystrybucji usług. Na tych elementach chcemy się oprzeć budując nową jakość w kontaktach z polskimi przedsiębiorcami”, dodaje Sławomir Lachowski.W 2005 roku do konkursu „Najlepszy partner w biznesie” zostały nominowane jeszcze dwa inne banki: PKO BP i BPH. Prócz nagrody dla najlepszego banku, przyznano statuetki w 8 kategoriach: najlepsze towarzystwo ubezpieczeniowe, najlepsze towarzystwo funduszy inwestycyjnych, najlepsza firma informatyczna, najlepsza szkoła wyższa, najlepsza firma budowlana, najlepszy samochód firmowy, najlepsza firma zarządzająca dokumentami oraz najlepsza szkoła językowa.

Najnowsze trendy, style, tkaniny i kolory. Projektanci bardzo znani, znani oraz mniej znani. Wirtualna Polska przedstawia relacje wideo z polskich i światowych wybiegów. Kobieta WP (kobieta.wp.pl) ma swój własny, niepowtarzalny styl. Strony witryny systematycznie uzupełniają treści niedostępne w żadnym innym miejscu. Redakcja postanowiła właśnie promować polskich projektantów. Serwis kobieta.wp.pl – jedyny w Polsce – udostępnia użytkowniczkom relacje wideo z rodzimych pokazów mody. „Zależy nam na tym, by Kobieta WP była serwisem wyjątkowym. Staramy się dodawać do niej artykuły, zdjęcia, filmy, które stanowią o unikalności witryny. Pozyskujemy do współpracy cenionych ekspertów i znanych felietonistów – opowiada Estera Gabczenko, koordynator serwisu Kobieta.wp.pl – Właśnie włączyliśmy do serwisu filmy z pokazów mody. Pokazujemy nie tylko światowych „potentatów”; Christiana Lacroix, Emanuela Ungaro czy Stellę McCartney, ale staramy się promować polskich kreatorów. Na stronach serwisu można zobaczyć projekty Katarzyny Szymańskiej, Gosi Baczyńskiej, Doroty Zielińskiej, duetu Paprocki i Brzozowski . Niektóre nazwiska goszczą od dawna na pierwszych stronach gazet, inne na pewno się na nich pojawią.” Użytkowniczki serwisu kobieta.wp.pl mogą obejrzeć np. karnawałowe kreacje Macieja Zienia, stroje projektu Doroty Zielińskiej i Gosi Baczyńskiej, finał konkursu New Look Design 2006, czy kolekcję okularów Alaina Mikli. Dział „Pokazy wideo” będzie uzupełniany o materiały filmowe związane z modą w szerokim tego słowa znaczeniu. Pojawią się tu zatem pokazy niebanalnych kreacji i atrakcyjnych dodatków (butów, toreb, nakryć głowy, biżuterii) oraz filmy promujące ciekawe, niebanalne wnętrza, oryginalne meble, itp. Redaktorzy Kobiety przybliżają użytkowniczkom postaci znanych projektantów i prezentują ich najnowsze kolekcje. Przedstawiają obowiązujące trendy, pomagają w tworzeniu własnego, niepowtarzalnego stylu. By być na topie wystarczy przejrzeć jedną z licznych galerii zdjęć, skorzystać z „Przymierzalni”, gdzie prezentowane są stroje i dodatki ”w stylu” gwiazd (Reni Jusis, Nelly Furtado, Evy Longorii, Edyty Górniak) lub zagłębić się w któryś z felietonów Mariusza Brzozowskiego. W ostatnim projektant zdradza tajniki stylu glamour, znaku rozpoznawczego Macieja Zienia. Pokazy wideo: http://kobieta.wp.pl/kat,51890,statp,bWVudWRvbA%3D%3D,kategoria.html Karnawałowy felieton Mariusza Brzozowskiego: http://kobieta.wp.pl/kat,63034,wid,8689517,wiadomosc.html

Zapraszamy na Festiwal Skarby UrodyCzas: 17-18 maja, godz. 10:00 – 18:00Miejsce: MTL S.A., ul. Dworcowa 11 Rossmann organizuje Festiwal „Skarby Urody”, podczas którego goście będą mogli zapoznać się z nowinkami ze świata Health & Beauty i zasięgnąć rady specjalistów. Zapraszamy mieszkańców Lublina i województwa do wspólnego świętowania w Międzynarodowych Targach Lubelskich w dniach 17-18 maja. Pod jednym dachem swoje nowości zaprezentuje 100 najbardziej znanych marek kosmetycznych – to największa tego typu impreza w Polsce. Podczas Festiwalu można wszystkiego dotknąć i wypróbować. Na miejscu będą dostępni liczni eksperci: kosmetolodzy, wizażyści, styliści, fryzjerzy, masażyści. Goście będą mogli zbadać cerę, skórę, zrobić makijaż, wypróbować nowe kosmetyki. Firmy kosmetyczne zapowiedziały premiery swoich produktów, szykują konkursy z cennymi nagrodami. Warto przyjąć zaproszenie, ponieważ każdy gość Festiwalu otrzyma wspaniały prezent: książeczkę kuponową o wartości 400 zł do zrealizowania w dowolnej drogerii Rossmanna. Festiwal Skarby Urody jest imprezą charytatywną. Bilety wstępu to cegiełki o wartości 5 złotych, które zasilą konto Fundacji TVN „Nie jesteś sam”. Do tej pory rozprowadziliśmy w przedsprzedaży blisko 85 000 biletów-cegiełek. Oznacza to, że po poznańskiej, łódzkiej, katowickiej i lubelskiej edycji Festiwalu konto Fundacji zasili co najmniej 425 000 złotych. Przed nami jeszcze cztery edycje! Będzie nam miło, jeśli również Państwo zechcą wesprzeć tę szczytną akcję. Z okazji 15 - lecia sklepy Rossmann poszerzają swoją ofertę o element doradczy. Podczas łódzkiej edycji „Festiwalu Skarby Urody” miała miejsce oficjalna premiera portalu doradczego rossnet.pl. Już wkrótce w naszych sklepach pojawią się kioski multimedialne, które umożliwią klientom dostęp portalu. Znajdą oni w nim porady kilkudziesięciu ekspertów: kosmetologów, wizażystów, stylistów, masażystów, prawników, pedagogów i lekarzy.Przyjdźcie z dziećmi! Specjalnie dla nich przygotowaliśmy figloraj - przedszkole z wyspecjalizowaną kadrą. Namówiliśmy też znane gwiazdy, aby im czytały w ramach akcji „Cała Polska czyta dzieciom”. O dobre humory maluchów zadbają klauni. Podczas Festiwalu można będzie też znaleźć pracę. Rossmann zatrudnia obecnie ponad 5000 osób i w związku z dynamicznym rozwojem planuje zwiększyć zatrudnienie. W specjalnym punkcie informacyjnym będzie można zapytać o dostępne miejsca pracy, szczegóły związane ze stanowiskiem oraz zostawić CV. Kolejne edycje Festiwalu Skarby Urody odbędą się w Krakowie (7-8.06), Warszawie (14-15.06), Wrocławiu (21.06 - 22.06) oraz w Gdańsku (28-29.06). Rossmann jest najchętniej odwiedzanym i najbardziej rozpoznawalnym sklepem drogeryjno-kosmetycznym w Polsce. Decydują o tym dostępność i bliskość sklepów oraz szeroki asortyment produktów. Codziennie zakupu w tej sieci dokonuje 300 000 Polaków. Klienci mogą wybierać spośród 9 500 produktów oferowanych po przystępnych cenach, a podejmując decyzję o zakupie zawsze mogą liczyć na wsparcie i radę pracowników. Rossmann zatrudnia obecnie ponad 5000 osób. Do końca 2008 roku firma planuje otworzyć 330 placówkę.

Miasteczko edukacyjno-rozrywkowe w Płocku odwiedziło ponad pół tysiąca uczniów klas I-III z 6 lokalnych szkół podstawowych, a także wielu mieszkańców Płocka. Dzięki filmowi 3D, interaktywnemu quizowi i zaskakującym eksperymentom prowadzonym przez naukowców Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, goście "Planety Energii" mieli możliwość przeniesienia się w niesamowity świat energii elektrycznej. Miasteczko "Planety Energii" zlokalizowane było na płockim Starym Rynku 21 i 22 października. Każdego dnia od godziny 9:00 "Planetę" odwiedzali najmłodsi uczniowie z zaproszonych szkół wraz ze swoimi nauczycielami. Czekało na nich wiele atrakcji. Pierwszą z nich było trójwymiarowe kino. W komfortowych warunkach dzieci mogły obejrzeć zwiastun filmu 3D opowiadającego historię Energoludków. Jego premiera odbędzie się wiosną 2011 r. - będzie to jedna z nagród dla zwycięzców ogólnopolskiego konkursu "Planeta Energii". W sali kinowej można było również sprawdzić swoją wiedzę o otaczającej nas energii, biorąc udział w multimedialnym quizie. Poprawne odpowiedzi wzbudzały wśród uczniów okrzyki radości, a najlepsi zostali nagrodzeni. Kolejną atrakcją miasteczka były naukowe eksperymenty przygotowane i prowadzone przez wykładowców Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego. Dzieci mogły zobaczyć jak działa elektrownia wodna, co przewodzi prąd i w jaki sposób wytworzyć wysokie napięcie. Wszystkie prezentowane zjawiska wzbudzały wśród najmłodszych ogromne emocje. Na dzieci, które wykazały się największą wiedzą, czekały liczne niespodzianki. Wracając do swoich szkół, uczniowie oprócz nowo zdobytej wiedzy zabrali ze sobą także energetyczne prezenty. - Dzieci posiadają podstawową wiedzę związaną z prądem, jednak nie do końca zdają sobie sprawę z tego, jak łatwo i często mogą narazić się na zagrożenie. "Planeta Energii" stwarza im możliwość zobaczenia, usłyszenia i dotknięcia prądu. Połącznie filmu 3D z eksperymentami, w dużej mierze wykonywanymi przy udziale dzieci, pozawala im poznać i zrozumieć dotychczas nieznane problemy i zjawiska - komentuje dr Mariusz Szabelski z Katedry Fizyki i Biofizyki Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, współprowadzący eksperymenty w miasteczku. Popołudniami "Planetę Energii" odwiedzali mieszkańcy Płocka. Jak się okazało, nie tylko najmłodsi byli spragnieni wiedzy o energii elektrycznej – wśród gości miasteczka dużą i aktywną grupę stanowili dorośli. Wizyta "Planety" w Płocku to zapowiedź atrakcji czekających na zwycięzców trwającego właśnie ogólnopolskiego konkursu edukacyjnego "Planeta Energii", którego głównym celem jest propagowanie wśród dzieci wiedzy na temat energii elektrycznej. Konkurs skierowany jest od uczniów i nauczycieli klas I-III. Nagrodą za najciekawszą formę przeprowadzenia zajęć jest dwudniowa wizyta miasteczka "Planeta Energii" w miejscowościach, z których pochodzić będą klasy nagrodzone w konkursie. Szanse na wygraną są duże - wiosną 2011 roku „Planeta” odwiedzi aż 10 miast! Nie jest to jednak jedyne wyróżnienie za udział w projekcie. Zarówno dla najbardziej zaangażowanych nauczycieli, jak i dla dzieci, przygotowano wiele innych niespodzianek, w tym nagrody gwarantowane. Organizatorem konkursu jest Grupa ENERGA. Wszystkie szczegóły, w tym regulamin i zasady udziału znajdują się na stronie internetowej www.planetaenergii.pl. Patronem akcji są portale Sieciaki.pl, ZielonaLekcja.pl oraz Ekologia.pl. Specjalne podziękowania za pomoc w organizacji wizyty miasteczka dla Urzędu Miasta Płock. *** Grupa ENERGA (www.energa.pl) dostarcza energię elektryczną dla 2,5 mln gospodarstw domowych oraz do ponad 300 tys. firm, co daje jej około 17-procentowy udział w rynku sprzedaży energii elektrycznej. Grupa jest operatorem systemu dystrybucyjnego energii elektrycznej na obszarze 75 tys. km kw. i eksploatuje ponad 187 tys. km linii elektrycznych, którymi przesyła ponad 20 TWh energii rocznie. Jest krajowym liderem w dostawie energii ze źródeł odnawialnych. Posiada 45 elektrowni wodnych, do jej sieci przyłączone są liczne elektrownie wiatrowe, małe elektrownie wodne i biogazownie. Pozwala to Grupie realizować globalną strategię na rzecz pozyskiwania energii ze źródeł ekologicznych, która obecnie stanowi blisko 13 procent energii elektrycznej dostarczanej klientom spółki. Świadczenie usług dla milionów odbiorców nakłada na Grupę ENERGA szczególną odpowiedzialność - zarówno za ludzi, jak i otoczenie. ENERGA od wielu lat angażuje się w inicjatywy prospołeczne. Czyni to w ramach programu ENERGA dla Ciebie, który obejmuje działania wspierające wszechstronny rozwój dzieci i młodzieży. W ramach programu realizowane są projekty sportowe, edukacyjne, proekologiczne, kulturalne oraz charytatywne.