pościel koty – miss internet

4 listopada 202111 listopada 2021 missinternet.pl

Jak często powinniśmy prać i wymieniać pościel?

Jak często powinniśmy prać i wymieniać pościel? Świeża, wyprana pościel może sprawić, że nasz sen będzie przyjemny, a także zdrowy. Bez regularnego odświeżania i wymiany jesteśmy […]

Ile kosztują nas długie weekendy?

Świąteczne sposoby na włamywaczy

Jasne pełne czy smakowe? Piwne gusta Polaków

Denim niejedną ma twarz ? eksperymentuj

Freixenet sponsorem wydania płyty ?Cafe Luna ? hiszpańska podróż?

Pobyt w sanatorium, w górach lub nad morzem – wydawać by się mogło, że to jedyne wyjazdowe formy wypoczynku seniorów. Nic bardziej mylnego. Z roku na rok wzrasta liczba osób po 55 roku życia, które planują zagraniczne wakacje – także poza sezonem. Jeszcze jakiś czas temu, znalezienie dedykowanej propozycji urlopowej dla seniora mogło sprawić sporą trudność. Dziś biura podróży nie zapominają o tej coraz aktywniejszej grupie i dla osób powyżej 55 roku życia tworzą specjalne oferty. Dobre wzorce touroperatorzy czerpią z Zachodu, gdzie standardem jest, że emeryci i renciści celebrują swój wolny czas w formie urlopowych wyjazdów. Również w Polsce chętnych na tego typu wyjazdy nie brakuje – potwierdzają specjaliści. Senior na wakacjach Źródła podają, że z ofert turystycznych w 2011 roku skorzystało ponad 120 tys. osób powyżej 55 roku życia, a z roku na rok liczba ta systematycznie wzrasta.– Seniorzy, choćby z uwagi na większą elastyczność czasową wybrać się na wypoczynek poza sezonem urlopowych. Dzięki temu unikają upałów i tłumów turystów, którzy z ofert wypoczynku korzystają głównie pomiędzy miesiącem czerwcem a sierpniem – komentuje Aleksandra Jakiel z Tripsta.pl. Choć na pierwszy rzut oka wydawać by się mogło, że podróże poza szczytem turystycznym nie należą do najprzyjemniejszych wielu może mieć o nich błędne przekonanie. – Wybierając się na dedykowane wakacje można poza sezonem można sporo zaoszczędzić. Różnice mogą wynieść nawet 25 proc. ceny sezonowej – dodaje Jakiel. Również przy rezerwacji biletu lotniczego, choćby na stronach naszego rodzimego przewoźnika PLL LOT seniorzy po sześćdziesiątym roku życia otrzymują zniżkę. W wypadku osób starszych nie ma specjalnych przeciwskazań, aby latać samolotem chyba, że wynikają one z przeciwskazań lekarza i ten zaleca inne formy transportu. Jaki kierunek wybrać? Osoby starsze mogą aktywnie wypoczywać w kraju, lub skorzystać z szerokiej oferty zagranicznych wycieczek objazdowych, lub postawić na relaks w ciepłych krajach. Dla seniora, który ma z założenia na więcej czasu, wyjazd urlopowy poza sezonem – wczesna wiosna lub jesień to doskonała okazja do wypoczynku, na którą nie będzie zmuszony wydać fortuny. – Dużym powodzeniem cieszy się Hiszpania, Chorwacja i pobyty z pakietem leczniczym w Polsce. Oferty są dostępne przed i poza sezonem. Dla tych, którzy nie przepadają za zgiełkiem i lubią umiarkowany klimat to idealny wybór – informuje Małgorzata Szymura poznańskiego z biura podróży Viva. – Wypoczynek w Hiszpanii na Costa Brawa, autokarem z dwoma noclegami tranzytowymi we Francji w połowie maja to koszt około 1690 pln. W czasie pobytu organizator oferuje wycieczkę do Grony oraz zwiedzanie muzeum Salvadora Dali, ale także możliwość uczęszczania w zajęciach Nordic Walking z instruktorem – dodaje. Wsparcie finansowe na wakacjach Dla coraz większej liczby seniorów – renta, czy emerytura – to czas, w którym przeznaczony jest odkrywanie świata. – Na podróżowanie nigdy nie jest za późno – komentuje Aleksandra Jakiel z Tripsta.pl, internetowego biura podróży – Oczywiście ważne jest, aby planowany wyjazd, skrojony był na miarę naszych oczekiwań, dlatego o jego przygotowaniu warto pomyśleć nieco wcześniej – dodaje. Popularne w latach 2009 – oferty pod szyldem travel senior zawierały dofinansowania nie tylko dla hoteli ale i samych organizatorów. Od roku 2009 seniorzy z krajów UE mieli szansę wziąć udział w różnego rodzaju programach wypoczynkowych. Jednym z nich był Europe Senior Turism. Program, dzięki któremu mieszkańcy UE po 55 roku życia mieli szansę wybrać się do Hiszpanii poza sezonem urlopowym, czyli od października do kwietnia. Wyjazdy tego były dofinansowywane są przez hiszpański rząd. Osoba, wybierająca się na tego typu wyjazd mogła zabrać ze sobą kompana podróży. Nakłady i dofinansowania oferowane przez rząd hiszpański zostały w tym roku wycofane, jednak niektóre z biur podróży, które współpracowały dotychczas w tym zakresie z hiszpańskimi ośrodkami wypoczynkowymi nadal pozostają w z nimi w bliskim kontakcie. Choć obecnie ceny tego typu wyjazdów nie są już tak niskie jak przed rokiem, to jednak nadal pozostają dość konkurencyjne.

W dobie mody na intensywne, nasycone kolory, które zmieniają się co sezon, warto pamiętać o ponadczasowej klasyce podstawowych barw. Choć z pozoru wydaje się skromna, dzięki swojej subtelnej elegancji pozwala uzyskać królewski efekt. Meble wypoczynkowe z serii Limoncello marki Etap Sofa idealnie podkreślą i zdynamizują nowoczesne aranżacje w bieli i szarości. Duże, gładkie przestrzenie są ozdobą same w sobie. Szary to trudny kolor, dlatego decydując się na aranżację, w której będzie wiodącą barwą, należy zadbać o to, by zachować w kompozycji porządek i przejrzystość. Najlepiej sprawdzi się styl funkcjonalnego minimalizmu, który zakłada, że im mniej mebli i ozdób, tym większe wrażenie robi sama przestrzeń. Tworząc oszczędną, nowoczesną aranżację, podczas wyboru mebli powinniśmy zwrócić szczególną uwagę na ciekawą linię wzorniczą i wysoką jakość materiałów, ponieważ to one będą zwracały na siebie uwagę w minimalistycznie urządzonym wnętrzu. Masywna, precyzyjnie zarysowana bryła sofy bądź narożnika może stanowić centralny punkt salonu, wokół którego skomponowany zostanie cały wystrój. W tej funkcji sprawdzą się meble wypoczynkowe z kolekcji Limoncello, które dzięki ciekawemu i oszczędnemu designowi sprawiają, że sofy czy fotele nie mają w sobie nic z dawnych tapczanów i wersalek. Obicie z naturalnej skóry i geometryczne kształty o wyraźnie zarysowanych brzegach sprawiają, że meble wypoczynkowe z tej kolekcji zyskują gładką, nowoczesną powierzchnię świetnie pasującą do minimalistycznych wnętrz. Idealne tło do eksperymentów z formą stanowią eleganckie, klasyczne barwy. Wśród tej palety jednym z odkrywanych na nowo kolorów jest szary, który niesłusznie przez długi czas był traktowany jako nieciekawy i nijaki. Szarość niejedno ma imię, a różnorodność odcieni pozwala na stworzenie zróżnicowanej i oryginalnej kompozycji. W palecie obok ciemnych tonacji grafitu i stali znajdziemy również delikatniejsze wersje w kolorach takich jak gołębi czy popielaty. Zastosowanie odcieni o różnym nasyceniu pozwala uzyskać we wnętrzu wrażenie spokojnej, szlachetnej głębi, na tle której doskonale prezentują się zarówno czarne, jak i białe meble. W nowoczesnych stylizacjach nie obowiązuje przesąd, że szary to smutny kolor, więc śmiało możemy po niego sięgnąć i odkryć na nowo jego dyskretną elegancję.

Już po raz 14. jury konkursu „Artystyczna Podróż Hestii” nagrodziło najlepsze prace konkursowe studentów szkół artystycznych w Polsce. Krzysztof Maniak z Akademii Sztuk Pięknych w Krakowie zdobył nagrodę główną – miesięczne stypendium artystyczne w Nowym Jorku. Nagroda specjalna – artystyczny wyjazd do Walencji – przypadła Katarzynie Kimak z Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie. Program od czternastu lat funduje Grupa ERGO Hestia. - Dla jury spotkanie z artystami było niesamowitą przygodą. Nasz wybór choć jednoznaczny był poprzedzony długą i głęboką dyskusją. Wszystkie zaprezentowane prace były ważne i poruszające – podsumowała tegoroczny konkurs Magdalena Kąkolewska, prezes Fundacji Artystyczna Podróż Hestii. ERGO Hestia od 14 lat nagradza najbardziej obiecujących, młodych, polskich artystów, wysyłając ich w podróż artystyczną. - Artystyczna Podróż Hestii to przedsięwzięcie szczególne. Już czternasty raz spotykamy się z najbardziej utalentowanymi w Polsce młodymi artystami, którzy aspirują do grona najlepszych na polskim – i mamy nadzieję, już niedługo – światowym rynku sztuki – mówił otwierając wernisaż Piotr Śliwicki, Prezes Grupy ERGO Hestia – pomysłodawca konkursu. To świetny moment, żeby w roli mecenasa podpowiedzieć, wesprzeć i pomóc w drodze, która być może będzie drogą ku globalnym największym galeriom. Z radością wysyłamy dwójkę najlepszych do Nowego Jorku i Walencji. Z przyjemnością patrzymy na artystę, który korzysta z niemal nieograniczonej swobody, tworząc w ramach nagrody specjalnej Raport Roczny Grupy ERGO Hestia – dodał Piotr Śliwicki. Werdykt został ogłoszony 11. maja w Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie podczas wernisażu wystawy finalistów XVI edycji Artystycznej Podróży Hestii. Wystawę prac dwadzieściorga jeden finalistów wyłonionych spośród 378 zgłoszeń można oglądać w Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie do 23 maja 2015 r. Tegoroczna edycja konkursu odbyła się pod patronatem Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego. „Artystyczna Podróż Hestii” to całoroczny program promocji polskiej młodej sztuki i edukacji artystycznej angażujący nie tylko przedstawicieli świata sztuki, ale również środowiska biznesowe. Filarem programu jest konkurs adresowany do studentów III, IV i V roku kierunków artystycznych wyższych uczelni w całej Polsce. Jego głównym celem jest wspieranie rozwoju artystycznego młodych twórców. Laureat Pierwszej Nagrody – Krzysztof Maniak, student Wydziału Intermediów Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki w Krakowie – pojedzie do Nowego Jorku, z pobytu przygotuje fotorelację. Został nagrodzony za cykl fotografii cyfrowych. W uzasadnieniu członkowie Jury napisali: Nagrodę przyznajemy za konsekwentną i oryginalną postawę twórczą, za świadome korzystanie z najlepszych wzorców sztuki awangardowej XX wieku, wpisanej w najbardziej egzotyczny i niezdobyty dla niej obszar, jakim jest polska wieś. Nagradzamy artystę, który, mimo młodego wieku, wypracował własny, odrębny język wypowiedzi artystycznej: wyciszony, skromny, a jednocześnie wywrotowy. Jego subtelne akcje bez publiczności, fotografie i filmy wskazują na jedną z możliwych i ekscytujących dróg rozwoju dla polskiej sztuki współczesnej, jaką jest praca na wsi, blisko lokalnej społeczności i wobec natury. Laureatka Drugiej Nagrody oraz Nagrody Specjalnej – Katarzyna Kimak z Wydziału Sztuki Mediów Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie – spędzi artystyczny miesiąc w Walencji, otrzyma również komercyjne zlecenie na realizację sprawozdania rocznego z działalności Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń ERGO Hestia. Katarzynę Kimek nagrodzono za projekcję zatytułowaną „25. kadЯ” – „pracę, która pokazuje ambiwalencję uczuć ofiar i świadków przemocy, odczuwając konieczność dokonania jednoznacznych wyborów moralnych, podczas gdy otaczająca ich rzeczywistość z trudem poddaje się rozpoznaniu. Nie ma jasnego podziału na przyjaciół i wrogów a każda informacja może okazać się sprytnie zmanipulowaną informacją”. Rezydencja artystyczna jest w pełni finansowana przez Fundację Artystyczna Podróż Hestii, powołaną przez ERGO Hestię. Organizator zapewnia także artystom opiekunów na miejscu, którzy pomagają wypełnić harmonogram i zorganizować istotne dla rozwoju twórcy spotkania. W ramach nagrody organizowana jest również indywidualna wystawa premierowych prac laureata, powstałych po powrocie z rezydencji. Po raz pierwszy w historii konkursu przyznana została Nagroda Publiczności. Głosami publiczności „Weekendu z młodą sztuką”, organizowanego w dniach 9 i 10 maja w Muzeum Sztuki Nowoczesnej zwyciężyła Ewa Kasperek, autorka pracy pt. „ϕ” (fi) z Uniwersytetu Artystycznego w Poznaniu na Wydziale Komunikacji Multimedialnej. Laureatka spędzi artystyczny weekend w Berlinie. Poza konkursem Fundacja Artystyczna Podróż Hestii organizuje również wystawy w największych ośrodkach kultury w Polsce, promując artystów wyłonionych w ramach konkursu. Wystawom towarzyszą kuratorskie oprowadzania, spotkania z gośćmi specjalnymi dla pośredników, partnerów biznesowych oraz klientów ERGO Hestii a także warsztaty artystyczne dla pracowników i ich rodzin. W listopadzie zeszłego roku ERGO Hestia jako pierwszy w Polsce ubezpieczyciel otworzył własny artystyczny show room – Pawilon Sztuki. W galerii przy ul. Kostrzewskiego 1 w Warszawie można od wtorku do piątku w godzinach 11:00 – 17:00 oglądać prace artystów nagradzanych w konkursie „Artystyczna Podróż Hestii” oraz finalistów poszczególnych edycji. Nagrody wręczyli Prezes Sopockiego Towarzystwa Ubezpieczeń ERGO Hestia SA - Piotr M. Śliwicki oraz Prezes Fundacji Artystyczna Podróż Hestii – Magdalena Kąkolewska. W skład Jury konkursu weszli ponadto: Sebastian Cichocki - krytyk sztuki, kurator Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie; Jarosław Fliciński – artysta; Karen Gunderson - artystka, wykładowca sztuki, Stany Zjednoczone; Paweł Sosnowski - krytyk, kurator, Fundacja i Galeria Propaganda; Michał Suchora - kurator, Galeria BWA Warszawa; Bogna Świątkowska - Prezes Fundacji „Bęc Zmiana”; Agnieszka Tarasiuk - kurator, Muzeum Rzeźby im. X. Dunikowskiego, oddział Muzeum Narodowego Warszawie; oraz Alicia Ventura - kuratorka kolekcji sztuki DKV Seguros. Więcej informacji na stronie: http://www.artystycznapodrozhestii.pl/pl/ dostarczył infoWire.pl

Rekomendowany przez Związek Polskiego Leasingu Mieczysław Groszek został wybrany do zarządu (Board of Directors) Leaseurope, stowarzyszenia 46 związków z 34 krajów europejskich, reprezentujących firmy leasingowe i wynajmu pojazdów. Przewodniczącym nowego dwunastoosobowego zarządu, którego kadencja upływa w grudniu 2010 r., został R. von Folkersamb, a wiceprzewodniczącymi - J. Salonen i S. Soille. Misją Leaseurope jest promowanie interesów firm członkowskich. Szacuje się, że Leaseurope reprezentuje około 93% europejskiego rynku leasingu. Mieczysław Groszek jest Prezesem Zarządu BRE Leasing Sp. z o.o. oraz od kwietnia 2006 r. Przewodniczącym Komitetu Wykonawczego Związku Polskiego Leasingu. Informacja na temat BRE Leasing Sp. z o. o.BRE Leasing powstała w 1991 r. Udziałowcami są: BRE Bank SA - 50% udziałów + 1 udział, Commerz Real AG -50% udziałów – 1 udział.Kapitał zakładowy BREL wg stanu na 31.12.2007 r. 88.816 tys. W skład Zarządu spółki wchodzą: Mieczysław Groszek - Prezes, Veit Martin - Wiceprezes, Ewa Bryx-Sołtysik - Członek Zarządu. BRE Leasing proponuje leasing tradycyjnie określany jako operacyjny i finansowy, indywidualne modele finansowania pozabilansowego, leasing zwrotny, limit leasingowy, vendor leasing, leasing nieruchomości, finansowanie flot oraz zarządzanie flotami, a także leasing ruchomości w tym: pojazdów, maszyn i urządzeń według uproszczonych procedur. Oferta BRE Leasing jest dostępna dzięki sieci oddziałów i filii, zlokalizowanych w głównych miastach Polski, oddziałów BRE Banku, MultiBanku, a także za pośrednictwem Internetu pod adresem www.bre-leasing.com.pl.

Maria Nowak, Polka z Francji, która tysiącom osób pomaga spełniać marzenia o własnej firmie i wydźwignąć się z ubóstwa, otrzymuje od Reader’s Digest tytuł – Europejczyk Roku 2008. Laureatka była pionierem mikrofinansowania w Afryce, Albanii i Bośni, czyli udzielania małych pożyczek tym, którzy chcą być przedsiębiorcami, ale nie mają szans na kredyt w banku. Później rozszerzyła swoją działalność na Francję, gdzie założone przez nią Stowarzyszenie na rzecz Prawa do Ekonomicznej Inicjatywy (Association pour le Droit a l'Initiative Économique – ADIE) pomogło stanąć na nogi 45 tysiącom przyszłych przedsiębiorców. Dzieciństwo Marii Nowak, córki wiceprezydenta Lwowa prof. Antoniego Nowaka-Przygockiego, to koszmar wojny, okupacja radziecka i niemiecka we Lwowie. Młodość to tułaczka po Europie i rozłąka z najbliższymi. Dalej były trudy życia rodziny emigrantów – lata niedostatku i nadrabiania spowodowanych wojną zaległości w edukacji. Może dlatego Maria Nowak tak dobrze rozumie ludzi, których doświadczył los i wierzy, że lepiej im dawać nie ryby, a wędkę. Mikrokredyty są właśnie taką wędką. Jedną z wielu osób, które odniosły sukces dzięki Marii Nowak, był Aziz Senni dorastający na ubogim przedmieściu Paryża. Brakowało tam linii autobusowych, a taksówki nie chciały jeździć. Senni wpadł na pomysł, że dobrze sprawdziłyby się tu taksówki zbiorowe – jakie są w Maroku, skąd pochodzą jego rodzice. Pierwszy wóz – dzięki pożyczce z funduszu ADIE – kupił w 2000 roku. Dziś jego firma ma 130 taksówek, zatrudnia 150 osób, zarobiła w 2006 roku 6 mln euro i udziela licencji na swój model biznesu przedsiębiorcom z innych regionów Francji. – To Maria Nowak dała mi szansę – podkreśla Senni. Europejska Sieć Mikrokredytów, której szefuje Europejka Roku 2008 Reader’s Digest, szacuje, że mikroprzedsiębiorstwa stanowią 91,5% firm, które co roku powstają w UE. Ceremonia przyznania tytułu i wręczenia związanej z nią nagrody odbędzie się w Paryżu 16 stycznia 2008 roku. Maria Nowak otrzyma wyróżnienie z rąk Simone Veil, byłej przewodniczącej Parlamentu Europejskiego. Łączącą się z tytułem nagrodę 5 tysięcy euro Maria Nowak chce przeznaczyć na wsparcie ADIE. Sylwetka tegorocznej laureatki jest przedstawiona w 21 wydaniach miesięcznika Reader’s Digest ukazujących w 19 krajach europejskich (w 2007 roku dołączyła do nich Serbia), których łączny nakład to 3,85 mln egzemplarzy. Tytuł Europejczyk Roku zostaje przyznany przez redaktorów europejskich wydań miesięcznika Reader’s Digest już po raz trzynasty. Jest on uhonorowaniem najpiękniejszych tradycji naszego kontynentu. Rok temu zdobył go szwajcarski lekarz Luedi Luthy opiekujący się ofiarami AIDS w Zimbabwe. Wśród innych laureatów był założyciel Transparency International, Niemiec Peter Eigen i Fin Linus Torvalds, twórca bezpłatnego komputerowego systemu operacyjnego Linux.

Już jutro, 24 listopada, w Pałacu Porczyńskich przy pl. Bankowym, odbędzie się Gala Finałowa konkursu Sukces Pisany Szminką, którego organizatorami są BRE Bank i Radio PIN.Do konkursu zgłosiło się kilkadziesiąt kobiet sukcesu, właścicielek firm, dyrektorek zarządzających oraz pań pełniących kluczowe role w przedsiębiorstwach. W pierwszym etapie, partner programu- firma Dun&Bradstreet- dokonała weryfikacji zgłoszeń pod kątem wskaźników finansowych i wybrała dziesięć finalistek. Wśród finalistek znalazły się zarówno właścicielki firm jak i panie zarządzające przedsiębiorstwami: Agnieszka Bliżanowska - Centrum Dermatologii i Medycyny Estetycznej WellDermAnna Garwolińska - Glaubicz Garwolińska ConsultantsBeata Misztal Dethloff - Dental Excellence Ewa Bałdyga Martis CONSULTING Sp. z o.o.Iwona Wencel – HR Business PartnersKatarzyna Bryczkowska – Kiraga Centrum Projektów Rozwojowo-Edukacyjnych-IQ145Katarzyna Pawlikowska - GARDEN OF WORDS Lidia Mikołajczyk-Gmur - VELUX Polska Patrycja Popławska - CLARENA PolskaZofia Podhorodecka - AuxiliumPodczas Gali konkursu, ogłoszona zostanie laureatka nagrody Bizneswoman roku 2008 oraz laureatka Wyróżnienia Specjalnego. Wyboru dokonało Jury, w składzie: Dr Irena Eris, Ewa Zimny, Grażyna Piotrowska Oliwa, Halina Kustosz, Adam Szejnfeld, Mirosław Błaszczyk, Ludwik Sobolewski, Przemysław Gdański i Dariusz Grzywaczewski. Na podstawie głosowania internautów, wyłoniona została także laureatka nagrody publiczności, którą również poznamy podczas jutrzejszego wieczoru.Galę poprowadzą: Olga Kozierowska, autorka konkursu oraz Przemysław Gdański, członek zarządu BRE Banku ds. bankowości korporacyjnej.

Dlaczego Gdynia ciągle zadziwia nowoczesnym wyglądem? Czy gdyńska architektura lat 20.-30. jest już zabytkiem? O modernistycznej zabudowie Gdyni, która rozwinęła się 80 lat temu na skalę niespotykaną w żadnym innym mieście w Polsce, mówił będzie podczas wykładu otwartego, dr inż. arch. Robert Hirsch z Katedry Historii, Teorii Architektury i Konserwacji Zabytków Politechniki Gdańskiej *. Przedostatni wykład z cyklu „Historia we współczesności” odbędzie się w środę, 15 czerwca o godz. 17 do sali 300 w Gmachu Głównym. Wstęp wolny. – Charakterystyczna, pozornie prosta w formie zabudowa Gdyni z lat 30. XX wieku to pamiątka dynamicznego rozwoju, kiedy w miejscu małej wsi powstało duże i nowoczesne miasto – pisze w zaproszeniu na wykład, dr Hirsch. – Było to wydarzenie bez precedensu w naszej najnowszej historii i warto pamiętać, że nastąpiło wskutek m.in. decyzji rządowych i uchwały sejmowej podjętej w 1922 roku. W świetle polskiego prawa wiele budynków z lat 30. XX w. funkcjonujących na terenie Gdyni cieszy się ochroną prawną. Dotyczą ich więc analogiczne rygory, jak w wypadku zabytkowych kościołów gotyckich, renesansowych kamienic czy barokowych pałaców. W odczuciu jednak wielu osób budynki z okresu międzywojennego nie są zabytkami lub nie są „prawdziwymi” zabytkami. Prawdopodobnie dlatego, że nie do końca pasują do stereotypu zabytku. I nie jest to zapewne tylko kwestia stosunkowo młodego wieku, ale także formy architektonicznej, która nie jest archaiczna, lecz wciąż zadziwia nowoczesnym wyglądem. Jeśli rozsmakowali się Państwo takim wstępem, serdecznie zapraszamy w środę popołudniu na Politechnikę Gdańską. Tym, którzy nie będą mogli uczestniczyć w spotkaniu, polecamy artykuł Roberta Hirscha „Kilka uwag o Gdyni i jej zabytkach” w majowym numerze Pisma PG: http://www.pg.gda.pl/pismo/?y=2011&n=05 * Warto dodać, że autor pracuje jednocześnie jako Miejski Konserwator Zabytków w Gdyni. Zapraszamy na wrześniowe zwiedzanieNa wycieczkę po najciekawszych częściach Śródmieścia i gdyńskiego portu pod opieką przewodników zapraszamy w niedzielę, 25 września 2011. Spotkanie odbędzie się w ramach Dnia Gdyńskich Zabytków. Informacje o imprezie znajdą Państwo na stronie internetowej www.gdynia.pl/zabytki Oliwa – 22 czerwca 2011Na ostatni wykład zaprasza dr hab. inż. arch. Maria Jolanta Sołtysik wraz z zespołem Katedry Historii, Teorii Architektury i Konserwacji Zabytków Wydziału Architektury PG. Wykład pt. „Problemy konserwatorskie zespołu pocysterskiego w Oliwie” wygłosi dr hab. inż. arch. Aleksander Piwek. Zapraszamy za tydzień, 22 czerwca, godz. 17 w sali 300, Politechnika Gdańska, Gmach Główny, II piętro. Wstęp wolny.

Odkrycie dla każdego, dla kogo zarówno cała aranżacja, jak i nawet najdrobniejszy detal w mieszkaniu, mają znaczenie. Kolorystycznie dopasowane podłogi i drzwi Discovery to rozwiązanie polecane szczególnie perfekcjonistom. Oferta firmy Classen, renomowanego producenta paneli podłogowych i skrzydeł drzwiowych wewnętrznych, jest jedyną tego typu na polskim rynku wyposażenia wnętrz. – W sklepach dostępne są setki modeli drzwi i kolejne setki wzorów podłóg. Dla tych, którzy kochają sami wybierać, tworzyć zestawy, łączyć podobne, czy przeciwnie, różne modele, to sytuacja komfortowa. Są jednak i tacy, którzy marzą o idealnym wnętrzu, ale przerażają ich długie godziny spędzone nad wybieraniem i dopasowywaniem poszczególnych elementów. To właśnie dla nich odkrywamy wygodne rozwiązanie – dopasowane kolorystycznie drzwi i podłogi z kolekcji Discovery – mówi Piotr Trzaskalik, Manager ds. Stolarki Drzwiowej, Classen. Dopasowane do siebie kolorystycznie podłogi i drzwi Discovery występują w trzech wariantach. Dekory skrzydeł drzwiowych: jesion brązowy, jesion grafitowy i jesion śnieżny łączą się z panelami w odcieniach: dąb brązowy, dąb grafitowy i dąb śnieżny. Cechą wspólną skrzydeł drzwiowych wewnętrznych i paneli podłogowych Classen jest wysoka jakość wykonania. – „Zestaw” Discovery to doskonała propozycja dla osób, które dbają o najmniejsze nawet detale w swoich mieszkaniach, a każdy szczegół, przedmiot czy kolor ma znaczenie. Dopasowane wizualnie drzwi i podłogi we wnętrzach pozwolą aranżacyjnie osiągnąć efekt z katalogowych zdjęć – dodaje Piotr Trzaskalik. Składająca się na dopasowany kolorystycznie duet kolekcja skrzydeł drzwiowych Discovery zawiera sześć podstawowych modeli. Ich charakterystycznymi elementami są poprzeczne listwy aluminiowe rozmieszczone – w zależności od modelu – równomiernie na całej powierzchni drzwi lub w poszczególnych częściach, a także bezpieczne szyby mleczne oraz wzmocniony profil przylgi Hard Edge. Pod względem kolorystycznym do drzwi Discovery dobrane są trzy z sześciu dostępnych na rynku dekorów paneli tej samej linii. Deski charakteryzuje wyższa niż standardowa grubość (10 mm), krawędzie w postaci V-fugi oraz wysoka klasa ścieralności. Ich zaletą jest także łatwy i szybki sposób montażu. Classen Megaloc, bezklejowy sposób układania, gwarantuje najwyższy stopień stabilności podłogi na jej łączeniach oraz równie szybki i prosty demontaż. Dzięki parametrom drzwi i paneli marki Classen, zestaw Discovery przeznaczony jest do wszystkich pomieszczeń mieszkalnych oraz np. niewielkich butików i biur. Podłogi i drzwi Discovery dopasowane do siebie kolorystycznie dostępne są m.in. w RuckZuck, firmowej sieci salonów Classen. Sugerowana cena paneli podłogowych Discovery: 61,99 zł netto. Sugerowana cena skrzydeł drzwiowych wewnętrznych Discovery: od 417 zł netto. # # # Classen jest wiodącą marką wyrobów drewnianych i drewnopochodnych w Europie. Na polskim rynku firma reprezentowana jest przez spółkę CLASSEN-POL SA, a jej główna siedziba mieści się w Rybniku-Zwonowicach. Szeroka gama produktów firmy obejmuje oprócz paneli podłogowych również drzwi, ościeżnice oraz materiały wykończeniowe. Więcej informacji o firmie Classen można uzyskać pod adresem www.classen.pl

Xella Polska otrzymała tytuł Solidny Pracodawca Roku 2006 za wzorową politykę personalną. Ta prestiżowa nagroda przyznawana jest przez „Przegląd Gospodarczy" firmom przykładającym dużą wagę do solidności zatrudnienia i rozwoju zawodowego pracowników, na podstawie wywiadów przeprowadzonych w środowiskach pracowników, instytucjach publicznych i kręgach biznesowych. Stan zatrudnienia w Xella Polska, w związku z zakupem przedsiębiorstwa Prefabet w Powodowie i przejęciem jego pracowników, znacznie wzrósł w ostatnich miesiącach. Z końcem 2006 roku wynosił 465, dziś - ok. 870 osób. Ok. 95% umów o pracę stanowią umowy zawarte na czas nieokreślony. - W Xella Polska pracownicy są najcenniejszym zasobem firmy, siłą napędową jej funkcjonowania, a ich wiedza, kompetencje i umiejętności są determinantą potencjału rozwojowego spółki - mówi Aldona Salamon, Zastępca Dyrektora Administracyjno - Finansowego ds. Kadr i Płac. Od dwóch lat w firmie realizowany jest program „Xella it's you", którego ideą jest budowanie i wzmacnianie zaangażowania pracownika w życie spółki, a także kształtowanie jego poczucia integracji z firmą, co w konsekwencji ma sprzyjać jej rozwojowi. O wyborze takiej strategii polityki personalnej zdecydowało przekonanie zarządu, że tylko dobrze poinformowany, autentycznie zaangażowany, mający poczucie przynależności do organizacji i wspólnoty dążeń pracownik podejmuje decyzje gwarantujące osiąganie wyznaczonych celów strategicznych firmy i realizację jej misji. Xella stawia na rozwój i jego dynamikę, dlatego nie boi się zatrudniania ludzi młodych. - Chętnie zatrudniamy absolwentów zaraz po zakończeniu nauki. Stawiamy na ich innowacyjność i otwartość. Umożliwiamy im rozwój poprzez finansowanie szkoleń, kursów czy studiów podyplomowych - mówi Aldona Salamon. Szkolenia pracowników i doskonalenie ich umiejętności są ważnym elementem polityki personalnej spółki. - Mamy pełną świadomość, iż nasi pracownicy muszą rozwijać się wraz z firmą, a szkolenia i rozwój kadry stanowią warunek konieczny osiągnięcia zamierzonych przez nas rezultatów - mówi Piotr Babst, Prezes Xella Polska. Xella przywiązuje dużą wagę do dbałości o wewnętrzną komunikację interpersonalną, relacje między pracownikami i przyjazną atmosferę. Organizuje wyjazdy szkoleniowo-integracyjne, których celem jest tworzenie i wzmacnianie poczucia przynależności i integracji z firmą. Spółka gwarantuje też swoim pracownikom atrakcyjne warunki zatrudnienia. - Dążymy do zapewnienia pracownikom stabilizacji bytowej, poprzez tworzenie optymalnych warunków na stanowiskach pracy, atrakcyjnego i adekwatnego do wkładu pracy systemu wynagradzania oraz możliwości korzystania z pakietu socjalnego, w tym również Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - mówi Aldona Salamon. Pracownicy są najcenniejszym kapitałem firmy - mówi Piotr Babst - Xella jest powszechnie znaną marką i europejskim liderem swojej branży. Jednak bez sprawnej i profesjonalnej kadry nie osiągnęłaby tego, co dziś posiada. To nasi ludzie doprowadzili do sukcesu firmy - podkreśla prezes. ### Firma XELLA Polska Sp. z o.o. oferuje produkty marki YTONG i SILKA, stosowane w budownictwie mieszkaniowym. Produkcja materiałów odbywa się w 13 nowoczesnych zakładach na terenie całej Polski. Sprzedaż firma Xella prowadzi poprzez sieć dystrybucji na terenie całego kraju oraz w krajach takich jak: Litwa, Łotwa, Ukraina, obwód Kaliningradzki. W grupie zatrudnionych jest około 870 osób. Więcej informacji w serwisach: www.xella.pl, www.xella20cm.pl, www.budowane.pl, www.portalrolniczy.pl oraz na blogu: blog.xella.pl/budujemy.

Wirtualna Polska z serwisem specjalnym prezent.wp.pl Serwis specjalny prezent.wp.pl, stworzony został przez Wirtualną Polskę dla marki Braun we współpracy z domem mediowym MediaCom Warszawa. Można tu znaleźć coś Dla Niego i Dla Niej. Jest Prezentowy przypominacz, czyli personalizowany kalendarz, który pozwoli pamiętać o wszystkich rodzinnych uroczystościach, imieninach, urodzinach, rocznicach ślubu, itp. Obok wydarzeń stałych, jak Boże Narodzenie, użytkownik może wpisać własne, istotne daty: złote gody dziadków czy pierwszą randkę z żoną. Pod hasłem Artykuły i Porady WP publikuje m.in. prezentowy savoir-vivre, tradycje prezentowe, ciekawostki w stylu „najdroższe prezenty gwiazd”.Serwis umożliwia także tworzenie listy prezentów, dostępnej publicznie lub tylko dla wybranych osób. Upominki można rezerwować. Funkcjonalność nadaje się idealnie np. do tworzenia ślubnych list prezentowych. Dzięki takim listom można mieć pewność, że otrzyma się wymarzony prezent, na dodatek – tylko raz. „Kluczowym elementem serwisu specjalnego prezent.wp.pl jest prezentacja oferty Brauna. Witryna powstała w ścisłej współpracy z marką Braun, w odpowiedzi na szczegółowy brief klienta. – mówi Jan Buze z Działu Sprzedaży Lokalnej i Akcji Specjalnych Wirtualnej Polski – Prezentowane są tu m.in. produkty do pielęgnacji włosów, urządzenia kuchenne czy do higieny jamy ustnej. Wszystkie produkty można od razu zakupić.” Decyzję zakupową ułatwi wyszukiwarka prezentów Braun. Wystarczy z rozwijanego menu wybrać płeć potencjalnie obdarowanego i jego wiek, a system podpowie, co może zainteresować daną osobę. Skorzystać też można ze specjalnego Forum, założyć własny profil w serwisie, sprawdzić listę najpopularniejszych upominków.Do końca grudnia można także wziąć udział w pierwszym, świątecznym etapie specjalnego konkursu WP i Braun. Jedną z 22 nagród może wygrać każdy, kto w terminie do 31 grudnia zakupi wybrany z oferty dowolny produkt Brauna i odpowie na pytanie konkursowe zaprezentowane w serwisie prezent.wp.pl. prezent.wp.plprezent.wp.pl/konkurs