modne włosy jesień 2021

8 października 202129 października 2021 missinternet.pl

Jesienne stylizacje Stylowo w każdej sytuacji – „kawa z mlekiem” w jesiennych stylizacjach

Stylowo w każdej sytuacji – „kawa z mlekiem” w jesiennych stylizacjach Moda na ubrania i dodatki utrzymane w beżach oraz czerni od dawna ma rzeszę wiernych […]

Fundacja Realu Madryt trenuje polskie dzieci podczas letnich obozów piłkarskich

Najlepszy pomysł na świąteczny prezent?

Czy masz żyłkę do pomagania? Przekonamy się na Wampiriadzie

Amerykańskie Converse The Simpsons

IMS Group w koncertowej odsłonie

Na czternastą już zbiórkę krwi na Politechnice Gdańskiej zapraszamy od 30 maja do 1 czerwca na Wydział Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki. Rejestracja odbywać się będzie w holu nowego budynku w godz. 9-15. Studencka akcja nosi wdzięczną nazwę Wampiriada. Od ośmiu lat, zawsze wiosną i jesienią skrzykują się do akcji. Wampiry z Politechniki Gdańskiej zdolne są namówić do dobrowolnego oddania krwi nawet 500 osób podczas jednego zlotu. Załatwiają profesjonalną obsługę. Na miejsce donacji za każdym razem przyjeżdża ekipa Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Gdańsku. Lekarze przeprowadzają wywiad medyczny z pacjentem. Przed pobraniem pacjent jest również badany. Wampiriada na stałe wpisała się do kalendarza imprez Politechniki Gdańskiej i cieszy się dużą popularnością, czego dowodem są statystyki. Liczba krwiodawców z roku na rok rośnie. Od 2003 roku wampirom grasującym po naszej uczelni udało się przekazać na rzecz pomorskich szpitali 2 tys. litrów preparatu. Rekord jednorazowej zbiórki przyniosła jesień 2009, kiedy krew oddało na PG 526 osób, co dało prawie 237 litrów. Organizatorem Wampiriady jest Klub Honorowych Dawców Krwi „Młodzi”, czyli paczka fantastycznych studentów, absolwentów i pracowników Politechniki Gdańskiej, którzy potrafią zorganizować błyskawiczną zbiórkę krwi w sytuacji kryzysowej, ale są gotowi podjąć także inne działania służące dobru. Kwestują na rzecz domów dziecka, uczą się udzielać pierwszej pomocy, czekają na kolejne wyzwania.Dawcą może zostać zdrowa osoba dorosła, nie starsza niż 65-letnia, która waży przynajmniej 50 kilogramów. Ważne, by oddający krew na przestrzeni ostatnich sześciu miesięcy nie tatuował ciała, nie przekłuwał uszu i innych części ciała, ani nie przechodził badań diagnostycznych i zabiegów endoskopowych. Nie wolno też pobierać krwi od ludzi, którzy w ciagu ostatniego półrocza byli leczeni jej krwią lub jej składnikami.

Piątą, jubileuszową edycję Lexus Fashion Night poprowadzi gwiazda Hollywood, ikona światowego kina, Sharon Stone. Zaprezentuje wyjątkowy, sportowy model Lexusa IS F oraz zapowie pokaz kolekcji Agnieszki Maciejak, przygotowany specjalnie dla Lexus Fahion Night. Lexus Fashion Night, jedno z najważniejszych wydarzeń świata mody w Polsce, odbędzie się w tym roku już po raz piąty, w piątek, 16 maja. Jubileuszowa edycja LFN to: premiera wyjątkowego modelu Lexusa, specjalna kolekcja mody oraz niezwykła, gwiazda. Pragnienie każdego mężczyzny, symbol wiecznej młodości, wielka gwiazda Hollywood – Sharon Stone zaprezentuje samochód męskich marzeń, motoryzacyjne mistrzostwo łączące cechy samochodu sportowego oraz luksusowego – Lexusa IS F. Sharon Stone, tegoroczna gwiazda oraz współprowadząca Lexus Fashion Night to nie tylko wielka aktorka, ale również wyjątkowa kobieta, o nieprzeciętnej urodzie i niebywałej inteligencji, matka trzech adoptowanych synów i kobieta o wielkim sercu, aktywna społecznie. Już jako nastolatka widziała dla siebie tylko jedna drogę: Będę drugą Marilyn Monroe – powiedziała, mając kilkanaście lat i całe życie konsekwentnie dążyła do tego celu. Poszła do szkoły w wieku pięciu lat. Jako nastolatka zaczęła pracować jako modelka, a wszystkie pieniądze zarobione w modelingu wydała na szkołę aktorską. W kinie zadebiutowała mając 22 lata, w filmie Woody’ego Allena „Wspomnienia z gwiezdnego pyłu”. Jej popularność sięgnęła zenitu po roli w „Nagim Instynkcie” w 1992 roku. Najbardziej doceniona została za rolę w „Kasynie” Martina Scorsese w 1995 roku, za którą rok później otrzymała Złoty Glob i nominacje do Oskara w kategorii „najlepsza aktorka”.W sumie zagrała w ponad 50-ciu filmach. Magazyn Empire uznał ją za „jedną ze stu najseksowniejszych i najlepszych aktorek w historii filmu” w 1995 i 1997 roku, a redakcja Playboya, dwa lata później, nadała jej tytuł „jednej z najbardziej seksownych kobiet stulecia”. Lexus IS F, samochód, który zostanie zaprezentowany na Lexus Fashion Night 5, to samochód wyjątkowy, pełen ognistego temperamentu i niezwykłej gracji, o którym marzą mężczyźni w każdym wieku. Jest wynikiem inżynieryjnych marzeń o maszynie, która spełni wszelkie warunki modelu sportowego i pozostanie w dalszym ciągu samochodem dla osób ceniących luksus. To motoryzacyjne mistrzostwo łączące finezję ze sportową dynamiką. IS F przyspiesza do 100 km/h w 4,8 sekundy, posiada on 423 KM przy 5-cio litrowym silniku i maksymalnym momencie obrotowym 505 Nm. Jego maksymalna prędkość to 270 km/h. Ta wyjątkowa maszyna prezentuje najnowszą myśl inżynierską i jest prawdziwym marzeniem miłośników samochodów, które „nie przestają przyspieszać”. Lexus IS F to samochód idealnie pasujący do wyjątkowej, pełnej siły i seksapilu, wiecznie młodej Sharon Stone.

Czasy podręcznych wentylatorków czy otwierania okien w celu zrobienia przeciągu minęły bezpowrotnie. W nowoczesnych budynkach biurowych funkcjonują zaawansowane systemy klimatyzacyjne zapewniające komfort pracy nawet wtedy, gdy za oknami panuje upał. Biuro na każdą pogodę Lato się zbliża, a to już niedługo oznaczać będzie znacznie wyższe temperatury w ciągu dnia. Tak, jak dla pracowników, tak i dla systemów klimatyzacyjnych budynków biurowych upały stanowić będą poważne wyzwanie. Jak przetrwać takie ciepłe miesiące w biurze nie narażając się na dyskomfort pracy? Oprócz biura wyposażonego w nowoczesne systemy klimatyzacyjne i elewacje o odpowiednich parametrach termicznych, istotna jest sama jego lokalizacja w obrębie budynku, dlatego już na etapie wyboru biura należy zwrócić uwagę na kilka podstawowych zasad. - Podstawowe znaczenie ma to z jakiej strony umiejscowione są okna. Lokalizacja od strony południowej czy południowo-zachodniej może powodować nadmiar światła latem, co za tym idzie także wyższą temperaturę na powierzchniach biurowych – komentuje Roman Sokołowski, główny inżynier w firmie Torus, będącej deweloperem m.in. kompleksu Alchemia w Gdańsku. Jeśli biuro umiejscowione jest od strony północno-wschodniej to ilość słońca (czas ekspozycji) jest relatywnie najmniejsza, co zwłaszcza latem może ułatwiać pracę, jednak w okresie jesienno-zimowym, wiązać się może z ograniczonym dostępem do światła. Zatem coś za coś. Parametry termiczne w odniesieniu do odczuwalnej komfortowej temperatury w miejscu pracy są jednak w dużej mierze podyktowane indywidualnymi upodobaniami. Jedni lubią dużo słońca i ciepło, inni wręcz przeciwnie. Chodzi więc o to, by biuro zapewniało dość uniwersalne warunki i pewną elastyczność w ich tworzeniu, tak, by każdy pracownik mógł się czuć komfortowo i nie był narażany na ekstrema. Dobierz odpowiednich kompanów i ubiór Choć może się to wydawać dość dziwne i być może w większości przypadków niemożliwe, warto starać się dobierać w grupy pracowników o podobnych upodobaniach i percepcji/wrażliwości temperaturowej. W takim gronie zawsze łatwiej się porozumieć i ustalić czy jest za zimno, czy za ciepło. Jest to pewnego rodzaju utopia, ale to częste dylematy pracowników, którzy nie wiedzą co zrobić, gdy w kilkuosobowej grupie jednej osobie jest za zimno, drugiej za ciepło, trzeciej klimat w pomieszczeniu odpowiada, a na ścianie do dyspozycji jest tylko jeden nastawnik do regulacji temperatury. Następną ważną sprawą jest odpowiedni ubiór. Warto pamiętać, że zimne powietrze z systemów klimatyzacyjnych zawsze koncentruje się przy podłodze. Do nowoczesnego, klimatyzowanego biura wskazane jest więc obuwie zamknięte i ubiory raczej z długim rękawem. Istotne jest też to, że w miarę jednolity typ ubioru osób przebywających w jednym pomieszczeniu (np. długie rękawy), może być także pomocny w uzyskaniu zgodności przy tworzeniu dogodnych dla wszystkich warunków temperaturowych. Klimatyzacja na 4 strony świata Kolejnym aspektem jest umiejętna obsługa i wykorzystanie technologii. Przy wyborze sterowania klimatyzacją zwrócić należy uwagę na konieczność podziału na strefy zgodnie ze stronami świata. Im więcej stref tym lepiej. - Takie rozwiązanie przyjęliśmy w naszych budynkach i zgodnie w obserwacjami się ono sprawdza. Każdy klimakonwektor stanowi mini strefę, a kilka urządzeń (maksymalnie 4) stanowi grupę , która ma wspólną korektę nastawy tzw. setpoint’u. Ma to ograniczyć możliwość ustawiania przez użytkowników różnych temperatur np. doprowadzenia do sytuacji, w której w jednej części biura/strefy, ktoś zechce ustawić temperaturę na poziomie 18 stopni C, a w drugiej 25, ponieważ fizycznie jest to w zasadzie niemożliwe do zrównoważenia. Ponadto, mogłoby to narazić firmę na spore straty energetyczne – dodaje Roman Sokołowski z firmy Torus. Sytuacja komplikuje się jeszcze bardziej, gdy niektórych pracowników kusi otwieranie okien. Mit otwartego okna Na rynku widać obecnie trend, który umożliwia nieco bardziej elastyczne podejście do komfortu, tym samym zapewnienie możliwości otwierania okien. Eksperci podkreślają jednak, że dla pracowników ma to głównie znaczenie psychologiczne. Obecnie w nowoczesnych budynkach biurowych systemy klimatyzacyjne w momencie otwarcia okna zostają automatycznie wyłączone, co oznacza, że praktycznie tracimy możliwość sterowania klimatem wewnątrz biura. Jest to więc element zakłócający prawidłową pracę urządzeń, a także optymalizację energetyczną. Otwarcie okna doprowadza też najczęściej do sytuacji, w której nie jesteśmy w stanie jednoznacznie określić kiedy jest nam już wystarczająco komfortowo. Innym, niemniej ważnym aspektem jest natomiast ilość i jakość powietrza. To, które tłoczone jest do budynku i filtrowane przez systemy może być dla człowieka w inny sposób odczuwalne, aniżeli dostarczane na powierzchnię biurową w wyniku otwarcia okna. Nie da się jednak jednoznacznie ocenić, które jest zdrowsze – filtrowane czy naturalne, zwłaszcza jeśli biurowiec położony jest przy ruchliwej ulicy. To, na co warto zwrócić szczególną uwagę to ilość dostarczanego (tłoczonego) przez system powietrza. Minimum wynikające z norm to 35 m3 wtłoczonego powietrza na godzinę na osobę, co oznacza, że przy dużej koncentracji pracowników, systemy muszą być bardzo wydajne, aby zapewnić właściwy komfort pracy. – W Alchemii zakładamy, że wartość dostarczanego przez systemy powietrza będzie znacznie przekraczać minimum wynikające z norm i osiągać będzie wartość 50 m3/h/osobę, co powinno zapewnić odczuwalną różnicę. Optymalne efekty zapewnić może jednak dokładna analiza projektowa, obliczenia zysków ciepła i zastosowanie dobrej jakości urządzeń, a do tego rozsądne sterowanie całym systemem i chętni do współpracy użytkownicy. To zdecydowanie najlepszy przepis na stworzenie komfortowych warunków pracy w biurze podczas największych nawet upałów – dodaje Roman Sokołowski. dostarczył: infoWire.pl

Dzień sportu na Politechnice Gdańskiej odbędzie się w środę, 14 maja. Zapraszamy do Centrum Sportu Akademickiego w godz. 9.00-17.00. Wstęp wolny. Będzie okazja, by skoczyć na bungee i spróbować pojedynku w plastikowej kuli zwanej bodyzorbing. W planie dnia są także turnieje siatkówki halowej i plażowej, streetballa oraz tenisa. Ciekawie zapowiadają się także: tajemniczo brzmiący wielobój budowlańca oraz towarzyskie rozgrywki siatkówki: administracja kontra wykładowcy, administracja kontra studenci oraz wykładowcy kontra studenci. Rywalizacja rozpocznie się o godz. 13.30. Program imprezy: skoki na bungee, godz. 9:00 turniej siatkówki halowej, godz. 9:00 turniej siatkówki plażowej, godz. 9:30 turniej streetball, godz. 9:30 turniej tenisa, godz. 10:00 ergometry, godz. 10:00 bodyzorbing, godz. 10:00 wielobój budowlańca, godz. 12:00 siatkarskie mecze pokazowe: administracja PG vs wykładowcy, administracja vs studenci oraz wykładowcy vs studenci, godz. 13:30 otwarty basen dla wszystkich.

Czy w obliczu spowolnienia gospodarczego Polacy przestali jadać na mieście? Nie, ponieważ niezależnie od koniunktury i tak większość z nas je obiad w domu. Tylko 15% pracujących klientów banku wybiera w czasie pracy posiłek na mieście – wynika z ankiety ING. Ankieta ING wykazała, że wśród pracujących klientów ING tylko 15% osób jada obiady na mieście lub na stołówkach w dni robocze. Pozostali albo przynoszą jedzenie z domu (23%) albo jedzą obiadokolację po powrocie z pracy (62%). Gdy zapytaliśmy o częstotliwość jedzenia posiłków na mieście w dni robocze, okazało się aż 40% respondentów w ogóle nie żywi się poza domem. Co trzecia osoba (30%) przyznała, że zdarza się jej to kilka razy w roku, a co piąta, że kilka razy w miesiącu. Tylko mniej niż 8% ankietowanych je obiad na mieście kilka razy w tygodniu. Według Eurostatu wydatki Polaków na jedzenie na mieście (restauracje, kawiarnie, stołówki itp.) znacząco odbiegają od średniej krajów Unii Europejskiej. W Polsce ich udział w ogóle wydatków konsumpcyjnych w 2011 r. wyniósł 2,3%, wobec średniej unijnej 7,4% - niższy był tylko w Rumunii (ocena na bazie wag stosowanych przy liczeniu zharmonizowanych miar inflacji). Powrót na domowy wikt daje natomiast duże możliwości do oszczędności w krajach, które znalazły się w centrum kryzysu strefy euro. To właśnie Irlandia, Hiszpania, Cypr, Grecja i Portugalia otwierają stawkę państw z największym udziałem wydatków na jedzenie na mieście. W wymienionych państwach jest on blisko sześciokrotnie wyższy niż w Polsce (12,1 - 13,7% wobec 2,3%). To i tak mniej niż w latach ubiegłych, co potwierdza, że w obliczu kryzysu mieszkańcy tych krajów zaczęli rezygnować z jedzenia na mieście. W porównaniu z danymi za 2008 rok udział tych wydatków spadł w Grecji o 1,8 pkt proc. (czyli o 12%), w Irlandii o 1,4 pkt proc. (10%), w Hiszpanii o 0,9 pkt proc (6%), ale w Portugalii prawie się nie zmienił. W całej Unii Europejskiej udział wydatków na jedzenie na mieście obniżył się między 2008 a 2011 rokiem średnio o 0,4 pkt proc., czyli ok. 6%. Ciekawie na tym tle wyglądają Polacy, którzy nie mają zakorzenianego od pokoleń nawyku jadania poza domem, dlatego nie mają też oporów z powrotem do własnej kuchni. W Polsce udział wydatków na jedzenie na mieście obniżył się w stosunku do 2008 roku o 0,4 pkt proc. co jest równoważne 16% – tylko trzy kraje unijne odnotowały głębszy procentowy spadek (Bułgaria, Łotwa i Słowacja). Grzegorz Ogonek, Ekonomista ING Banku Śłąskiego Ankieta została przeprowadzona w dniach 20 września – 11 października br. wśród klientów ING Banku Śląskiego korzystających z systemu bankowości internetowej ING BankOnLine. Na pytanie „Czy jesz obiad podczas pracy?” uzyskaliśmy 34 190 odpowiedzi, a na pytanie „Jak często jesz na mieście w dni robocze?” 19747 odpowiedzi.

Rozstrzygnięto trzecią edycję konkursu „Dom marzeń Polaka". Nagroda główna - dom jednorodzinny - stanie tym razem pod Wałbrzychem, w malowniczo położonej gminie Walim. Spełni się w ten sposób marzenie Katarzyny i Mariusza Latkowskich, a Xella Polska jest jedną z firm, które przyczyniły się do ich wielkiej radości. Liczba zgłoszeń i poziom zaangażowania uczestników konkursu przeszedł najśmielsze oczekiwania organizatorów. Wpłynęło ponad 3 tysiące prac, w najróżniejszych formach. Oprócz listów były wiersze, poematy, sztuki teatralne i rysunki, a nawet plakaty i kolaże. Furorę zrobiła makieta domu wykonana z makaronu, kaszy i innych produktów spożywczych. A wszystkie na temat: „Mój dom marzeń". To było naprawdę trudne zadanie - wybrać tę jedną pracę i tę jedną rodzinę, która dostanie dom - mówi Monika Rustecka, Marketing Manager Xella Polska i członek konkursowego jury. - Wśród uczestników konkursu dominowały młode rodziny, które z małych mieszkań chcą przenieść się do własnych domów oraz pary mieszkające z rodzicami i marzące o tym, by wreszcie się usamodzielnić. Decyzja o budowie domu często podyktowana była zmianą sytuacji rodzinnej i oczekiwaniem na dziecko. Zaskoczyło mnie, że o dom marzeń walczyły też starsze osoby, które chciałyby cieszyć się nim na emeryturze. Zaskoczyła mnie również duża wiedza uczestników konkursu na temat materiałów i technologii budowlanych. W pracach często przewijały się stwierdzenia, że dom ma być energooszczędny. Budujący wiedzą już, że jeśli teraz zainwestują w dobre materiały i energooszczędne technologie, w przyszłości będą płacić mniejsze rachunki za ogrzewanie. Po długich i trudnych obradach jury wyłoniło zwycięzców - Katarzynę i Mariusza Latkowskich, którzy swą pogodną opowieścią o przygodach w wynajmowanym mieszkaniu (włamania, grzyb na ścianach, zimna woda), a później już we własnym 24-merowym „apartamencie", zasłużyli na swoich 150 m. Zwycięską pracę zamykała optymistyczna rymowanka: „Wolnoć Michale na swojej dziale". - Tak powiedział mój mąż wkrótce po tym, jak sąsiad, który nam zalał mieszkanie, skwitował wydarzenie stwierdzeniem: „Wolnoć Tomku w swoim domku". No i zainwestowaliśmy w działkę budowlaną, a wkrótce dowiedzieliśmy się, że będziemy mieć dziecko - opowiada pani Katarzyna „Rzeczpospolitej". Obiecała mężowi, że wygra dla nich ten dom. I dotrzymała słowa. Konkurs trwał od kwietnia do czerwca br. Na łamach dodatku „Nieruchomości" dziennika „Rzeczpospolita", oprócz kuponów konkursowych można było znaleźć porady ekspertów pomocne podczas budowania domu. By wygrać nagrodę główną - budowę domu jednorodzinnego o powierzchni do 150 m na własnej działce - należało zebrać komplet kuponów i przygotować pracę konkursową. Do wygrania były też projekty gotowe biura projektowego Archipelag. Konkurs miał swoje stoisko podczas targów Tabeli Ofert, gdzie można było porozmawiać ze specjalistami. Zadaniem projektu jest promowanie budownictwa jednorodzinnego i edukowanie polskich inwestorów w zakresie optymalnej organizacji procesu budowy własnego domu. Organizatorem konkursu jest Pracownia Projektowa Archipelag, sponsorami firmy: Xella, Röben, M&S i Velux. Patronat nad akcją objęły „Rzeczpospolita" i Tabela Ofert. Więcej o konkursie można przeczytać na stronie http://www.archipelag.pl/dommarzen/. ### Firma XELLA Polska Sp. z o.o. oferuje produkty marki YTONG i SILKA, stosowane w budownictwie mieszkaniowym. Produkcja materiałów odbywa się w 13 nowoczesnych zakładach na terenie całej Polski. Sprzedaż firma Xella prowadzi poprzez sieć dystrybucji na terenie całego kraju oraz w krajach takich jak: Litwa, Łotwa, Ukraina, obwód Kaliningradzki. W grupie zatrudnionych jest około 870 osób. Więcej informacji w serwisach: www.xella.pl, www.xella20cm.pl, www.budowane.pl, www.portalrolniczy.pl oraz na blogu: blog.xella.pl/budujemy.

W jaki sposób możemy efektywniej wykorzystywać paliwo i zmniejszyć emisję spalin we współczesnych samochodach? To niewątpliwie jedno z najbardziej naglących pytań. Od 22 do 24 maja, podczas corocznego europejskiego wydania Shell Eco-marathon, tysiące studentów z całej Europy po raz kolejny przetestuje swoje pojazdy, które powstały jako odpowiedź na to pytanie. Twórcze myślenie i innowacja technologiczna Od 24 lat udział w Shell Eco-marathon to wyzwanie dla studentów do projektowania i budowy pojazdów, które będą zdolne pokonywać jak największe odległości na możliwie najmniejszej ilości paliwa, produkując jednocześnie jak najmniej spalin. Dzięki połączeniu konstrukcji aerodynamicznych z prekursorskimi systemami silników, studentom udało się zrobić wielki postęp w rozwoju innowacyjnych technologii, które wkrótce mogą okazać się przełomowe dla nas wszystkich. Przyglądając się drużynom biorącym udział w tegorocznym maratonie i technologiom, które stworzyli, ma się wrażenie, że studenci naprawdę podnoszą poprzeczkę w walce o efektywniejsze wykorzystywanie paliw. Oto kilka przykładów: Drużyna Fortis Saxiona z Uniwersytetu Technicznego w Chemnitz (Niemcy) (n° 203) wykorzystuje system sterowania joystickiem, porównywalny do technologii używanej na pokładach samolotów. Drużyna Spiros z Królewskiego Instytutu Technologii KTH w Szwecji (n° 336) swój pojazd na etanol biorący udział w kategorii UrbanConcept wyposażyła w tzw. silnik HCCI (Zapłon Samoczynny Mieszanki Jednorodnej) oraz w system hybrydowy, który pozwala na odzyskanie energii uwolnionej podczas hamowania. Drużyna Baldus ze szwedzkiego Uniwersytetu Technicznego (Lulea) (n° 337), startująca w kategorii UrbanConcept, stawia na ekologię poprzez połączenie systemu hybrydowego zasilanego etanolem z technologią recyrkulacji spalin. Drużyna Faenza ITI Racing ze szkoły technicznej ITIP "L. Bucci" w Faenza, Włochy (n° 340) jest jedną z niewielu drużyn wykorzystujących formułę Gas-To-Liquids (inaczej GTL) do zasilania pojazdu wyposażonego w system hybrydowy i startującego w kategorii UrbanConcept. Jeden z zespół Politechniki Warszawskiej SKAP przygotował pojazd z kategorii UrbanConcept - Mikrus (n° 331), który będzie prawdopodobnie pierwszym miejskim samochodem zbudowanym w całości z materiałów kompozytowych. Kompozyty zaczynały swoją "karierę" w latach 60-tych. To wtedy zaczęły być stosowane w lotnictwie. Z początku nieśmiałe próby ich stosowania podejmowali konstruktorzy szybowców. Szybko okazało się, że kompozyty mogą zastąpić nie tylko drewniane dotychczas konstrukcje, ale w wielu miejscach także metalowe. Dziś materiały kompozytowe to podstawowy budulec małych samolotów, a ich udział w dużych konstrukcjach sięga kilkudziesięciu procent. Mikrus ma wykorzystywać w pełni możliwości tych materiałów. Kompozytowa ma być nie tylko rama pojazdu (naśladująca swoją strukturą łodygę bambusa), ale także całe poszycie samochodu i jego zawieszenie. Studenci Politechniki Warszawskiej chcą w ten sposób wykorzystać wysoką trwałość zmęczeniową kompozytów. Pozwoli to wyeliminować wiele ruchomych części z układu jezdnego, a co za tym idzie zmniejszyć awaryjność, zużycie części i masę pojazdu. Komentując tegoroczne innowacje i nowe technologie, Vincent Tertois, dyrektor techniczny europejskiej edycji Shell Eco-marathon, powiedział: “Co ciekawe, w tym roku o wiele więcej pojazdów w kategorii UrbanConcept zastosowało nowe technologie i systemy, które do tej pory pojawiały się przeważnie w kategorii Prototypów.” Jeśli chodzi o kategorie paliwa, najpopularniejsza jest wciąż benzyna, następnie alternatywne źródła zasilania takie jak GTL (wykorzystane po raz pierwszy podczas europejskiego Shell Eco-marathon), biopaliwa czy paliwo wodorowe. W przypadku tej ostatniej kategorii, popularność paliwa wodorowego rośnie nieustannie od dwóch lat. Po raz pierwszy pojazd napędzany tym paliwem zwyciężył w kategorii alternatywnych źródeł energii, pokonując tym samym dotychczasowego lidera, czyli biopaliwa. Ale co sprawia, że te pojazdy są w stanie pokonać dystans z Lizbony do Moskwy na jednym litrze paliwa? "Technologia to nie wszystko", wyjaśnia Vincent Tertois. "To połączenie wielu elementów, w tym: silnika, całkowitej wagi pojazdu, jego konstrukcji i samego kierowcy. Wszystko to ma wielki wpływ na osiągnięcie dobrego rezultatu w europejskim Shell Eco-marathon." ** *** ** Partnerowanie zrównoważonemu transportowi Podczas europejskiej edycji Shell Eco-marathon, Shell po raz kolejny współpracuje z kilkoma wiodącymi przedsiębiorstwami, które wspierają drużyny i organizatorów w osiąganiu wspaniałych wyników oraz sprawiają, że wydarzenie to staje się dla każdego z nich wielkim sukcesem. Firma Autodesk jest partnerem Shell Eco-marathon od kwietnia 2008 roku. Autodesk jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania 2D i 3D wykorzystywanego w produkcji, projektowaniu wnętrz, w firmach budowlanych i konstrukcyjnych, a także w mediach i na rynku rozrywki. Autodesk jest mocno zaangażowany w działalność prowadzoną na skalę globalną, wspiera studentów oraz wydziały uniwersyteckie swoimi oprogramowaniami, materiałami pomocniczymi oraz szkoleniami. Autosur, jako wiodąca firma serwisowania pojazdów, od wielu lat jest partnerem europejskiej edycji Shell Eco-marathon. Techniczni inspektorzy Autosur sprawdzają czy pojazdy biorące udział w maratonie są bezpieczne, a firmowi technicy czuwają nad tym, aby przestrzegano wszystkich zasad i przepisów. Technicy wspierają również załogę techniczną firmy Shell, która ocenia startujące pojazdy. Firma Bosch, producent sprzętu samochodowego o światowej renomie, dzięki Shell Eco-marathon ma okazję do tego, by spotkać młodych ludzi, którzy są prawdziwymi pasjonatami samochodów. Wydarzenie to pozwala również studentom odkryć firmę, dowiedzieć się czegoś na temat jej wszechstronnej działalności, różnorakich zawodów i stanowisk, które kiedyś młodzi ludzie sami będą mogli zajmować, jeśli zdecydują się dołączyć do Grupy Bosch. Producent opon, Michelin, jest wieloletnim partnerem Europejskiego Shell Eco-marathon i po raz kolejny obecny będzie na miejscu, aby doradzać drużynom i pomóc im dobrać opony tak, by mogli osiągnąć jak najlepsze wyniki. Dla samej firmy Michelin, Europejski Shell Eco-marathon jest okazją do podkreślenia roli, jaką odgrywają opony w redukowaniu pochłanianej energii, a także daje możliwość wyłonienia młodych potencjalnych współpracowników. SKF, światowy dostawca łożysk tocznych, uszczelnień, systemów mechatronicznych oraz systemów smarowania jest oficjalnym partnerem europejskiej edycji Shell Eco-marathon od 2006 roku. Wydarzenie to w pełni oddaje zaangażowanie firmy w rozwój w harmonii i poszanowaniu dla otaczającego nas środowiska. Techniczna ekipa SKF obecna jest na torze przez cały czas trwania maratonu, pomagając studentom wprowadzać ostatnie udoskonalenia w ich samochodach, w razie potrzeby znajdując wraz z nimi najlepsze rozwiązania pojawiających się problemów technicznych, a także naprawiając wszelkie uszkodzenia, które mogą pojawić się podczas zawodów. ** *** ** O Shell Eco-marathon Zadaniem Shell Eco-marathon jest inspirowanie młodych projektantów i inżynierów z całego świata do tworzenia nowych rozwiązań dla zrównoważonego transportu. Można wyróżnić trzy główne cele tego przedsięwzięcia: zachęcanie i sprzyjanie innowacjom i pomysłom dotyczącym wykorzystania paliw i przyszłości nowoczesnego transportu, wsparcie uczelni w rozwoju technicznych talentów, promowanie zawodów związanych z techniką wśród młodych ludzi na całym świecie. W ciągu ostatnich lat Shell Eco-marathon urósł do rangi prawdziwie międzynarodowego przedsięwzięcia, które odbywa się zarówno w Europie, jak i obu Amerykach. W bieżącym roku, druga edycja Shell Eco-marathon Americas odbędzie się w California Speedway w Fontanie, USA, w terminie od 10 do 13 kwietnia 2008 roku.

Festiwal Skarby UrodyCzas: 26-27 kwietnia, godz. 10:00 – 18:00Miejsce: Międzynarodowe Targi Łódzkie, Hala EXPO, ul. Stefanowskiego 30 Rossmann organizuje Festiwal „Skarby Urody”, podczas którego goście będą mogli zapoznać się z nowinkami ze świata Health & Beauty i zasięgnąć rady specjalistów. Zapraszamy mieszkańców Łodzi i województwa do wspólnego świętowania w Hali EXPO w dniach 26-27 kwietnia. Pod jednym dachem swoje nowości zaprezentuje 100 najbardziej znanych marek kosmetycznych – to największa tego typu impreza w Polsce. Podczas Festiwalu można wszystkiego dotknąć i wypróbować. Na miejscu będą dostępni liczni eksperci: kosmetolodzy, wizażyści, styliści, fryzjerzy, masażyści. Goście będą mogli zbadać cerę, skórę, zrobić makijaż, wypróbować nowe kosmetyki. Firmy kosmetyczne zapowiedziały premiery swoich produktów, szykują konkursy i cenne nagrody. Warto przyjąć zaproszenie ponieważ każdy gość Festiwalu otrzyma wspaniały prezent: książeczkę kuponową o wartości 400 zł do zrealizowania w dowolnej drogerii Rossmanna. Z okazji 15 - lecia sklepy Rossmann poszerzają swoją ofertę o element doradczy. Podczas łódzkiej edycji „Festiwalu Skarby Urody” odbędzie się oficjalna premiera portalu doradczego rossnet.pl. Już wkrótce w naszych sklepach pojawią się kioski multimedialne, które umożliwią klientom dostęp portalu. Znajdą oni w nim porady kilkudziesięciu ekspertów: kosmetologów, wizażystów, stylistów, masażystów, prawników, pedagogów i lekarzy. Przyjdźcie z dziećmi! Specjalnie dla nich przygotowaliśmy figloraj - przedszkole z wyspecjalizowaną kadrą. Namówiliśmy też znane gwiazdy, aby im czytały w ramach akcji „Cała Polska czyta dzieciom”. O dobre humory maluchów zadbają klauni. Podczas Festiwalu można będzie też znaleźć pracę. Rossmann zatrudnia obecnie ponad 5000 osób i w związku z dynamicznym rozwojem planuje zwiększyć zatrudnienie. W specjalnym punkcie informacyjnym będzie można zapytać o dostępne miejsca pracy, szczegóły związane ze stanowiskiem oraz zostawić CV. Festiwal Skarby Urody jest imprezą charytatywną: każdy bilet to cegiełka o wartości 5 złotych, które zasilą konto Fundacji TVN „Nie jesteś sam”. Będzie nam miło, jeśli również Państwo zechcą ją wesprzeć. Festiwal Skarby Urody odbędzie się również w Katowicach (10-11.05), Lublinie (17-18.05), Krakowie (7-8.06), w Warszawie (14-15.06) Wrocławiu (21.06 - 22.06) oraz w Gdańsku (28-29.06). Rossmann jest najchętniej odwiedzanym i najbardziej rozpoznawalnym sklepem drogeryjno-kosmetycznym w Polsce. Decydują o tym dostępność i bliskość sklepów oraz szeroki asortyment produktów. Codziennie zakupu w tej sieci dokonuje 300 000 Polaków. Klienci mogą wybierć spośród 9 500 produktów oferowanych po przystępnych cenach, a podejmując decyzję o zakupie zawsze mogą liczyć na wsparcie i radę pracowników. Rossmann zatrudnia obecnie ponad 5000 osób. Do końca 2008 roku firma planuje otworzyć 330 placówkę. Więcej informacji o firmie:www.rossmann.pl

Wyjątkowy kalendarz z dwunastoma przystojniakami i bonusowym, trzynastym miesiącem będzie można niebawem kupić w drogeriach Rossmann. Dochód z jego sprzedaży zostanie przeznaczony na cele charytatywne. „Dżentelmeni” to z pewnością wyjątkowy kalendarz. Na jego stronach będzie można zobaczyć najprzystojniejszych mężczyzn w Polsce. Obok znanych z poprzednich edycji Piotra Adamczyka, Jakuba Wesołowskiego, Pawła Małaszyńskiego i Macieja Zakościelnego zobaczymy kalendarzowych debiutantów: Alana Andersza, Jana Wieczorkowskiego, Szymona Bobrowskiego, Macieja Stuhra, Rafała Królikowskiego, Bartosza Opanię, Marcina Dorocińskiego i Michała Żebrowskiego. Kalendarz z fotografiami autorstwa Andrzeja Koziara wyprodukował Olivier Janiak. Całkowity dochód ze sprzedaży limitowanej serii 8 tysięcy kalendarzy (w cenie 69,90 złotych) zostanie przeznaczony na cele charytatywne. W ramach prowadzonej przez PCK akcji „Stop bosym stopom” zostanie zakupione ciepłe zimowe obuwie dla dzieci z najuboższych rodzin. Część środków trafi również do Fundacji TVN „nie jesteś sam”, która buduje Centrum Profilaktyki Nowotworowej w warszawskim Centrum Onkologii. Posiadacze tego wyjątkowego kalendarza będą mogli cieszyć dodatkowym, trzynastym miesiącem. Radość będzie tym większa, że w wymyślonym przez Ędwarda Ąckiego ścierwcu każdy, z wyjątkiem sobót, dzień jest świętem. Lider partii ĘĄ poleca Dzień Meblościanki na Wysoki Połysk, Dzień po Dniu czy Święto Edwarda i Zofji. „Dżentelmeni” to doskonały pomysł na świąteczny prezent, tym bardziej, że kupując go pomagamy najbardziej potrzebującym. Rossmann jest najchętniej odwiedzanym i najbardziej rozpoznawalnym sklepem drogeryjno-kosmetycznym w Polsce. Decydują o tym dostępność i bliskość sklepów oraz szeroki asortyment produktów. Codziennie zakupu w tej sieci dokonuje 350 000 Polaków. Klienci mogą wybierać spośród ponad 9 500 produktów oferowanych po przystępnych cenach, a podejmując decyzję o zakupie zawsze mogą liczyć na wsparcie i fachową poradę. Rossmann Polska zatrudnia obecnie ponad 6000 osób. Do końca 2008 roku firma planuje otworzyć 330 placówkę.

Certyfikatem Uczelnia Liderów od wczoraj może poszczycić się Politechnika Gdańska. Oznacza to, że jesteśmy uczelnią kształcącą ludzi kreatywnych, którzy z pewnością odnajdą się na rynku pracy. Ponadto naszej Politechnice przyznano nagrodę nadzwyczajną – statuetkę Primus, dla szkół, które uzyskały najwięcej punktów rankingowych. Wyróżnienia odebrał prof. Jan Godlewski, prorektor ds. infrastruktury i organizacji PG. Gala wręczenia nagród odbyła się 1 czerwca 2011 na Uniwersytecie Jagiellońskim. – To kolejne wyróżnienie dla naszej uczelni (niedawno PG otrzymała nagrodę „Awans 2011” w rankingu szkół wyższych przygotowanym przez „Rzeczpospolitą” oraz „Perspektywy”, przyp. red.). Cieszę się, że Politechnika Gdańska wciąż pnie się w górę oraz, że wzmacnia się pozytywny wizerunek naszej uczelni – mówi prof. Jan Godlewski. Tytułem i godłem Uczelnia Liderów posługiwać się mogą placówki inwestujące w kształcenie dla potrzeb rynku pracy oraz w sposób szczególny dbające o praktyczną edukację swoich studentów. Uczelnia Liderów inwestuje we współpracę z otoczeniem społecznym, aktywnie wspiera swoich studentów i absolwentów w podejmowaniu wyzwań zawodowych. To także uczelnia, która stara się wcielać w życie idee uczelni przedsiębiorczej i społecznie odpowiedzialnej. O certyfikat ubiegało się ponad 100 uczelni z całej Polski. Ostatecznie otrzymały je szkoły, które w procedurze konkursowej zdobyły co najmniej 50 punktów rankingowych (na 90 możliwych do uzyskania). Po podsumowaniu wyników przyznano 7 certyfikatów w kategorii „publiczne uczelnie akademickie”, 28 w kategorii „uczelnie niepubliczne” oraz 8 w kategorii „państwowe wyższe szkoły zawodowe”. Certyfikaty Uczelnia Liderów przyznano na podstawie ankiet, składających się z 69 pytań. W kwestionariuszu pytano m.in. w jaki sposób uczelnia wspiera swoich studentów i absolwentów w podejmowaniu wyzwań zawodowych i realizacji celów na rynku pracy? albo: W jaki sposób studenci mogą zdobywać doświadczenie praktyczne na uczelni? Pełną treść ankiety znajdą Państwo pod adresem: http://www.fundacja-edukacja.org.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=62&Itemid=60, w zakładce: Zgłoszenia i ankieta Ponadto i to zdaniem prof. Jana Godlewskiego spory powód do zadowolenia, Politechnika Gdańska znalazła się w gronie 10 uczelni, które otrzymały nagrody nadzwyczajne – statuetki „Primus” za najwyższą liczbę punktów rankingowych. Poza Politechniką Gdańską wyróżnienia „Primus” otrzymali: Uniwersytet Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie, Uniwersytet w Białymstoku, Uczelnia Łazarskiego w Warszawie, Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu, Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu, Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Jana Amosa Komeńskiego w Lesznie, Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Witelona w Legnicy, Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego oraz Wyższa Szkoła Administracji Publicznej im. Stanisława Staszica w Białymstoku. Badanie przeprowadziła Fundacja Rozwoju Edukacji i Szkolnictwa Wyższego wraz z Agencją Public Relations Przemysław Ruta Communication. Komisja konkursowa złożona jest z wybitnych przedstawicieli świata polskiej nauki, którzy specjalizują się w problematyce szkolnictwa wyższego, systemu edukacji i rynku pracy. Komisji przewodniczy prof. zw. dr hab. Dariusz Rott – członek Rady Głównej Szkolnictwa Wyższego, wykładowca Uniwersytetu Śląskiego, rzeczoznawca Ministerstwa Edukacji Narodowej. Patronat nas przedsięwzięciem sprawuje Parlament Europejski i prof. Jerzy Buzek, przewodniczący Parlamentu Europejskiego. Szczegółowy opis oraz regulamin konkursu znajduje się pod adresem: http://www.fundacja-edukacja.org.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=62&Itemid=60 Zobacz listę laureatów konkursu Uczelnia Liderówhttp://www.fundacja-edukacja.org.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=90:laureaci-projektu-quczelnia-liderowq&catid=1:nowosci