pościel o wymiarach 220 x 200

4 listopada 202111 listopada 2021 missinternet.pl

Jak często powinniśmy prać i wymieniać pościel?

Jak często powinniśmy prać i wymieniać pościel? Świeża, wyprana pościel może sprawić, że nasz sen będzie przyjemny, a także zdrowy. Bez regularnego odświeżania i wymiany jesteśmy […]

Siódma edycja Energa Athletic Cup ? czas, start!

Oskarowa bomba w charytatywnej aukcji

Walentynkowy poradnik: jak wybrać idealną bieliznę na prezent?

BRE Bank mecenasem Złotych Firm Wielkopolski

Bankier.pl najbardziej popularnym źródłem informacji w Internecie

Już po raz drugi gnieźnieńska Caritas prowadzi licytację w serwisie aukcyjnym Allegro.pl. Celem aukcji wigilijnej jest zebranie pieniędzy na pomoc najbardziej potrzebującym a także rozpowszechnienie informacji o działalności charytatywnej Caritas i zachęcenie internautów do wzięcia udziału w akcjach dobroczynnych. Aukcje kończą się 14 grudnia, aby wziąć w nich udział wystarczy odwiedzić stronę: http://www.caritas-ag.allegro.pl Głównym przedmiotem licytacji jest świeca wigilijna pobłogosławiona przez Papieża Jana Pawła II, dochód z jej sprzedaży przeznaczony zostanie na budowę placów zabaw przy ośrodkach Caritas w archidiecezji gnieźnieńskiej. Jest to unikalny pojedynczy egzemplarz o wymiarach 12cm x 12 cm x 40 cm wykonany z naturalnego wosku pszczelego, ozdobiony mosiężnymi aplikacjami, wykonanymi przez artystę rzeźbiarza Michała Kubiaka. Świeca umieszczona jest w zdobnym opakowaniu ze skóry. Ponadto licytowane są przedmioty ofiarowane przez osoby indywidualne i instytucje – m.in. znaczki pocztowe przywiezione ze Stolicy Apostolskiej, pióro i długopis wraz z autografem p. Donalda Tuska, książka „Alfabet Rokity” z dedykacją autora – p. Jana Rokity, koszulka Lecha Poznań z autografami piłkarzy oraz płyty zespołu „Hey” z podpisami muzyków. Na aukcji licytowane są także gadżety przekazane przez Telewizję Polską - oddział w Poznaniu. Poprzez aukcję Allegro można także kupić (opcja Kup Teraz) duże świece wigilijne Caritas wraz z płytą CD z kolędami (500 szt.). Dochód ze sprzedaży tych zestawów w całości zostanie przeznaczony na zakup obuwia dla dzieci i młodzieży z ubogich rodzin. Cena takiego zestawu wynosi 40 zł, które pozwala na sfinansowanie zakupu jednej pary obuwia zimowego. Osoby kupujące świecę wraz z płytą będą więc miały świadomość, że w ten sposób fundują buty zimowe dla jednego dziecka. Dzięki hojności darczyńców Caritas AG może zapewnić dzieciom odpowiednie warunki do rehabilitacji, udzielić im niezbędnego wsparcia i zagwarantować schronienie w sytuacji kryzysowej.

Czterech komisarzy Unii Europejskiej, mocna reprezentacja krajowego i europejskiego parlamentu, kilkudziesięciu ministrów i wiceministrów z Polski, Europy, świata oraz prezesi największych firm i liczni biznesmeni. VII Europejski Kongres Gospodarczy w Katowicach (European Economic Congress – EEC), w nowym Międzynarodowym Centrum Kongresowym, już za miesiąc (20-22 kwietnia 2015 r.). – Skutki kryzysu wciąż odbijają się na kondycji gospodarek i finansów publicznych wielu europejskich państw. Niedostatek faktycznej spójności Wspólnoty, a także niestabilność polityczna wokół Europy utrudnia planowanie rozwoju. Przyszłość naszego kontynentu to zestaw trudnych pytań. Europejski Kongres Gospodarczy będzie szukał na nie odpowiedzi – zapowiada wydarzenie Wojciech Kuśpik, inicjator EEC, Prezes Grupy PTWP SA. Jednym z wiodących tematów i zagadnień VII Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach jest dyskusja pod hasłem 300 miliardów dla nowej Europy – wielki program inwestycyjny Unii Europejskiej. Wezmą w niej udział m.in.: Jerzy Buzek, poseł do Parlamentu Europejskiego, Przewodniczący PE w latach 2009-2012, premier RP w latach 1997-2001, Przewodniczący Rady EEC, Jyrki Katainen, wiceprzewodniczący Komisji Europejskiej, komisarz UE ds. miejsc pracy, wzrostu, inwestycji i konkurencyjności oraz Janusz Lewandowski, przewodniczący Rady Gospodarczej przy Prezesie Rady Ministrów RP, poseł do Parlamentu Europejskiego. O innowacyjnej Europie w kontekście czasu na konkretne działania na Europejskim Kongresie Gospodarczym w Katowicach dyskutować będą m.in.: Carlos Moedas, komisarz UE ds. badań, nauki i innowacji, Lena Kolarska-Bobińska, minister nauki i szkolnictwa wyższego RP, Bożena Lublińska-Kasprzak, prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, Krzysztof Jan Kurzydłowski, dyrektor Narodowego Centrum Badań i Rozwoju oraz przedstawiciele biznesu jak np. Wojciech Dąbrowski, prezes Polskiej Grupy Zbrojeniowej, Klaus Dieter Rennert, Chief Executive for EMEA and CIS w Hitachi i Joseph Reger, CTO Fujitsu EMEA. W debacie poświęconej roli państwa w gospodarce swoje opinie skonfrontują m.in.: Zdeněk Bakala, czeski przedsiębiorca, założyciel Grupy Kapitałowej BXR, wiceprezes New World Resources Plc, Leszek Balcerowicz, przewodniczący Rady Forum Obywatelskiego Rozwoju, były wicepremier i minister finansów, były prezes Narodowego Banku Polskiego, Witalij Kliczko, mer Kijowa, przewodniczący partii Ukraiński Demokratyczny Alians na rzecz Reform (UDAR), Horst Köhler, prezydent Niemiec w latach 2004-2010, niemiecki ekonomista i polityk; Jan Kulczyk, przewodniczący Rady Nadzorczej Kulczyk Investments, założyciel CEED Institute, Ivan Mikloš, słowacki polityk, wicepremier i minister finansów Słowacji w latach 2010-2012 oraz George Ngethe Njenga, dziekan Strathmore Business School w Nairobi (Kenia). Wyzwania globalnej gospodarki, nowe rynki, nowe kierunki – to tematy, które wielokrotnie i pod różnymi perspektywami dyskutowane będą podczas katowickiego VII Europejskiego Kongresu Gospodarczego. Wiedzą i doświadczeniem w tym obszarze tematycznym podzielą się m.in.: Rafał Brzoska, prezes Grupy Integer.pl, Wang Chao, wiceminister w Ministerstwie Spraw Zagranicznych Chin, Miguel Frasquilho, prezes AICEP Portugal Global – Trade & Investment Agency, Abdalla Hamdok, zastępca sekretarza wykonawczego United Nations Economic Commission for Africa, Paweł Jarczewski, prezes Grupy Azoty, Katarzyna Kacperczyk, podsekretarz stanu w Ministerstwie Spraw Zagranicznych RP, Abdallah O.Kigoda, minister przemysłu i handlu Tanzanii, Mankeur Ndiaye, minister spraw zagranicznych Senegalu, Krzysztof Pawiński, prezes Grupy Maspex Wadowice, Janusz Piechociński, wicepremier, minister gospodarki RP, Adam Purwin, prezes PKP CARGO, Harison Randriarimanana, specjalny doradca prezydenta Madagaskaru, George Simbachawene, minister energii i górnictwa Tanzanii, Masatu Wasira, minister rolnictwa, bezpieczeństwa żywieniowego i spółdzielczości Tanzanii oraz Herbert Wirth, prezes KGHM Polska Miedź. Tradycyjnie, na Europejskim Kongresie Gospodarczym w Katowicach szeroko omówione zostaną zagadnienia z sektora energii. Wśród tematów znajdą się: energia, przemysł, klimat – czyli trzy w jednym, rynek energii 2030, inwestycje w energetyce, transformacje zmieniające obraz tradycyjnej energetyki w Europie i w Polsce, surowcowe bezpieczeństwo Europy, inteligentna energia w świecie, wewnętrzny rynek energii w UE, odnawialne źródła energii, energetyka jądrowa w Europie i w Polsce, energetyka obywatelska i efektywność energetyczna w Europie. Eksperckimi opiniami na katowickim Kongresie podzielą się m.in.: Miguel Arias Cañete, komisarz UE ds. działań w dziedzinie klimatu i energii, Włodzimierz Karpiński, minister skarbu państwa RP, Rainer Kiechl, prezes, CEO Mitsubishi Hitachi Power Systems Europe, Dariusz Lubera, prezes Tauron Polska Energia, Rokas Masiulis, minister energetyki Litwy, Paweł Olechnowicz, prezes, dyrektor generalny Grupy Lotos, Dominique Ristori, dyrektor generalny ds. energii Komisji Europejskiej, Heinz Schernikau, CEO HMS Bergbau AG, Pavel Šolc, wiceminister ds. energii i przemysłu Ministerstwa Przemysłu i Handlu Czech oraz Marek Woszczyk, prezes PGE Polska Grupa Energetyczna. Wśród 100 sesji i debat tematycznych VII Europejskiego Kongresu Gospodarczego nie zabraknie także wymiany poglądów w obszarach dotyczących odpowiedzialnego biznesu i młodych uczestników europejskiego rynku pracy oraz szeroko rozumianych inwestycji. Agenda bogata jest w sesje tematyczne dedykowane poszczególnym sektorom gospodarki i życia publicznego jak: energia i surowce, infrastruktura, transport, górnictwo i hutnictwo, rynek zdrowia, budownictwo i nieruchomości, przemysł obronny, polityka regionalna, zarządzanie, miasto, samorząd oraz przemysł czasu wolnego. Globalne tematy na katowickim Europejskim Kongresie Gospodarczym przyjmą formę dyskusji i dedykowanych spotkań. Odbędą się m.in.: III Forum Współpracy Gospodarczej Afryka-Europa Centralna, IV Forum Gospodarcze Europa-Chiny, a także I Forum Gospodarcze Polska-kraje Półwyspu Arabskiego. Nowością w agendzie największej imprezy biznesowej Europy Centralnej jest projekt EEC – Liderzy Przyszłości (EEC – Leaders of Tomorrow), którego celem jest kreowanie i promowanie aktywnej postawy obywatelskiej oraz zwiększenie zaangażowania młodych osób w życiu publicznym. Projekt oferuje studentom wykłady otwarte, możliwość udziału w charakterze prelegenta dyskusji lub słuchacza oraz współpracy przy organizacji wydarzenia. Na Europejskim Kongresie Gospodarczym 2015 w Katowicach obecni będą przedstawiciele największych polskich firm (m.in. Grupa Azoty, Enea, Lotos, Orlen, PGE, PKP, Tauron) oraz globalnych marek (np. ArcelorMittal, Fujitsu, ING, Kapsch i Siemens). VII Europejski Kongres Gospodarczy w Katowicach odbędzie się w dniach 20-22 kwietnia 2015 r. Po raz pierwszy wszystkie kongresowe wydarzenia odbywać się będą w jednym miejscu – nowopowstałym Międzynarodowym Centrum Kongresowym (Katowice, ul. Olimpijska). ### Europejski Kongres Gospodarczy (European Economic Congress – EEC) w Katowicach to trzydniowy cykl debat, spotkań i wydarzeń towarzyszących z udziałem sześciu tysięcy gości z Polski, Europy, świata. W blisko 100 sesjach bierze co roku udział kilkuset panelistów, komisarze unijni, premierzy i przedstawiciele rządów państw europejskich, prezesi największych firm, naukowcy i praktycy, decydenci, mający realny wpływ na życie gospodarcze i społeczne. W opiniotwórczym gronie, w formie otwartej debaty publicznej, prowadzone są rozmowy o kwestiach najistotniejszych dla rozwoju Europy. Europejski Kongres Gospodarczy został uznany za forum jednej z najbardziej reprezentatywnych dyskusji o przyszłości Europy. Tezy wystąpień najważniejszych uczestników są często cytowane i szeroko komentowane. Organizatorem Europejskiego Kongresu Gospodarczego, od pierwszej edycji w 2009 roku, jest Grupa PTWP SA. Więcej informacji o Europejskim Kongresie Gospodarczym – www.eecpoland.eu Akredytacje prasowe: https://www.ptwp.pl/eec/pl/media.html Więcej informacji o organizatorze – Grupa PTWP SA – www.ptwp.pl Zapraszamy również: Wirtualne biuro prasowe: media.eecpoland.eu Facebook: facebook.com/EECKatowice, Twitter: twitter.com/EECKatowice dostarczył infoWire.pl

5 grudnia br w Weronie odbędzie się konferencja „Europa otwarta: dialog o przedsiębiorczości kobiecej. Słynne Polki i Włoszki dyskutują o polityce i przedsiębiorczości”. Joanna Prószyńska- Witkowska, prezes agencji Headlines Porter Noveli, jako jedyna przedstawicielka branży Public Relations, zabierze głos w panelu „Jak zostałam busineswaman. Motywy, wsparcie, bariery i wyzwania”. Doświadczeniami związanymi z barierami oraz wyzwaniami, jakie niesie za sobą bycie businesswoman podzielą się m.in: Irena Eris - założycielka Laboratorium Kosmetyczne Dr. Eris, Olga Grygier – Siddons - prezes PricewaterhouseCoopers Polska, Joanna Musialik - prezes Young Women Entrepreneurs Association, Katarzyna Niezgoda - prezes Deni Cler. Wśród uczestniczek są także włoskie przedstawicielki najlepiej prosperujących firm oraz kobiety znanych ze sceny gospodarczej oraz politycznej Włoch. Konferencję poprowadzi Dorota Warakomska.„Europa otwarta: Dialog o przedsiębiorczości kobiecej. Słynne Polki i Włoszki dyskutują o polityce i przedsiębiorczości” to konferencja zorganizowana w ramach Porogramu Polskich Dni w Weronie. W trakcie trzydniowych uroczystości - od 3 do 5 grudnia, przewidziany jest również koncert muzyki F. Chopina w wykonaniu Leonory Armellini laureatki w XVI Międzynarodowym Konkursie Pinistycznym im. Fryderyka Chopina w Warszawie, warsztaty etnograficzne dla dzieci zorganizowane we współpracy z Muzeum Etnograficznym w Krakowie, wystawa fotograficzna poswięcona Marii Curie- Skłodowskiej oraz wystawa najsłyniejszych szopek krakowskich. Wydarzenie odbywa się w ramach Polskiej Prezydencji w UE oraz pod patronatami: Polskiej Ambasady w Rzymie, Muzeum Etnograficznego w Krakowie, FCEM, Comune di Verona oraz Accademia Filarmonica Di Verona. Program wydarzenia w załączeniu.

Giełdowy touroperator przejmuje udziały w spółkach internetowych. Dzięki temu uzyska dostęp do nowoczesnych technologii. Przejęty portal zostanie połączony z dotychczasowym portalem spółki wyruszamy.pl pod jedną marką. Zgodnie z zapowiedziami sprzed debiutu, Rainbow Tours sfinalizował transakcję przejęcia większościowych udziałów w dwóch spółkach nowych technologii. Zapłacił za nie blisko milion złotych. Przejęte spółki to portal turystyczny TravelOvo oraz firma informatyczna TravelTech. Kupno udziałów pozwoli Rainbow Tours na zbudowanie nowoczesnej platformy sprzedażowej. TravelOvo zostanie połączone z już działającym serwisem spółki – Wyruszamy.pl. Nowy portal działać będzie pod jedną, wspólną nazwą. - Nasz pomysł na działalność po integracji portali, to sprzedaż biletów lotniczych z know how TravelOvo oraz imprez turystycznych z wykorzystaniem doświadczenia Wyruszamy.pl. Ponadto spółka będzie cały czas pracować nad wdrażaniem nowych technologii takich jak pełna rezerwacja i zakup online bez udziału konsultantów oraz nowość w Polsce: dynamic packaging. Chcemy stworzyć prawdziwy hipermarket turystyczny – mówi Grzegorz Baszczyński, prezes Rainbow Tours S.A. Już od 1 lutego ruszą zintegrowane portale, a na wspólnych stronach będzie można całkowicie online zarezerwować imprezę turystyczną. Na początek będzie nią objętych sześciu głównych touroperatorów. Transakcja pozwoli spółce wykorzystać nowoczesne technologie wdrażane przez przejęte firmy. Chodzi między innymi o rozwiązane zastosowane w wyszukiwarce połączeń i cen biletów lotniczych. W ramach jednego zapytania użytkownika, przeszukiwane są bazy zarówno tanich linii lotniczych, jak i tradycyjnych. Nie trzeba więc odwiedzać kilku stron internetowych, aby znaleźć najlepsze i najtańsze połączenie. W wynikach wyszukiwania, system pokaże nam na jednej stronie ofertę zarówno Ryanair, Central Wings, jak i LOT czy British Airways. Rainbow Tours wprowadzi wkrótce do portalu unikalną w Polsce technologię tzw. dynamic packaging. - Roboczo nazwaliśmy ją „Wakacje szyte na miare” – mówi prezes Baszczyński – a dostępna jest ona tylko w USA i Europie Zachodniej, u takich gigantów, jak expedia.com czy lastminute.com. W ramach jednej transakcji i jednej rezerwacji można zakupić jednocześnie kilka różnych, niepowiązanych ze sobą świadczeń turystycznych,. Wypełnia się raz tylko jeden formularz, a system przeszukuje w tle różne bazy danych (hotelowe, lotnicze, rent a car itp.), łącząc jak klocki Lego różne usługi turystyczne w jeden wspólny pakiet (stad nazwa dynamiczne pakietowanie). Rainbow Tours przewiduje debiut w nowym portalu wakacji „szytych” na miarę na początku marca. W planach także poszerzanie koszyka świadczeń o m.in. bilety promowe, ubezpieczenia, bilety do teatru i inne. Za wdrażanie nowych technologii na stronach portalu a także za sprzedaż tych technologii do innych podmiotów odpowiedzialna jest spółka informatyczna TravelTech. Dzięki nowatorskim rozwiązaniom wśród klientów spółki znajdują się takie firmy jak Pasażer.com, TravelPolska, Net Media, Fru.pl, oraz litewski Holiday Link. W pierwszym roku działalności zintegrowanego portalu, Rainbow Tours zainwestuje w niego 1,5 miliona złotych (w sumie do 3 milionów). W 2008 roku jego prognozowane przychody powinny osiągnąć 22 miliony złotych.

Dwie firmy z branży wyposażenia łazienek, Sanitec KOŁO i Kludi, po raz kolejny organizują imprezę mikołajkową. Wydarzenie przeznaczone jest dla przedstawicieli czołowych firm wykonawczych i dla projektantów instalacji sanitarnych. Mikołajki branży łazienkowej odbędą się 2 grudnia w warszawskim klubie Hybrydy. Impreza obchodzi w tym roku swój jubileusz – to już 5 edycja, za każdym razem organizowana przy ścisłej współpracy firm KOŁO oraz KLUDI. To świetna okazja, by spotkać się w mniej formalnej, niż zazwyczaj, atmosferze i spokojnie porozmawiać, niekoniecznie o biznesie i wyposażeniu łazienek. Gwarancję dobrej zabawy dają poprzednie odsłony wydarzenia, które cieszyły się dużą popularnością. W tym roku swoją obecność potwierdziło już prawie 200 osób reprezentujących rynek instalacyjny i wykonawczy, a także dziennikarzy branżowej prasy.

W Polsce, USA czy Japonii.. niezależnie od kraju i kultury nasze życie osobiste nieustannie przeplata się z zawodowym, a specyfika niektórych profesji nie pozwala oddzielić od siebie tych dwóch dziedzin. Skąd zatem pochodzi termin „work-life balance” i czy w naszym zapracowanym życiu jest na niego miejsce – mówi Mariola Raudo, Recruitment Manager & HR Business Partner Nestlé Polska S.A. Work-life balance – czyli równowaga pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Jak było kiedyś, jak jest dziś? – 20 lat temu mieliśmy zupełnie inną motywację oraz argumenty za tym dlaczego i jak powinno się pracować. Polska dopiero zaczynała się rozwijać, a takie firmy, jak Nestlé, pojawiały się na naszym rynku wraz z szeroko pojętym know how. Ówczesne pokolenie uczyło się i zdobywało doświadczenie wraz z ich rozwojem. Osoby dziś rozpoczynające karierę mają zupełnie inny start. Są świetnie wyedukowane i w większości przypadków świadomie wybierają pracodawcę. Kadra menedżerska, która zaczynała wiele lat temu charakteryzuje się znacznie wyższą stabilnością zatrudnienia. Natomiast reprezentanci młodszego pokolenia wciąż poszukują nowych wyzwań, mają dużo więcej możliwości i drogę otwartą na świat. Większy akcent zdają się też kłaść na swoje życie prywatne, na samorealizację również poza firmą. Work-life balance – gdzie go dziś szukać? W kulturze japońskiej największych interesów dokonuje się na spotkaniach towarzyskich z potencjalnymi partnerami biznesowymi. Notabene Japończycy pracują więc po pracy – kosztem czasu, który mogliby poświęcić na rozwijanie prywatnych zainteresowań czy swojej rodzinie. Nie bez powodu japoński słownik bogaty jest w takie terminy, jak: karoshi (śmierć z przepracowania) czy nawet karo-jisatsu (samobójstwo z przepracowania). Dla odmiany Francuzi posiadają 35-godzinny tydzień pracy. A jak jest w Polsce? – Trudno o jednoznaczną ocenę. Są firmy, które przywiązują olbrzymią wagę do tych aspektów i bardzo dbają o utrzymanie standardów tzw. work-life balance. Ale są i takie, które kładą na to mniejszy nacisk – mówi Mariola Raudo i dodaje: – Nestlé posiada wysokie standardy i wypracowane metody angażowania swoich pracowników – tak, by pracowali efektywnie i czerpali z tego satysfakcję. Siłą rzeczy jesteśmy tylko ludźmi i na pełnych obrotach możemy funkcjonować przez określony czas. Każdy z nas potrzebuje odpoczynku, odreagowania. Najlepszy pracownik to taki, który jest zadowolony zarówno z życia zawodowego, jak i prywatnego. Jeśli ma możliwość korzystania i z jednego, i z drugiego, jest zaangażowany oraz zmotywowany. Jeśli któregoś z tych elementów brakuje, zazwyczaj prędzej czy później pojawia się problem. Jak osiągnąć równowagę? – To pytanie, z którym zmaga się dziś wielu ekspertów. Jednak trochę przekornie powiedziałabym, że należałoby zacząć od siebie, od własnej organizacji pracy i umiejętnego zarządzania priorytetami, nie tylko tymi zawodowymi. Jest to ważne o tyle, że proporcje pomiędzy poszczególnymi sferami życia a poziomem satysfakcji każdy ustala sobie sam, według własnego uznania. Wówczas zdecydowanie łatwiej jest nam oceniać świat zewnętrzny zachowując integralność, spójność i wewnętrzny spokój. Rola pracodawcy w równowadze pracownika – Istotna jest otwartość pracodawcy na poszukiwanie możliwości budowania odpowiednich standardów takiej równowagi, identyfikowanie i wdrażanie narzędzi, które tę równowagę wspierają np. elastyczne formy pracy – zarówno pod względem wykorzystania czasu pracy, miejsca, jak i sposobu jej wykonywania. Z pracy z domu, w zadaniowym trybie w wielu firmach często korzystają np. pracujące mamy. Należy jednak pamiętać, że niestety nie zawsze i nie każdy może skorzystać z takiego rozwiązania. Zależne jest to często przede wszystkim od możliwości, ale i potrzeb samego biznesu. Czy są jeszcze inne benefity dla pracowników, które mają wpływ na utrzymanie tej równowagi? – W Nestlé np. oferujemy naszym pracującym rodzicom (mamie bądź tacie) dodatkowy dzień opieki nad dziećmi, nie licząc dni gwarantowanych przez kodeks pracy. Z kolei mamom powracającym z urlopów macierzyńskich proponujemy przez pierwszy miesiąc od powrotu 6-godzinny dzień pracy, zachowując wynagrodzenie liczone jak za 8 godzin. Dostarczamy również naszym pracownikom szereg pomysłów na spędzanie czasu wolnego, np. karty Benefit , Multisport, bilety do kina czy do teatru – dodaje Mariola Raudo. Umiejętność odpowiedniego zarządzania czasem i pracą zaczyna się "od góry"… Czy tej równowagi powinniśmy się uczyć od naszych liderów? – Zdecydowanie tak być powinno. Wśród wielu zadań menedżerów – oprócz osiągania zakładanych celów, angażowania i motywowania swojego zespołu – jest także dawanie przykładu własną postawą, w tym również zarządzanie swoją równowagą pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Dla każdego z nas coś innego może być jednak motywatorem – zauważa Mariola Raudo i dodaje: – Dla mnie, jako pracownika działu rekrutacji, bardzo istotna jest motywacja i zawsze o nią pytam kandydatów do pracy. To wskazówka jak z daną osobą pracować, by czuła się zaangażowana i dowartościowana. W Nestlé przywiązujemy do tego olbrzymią wagę. Czy rekrutowany pracownik pyta dziś o work-life balance? – Wymagania rosną i różnicują się wraz ze świadomością. Nie skłaniałabym się jednak do generalizowania, gdyż każda osoba może mieć inne podejście do pracy. Zauważam jednak pewną zależność, że często jako rodzice nastawiamy swoje dzieci do życia inaczej niż potem oceniamy to u młodych ludzi już jako menedżerowie. A to przecież są ci sami ludzie, którym jako rodzice mówimy: realizuj się, angażuj, ale i wymagaj równowagi, spełniaj swoje marzenia, pielęgnuj swoje zainteresowania, bo masz do tego prawo, a jako menedżerowie często chcemy, aby byli w pełni dyspozycyjni i oddani pracy. Sabbatical to długi urlop do 12 miesięcy, w trakcie którego pracownik może odzyskać równowagę, zrealizować swoje marzenia. Czy wpisuje się w politykę work-life balance? – Już sam fakt, że nazywa się urlopem, jest zgodny z work-life balance. Powinniśmy podchodzić do tego jednak bardzo indywidualnie. Z jednej strony może być to rozwiązanie pozwalające na regenerację sił pracownika, który wróci do pracy z dużym zaangażowaniem i motywacją. Z drugiej jednak strony rok poza biznesem to bardzo długi czas, podczas którego zachodzą liczne zmiany – zarówno w firmie, jak i w życiu oraz podejściu pracownika. Biznes nieustannie ewoluuje – w ciągu dni, tygodni, miesięcy. Dlatego sabbatical to bardzo indywidualna kwestia i nadal bardzo nowatorska w naszym kraju – podkreśla Mariola Raudo. Nasze podejście kluczem do harmonii – To ludzie tworzą firmę i to od nich przede wszystkim zależy atmosfera i podejście do pracy. Jednocześnie trzeba mieć świadomość, że każdy z nas jest inny i nie da się zadowolić wszystkich – niezależnie od zastosowanych rozwiązań. Często też mamy tendencję do przyzwyczajania się do sytuacji zastanych i po pewnym czasie przestajemy dostrzegać i doceniać pozytywne wartości, przyjmując je za coś naturalnego. Dlatego dobrze jest pamiętać, że w celu podtrzymania harmonii, kluczowe jest nasze własne nastawienie do pracy i życia.

W tym roku Białowieski Park Narodowy uroczyście obchodzi 75. rocznicę restytucji żubra i z tej okazji rok 2004 został ogłoszony Rokiem Żubra. Gdyby nie inicjatywa grupy przedwojennych zoologów, w polskich puszczach i lasach zapewne nie byłoby żubrów. Już w 1925 r. na wolności nie było w Polsce żadnego żubra, a w hodowlach zamkniętych żyło ich zaledwie 6. Dziś w 11 ogrodach zoologicznych, 6 hodowlach oraz 5 siedliskach naturalnych można oglądać ponad 800 żubrów. Kto jeszcze nie widział żubra na własne oczy, niech rusza w plener, by oglądać tego największego ssaka Europy w roku jego jubileuszu. Najprostszym sposobem obejrzenia żubra będzie zapewne odwiedzenie ogrodu zoologicznego. Najwięcej, bo aż 6 żubrów ma ZOO w Gdańsku. Po 4 żubry można zobaczyć na wybiegach ogrodów w Warszawie, Łodzi i w największym pod względem powierzchni ogrodzie w Polsce – w Chorzowie. Po 3 żubry mieszkają w najstarszym ogrodzie zoologicznym w Polsce – we Wrocławiu i w nie mniej zabytkowym ogrodzie poznańskim. Pary żubrów znajdują się w ogrodach i zwierzyńcach w Kadzidłowie k. Ukty, Białymstoku, Toruniu i Lesznie. Jeden żubr czeka na gości najmłodszego polskiego ZOO - w Bydgoszczy. Dużo ciekawszym wyzwaniem niż wizyta w ZOO może być jednak wyprawa w poszukiwaniu stad żubrów żyjących na wolności. W tym celu najlepiej wybrać się do najgęściej zażubrzonego obszaru w naszym kraju, czyli na północny wschód Polski do Puszczy Białowieskiej (349 żubrów), Puszczy Knyszyńskiej (26 żubrów) lub Puszczy Boreckiej (72 żubry). Każda z nich ma swoją specyfikę i własne atrakcje. Białowieska to bogactwo przyrody i kultur pogranicza. Do tego dochodzą liczne imprezy towarzyszące obchodom Roku Żubra. Poza żubrami w Białowieży można oglądać wspaniale zachowane przykłady architektury białoruskiej. Puszcza Borecka to malownicze krajobrazy złożone z lasów, łąk i jezior. Jest ona także ostoją ponad 140 gatunków ptaków. Natomiast dodatkową atrakcją Puszczy Knyszyńskiej mogą być żeremia ponad setki żyjących tam bobrowych rodzin. W Polsce północno-zachodniej żubry można podziwiać w stadzie hodowlanym w Międzyzdrojach (10 żubrów) oraz w liczącym 28 okazów stadzie wolnościowym w lasach Nadleśnictwa Wałcz koło Mirosławca. Na południu Polski, jedyne, ale za to liczące w sumie aż 169 szt., stada wolnościowe żubrów przemieszczają się po Bieszczadzkim Parku Narodowym. Stad wolnościowych nie ma w Polsce centralnej i południowo-zachodniej, ale są tam cztery stada hodowlane: w Gołuchowie k. Kalisza (7 żubrów), Smardzewicach k. Tomaszowa Mazowieckiego (19), Niepołomnicach k. Krakowa (22) i w Pszczynie (29). Dodatkowe materiały: powyższy tekst do ściągnięcia "Oglądaj żubry w Roku Żubra" - plik Word "Oglądaj żubry w Roku Żubra" - plik txt pliki graficzne Logo "Rok Żubra" - plik jpg Logo "opiekun Białowieskich żubrów" - plik jpg Mapka występowania żubrów w Polsce - plik jpg Mapa Białowieskiego Parku Narodowego - plik jpg informacja o Roku Żubra Rok 2004 – Rokiem Żubra - plik HTML Rok 2004 – Rokiem Żubra - plik Word Rok 2004 – Rokiem Żubra - plik txt Wypowiedź Józefa Popiela, Dyrektora Białowieskiego Parku Narodowego Polubmy Żubra! - plik HTML Polubmy Żubra! - plik Word Polubmy Żubra! - plik txt informacje turystyczne Baza turystyczna wokół siedlisk żubrów - plik HTML Baza turystyczna wokół siedlisk żubrów - plik Word Baza turystyczna wokół siedlisk żubrów - plik txt Jak sie dostać do Białowieży - plik HTML Jak sie dostać do Białowieży - plik Word Jak sie dostać do Białowieży - plik txt Szlaki turystyczne wokół siedlisk żubrów - plik HTLM Szlaki turystyczne wokół siedlisk żubrów - plik Word Szlaki turystyczne wokół siedlisk żubrów - plik txt informacje o Muzeum Przyrodniczo-Leśnym Białowieskiego Parku Narodowego Muzeum Przyrodniczo-Leśne Białowieskiego Parku Narodowego - plik HTML Muzeum Przyrodniczo-Leśne Białowieskiego Parku Narodowego - plik Word Muzeum Przyrodniczo-Leśne Białowieskiego Parku Narodowego - plik txt Wywiad z kustoszem Muzeum Przyrodniczo-Leśnego BPN - plik HTML Wywiad z kustoszem Muzeum Przyrodniczo-Leśnego BPN - plik Word Wywiad z kustoszem Muzeum Przyrodniczo-Leśnego BPN - plik txt Jeżeli powyższe linki nie działają, skopiuj do paska adresów przeglądarki adres http://media.pekao.com.pl/notatka_21484.html

Weź udział w turnieju „Halo 4 Infinity Challenge” od 17 grudnia i wygraj unikatowy samochód UNSC 2013 Ford F-150 SVT Raptor oraz szansę na występ w kolejnej grze „Halo”. Virgin Gaming, Xbox 360 i 343 Industries ogłaszają otwarcie największego na świecie, dostępnego dla wszystkich graczy turnieju „Halo 4 Infinity Challenge” w sieci Xbox LIVE, rozpoczynającego się 17 grudnia. Od dzisiaj, również polscy gracze mogą rejestrować się do turnieju „Halo 4 Infinity Challenge” odwiedzając stronę www.halo4infinitychallenge.com (strona rejestracji w języku polskim będzie dostępna od 12 grudnia). Rozpoczynający się 17 grudnia, otwarty dla wszystkich graczy turniej, będzie zliczał indywidualne osiągnięcia punktowe każdego uczestnika w trybie War Games oraz liczbę ukończonych rozdziałów w trybie Spartan Ops, w globalnym rankingu, dając graczom o odmiennych stylach gry oraz różnym poziomie umiejętności szansę na zdobycie jednej z ponad 2800 nagród. Zwycięzca rankingu War Games odjedzie z turnieju jedynym w swoim rodzaju, przygotowanym przez 343 Industries, noszącym barwy UNSC, najnowszym modelem samochodu Ford F-150 SVT Raptor V8. Natomiast zwycięzca turnieju Spartan Ops zyska wyjątkową szansę pojawienia się jako jedna z postaci w kolejnej części gry z serii „Halo”. W trakcie fazy kwalifikacyjnej (17 grudnia – 10 stycznia), gracze będą zdobywać kolejne pozycje w światowym rankingu biorąc udział w rozgrywkach w trybach Spartan Ops lub War Games. Po kwalifikacji, gracze zostaną podzieleni na 3 grupy (w oparciu o ich wynik w rankingu fazy kwalifikacyjnej) i zostaną włączeni do rozgrywek finałowych (12-19 stycznia). Dodatkowo, gracze mogą również brać udział w Wyzwaniach Tygodnia dostępnych w serwisie Halo Waypoint pod adresem: http://www.halowaypoint.com/pl-pl/intel/challenges i również tam walczyć o nagrody. W fazie finałowej, rankingi zostaną wyzerowane, a nagrody zostaną przyznane najlepszym graczom z każdej grupy. W każdej z grup do zdobycia będą wspaniałe nagrody, jednak o nagrodę główną powalczą wyłącznie gracze z najlepszymi wynikami z najwyższej grupy. Informacje o turnieju i rejestracji można znaleźć na stronie www.halo4infinitychallenge.com lub http://www.halowaypoint.com/. Udział w rozgrywkach wymaga posiadania abonamentu Xbox LIVE Gold. „HALO 4” CRIMSON MAP PACK Zawierający trzy zupełnie nowe mapy do gry wieloosobowej (Wreckage, Harvest i Shatter), pakiet „Halo 4” Crimson Map Pack będzie dostępny od 10 grudnia na Rynku Xbox LIVE w cenie 800 punktów Microsoft Points (lub za darmo dla posiadaczy karnetu „Halo 4” Map Pass lub Edycji Limitowanej gry „Halo 4”). Pakiet trafi do sprzedaży tuż przed rozpoczęciem turnieju „Halo 4 Infinity Challenge”, dając graczom możliwość treningu przed rozgrywkami, oraz kolejny powód do korzystania z sieci Xbox LIVE. KOLEJNY SEZON SPARTAN OPS W STYCZNIU Na czas trwania turnieju „Halo 4 Infinity Challenge” i premiery pakietu „Halo 4” Crimson Map Pack, od 10 grudnia zaplanowano przerwę w obecnym sezonie Spartan Ops. W tygodniu zaczynającym się 10 grudnia, 343 Industries udostępni ponownie pierwszych pięć odcinków serii w trybie Matchmaking, jako kompilację „Best of Spartan Ops”. W okresie pomiędzy 17 grudnia i 14 stycznia, odcinki 1-5 zostaną włączone do trybu Matchmaking (jeden odcinek tygodniowo) w ramach turnieju „Halo 4 Infinity Challenge”, dzięki czemu gracze, którzy nie zdążyli, lub będą chcieli ponownie rozegrać którykolwiek z odcinków, z łatwością znajdą towarzyszy do gry onilne (szczegółowe informacje można znaleźć pod adresem http://www.halowaypoint.com/en-us/intel/spartanops). Druga część Pierwszego Sezonu Spartan Ops zostanie wznowiona w styczniu przyszłego roku wraz z pięcioma nowymi odcinkami, rozdziałami, lokacjami i mapami. Informacje na temat nowych odcinków Pierwszego Sezonu Spartan Ops zostaną podane podczas transmisji ze Spike TV 10th Annual Video Game Award, dostępnej na żywo w Xbox LIVE, 7 grudnia. ### O grze Halo 4 „Halo 4” to kontynuacja jednej z najlepiej rozpoznawalnych serii w historii konsoli Xbox 360, która od pierwszego wydania znalazła ponad 50 milionów nabywców na całym świecie. Opracowane przez studio 343 Industries, „Halo 4” zwiastuje powrót legendarnego bohatera serii – Master Chiefa. Najnowsza odsłona wprowadza nową historię oraz tryby rozgrywki, które na nowo wciągną fanów w tę słynną sagę science-fiction. Na podstawie serii oraz głównej postaci z gry powstały również książki, komiksy, czy kolekcjonerskie gadżety, a nawet film „Forward Unto Dawn” z żywymi aktorami, reżyserowany przez największe nazwiska Hollywood – Davida Finchera i Tima Millera. Halo to także legendarne ścieżki dźwiękowe - muzykę do „Halo 4” skomponował Neil Davidge, producent hitów Massive Attack, przy okazji zapraszając do zremiksowania albumu czołówkę światowych DJów. Standardowe wydanie gry jest dostępne w oficjalnej dystrybucji w pełnej, polskiej wersji językowej – zawierającej lokalizowane dialogi oraz napisy. Dodatkowo, jako osobne wydanie, edycja standardowa dostępna jest również w wersji angielskiej. W oryginalnej wersji językowej jest też dostępna Edycja Limitowana. W ofercie produktów w serii „Halo 4”, dostępne są również zestawy z konsolami Xbox 360 oraz limitowane, bezprzewodowe kontrolery. O 343 Industries 343 Industries to wydawca i twórca przebojowej serii gier „Halo", a jako część grupy Microsoft Studios, nadzoruje wykorzystanie marki „Halo" w ramach powieści, komiksów, akcesoriów kolekcjonerskich, odzieży i innych. 343 Industries to zespół światowej klasy programistów pracujących nad nową sagą uniwersum „Halo”, która rozpoczęła się 6 listopada 2012 wraz z premierą „Halo 4”, wyłącznie na konsolę Xbox 360. O Virgin Gaming Powołany w czerwcu 2010 Virgin Gaming to platforma turniejowe dla graczy konsolowych, umożliwiająca podejmowanie i rzucanie wyzwań oraz udział w turniejach za gotówkę i nagrody. Dzięki zastosowaniu własnych systemów, w tym Gwarancji Fair Play™ (automatycznej walidacji wyników gry), Virgin Gaming pozwala graczom na wszystkich poziomach zaawansowania z całego świata bezpiecznie i łatwo konkurować online przeciwko przyjaciołom i innym członkom w ulubionych grach multiplayer. Dzięki szerokiej ofercie gier online i gier wideo, Virgin Gaming oferuje rozbudowane funkcje społecznościowe, w tym profile użytkowników, systemy reputacji wśród graczy, rankingi umiejętności i różnorodne systemy turniejowe. Więcej informacji na stronie Virgin Gaming.

Wiadomość do wszystkich, którzy wciąż wybierają się na wakacje - w sierpniu najgorętszym miejscem na polskim wybrzeżu będzie Trójmiasto! Nie ma na co czekać, pakujcie walizki, bierzcie kapelusze i kremy z filtrem i dołączajcie do nas na gdyńskiej plaży – czekamy z mnóstwem atrakcji i całym asortymentem najnowszych produktów Samsung. Gdynia to świetny kierunek na spędzenie letniego urlopu. Oprócz wielu nadmorskich atrakcji, ciekawych muzeów i pięknych widoków, jest to także miejsce o bogatym kalendarzu imprez i wydarzeń kulturalnych. Słowem – każdy znajdzie tu coś dla siebie. Teraz, dzięki inicjatywie Samsung, w sierpniu Gdynia ma jeszcze więcej do zaoferowania. W ubiegłym miesiącu Przystanek Samsung można było odwiedzać w Dębkach. Wszyscy, którzy wybrali się tam z odwiedzinami, przekonali się w jak miłej atmosferze można ciekawie spędzić z pozoru leniwe letnie południa oraz wieczory. Szczególną popularnością cieszyły się aktywności sportowe, w tym nasze zajęcia fitness i mecze siatkówki. Ruszamy z przytupem. Podczas otwarcia Przystanku w Gdyni odbędzie się wyjątkowy pokaz mody znanej polskiej marki Femi Pleasure. Femi Pleasure tworzą dwie siostry – Kamila i Anita, które połączyły swoją pasję do sportów ekstremalnych z modą i projektowaniem. Dzięki temu wyjątkowemu połączeniu możemy dziś nosić ich wyjątkowe i piękne wzory, które idealnie wpisują się w wakacyjny klimat. Dziewczyny w swojej pracy wykorzystują najnowocześniejsze technologie, które pomagają im zorganizować napięty grafik. Pracy dziewczyn, ich inspiracjom i przyszłym planom można przyjrzeć się na blogu Pięknie Proste www.pieknieproste.pl Tam też przekonacie się, jak produkty Samsung sprawdzają się w aktywnym i szalonym życiu młodych kobiet. Przystanek warto jednak odwiedzić nie tylko podczas jego otwarcia. Na gości czeka cały szereg fantastycznych atrakcji w każdym tygodniu sierpnia. Przede wszystkim, codziennie do dyspozycji odwiedzających dostępny jest szeroki zasób najnowszych urządzeń Samsung. Gdzie indziej można tak swobodnie testować najnowocześniejsze smartfony, tablety, czy aparaty? W Przystanku znajduje się również telewizor Samsung UHD, na którym można oglądać wybrane w filmy w fantastycznej jakości. Oprócz tego, na gości codziennie czekają atrakcje takie jak wypożyczalnia rowerów, mecze siatkówki, ćwiczenia fitness, kącik mistrzów kodowania oraz miejsce zabaw dla dzieci. Z myślą również o mieszkańcach Trójmiasta, największe atrakcje zaplanowane zostały na każdy weekend sierpnia. Dzięki temu, nawet ci, którzy w sierpniu zostali w pracy, będą mogli cieszyć się z udanych weekendów. Soboty i niedziele obejmują osobne atrakcje, inne w każdym tygodniu. Planowany jest między innymi weekend sportu, kiedy nasi trenerzy przeprowadzają dla Was zajęcia fitness z zumbą i cross fit, weekend modowy z pokazami, a także weekend fotograficzny, podczas którego odbędą się warsztaty z fotografami National Geographic. Półmetek wakacji za nami, więc nie marnuj czasu! Zapraszamy do Przystanku Samsung w Gdyni, gdzie wykorzystasz swoje wakacje do potęgi piątej. dostarczył infoWire.pl

Europejscy konsumenci wybrali marki, którym ufają najbardziej. Nokia i Nivea to marki, które niezmiennie od 7 lat cieszą się największym zaufaniem wśród Europejczyków. W siódmej już edycji badania European Trusted Brands 2007 wzięło udział ponad 24 tysiące respondentów z 15 krajów. Wskazali oni marki godne zaufania, które nagrodzone zostaną Złotym Godłem i - zupełnie nowym - Kryształowym Godłem European Trusted Brands 2007. Organizatorem tego największego europejskiego badania konsumenckiego jest Reader’s Digest.W tegorocznej, siódmej już edycji badania European Trusted Brands marki, które cieszą się największym zaufaniem Europejczyków to: Nokia, Nivea (wybrane jako marki godne zaufania w kategorii telefon komórkowy i kosmetyki do pielęgnacji skóry we wszystkich 15 krajach), Visa (zwycięzca w kategorii karta płatnicza w 14 krajach), Cannon (zwycięzca w kategorii aparat fotograficzny/kamera w 11 krajach), Kellogg’s (zwycięzca w kategorii płatki śniadaniowe w 9 krajach). Wybory te potwierdzają, że w kwestii zaufania do marki istotne jest dla Europejczyków czy marka ma długie tradycje i czy jest dobrze znana.Tegoroczne wyniki pokazują również kilka ciekawych zmian w dotychczasowych wyborach polskich respondentów. Po raz pierwszy od początku istnienia badania jako markę godną zaufania w kategorii samochód respondenci wybrali markę Toyota. Równie duża zmiana nastąpiła w kategorii firma internetowa, w której za markę godną zaufania polscy respondenci po raz pierwszy wybrali markę Neostrada TP.W badaniu European Trusted Brands 2007 największe zaufanie Polaków zdobyły w swoich kategoriach następujące marki: Toyota (samochód), Amica (urządzenia AGD), IBM (komputer osobisty), Nokia (telefon komórkowy), Orange (operator telefonii komórkowej), Sony (aparat fotograficzny/kamera), Orbis Travel (biuro turystyczyne), PKO Bank Polski (bank), Visa (karta płatnicza), PZU S.A. (towarzystwo ubezpieczeniowe), Neostrada TP (firma internetowa), PKN Orlen (stacja benzynowa), Centrum (witaminy), Apap (środek przeciwbólowy), Gripex (leki na przeziębienie), L’Oréal (kosmetyki do pielęgnacji włosów), Avon (kosmetyki zapachowe i kolorowe), Nivea (kosmetyki do pielęgnacji skóry), Vizir (proszek do prania), Nestlé (płatki śniadaniowe).W 10 kategoriach wybieranych lokalnie, największym zaufaniem obdarzone zostały następujące marki: TVN (stacja TV), Winiary (producent żywności), Herbapol Lublin (preparat ziołowy/homeopatyczny), Dr Oetker (ciasta/desery), Hortex (soki), Blend-a-med (pasta do zębów), Domestos (środki czystości), Slimfast (preparat na odchudzanie), Geriavit Pharmaton (preparat na witalność), Pioneer Pekao (Fundusz inwestycyjny). Marki te otrzymają nagrodę Złote Godło European Trusted Brands 2007. W tym roku zmianie uległ wizerunek statuetek wręczanych zwycięskim markom. Dla podkreślenia unikatowości i wyjątkowości nagród zmianie uległo również nazewnictwo. Oprócz Złotego Godła przyznane zostanie Kryształowe Godło European Trusted Brands 2007 dla marek, które w badaniu uzyskały najwyższe notowania w czterech kryteriach: jakość, wartość w stosunku do ceny, silny wizerunek, zaspokojenie potrzeb klienta. Dotychczas marki te otrzymywały Srebrne Godła. To właśnie wśród laureatów tych nagród jest co roku najwięcej zmian, a każda taka zmiana pokazuje reakcję konsumentów na pozycję rynkową marki.W siódmej edycji badania European Trusted Brands Kryształowe Godła otrzymają marki: Mercedes (samochód), Beko (urządzenia AGD), Toshiba (komputer osobisty), Sony Ericsson (telefon komórkowy), Era (operator telefonii komórkowej), Panasonic (aparat fotograficzny/kamera), Itaka (biuro turystyczne), Lukas Bank (bank), MasterCard (karta płatnicza), ING Nationale Nederlanden (towarzystwo ubezpieczeniowe), Onet.pl (firma internetowa), Shell (stacja benzynowa), Falvit (witaminy), Nurofen (środek przeciwbólowy), Aspirin C (lek na przeziębienie), Dove (kosmetyki do pielęgnacji włosów), Christian Dior (kosmetyki zapachowe i kolorowe), Vichy (kosmetyki do pielęgnacji skóry), Persil (proszek do prania), Dr Oetker (płatki śniadaniowe), Discovery (stacja telewizyjna), Danone (producent żywności), Oscillococcinum (preparat ziołowy/homeopatyczny), Delecta (ciasta/desery), Tymbark (soki), Colgate (pasta do zębów), Ajax (środki czystości), Naturell (preparat na odchudzanie), Bodymax (preparat na witalność), Arka BZ WBK (fundusz inwestycyjny).European Trusted Brands to największe i najszerzej zakrojone badanie konsumenckie, przeprowadzane w Europie przez Reader’s Digest. Badanie to jest jedynym w Europie, które oprócz tematyki marketingowej bada również nastroje społeczne i każdego roku pogłębia analizę portretu typowego Europejczyka. Głównym celem badania jest wskazanie poziomu zaufania konsumentów do poszczególnych dziedzin życia społecznego, począwszy od zaufania do grup zawodowych aż po marki.European Trusted Brands po raz pierwszy przeprowadzono w 2001r. i od tamtej pory jest ono co roku kontynuowane w kilkunastu krajach europejskich. Tegoroczna edycja została przeprowadzona w sierpniu i wrześniu 2006 r. w 15 krajach europejskich, łącznie z Rosją (Austria, Belgia, Czechy, Finlandia, Francja, Hiszpania, Holandia, Niemcy, Polska, Portugalia, Rosja, Rumunia, Szwajcaria, Węgry, Wielka Brytania.). Respondenci zostali wybrani spośród 4-milionowej bazy prenumeratorów miesięcznika Reader’s Digest. Próba ustalona na podstawie selekcji i wyników badania odzwierciedlała zróżnicowanie demograficzne każdego z krajów. W tegorocznej edycji przeanalizowano łącznie 24 213 ankiet.