pościel ikea dla dzieci

4 listopada 202111 listopada 2021 missinternet.pl

Jak często powinniśmy prać i wymieniać pościel?

Jak często powinniśmy prać i wymieniać pościel? Świeża, wyprana pościel może sprawić, że nasz sen będzie przyjemny, a także zdrowy. Bez regularnego odświeżania i wymiany jesteśmy […]

Bielizna biznesowa czyli zasady dress code do pracy

Hitem jest fuksja, stylowy zestaw idealny na grudniowe spotkania

ABOUT LAST NIGHT – Magia sylwestrowej nocy

Osoby starsze potrzebują często specjalistycznej opieki lekarskiej lub pielęgniarskiej. Bywa również tak, że jesień swego życia spędzają w placówkach mogących im zaoferować fachową pomoc, opiekę a także towarzystwo innych Seniorów - profesjonalnych domach opieki. Pomoc w wyszukaniu specjalisty lub placówki oferującej odpowiednie formy opieki umożliwia również serwis Senior.pl, wzbogacony o bazy lekarzy, placówek pielęgniarskich i domów opieki.Wraz z wiekiem coraz trudniej zachować należyte zdrowie. Osoby dojrzałe częściej dotykają fizyczne niedomagania oraz choroby. Szczególnie ważne jest wtedy szybkie wyszukanie odpowiedniego lekarza-specjalisty czy pielęgniarki. Wychodząc naprzeciw potrzebom osób dojrzałych serwis Senior.pl uruchomił więc bazę pielęgniarek oraz lekarzy o specjalnościach szczególnie przydatnych Seniorom. Dzięki połączonej z bazą szybkiej wyszukiwarce, po podaniu miejscowości i typu poszukiwanego specjalisty Seniorzy otrzymują błyskawicznie listę działających poradni wraz z podstawowymi danymi kontaktowymi.- Wertowanie książki telefonicznej w poszukiwaniu odpowiedniego lekarza bywa dość czasochłonne. Poszukiwania pielęgniarek bywają jeszcze trudniejsze, nie zawsze bowiem informacje o nich pojawiają się w popularnych książkach telefonicznych czy innych bazach teleadresowych. W naszym serwisie Seniorzy czy ich rodziny mogą te informacje znaleźć łatwo i szybko - mówi Grzegorz Gacki, redaktor naczelny Senior.plSeniorzy jednak czasami potrzebują dużo szerszej opieki niż sporadyczne porady lekarzy czy domowe wizyty dochodzącej pielęgniarki. Osoby o ograniczonej sprawności ruchowej lub przewlekle chore wymagają pełnej opieki całodobowej. Nie ma dla nich miejsca w szpitalach, które z różnych względów unikają opieki długoterminowej. Szpitale ponadto ze względu na podstawowy profil działalności medycznej nie są placówkami sprawującymi opiekę nad przewlekle chorymi starszymi osobami. Rolę taką pełnią za to domy opieki. Placówki te oferują zróżnicowany standard opieki, różne są też warunki finansowania - od bezpłatnych, publicznych po wysokopłatne, prywatne placówki oferujące bardzo wysoki standard opieki. Serwis Senior.pl oprócz wyszukiwarek lekarzy oraz pielęgniarek wzbogacił się również w wyszukiwarkę domów opieki.- Opieka najbliższych nad Seniorami to nie tylko kwestia obowiązku - obu stronom przynosi ona ogromne korzyści. Nie jest już tajemnicą, że starsze osoby przebywająca wśród bliskich dłużej zachowują zdrowie i dobrą formę psychiczną. Bliska obecność Seniora wiele daje też młodszym członkom rodzin - wiadomo, że w pewnych sytuacjach doświadczenie lub pomoc babci może okazać się niezastąpiona. Jednak nie zawsze Seniorzy mogą cieszyć się obecnością swoich bliskich. Bywa tak, że ze względu na trapiące ich przypadłości, wymagają fachowej i stałej opieki, której ich rodziny nie są w stanie im zapewnić. Wtedy jedynym wyjściem jest powierzenie opieki fachowemu personelowi. Uruchomiona przez nas baza domów opieki umożliwia sprawne wyszukanie odpowiedniej placówki, gwarantującej stałą i profesjonalną opiekę - mówi Grzegorz Gacki.Domy opieki oczywiście nie są tylko i wyłącznie placówkami typowo opiekuńczymi, oferującymi nadzór nad przewlekle chorymi starszymi osobami. Niektóre z nich przeznaczone są dla Seniorów zdrowych lecz samotnych i bardziej przypominają ośrodki wypoczynkowe, gdzie Seniorzy mogą przebywać wśród swoich rówieśników i cieszyć się razem wszystkimi aspektami jesieni życia. W wyszukiwarce Senior.pl użytkownicy mogą znaleźć również i takie placówki. Twórcy serwisu zapraszają też przedstawicieli domów opieki do przesyłania informacji, które mogłyby uzupełnić opis prowadzonych przez nich placówek.- Chcielibyśmy naszym użytkownikom pomóc w optymalnym wyborze domu opieki. Mamy nadzieję, że w podjęciu decyzji o wyborze placówki pomogą odpowiednio bogate informacje. Dlatego w przyszłości zamierzamy nie tylko poszerzyć zakres informacji o domach opieki, ale również umożliwić naszym gościom dodawanie opinii na temat konkretnych placówek - podsumowuje Grzegorz Gacki. www.zdrowie.senior.pl/lekarze www.zdrowie.senior.pl/pielegniarki www.domy-opieki.senior.pl

Warszawa, 22 listopada 2007 - Bank Pekao SA jako jedyna polska firma znalazł się na liście finalistów międzynarodowego konkursu European Business Awards w kategorii „Business of the Year". Ponadto, wysiłek Banku w dziedzinie komunikacji podczas procesu przygotowania do fuzji z wydzieloną częścią Banku BPH SA został wysoko oceniony przez jurorów konkursu European Excellence Awards, w którym Bank zdobył nominację w kategorii „Change Communiction". Nagrody programu European Business Awards 2008 przyznawane są instytucjom z 27 krajów Unii Europejskiej, które wyróżniają się swoimi osiągnięciami, innowacyjnymi rozwiązaniami oraz wysokim poziomem etyki prowadzenia biznesu. 11 marca 2008 r. w Paryżu odbędzie się uroczysta ceremonia ogłoszenia zwycięzców w każdej kategorii oraz uhonorowanie finalistów specjalną nagrodą (Ruban d'Honneur) na znak przyznania ich roli wiodących instytucji Europy. "Bank Pekao SA nagrodzony Ruban d'Honneur w kategorii „The CMS Business of the Year Award", przez kilka lat wykazywał się świetnymi wynikami finansowymi oraz przejrzystą strategią, o której konsekwentnie były informowane wszyscy interesariusze. Bank prowadzi aktywną działalność na krajowym oraz zagranicznym rynku finansowym, w szczególności na Ukrainie. Obecnie trwa integracja Banku Pekao SA z Bankiem BPH SA, również należącym w Polsce do Grupy UniCredit, w wyniku czego powstanie największy bank w Polsce pod względem aktywów. Trwały wzrost akcji banku osiągnął prawie 11% w pierwszym półroczu 2007 r." - czytamy w oficjalnym komunikacie European Business Awards. European Excellence Awards przyznawane są przez "Communication Director Magazine" i mają na celu wyróżnienie największych sukcesów w dziedzinie komunikacji i public relations w całej Europie. Tegoroczne nagrody w każdej z nominacji, przyznawane przez profesjonalne jury, zostaną 13 grudnia b.r. uroczyście wręczone w Berlinie. - Mamy za sobą intensywne przygotowania do integracji - mówi Grzegorz Szczepański, Dyrektor Departamentu Komunikacji Korporacyjnej Banku Pekao SA. - Jeszcze więcej pracy jest przed nami: chcemy bowiem zostać nie tylko największym, lecz najbardziej konkurencyjnym bankiem na rynku. Dlatego szczególnie cieszymy się z tak wysokiej oceny. Niezależne instytucje uznały, że wykazaliśmy się profesjonalizmem i skutecznością oraz umiejętną komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną. ---------------------------------------------------------------- Bank Pekao SA działa od 77 lat i jest największym bankiem Europy Środkowej w Grupie UniCredit, która jest obecna w 23 krajach, zatrudnia 170 tys. osób, obsługujących ponad 40 mln klientów w ponad 9000 placówek. Jest pierwszy w Polsce pod względem liczby klientów korporacyjnych i drugi wśród klientów indywidualnych. Dysponuje drugą co do wielkości siecią oddziałów (778 placówek w całym kraju) oraz wspólnie z BPH największą sieć bezpłatnych bankomatów (2855). Ponad 2 mln klientów Banku ma dostęp do rachunków przez Internet. Bank Pekao SA zdobył szereg nagród, m.in. Best Emerging Market Bank in Poland 2006" magazynu Global Finance, „Best Bank in Poland 2005" miesięcznika Euromoney oraz „Bank of the Year 2004 in Poland" magazynu The Banker. Obecnie trwa integracja Banku Pekao SA z częścią Banku BPH SA, w wyniku czego powstanie lider bankowości w Polsce.

Waldemar Bartelik, prezes Zarządu Koncernu Energetycznego ENERGA SA odebrał statuetkę "Top Menedżera” Pomorza 2005, przyznawaną dorocznie pod egidą "Dziennika Bałtyckiego”. - Czuję się jak kapitan zwycięskiej drużyny - powiedział Waldemar Bartelik, dziękując za przyznanie tytułu. - Powstanie ENERGI i jej sukcesy są wynikiem pracy wielkiego zespołu ludzi. Koncern Energetyczny ENERGA SA z siedzibą w Gdańsku powstał w 2005 r. w wyniku konsolidacji ośmiu zakładów energetycznych i jest obecnie największym w Polsce dystrybutorem energii elektrycznej. W ciągu pierwszych dziesięciu miesięcy działalności ENERGA osiągnęła blisko 215 mln zł zysku netto. Te osiągnięcia stanowią główny powód uznania Waldemara Bartelika, prezesa ENERGI, za najlepszego menedżera 2005 r. na Pomorzu. Tytuł Top Menedżera przyznawany jest przez kilkunastoosobową kapitułę, złożoną z profesorów ekonomii, dziennikarzy ekonomicznych prasy i telewizji, przewodniczących samorządów gospodarczych i klubów biznesowych, samorządowców oraz szefów największych pomorskich firm – laureatów poprzednich edycji tego największego na Pomorzu plebiscytu gospodarczego. - Naszym celem jest pokazanie menedżerów, którzy zmieniają pomorską gospodarkę, którzy podejmowali trudne decyzje i odnieśli sukces, dzięki czemu mogą być przykładem dla innych - mówi Krzysztof Krupa, prezes "Prasy Bałtyckiej”, wydawcy "Dziennika Bałtyckiego”. - Wszystkim nam zależy na tym, by gospodarka naszego regionu rozwijała się dynamicznie. *** Menedżer i sportowiec Waldemar Bartelik, prezes Zarządu Koncernu Energetycznego ENERGA SA jest absolwentem Wydziału Mechaniczno Technologicznego Politechniki Gdańskiej oraz studiów podyplomowych w zakresie zarządzania systemami jakości ISO 9001 i profesjonalnego zarządzania firmą. Jego pierwszym miejscem pracy było Centrum Techniki Okrętowej. Następnie od 1979 do 1992 roku pracował w Stoczni Remontowej „Radunia” SA awansując w tym czasie ze stanowiska specjalisty budowniczego na kierownika Wydziału Remontów Statków, a później na dyrektora naczelnego stoczni. Stamtąd przeszedł do Navi-Expo Sp. z o.o., jednej ze spółek Grupy Navimor, która zajmowała się marketingiem dla całego przemysłu remontu statków. W 1993 roku rozpoczął pracę na stanowisku prezesa zarządu w firmie Kablex Sp. z o.o. w Kolbudach koło Gdańska zajmującej się produkcją przewodów i kabli instalacyjnych, należącej do Grupy Elektrimu. W 1998 roku objął stanowisko dyrektora generalnego w firmie Elektrim Kable SA - Załom SA - Fabryka Kabli Szczecin. 29 marca 2002 roku został powołany przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie na stanowisko prezesa Zarządu Gdańskiej Kompanii Energetycznej ENERGA SA. Przeprowadził połączenie zakładów energetycznych z tzw. Grupy G-8, która 1 stycznia 2005 r. rozpoczęły działalność jako Koncern Energetyczny ENERGA SA. Jego największą pasją, a także pierwszym zawodem jest siatkówka. Czynnie uprawiał ten sport od czasów nauki w IX LO w Gdańsku, przez prawie 20 lat. Karierę sportową rozpoczął w drużynie młodzików, z którą to zdobył w 1964 roku tytuł Wicemistrza Polski w Piłce Siatkowej. Następnie grał w drużynie juniorów zdobywając w 1966 po raz drugi tytuł wicemistrzowski. Przez wiele lat grał w kadrze narodowej. Od 1968 do 1971 roku był członkiem polskiej kadry młodzieżowej, a w latach 1974 -1976 grał w legendarnym zespole trenowanym przez Huberta Wagnera. Trenował i grał w GKS „Wybrzeże”, AZS oraz I ligowym wówczas Stoczniowcu Gdańsk. Za najważniejsze cechy dobrego menedżera uważa uczciwość, odpowiedzialność, umiejętność pracy zespołowej i delegowania kompetencji oraz… posiadanie marzeń. "Bez marzeń człowiek nie ma po co żyć” - powiedział w wywiadzie dla „Dziennika Bałtyckiego” *** Koncern Energetyczny ENERGA SA (http://www.energa.pl) - największy dystrybutor energii elektrycznej w Polsce i druga firma Pomorza pod względem przychodów wg "Listy 500” Rzeczpospolitej z 20.04.2005 r. Spółka jest dystrybutorem energii elektrycznej na obszarze północnej i środkowej Polski (obszar 75 tys. km kw. na terenach województw: pomorskiego i warmińsko-mazurskiego oraz w części regionów zachodniopomorskiego, wielkopolskiego i mazowieckiego). Głównym przedmiotem działalności spółki jest przesył, dystrybucja, obrót energią elektryczną oraz jej wytwarzanie. ENERGA obsługuje około 2,7 mln odbiorców, jej roczne przychody szacowane są na około 5 mld zł. W koncernie zatrudnionych jest ponad 7,6 tys. osób, dysponuje on majątkiem trwałym o wartości około 3 mld zł, a jego udział w rynku dystrybucji energii elektrycznej w Polsce to około 17 proc. Koncern Energetyczny ENERGA SA sprzedaje około 16 TWh energii rocznie, eksploatując 6,2 tys. km linii wysokiego napięcia, 64,5 tys. km linii średniego napięcia oraz 82 tys. km linii niskiego napięcia.

W tym roku Polacy odpoczywają zgodnie z zaleceniem specjalistów – dwa tygodnie – wynika z sondażu przeprowadzonego przez serwis Praca Wirtualnej Polski (praca.wp.pl). Tego lata większość Polaków zastosuje się do zaleceń ekspertów i będzie odpoczywać równe dwa tygodnie. Aż 43% biorących udział w sondażu serwisu Praca Wirtualnej Polski (praca.wp.pl) zadeklarowało, że udaje się na czternastodniowy wypoczynek. Niestety nie brakuje też osób, które nie myślą o wakacyjnym relaksie – 20% ankietowanych na urlop nie wybiera się w ogóle. Są i tacy szczęśliwcy, którzy robią sobie tzw. „dłuższą przerwę”– 11% pracowników zamierza odpoczywać ponad miesiąc. Tydzień relaksu będzie miało 15% biorących udział w sondażu WP, a bliżej nieokreślone „kilka dni laby” deklaruje 11% z nich. Dwa tygodnie to, zdaniem psychologów, minimalny czas trwania urlopu. Jak twierdzą specjaliści, kilka pierwszych dni zajmuje nam „przestawienie się na tryb wakacyjny”. W ich trakcie przestajemy myśleć o niezałatwionych sprawach, piętrzących się dokumentach, nieodebranych mailach. Niektórzy stoją na stanowisku, że urlop tygodniowy po prostu nie ma sensu. „Jeśli ktoś jest bardzo aktywny zawodowo, pracuje po godzinach, jest pracoholikiem, to krótki urlop może być dla niego bardzo uciążliwy, nawet stresujący. – twierdzi Tadeusz Rymkowiak, psycholog i terapeuta – Może nawet czuć się chory, nie na swoim miejscu. Trzeba czasu na przestawienie się z trybu pracy na tryb urlopowy. Doradzam dłuższe urlopy i to najlepiej wyjazdowe. Idealnie byłoby wyjechać na miesiąc gdzieś poza miejsce zamieszkania. Chodzi o zmianę otoczenia. Tylko w taki sposób można odpocząć i zmagazynować energię na kolejne miesiące pracy.” W ankiecie serwisu Praca Wirtualnej Polski oddano 2516 głosów. Praca: http://praca.wp.pl

Już w najbliższą środę, czyli 17 października odbędzie się kolejne Spotkanie Specjalne z cyklu „Po Robocie” organizowane przez Fundację InternetPR.pl we współpracy z warszawskim klubem Level. Jak zwykle nie zabraknie atrakcji – choćby specjalnego drinka PRowca czy konkursów z nagrodami. Gościem specjalnym imprezy będzie Dominik Kaznowski, dyrektor marketingu Pionu Internet w Agora SA. Dominik jest też przewodniczącym rady nadzorczej związku pracodawców branży internetowej IAB Polska. Zasiada w radzie nadzorczej PBI, spółki realizującej największe w Polsce badanie Internetu – Megapanel. Na co dzień prowadzi też blog o biznesie internetowym - http://kaznowski.blox.pl/. Jednak po robocie oddaje się innym zajęciom. Jednym z nich jest badanie historii wszelkich trunków, które od wieków ułatwiają nawiązywanie i budowanie relacji z innymi ludźmi. I o tym właśnie nam opowie… A może nie tylko opowie? Bo poza zainteresowaniami teoretycznymi i zgłębianiem bazy naukowej procesów fermentacji, jest także „praktykującym praktykiem” :-) Na spotkaniu PoRobocie nie zabraknie zatem zarówno klasztornych opowieści o miodzie, jak i praktycznego wymiaru tej znakomitej dziedziny Nauki. Najwybitniejszymi przedstawicielami gatunku będą: Wiśniak, Śliwowica, Jarzębiak i Malinówka. Temat zdecydowanie przyjemny, szczególnie, że nadchodzi jesień i rozgrzewające aromatyczne płyny przydadzą się na osłodzenie długich chłodnych wieczorów. Zapraszamy serdecznie do Levela w najbliższą środę, 17 października, od godziny 19.00! Klub Level: ul. Chmielna 9a (mapka) Zapisy - na fundacyjnym blogu:http://internetpr.blox.pl/2007/10/Po-Robocie-przy-hand-made-napitkach.html#ListaKomentarzy „Po Robocie” projekt fundacji InternetPR.pl – integrujący branżę public relations, specjalistów pracujących w korporacjach, firmach, urzędach państwowych i agencjach PR. To spotkania w luźniej atmosferze, sprzyjającej rozmowom i nawiązywaniu znajomości. Nie będą to kolejne imprezy szkoleniowe czy samokształceniowe, na których omawia się techniki i narzędzia PR czy analizuje case studies - jakie organizuje już Fundacja InternetPR.pl, Polskie Stowarzyszenie Public Relations czy Związek Firm Public Relations. „Po Robocie” to inna formuła – trochę „business mixer” i okazja do niezobowiązujących rozmów branżowych, możliwość nawiązywania kontaktów, ale także czas relaksu i zabawy w przyjemnej, ekskluzywnej atmosferze. Spotkania "Po Robocie" odbywają się co tydzień. Ale tylko raz w miesiącu mają specjalny charakter. Nasz Gość – za każdym razem inny PRowiec – opowiada o swoim hobby czy nietypowej pasji, której się oddaje. O tym, co robi właśnie „po robocie”. W ten sposób poznajemy się nawzajem w nowej, bardziej prywatnej roli. ============= InternetPR.pl to internetowa społeczność polskich specjalistów public relations. Na liście dyskusyjnej codziennie o pracy, bieżących wydarzeniach i wszelkich interesujących ich sprawach dyskutuje ponad 3.000 specjalistów PR z całej Polski. www.internetPR.pl

16 grudnia w Centrali Banku BGŻ, pod hasłem „Możesz na Mnie Polegać na Święta” odbył się świąteczny kiermasz dobroczynny. Pieniądze zebrane ze sprzedaży wigilijnych wypieków, świątecznych kartek, upominków i rękodzieła, trafiły do wychowanków Fundacji SYNAPSIS i Ogniska Marymont. Do wspólnej akcji zostały zaproszone organizacje, na co dzień wspierane przez Fundację BGŻ - Fundacja SYNAPSIS wraz z przedsiębiorstwem społecznym w Wilczej Górze oraz Ognisko Marymont, których podopieczni i wychowankowie przygotowali świąteczne upominki. Na jednym ze stoisk można było także kupić domowe ciasta przygotowane przez pracowników Departamentu Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. – Po raz kolejny mogliśmy się przekonać, że pracownicy Banku BGŻ mają wielkie serce, a za hasłem „Możesz na mnie polegać” idą konkretne działania i chęć pomocy potrzebującym. To właśnie dzięki takim inicjatywom i takim ludziom nasi podopieczni mogą uwierzyć, że ich praca ma wartość, dając nieoceniony zastrzyk pozytywnej energii –powiedziała Marta Dąbrowska z Ogniska Marymont. Kiermasz świąteczny to miejsce, w którym warto było przepłacić – dzięki hojności pracowników i zaangażowaniu sprzedających, udało się zebrać prawie 4000 zł dla Rodzinnego Domu Dziecka w Wesołej. Ognisko Marymont i Fundacja SYNAPSIS ze sprzedaży wyprodukowanych przez siebie upominków pozyskały po 3000 zł. każda. Więcej o Fundacji BGŻ: www.fundacja.bgz.pl *** Powołana w 2006 roku. Fundacja BGŻ podejmuje działania wynikające z odpowiedzialności Banku BGŻ jako instytucji zaufania publicznego na rzecz rozwoju środowisk lokalnych. Realizuje ideę zaangażowania społecznego Banku poprzez inicjowanie programów edukacyjnych i ekologicznych, działania z zakresu pomocy społecznej, organizację akcji charytatywnych i umożliwianie pracownikom służenia pomocy społecznościom lokalnym. Dodatkowych informacji udziela: Aleksandra Myczkowska Rzecznik Prasowy Banku BGŻ [email protected] tel. (22) 860 43 40

Jak zaplanować karierę? Który kierunek studiów wybrać? Jak stworzyć dobre CV? W czwartek 27 listopada na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego odbędą się Targi Pracy Olivia Business Centre. Od godziny 9.00 dziesięć uznanych firm mających siedziby w OBC przedstawi studentom oferty pracy, staży i praktyk. Targi potrwają do godziny 14.00. Firmy, które wezmą udział w targach to Allianz, Asunto, Bayer, Business Link, Competence Call Center, GBS Partners, Hays, Open Finance, PwC oraz Tax Care. - To będą już trzecie targi pracy organizowane przez OBC, ale pierwsze które odbędą się poza terenem centrum. Postanowiliśmy trochę zmienić formułę i zrobić wydarzenie otwarte. Uniwersytet Gdański jest jednym z naszych głównych partnerów, dlatego jako miejsce targów wybraliśmy jego największy wydział. Oczywiście do wzięcia udziału w targach zapraszamy wszystkich studentów i licealistów – mówi Paweł Pinker z Olivia Business Centre. O godzinie 11.00 w auli S209 rozpocznie się debata, w której wezmą udział Ewa Rojek (PwC), Cyprian Charytoniuk (HK Finance) oraz Adam Sikorski (Olivia Business Centre). Tematami rozmowy będą rozwój zawodowy, sytuacja studentów nauk humanistycznych na rynku pracy, zalety i wady poszczególnych kierunków studiów. Debata potrwa około 40 minut. Następnie Katarzyna Javaheri z kreatywnej agencji pracy Emply!me opowie, jak stworzyć CV, które przykuje uwagę pracodawcy oraz jakie są najczęstsze błędy popełniane przy tworzeniu tego dokumentu. - Wydarzenie może być szczególnie interesujące dla studentów pierwszego roku oraz licealistów zastanawiających się nad wyborem odpowiedniego kierunku studiów. W kwietniu, w ramach Festiwalu BOSS organizowanego przez Studenckie Forum Business Centre Club, na UG odbyła się konferencja o podobnej tematyce. Czwartkowa debata będzie kontynuować wątki, o które uczestnicy kwietniowej konferencji pytali najwięcej. Okazuje się, że takim zagadnieniom jak doradztwo zawodowe lub tworzenie CV poświęca się w szkole i na studiach niewiele czasu. Debata oraz późniejsza prelekcja potrwają tyle co jeden wykład. Warto skorzystać z tej okazji i posłuchać, jak eksperci z OBC dzielą się swoim wieloletnim doświadczeniem – mówi Paweł Pinker. Uczestnicy proszeni są o przygotowanie kilku kopii CV. Podczas targów pracy będzie możliwość skonsultowania jego treści z osobami prowadzącymi prelekcję na ten temat, jak i ekspertami z firmy Hays. Przy stoisku Hays będzie można przeprowadzić także treningową rozmowę rekrutacyjną. dostarczył infoWire.pl

Neuron Agencja Public Relations rozpoczęła współpracę ze Student Travel Schools Polska, wiodącą firmą w branży turystyki edukacyjnej. Neuron zajmie się doradztwem strategicznym oraz bieżącą obsługą firmy, a także zaprojektowaniem nowego serwisu internetowego STS Polska.Neuron opracuje i wdroży dla firmy strategię komunikacyjną wspierającą sprzedaż oraz komunikację z potencjalnymi klientami. Działania obejmować będą szeroko zakrojone media relations, doradztwo wizerunkowe, komunikacyjne i marketingowe oraz projekty specjalne. Neuron zajmie się również opracowaniem nowego polskiego serwisu internetowego firmy oraz wspomaganiem jego dalszego rozwoju.Agencja została wybrana w wyniku bezpośrednich rozmów wynikłych z rekomendacji wcześniejszego klienta oraz wysokiej oceny złożonej oferty.*** Student Travel Schools jest prekursorem w branży turystyki edukacyjnej. Firma powstała w 1958 roku w Szwecji. STS ma biura w 26 krajach na całym świecie. Na polskim rynku firma jest obecna od 1994 roku. Dyrektorem generalnym STS Polska jest Marek Link.Kursy STS to nauka i wypoczynek za granicą. Szkoła zajmuje się uczestnikami od momentu wysłania zgłoszenia, poprzez okres trwania kursu aż do powrotu do domu, zapewniając im kompleksową i rzetelną opiekę.Firma ma w ofercie wyjazdy do szkół na całym świecie dla wielu grup wiekowych. Oferuje kursy standardowe, egzaminacyjne i biznesowe oraz wyjazdy na studia i au pair. STS zatrudnia wyłącznie wysoko wykwalifikowanych lektorów i zapewniaja bogaty program zajęć pozalekcyjnych.Więcej informacji na stronie: www.sts-education.pl

BRE Bank zajął II miejsce w rankingu najlepszych instytucji finansowych 2006 roku, przygotowanym przez dziennik „Rzeczpospolita”.Wybierając najlepsze banki, Rzeczpospolita oceniała tylko te instytucje, których aktywa przekraczały 1 mld zł i dodatkowo przez ostatnie dwa lata osiągały zyski. Wybrane przez jury kryteria to: zmiana portfela kredytów, depozytów, wynik z prowizji oraz wynik z odsetek, zysk netto, wskaźniki rentowności (ROE i ROA), liczba prowadzonych rachunków dla firm i klientów indywidualnych, karty kredytowe dla klientów detalicznych oraz pożyczki gotówkowe. „Ocenialiśmy zmiany procentowe oraz nominalne, z tym że za zmiany procentowe można było otrzymać więcej punktów. Najmocniej premiowaliśmy dobre wskaźniki efektywności oraz zmianę portfela kredytów i depozytów. W tym roku nie braliśmy pod uwagę przyrostu kapitałów oraz sumy bilansowej”, pisze Rzeczpospolita.W 2006r. Grupa BRE Banku wypracowała najlepsze wyniki finansowe od początku dekady. Zysk wzrósł do 576,4 mln zł brutto i był o 70% lepszy w porównaniu z 2005 rokiem. Wpływ na rezultaty BRE miały znakomite trendy sprzedażowe wszystkich 3 linii biznesowych Banku. Rok do roku zyski w obszarze bankowości detalicznej wzrosły o ponad 500%, w bankowości korporacyjnej o 33%, zaś inwestycyjnej o 8,4%. W 2006 roku BRE osiągnął również wysokie przyrosty portfela kredytów (o 49%) i depozytów (o 21%), które w dużej mierze potwierdzają skuteczność biznesową w relacjach z firmami i klientami detalicznymi mBanku i MultiBanku.W 2006 r. skonsolidowany wskaźnik zwrotu z kapitału (ROE) wyniósł 26,9% brutto, a współczynnik kosztów do dochodów spadł do 63,7%. Współczynnik wypłacalności Grupy wynosi 10,39% (11,06% dla Banku). - „ Bardzo dobre wyniki finansowe i sprzedażowe za 2006 r. dowiodły, że po okresie słabszych wyników w latach 2002-2004 trwale udało nam się odbudować solidne fundamenty finansowe Grupy BRE”, mówi SŁawomir Lachowski, Prezes Zarządu BRE Banku.

15 grudnia w Poznaniu, podczas uroczystej gali miało miejsce otwarcie Sali Ziemi – najnowocześniejszej i unikatowej w skali Polski sali widowiskowo-koncertowej, która wchodzi w skład Poznań Congres Center. Otwarcie zmodernizowanego Centrum uświetnił występ Macy Gray, a garderobę wokalistki w meble wyposażyły marki Etap Sofa i HF Helvetia Meble, wchodzące w skład międzynarodowej Grupy IMS. Poznań Congres Center to nowoczesny i dostosowany do organizacji międzynarodowych kongresów obiekt, który wchodzi w skład infrastruktury Międzynarodowych Targów Poznańskich. Centrum zajmuje 13 000 m2, w obrębie których znajduje się 38 sal konferencyjnych o regulowanej wielkości, przestrzenie VIP oraz sala widowiskowo-koncertowa zdolna pomieścić 2 000 osób. Galę otwarcia poprowadził Marcin Prokop, a Macy Gray, jedna z najbardziej rozpoznawalnych wokalistek soul i R&B na świecie, jako pierwsza wystąpiła na scenie w Sali Ziemi. Zarówno sama gwiazda, jak i przestrzeń Centrum wymagała dopasowanej stylistycznie oprawy. Grupa IMS, która stale współpracuje z MTP dostarczyła zestawy mebli wypoczynkowych marek Etap Sofa, m.in. kolekcję Frizzante, a także HF Helvetia Furniture z kolekcją Lexus, które posłużyły do zaaranżowania sfer VIP oraz garderoby artystki. Wysoka jakość użytych do produkcji materiałów i unikalny design naszych kolekcji świetnie wpasowały się w nowoczesną elegancję tej zarówno biznesowej, jak i artystycznej przestrzeni, dlatego bardzo cieszymy się, że mogliśmy mieć swój udział w stworzeniu wystroju tej prestiżowej gali – o udziale firmy w organizacji wydarzenia mówi Izabela Lipińska, Marketing Manager IMS Group.

Jak często powinniśmy prać i wymieniać pościel?

Bielizna biznesowa czyli zasady dress code do pracy

ENERGA usuwa skutki huraganu

Hitem jest fuksja, stylowy zestaw idealny na grudniowe spotkania

ABOUT LAST NIGHT – Magia sylwestrowej nocy

Modowy weekend w mieście