kardigan ebutik – miss internet

10 listopada 202024 marca 2021 missinternet.pl

Wygodne, ciepłe, kobiece – Kardigan – ratunek z ubraniowej opresji

To ubranie, które nigdy nie wychodzi z mody . Wygodne, ciepłe, kobiece – rzadko się zdarza, by jeden element garderoby łączył te wszystkie cechy. Intensywny kolor, kolorowe paski wzory, aplikacje, ciekawe faktury, ozdoby. Kardigan, bo o nim mowa, jest teraz najbardziej hot i w myśl nowych trendów można go nosić wszędzie i (niemal) ze wszystkim! Tylko jak to zrobić, żeby wyglądać naprawdę dobrze? Podpowiadamy!

Najlepsi z najlepszych ? finaliści plebiscytu Złote Kaczki 2010

Rajstopy Gatta w najmodniejszych stylizacjach czołowych polskich projektantów

Spotkanie z Johnem Chisholmem, jednym z najlepszych inwestorów z Doliny Krzemowej

Bielizna biznesowa czyli zasady dress code do pracy

Bielizna – najlepszy prezent dla kobiety!

Budowę 10,5 tys. km nowych linii elektroenergetycznych, przyłączenie do sieci 270 tysięcy nowych klientów oraz pełne wdrożenie zdalnego odczytu liczników zakłada program inwestycyjny o wartości ponad 7 mld zł dla ENERGA-Operator SA. Największe w historii spółki inwestycje uda się przeprowadzić m.in. dzięki podpisanej dzisiaj umowie o ich finansowaniu między Grupą ENERGA a Europejskim Bankiem Inwestycyjnym (EBI). Umowa zakłada wieloletnie finansowanie inwestycji na poziomie przekraczającym 1 miliard złotych. Pozyskane środki będą przeznaczone na finansowanie modernizacji i rozbudowy sieci elektroenergetycznej, a w szczególności na inwestycje związane z przyłączaniem nowych odbiorców i odnawialnych źródeł energii oraz z poprawą funkcjonowania sieci. Już w tym roku nakłady na rozwój sieci dystrybucyjnej zostały zwiększone o ponad 20 procent (do kwoty ok. 720 mln zł) i były najwyższe w historii spółki. Planowane w kolejnych latach wydatki na ten cel ze środków własnych będą wzrastać, jednak nie byłyby wystarczające dla realizacji wszystkich obliczonych na ponad 7 mld zł inwestycji. Stąd inicjatywa sfinansowania części z nich ze źródeł zewnętrznych oraz z planowanej emisji obligacji. Aby otrzymać finansowanie z takich instytucji jak EBI, spółka musi spełniać obowiązujące na międzynarodowych rynkach finansowych standardy. Wdrażając m.in. międzynarodowe standardy rachunkowości Grupa ENERGA dołączyła do grona firm, których działalność finansowa i operacyjna jest zrozumiała i przejrzysta dla potencjalnych partnerów i inwestorów. Ponadto wraz z Union Investment TFI Grupa ENERGA utworzyła fundusz inwestycyjny ENERGA Trading SFIO. Jego podstawowym celem jest zarządzanie płynnością i nadwyżkami finansowymi spółek wchodzących w skład Grupy ENERGA. Polityka inwestycyjna funduszu pozwala także na osiąganie konkurencyjnej stopy zwrotu w stosunku do lokat bankowych. Celem funduszu jest osiąganie zysku bez względu na koniunkturę giełdową, przy zachowaniu niskiego ryzyka inwestycyjnego i rentowności przewyższającej oprocentowanie lokat bankowych. - ENERGA to dla nas wiarygodny partner. Świadczy o tym choćby systematyczna poprawa wyniku finansowego i efektywności działania oraz przekonująca wizja rozwoju i jej konsekwentna realizacja - ocenia Marta Gajęcka, wiceprezes EBI. Po III kwartałach 2009 roku zysk netto Grupy wyniósł 426 mln zł, co oznacza 11-procentowy wzrost w stosunku do 2008 roku. W ciągu roku od ogłoszenia strategii rozwoju na lata 2009-2015 Grupa ENERGA rozpoczęła kilkanaście nowych projektów inwestycyjnych. Ich wartość szacowana jest na ponad 22 mld zł, z czego 15 mld zł pochłoną inwestycje w budowę źródeł wytwarzania, zarówno konwencjonalnych o niskoemisyjnych parametrach, jak i odnawialnych o łącznej mocy ok. 2200 MW. Najbardziej zaawansowane są programy budowy nowego bloku w elektrowni w Ostrołęce, elektrowni gazowych i wodnych. Do kilku z tych projektów ENERGA pozyskała partnerów, m.in. Grupę LOTOS, PGNiG, ESB International czy KBW "Adamów". - Realizacja tych inwestycji pozwoli Grupie trzykrotnie zwiększyć własną produkcję energii przy jednoczesnym utrzymaniu pozycji krajowego lidera na rynku produkcji energii ze źródeł odnawialnych. Cieszymy się, że nasze plany rozwojowe zyskały uznanie tak znakomitych partnerów - mówi Mirosław Bieliński, prezes ENERGA SA. Efektem programu rozbudowy i modernizacji sieci elektroenergetycznej - o wartości ponad 7 mld zł - będzie poprawa bezpieczeństwa dostaw energii, możliwość przyłączenia tysięcy nowych odbiorców oraz zmniejszenie liczby awarii i skrócenie czasu ich usuwania. Nowością dla klientów będzie wdrożenie na największą w Polsce skalę projektu zdalnego odczytu energii elektrycznej. - Wszelkie siły i środki kierujemy dziś na szeroko rozumianą poprawę relacji z klientami, którzy oczekują od nas niezawodnych dostaw energii, możliwości zarządzania energią oraz, szybkiego procesu przyłączeniowego - mówi Leszek Nowak, prezes ENERGA-Operator SA. - Sięgamy po najnowsze technologie, współpracujemy z instytutami badawczymi, by dostarczyć najlepsza usługę jako Operator Systemu Dystrybucyjnego. Nie byłoby to możliwe bez udziału finansowania zewnętrznego. Program ten spółka zamierza zrealizować do 2015 r. Bezpieczeństwo dostaw Ponad jedna trzecia nakładów inwestycyjnych skierowana zostanie wyłącznie na poprawę bezpieczeństwa zasilania klientów. Temu celowi służyć ma modernizacja istniejącej sieci. Łącznie wymienionych zostanie ok. 3 tys. km linii wszystkich napięć, przede wszystkim na linie kablowe (podziemne) oraz przewody izolowane, bardziej odporne na zmiany pogody czy silny wiatr. Program inwestycyjny zakłada także zmniejszenie liczby przerw w dostawach energii oraz skrócenie o połowę czasu oczekiwania na przywrócenie zasilania w przypadku awarii. Będzie to możliwie zarówno dzięki wybudowaniu nowych linii, umożliwiających zasilanie miejscowości z obu stron, jak i Głównych Punktów Zasilania. Na inwestycje te czeka przede wszystkim Pomorze, dość ubogie w sieci przesyłowe i dystrybucyjne. Sytuację poprawią m.in. budowa linii napowietrznej 110 kV relacji Żarnowiec - Sierakowice, budowa GPZ (Głównego Punktu Zasilania) oraz linii średniego napięcia Gdynia Centrum czy długo wyczekiwanego Głównego Punktu Zasilania w Sopocie. Podobną rolę ma spełnić GPZ Kępno (południe Wielkopolski) czy linia 110 kV Wielbark-Nidzica (warmińsko-mazurskie). Lokalizację i szybsze usuwanie awarii będzie możliwie także dzięki zastosowaniu nowoczesnych rozwiązań organizacyjnych i technicznych, w tym informatycznych, pozwalających lepiej monitorować pracę sieci. W stanach awaryjnych możliwe będzie okresowe zwiększenie przesyłu energii innymi liniami. Służyć temu będzie zdalne sterowane i automatyzacja stacji oraz nowatorski program Dynamicznej Obciążalności Linii, realizowany z Instytutem Energetyki. Realizację przedsięwzięć wesprą także zmiany organizacyjne, ujednolicające i centralizujące procesy zarządzania siecią i przesyłem energii. Przyłączenia - więcej i szybciej Niemal 60 proc. nakładów inwestycyjnych na lata 2009-2015 pochłoną prace związane z przyłączaniem nowych klientów - zarówno odbiorców energii, jak i jej producentów. Przyłączenie farm wiatrowych będzie wymagało od spółki nie tylko budowy nowych linii, prowadzących do nowych elektrowni, ale także wzmocnienia innych ciągów, którymi przesyłana będzie energia. Monitorowanie bieżących możliwości tego przesyłu wspomagać będzie wspomniany program Dynamicznej Obciążalności Linii. Plan przyłączania nowych klientów - odbierających energię elektryczną - obejmuje praktycznie cały obszar działania spółki. Dzięki jego realizacji spółka zasili w energię 270 tys. nowych klientów - zarówno fabryki, jak i gospodarstwa domowe. Zarządzanie energią w rękach klienta ENERGA-Operator SA, będąca dziś liderem zdalnego odczytu liczników, zamierza umocnić tę pozycję. Spółka chce to osiągnąć, obejmując programem zdalnego odczytu wszystkich klientów przemysłowych do końca przyszłego roku oraz większość klientów indywidualnych do roku 2015. Zdalny odczyt pozwoli klientom na nowoczesne, ekonomiczne zarządzanie użytkowaną energią elektryczną na najwyższym europejskim poziomie. Informatyka w służbie energetyki Wszystkie wspomniane inwestycje wymagają zaangażowania najnowszego oprogramowania informatycznego. ENERGA-Operator SA staje się liderem zarządzania siecią energetyczną za pomocą narzędzi elektronicznych, przeznaczając na ten cel kilkanaście procent nakładów inwestycyjnych w ciągu najbliższych sześciu lat. Programy inwestycyjne ENERGA-Operator SA wspierają realizację strategii tej spółki na lata 2009-2015, komunikowaną pod nazwą "Nasza Pozytywna Energia", przyjętą przez zarząd spółki w lipcu tego roku. Inwestycje w liczbach: Budowa: - 10 500 km nowych linii wszystkich napięć - 44 Głównych Punktów Zasilania WN/SN - 5 000 stacji transformatorowych SN/nn Modernizacja ponad 3 000 km linii Zakładane efekty do 2015: Zmniejszenie o połowę przerw w zasilaniu odbiorców Przyłączenie do sieci 270 tys. nowych podmiotów (wzrost o 10%) Przyłączenie do sieci farm wiatrowych o łącznej mocy 3 tys. MW Zdalny odczyt u wszystkich klientów przemysłowych i większości klientów indywidualnych: - 100% odbiorców przemysłowych do końca 2010 r. - 30 tys. liczników odbiorców komunalnych do końca 2010 r. - Pełne wdrożenie do 2016 r. *** Grupa ENERGA jest jedną z czterech dużych polskich grup energetycznych. Głównym obszarem jej działalności jest wytwarzanie, obrót, dystrybucja i przesył energii. Obsługuje 2,8 mln klientów indywidualnych oraz ponad 300 tys. firm, co daje jej ok. 16-procentowy udział w rynku sprzedaży. Grupa ENERGA prowadzi działalność związaną z dystrybucją energii w północnej i środkowej Polsce, na obszarze 75 tys. km kw. Eksploatuje i utrzymuje w pełnej sprawności 162 tys. km linii energetycznych, przesyłając nimi ponad 20 TWh energii rocznie. Grupa ENERGA to krajowy lider w produkcji energii ze źródeł odnawialnych. 45 elektrowni wodnych zapewnia jej 30-procentowy udział w rynku produkcji energii zielonej. Największe z elektrowni to zlokalizowana na Wiśle Elektrownia we Włocławku o mocy zainstalowanej 160,2 MW , a także Elektrownia Żydowo, która może osiągać moc 156 MW. Grupa ENERGA współpracuje także z lokalnymi wytwórcami energii ze źródeł odnawialnych. Do jej sieci przyłączone są liczne wiatraki, małe elektrownie wodne oraz biogazownie. Grupa odgrywa również wiodącą rolę na krajowym rynku sprzedaży praw majątkowych do świadectw pochodzenia ze źródeł odnawialnych. Grupa ENERGA to jeden z największych pracodawców w Polsce - zatrudnia ponad 12,5 tys. osób.

Efektywne i zgrane zespoły pracownicze to siła i podstawa działania organizacji. Czy jednak osiągnięcie najwyższego poziomu zespołowości i integracji pracy to wciąż zysk dla firmy, czy może już zagrożenie, związane chociażby z zagładą indywidualności? Właściwie w każdym przypadku odpowiedź na powyższe pytanie brzmi: mocny, efektywny, perfekcyjnie współpracujący team się opłaca. Nie można jednak oczywiście odbierać znaczenia pewnym elementom charakteryzującym daną firmę. Liczy się bowiem rodzaj samej pracy, jej etapowość oraz kultura i wielkość całej organizacji. Team w małej firmie to bowiem coś innego, niż funkcjonujące w dużej organizacji zespoły ludzi, zazwyczaj tożsame z wyspecjalizowanymi w odmiennych działaniach departamentami. Nie mniej jednak zgrany, mocny zespół to zysk, a elementy niezbędne przy prowadzeniu firmy pomagają zachować równowagę między integracją, a indywidualnością. Istotne jest jednak przede wszystkim właściwe ustalenie celów indywidualnych i zbiorowych. Następnie należy sięgnąć po narzędzia, których działanie ma jednocześnie charakter wzmacniający zespół wewnętrznie, jak też decyduje właśnie o przeciwdziałaniu zagładzie indywidualności. Ocena pracowników Pierwsze z istotnych narzędzi to ocena pracownika. Powinna ona łączyć dwa obszary jego funkcjonowania w firmie. Pierwszy z nich dotyczy efektywności całego teamu, a więc stopnia realizacji założeń i celów stawianych przed zespołem. Współodpowiedzialność za wyniki stanowi istotny impuls integracyjny, jak i motywacyjny dla poszczególnych pracowników. W prawdzie jest ona też pewnym zagrożeniem dotyczącym pojawienia się w teamie „intruzów” - osób nieefektywnych, stawiających na zaangażowanie pozostałych współpracowników, jednakże w dobrze działającym zespole ich kariera kończy się w tempie błyskawicznym – mówi Katarzyna Kołodziejczyk, Key Account Manager GRUPA 365 NET. Drugi obszar oceny pracownika, dzięki któremu możliwe jest zachowanie i wyróżnienie indywidualności, dotyczy jego pracy indywidualnej. Ocena poszczególnych osób pozwala nie tylko im się wykazać, ale także zdiagnozować „słabsze ogniwa” czyli pracowników, których zaangażowanie czy też kompetencje nie współgrają z tym, co reprezentują inni, efektywni członkowie teamu. Motywacja Kolejnym sposobem walki z zatraceniem indywidualności jest realizowany program motywacji. Wewnętrzne konkursy i zmagania wcale nie muszą kłócić pracowników. Pod warunkiem, że prowadzone są one na płaszczyźnie fair play, stanowią czynnik zdrowej rywalizacji, a ta z kolei zapobiega marazmowi i zboczeniu z drogi zawodowego rozwoju. Wciąż nie wszyscy doceniają wartość programów motywacyjnych w organizacji. Tymczasem wysiłek włożony w ich zaprojektowanie i realizację ma naprawdę namacalne efekty. Są one bowiem nie tylko elementem podnoszącym efektywność całych zespołów pracowniczych, ale przede wszystkim pozwalają także wyłonić „perełki” – indywidualności w które warto zainwestować w sposób szczególny. dostarczył infoWire.pl

To jedyny w Trójmieście, bożonarodzeniowy koncert legendarnego chóru z Poznania. Gratka tym większa, że za pulpitem dyrygenta stanie sam Stefan Stuligrosz, chórmistrz, nauczyciel i wychowawca wielu pokoleń chórzystów. Zapraszamy 16 grudnia, we wtorek, o godz. 18.00 do auli Politechniki Gdańskiej. Wstęp wolny. Chór Chłopięcy i Męski Filharmonii Poznańskiej – Poznańskie Słowiki, zwany jest również Chórem Stuligrosza. To bowiem Stefan Stuligrosz – nazywany w zespole Druhem Dyrygentem – ponad sześćdziesiąt lat temu powołał do życia chór, który z niesłabnącym powodzeniem koncertuje w kraju i poza jego granicami. Poznańskie Słowiki związane od 1951 roku z Filharmonią Poznańską są zespołem amatorskim, śmiało jednak rywalizującym z zespołami zawodowymi. Chłopcy są uczniami różnych szkół, panowie – studentami lub już osobami czynnymi zawodowo. Na próbach spotykają się trzy razy w tygodniu. Na repertuar chóru składa się ponad tysiąc utworów – od monodii średniowiecznych i mistrzów renesansu, przez wokalno–instrumentalne arcydzieła baroku i romantyzmu, po kompozycje XX wieku.Sześćdziesiąt, siedemdziesiąt razy w roku koncertują: w katedrach, bazylikach i małych kościołkach, na estradach i w studiach radiowych. Oklaskiwano ich niemalże we wszystkich krajach Europy, a także w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Japonii i Korei Płd. Dwa tysiące głosów przez te ponad sześćdziesiąt lat rozbrzmiało w Poznańskich Słowikach. Na koncert kolęd „Bóg się rodzi, moc truchleje!” zaprasza prof. Henryk Krawczyk, rektor Politechniki Gdańskiej. Wstęp wolny. Zapraszamy: 16 grudnia, wtorek, godz. 18.00, aula Politechniki Gdańskiej (Gmach Główny), ul. G. Narutowicza 11/12, Gdańsk Wrzeszcz

CV napisane alfabetem Braill’a, zbudowane z klocków lub nagrane na wideo to tylko niektóre twórcze sposoby zaprezentowania siebie w procesie rekrutacji. Osoby mające podobne, niekonwencjonalne pomysły mogą wziąć udział w konkursie organizowanym przez serwis otoPraca.pl. Nagrodą jest wyjątkowe szkolenie z zakresu autoprezentacji. Podczas dwóch dni warsztatów, 5 szczęśliwców będzie mogło zgłębić tajniki pracy specjalistów z dziedziny rekrutacji oraz nauczyć się przydatnych technik z zakresu motywacji, wystąpień publicznych, wizażu i radzenia sobie ze stresem. Udział w konkursie może wziąć każdy. Organizator nie nakłada żadnych ograniczeń. Wystarczy wymyślić i wykonać kreatywne CV, które w ciekawy sposób zaprezentuje kandydaturę, na konkretne stanowisko. - Najważniejszy jest pomysł. Będziemy oceniać jego świeżość i oryginalność – mówi Marta Krauze z serwisu otoPraca.pl - Pragniemy, aby każdy miał w konkursie równe szanse, dlatego samo wykonanie projektu będzie brane pod uwagę w mniejszym stopniu – dodaje. Zawartość CV nie musi być prawdziwa. Uczestnicy mogą podać w nim dane fikcyjne. Należy jednak opisać realne stanowisko, o które uczestnik mógłby sie ubiegać za pomocą nadesłanej pracy konkursowej. Forma projektu powinna w twórczy sposób zaprezentować najważniejsze cechy kandydata, które niezbędne są u osób wykonujących konkretny, wybrany przez uczestnika, zawód. Prace należy przesłać do 15 stycznia 2010 roku. W zależności od formy, projekty mogą być przesyłane: · pocztą na adres: Serwis otoPraca.pl, ul. Marcelińska 90, 60-324 Poznań; · w formie elektronicznej (w zależności od wielkości pliku): · poprzez konto kandydata w otoPraca.pl (zakładka „Pliki konkursowe”); · na adres: [email protected]. Więcej informacji i regulamin konkursu na stronie konkursowej. Przebieg rywalizacji relacjonowany będzie na blogu. Partnerami konkursu są magazyn Gazeta Studencka oraz serwisy dlaczego.com.pl oraz korba.pl. Więcej informacji udziela: Adrian Łaźniewski dotPR kom. +48 601 555 986 email: [email protected]

Zapomniane zamki, urokliwe bezdroża, malownicze miasteczka kryjące swoje oblicza przed turystami. W Polsce jest wiele Pereł, z których najbardziej fotogeniczne zostaną wyłonione w konkursie zorganizowanym przez firmę Panasonic i Fotospacery.pl Polska jest piękna! I niebywale różnorodna. A przecież niewiele osób zna dobrze nasz kraj i nie każdy wie, co naprawdę warto zobaczyć i sfotografować w różnych rejonach Polski. Czasami można odnieść wrażenie, że lepiej znane i częściej uwieczniane na zdjęciach są przez Polaków piramidy w Egipcie, wieża Eiffla czy Machu Picchu, ale mało kto zna cudowne, zapierające dech w piersiach uliczki Starego Miasta w Lublinie, prastare dęby w Rogalinie czy obłędne Błędne Skałki w Górach Stołowych. A przecież takich miejsc są w naszej ojczyźnie tysiące! Dlatego warto o nich mówić, warto je promować i pokazywać. No i z pewnością warto je fotografować! Taki właśnie jest cel konkursu zorganizowanego przez firmę Panasonic wspólnie z zespołem Fotospacery.pl. W pierwszym jego etapie każdy może zgłosić miejsca w Polsce, które będą kandydowały do miana Fotograficznych Pereł. Każde takie zgłoszenie jest odnotowywane na specjalnie stworzonej do tego celu mapie, która będzie pozostanie później dostępna w internecie. Dzięki temu każdy ma szansę współtworzyć unikalny, przyjazny i prosty w użyciu przewodnik po Polsce, który przyda się każdemu fotografowi! Pomysł ten jest dla projektu Fotospacery.pl momentem przełomowym. Dzięki niemu inicjatywa ruszy w Polskę. Jednak nie wszystko jest zaplanowane i do końca jasne - miejsca kolejnych Fotospacerów nie są jeszcze znane! W drugim etapie konkursu w powszechnym, internetowym głosowaniu zostanie wybranych pięć miejsc, prawdziwych Fotograficznych Pereł Polski. I właśnie w tych miejscach zespół Fotospacery.pl zorganizuje specjalne, wyjątkowe Fotospacery, których uczestnicy wykorzystywać będą aparaty i obiektywy Panasonic Lumix G. Fotograficzne Perły Polski łączy w sobie popularyzację fotografii i pięknych zakątków Polski. Dla miłośników tych dwóch aspektów będzie to doskonała okazja, aby odwiedzić urokliwe rejony i zamknąć ich czar w zdjęciach. Pierwsza część konkursu – zgłaszanie miejsc kandydujących do miana Pereł Polski i wspólne tworzenie niezwykłej, fotograficznej mapy naszego kraju, trwa do 15 kwietnia 2015 roku. Następnie, między 16 a 30 kwietnia odbędzie się internetowe głosowanie i wybór pięciu miejsc: Fotograficznych Pereł Polski. To właśnie w nich zostaną zorganizowane wyjątkowe Fotospacery z aparatami Panasonic Lumix G, które odbędą się w dniach: 24 maja, 21 czerwca, 19 lipca, 16 sierpnia i 20 września. Warto dodać, że każdy taki Fotospacer również połączony będzie z konkursem na najlepsze zdjęcia, jakie zostaną na nim wykonane. Nagrodą główną jest – jakże by inaczej – aparat Panasonic z serii Lumix G! Dodatkowe informacje na temat konkursu a przede wszystkim formularz do zgłaszania najbardziej fotogenicznych miejsc w Polsce (wraz z mapą) znajduje się na stronie http://fotospacery.pl/konkurs-lumix/ dostarczył infoWire.pl

W niedzielę już po raz szósty ulicami Warszawy przeszedł Marsz dla Życia i Rodziny. Pod hasłem „Polska woła o ludzi sumienia” ok. 20 tysięcy ludzi w bardzo radosnej atmosferze wyraziło swoje poparcie dla wartości rodzinnych oraz poszanowania życia każdego człowieka od poczęcia do naturalnej śmierci. Marsz przeszedł ulicami: Krakowskie Przedmieście, Miodową, Świętojerską, aż do Ogrodu Krasińskich, gdzie odbył się piknik rodzinny. Maszerujący, w rytmie dźwięków wygrywanych przez orkiestrę Częstochowa „Pipes and Drums”, w towarzystwie szczudlarzy i bańkarzy oraz przy najpiękniejszych dźwiękach na świecie, jakim jest śmiech dzieci uczestniczących w Marszu, tworzyli prawdziwie rodzinną atmosferę. Marsz jest okazją do dziękczynienia za życie. My po prostu kochamy życie i chcemy to wyrazić. Dlatego też Marsz jest okazją do podziękowania tym, którzy są otwarci na życie. Stąd kobiety w stanie błogosławionym otrzymały dla swoich jeszcze nienarodzonych pociech, ale już obecnych wśród nas, body z logiem Marszu – mówi Anna Borkowska-Kniołek, Rzecznik Marszu. Hasło tegorocznego Marszu pochodzi z homilii bł. Jana Pawła II, wygłoszonej w Skoczowie w 1995 r. - ”Polska woła o ludzi sumienia!”. Nowy błogosławiony sam siebie nazywał „Papieżem życia”, dlatego Marsz jako żywy pomnik Papieża Polaka, nawiązuje również do inicjatywy ustawodawczej, chroniącej każde życie poczęte. - Do Sejmu trafił ostatnio projekt społeczny ustawy w pełni chroniącej życie. Pod projektem podpisało się ponad pół miliona Polaków. Podpisy zbierane były tylko przez dwa tygodnie. To pokazuje, że polskie społeczeństwo opowiada się za życiem. Warto, by posłowie posłuchali głosu swojego sumienia i zadbali o polską rację stanu, czyli o dzieci – zaznacza Jarosław Kniołek, Dyrektor biura organizacyjnego Marszu dla Życia i Rodziny. - Wiemy, że nie jesteśmy sami, bo podobne Marsze odbywają się w wielu polskich miastach, m.in. Częstochowie, Wrocławiu, Białymstoku, Rzeszowie, Koszalinie, Toruniu. Jest nas – ludzi będących za życiem – setki tysięcy, o czym świadczą podpisy pod projektem ustawy - mówił Jacek Sapa z Fundacji Narodowego Dnia Życia. Podczas Marszu jego uczestnicy podpisali list otwarty. Zwrócili się w nim do Posłów o odnowę moralną Polski, o szczególną wrażliwość na sprawy rodziny i nie wykluczanie ze społeczeństwa najmłodszych obywateli poprzez odbieranie im prawa do narodzin. List otwarty uczestników Marszu dla życie i Rodziny do Posłów – „Polska woła o ludzi sumienia” „Nasza Ojczyzna stoi dzisiaj przed wieloma trudnymi problemami społecznymi, gospodarczymi, także politycznymi. Trzeba je rozwiązywać mądrze i wytrwale. Jednak najbardziej podstawowym problemem pozostaje sprawa ładu moralnego. Ten ład jest fundamentem życia każdego człowieka i każdego społeczeństwa. Dlatego Polska woła dzisiaj nade wszystko o ludzi sumienia! Te słowa wypowiedziane w 1995 roku w Skoczowie przez Jana Pawła II są ciągle aktualne. Dlatego zwracamy się do wszystkich odpowiedzialnych za ład w życiu publicznym, w szczególności do posłów na Sejm: Oprzyjcie prawo Rzeczpospolitej o normy moralne! Niech prawo służy rodzinie, umacnia małżeństwa, broni najsłabszych. Szczególnie apelujemy o poparcie projektu ustawy, który bierze w obronę wszystkie dzieci od poczęcia. Społeczny projekt, który trafił do Sejmu wsparło swoimi podpisami ponad 570 000 osób. Liczymy na Was, liczymy, że okażecie się ludźmi sumienia! Rodziny zgromadzone na Marszu dla Życia i Rodziny:” W Marszu wzięły udział również osoby znane ze świata mediów i nauki ze swoimi rodzinami, m.in.: Przemysław Babiarz, Jan Żaryn, Joanna Najfeld, Paweł Zuchniewicz, Wojciech Cejrowski. W trakcie pikniku rodzinnego, który odbywał się w Ogrodzie Krasińskich, wystąpili laureaci Przeglądu Piosenki „Chrześcijańskie granie” oraz zespoły Surr – Exit i Moja Rodzina. Rozstrzygnięty został także plebiscyt na najliczniejszą rodzinę uczestniczącą w Marszu. *** Marsz organizowany jest przez Fundację Komitetu Obchodów Narodowego Dnia Życia oraz Stowarzyszenie Kultury Chrześcijańskiej i Instytut im. ks. Piotra Skargi. Do udziału zostały zaproszone wszystkie osoby i organizacje pozarządowe przyjazne życiu i rodzinie, pozytywnie nastawione do idei praw człowieka. Szczegółowe informacje na stronie www.marsz.org. Partnerzy Marszu dla Życie i Rodziny: Katolickie Centrum Kultury „Dobre Miejsce”, Fundacja „Dobra Kultura”, Wydział Studiów nad Rodziną Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, Akademickie Stowarzyszenie Katolickie Soli Deo, Stowarzyszenie „Kuźnia Milanowska”. Patroni medialni: Radio Warszawa, Fronda.pl, Gość Niedzielny, Tygodnik „Niedziela”, Polonia Christiana, Rebelya.pl, Katolickie Stowarzyszenie Dziennikarzy.

28 listopada br rozpoczął się proces rejestracji uczestników „IV Mistrzostw Polski Inwestorów - Parkiet Challenge 2009”, organizowanych przez Gazetę Giełdy Parkiet we współpracy z Domem Inwestycyjnym BRE Banku SA. Parkiet Challenge 2009 to konkurs polegający na rzeczywistym inwestowaniu na Giełdzie rzeczywistych pieniędzy uczestników. Rzeczywiste są też nagrody! Zwycięzcy każdej z dwóch kategorii Mistrzostw otrzymają luksusowe samochody Mazdy CX 7 ! Zawodnicy, którzy zajmą drugie miejsca odjadą Seatami Altea, zaś trzecie miejsca zostaną uhonorowane Seatami Leon. Na zawodników zajmujących miejsca od IV do X czekają atrakcyjne nagrody rzeczowe m.in. vouchery na wycieczki zagraniczne, vouchery na pobyt w SPA, smartphony. W każdym miesiącu trwania Mistrzostw (luty, marzec, kwiecień) zawodnicy z najlepszą stopą zwrotu otrzymają nagrody miesiąca. Łączna wartość nagród przekracza 600 000 złotych! Jak co roku partnerem strategicznym i organizacyjnym IV Mistrzostw Polski Inwestorów jest Dom Inwestycyjny BRE Banku S.A. Partnerami są również mBank oraz Multibank. Mistrzostwa rozpoczynają się 2 lutego 2009 roku, ale inwestorzy mogą przystępować do nich jeszcze do 27 lutego 2009. Ostatnim dniem Mistrzostw jest 30 kwietnia 2009 r. W ramach Mistrzostw każdy zawodnik może konkurować w dwóch niezależnych Kategoriach: a) w „Kategorii Akcje” - w ramach której przedmiotem inwestycji mogą być wyłącznie wybrane akcje notowane na GPW w Warszawie. Lista obejmować będzie nie mniej niż 20 spółek i zostanie opublikowana nie później niż 15 stycznia 2009r. b) w „Kategorii Kontrakty Terminowe”, gdzie przedmiotem inwestycji mogą być wyłącznie kontrakty terminowe na indeks WIG20 tej serii, której termin wygaśnięcia jest najbliższy – w okresie od 2 lutego 2009 r. do 20 marca 2009 r. będą to kontrakty terminowe serii FW20H09 a w okresie od 23 marca 2009 r. do 30 kwietnia 2009 r. kontrakty serii FW20M09 Zwycięzcami zostaną Ci Zawodnicy, których aktywa na Rachunku Konkursowym w dniu 30 kwietnia będą miały najwyższą wartość w każdej z kategorii. Wszystkie inwestycje uczestników dokonywane w ramach Mistrzostw realizowane będą za pośrednictwem Domu Inwestycyjnego BRE Banku SA, który prowadzić będzie dla wszystkich Zawodników Rachunki Konkursowe. Przystąpienie do Mistrzostw może nastąpić w okresie od 28 listopada br do 27 lutego 2009 włącznie. Inwestor powinien wypełnić, podpisać i złożyć w jednym z 15 Punktów Obsługi Klienta DI BRE formularz zgłoszeniowy, który jest dostępny w POK-ach DI BRE oraz na stronie internetowej DI BRE jak również w licznych placówkach Multibanku ( dla Klientów Multibanku). Zgłoszenia można też dokonać korespondencyjnie, poprzez formularz zgłoszeniowy na stronie mBanku ( dla Klientów mBanku) . DI BRE zapewnia wszystkim Zawodnikom biorącym udział w Mistrzostwach: a) bezpłatne prowadzenie Rachunku Konkursowego, b) nieopóźnione notowania giełdowe – bezpłatna jedna oferta, c) jednakowe, atrakcyjne stawki prowizji maklerskich w wysokości: - 0,25% wartości transakcji których przedmiotem są akcje, z zastrzeżeniem, że łączna prowizja maklerska od wszystkich transakcji zrealizowanych na podstawie danego zlecenia nie może być mniejsza niż 3 zł; - 6 zł za każdy zawarty kontrakt terminowy oraz za wygaśnięcie każdego kontraktu terminowego. Zawodnicy mogą składać zlecenia telefonicznie, przez Internet oraz osobiście w Punktach Obsługi Klienta DI BRE. Każdy Inwestor biorący udział w Mistrzostwach rozpoczyna je z Kwotą Startową w wysokości 10 000 zł. W czasie ich trwania nie może dokonywać żadnych wpłat, przelewów oraz transferów instrumentów finansowych. Środki znajdujące się na rachunku Zawodnika oraz dochody uzyskane przez Inwestora są jego własnością. „ IV Mistrzostwa Polski Inwestorów Parkiet Challenge 2009 to doskonały sposób popularyzacji inwestowania w instrumenty finansowe notowane na Giełdzie. Cieszy nas ponowna możliwość uczestniczenia w tak wielkim i udanym przedsięwzięciu.”- mówi Barbara Tomczuk, Dyrektor Zarządzający DI BRE Banku.

Rodzinny grill, piknik ze znajomymi czy wspólne oglądanie meczu w telewizji to idealne sytuacje, w których możemy zaserwować naszym bliskim i przyjaciołom drobne przekąski. Słodkich i niezdrowych pokus jest naprawdę wiele więc tym bardziej zadbajmy o to, by na naszych stołach nie królowały wysokokaloryczne propozycje. Witamina E, kwas foliowy, witaminy z grupy B, cynk, potas, magnez, żelazo, błonnik, kwasy Omega-3 i wiele innych niezbędnych dla zdrowia minerałów i mikroelementów - czy da się je wszystkie zmieścić w jednej sałatce albo tortilli? Czy pełen zestaw mikroelementów można znaleźć w każdym sklepie zapakowany w poręczne opakowania, które możemy zabierać ze sobą na spacer czy wycieczkę. Tak. O czym mowa? O orzechach! Orzechy to skoncentrowane źródło składników odżywczych dających nam energię i siłę do wielu aktywności poza pracą. Jak podkreśla ekspert marki Felix, dietetyczka Agata Ziemnicka - Łaska, każdy rodzaj orzechów zawiera inny, właściwy dla siebie zestaw witamin i cennych składników. Migdały są najbogatszym źródłem witaminy E. Mają zbawienny wpływ na stan naszej skóry, a także wspomagają pracę serca. Znajdziemy w nich również dużo wapnia, niezastąpionego budulca mocnych kości. Gdy borykamy się z ciągłym zmęczeniem, warto jeść nerkowce. To właśnie one królują wśród orzechów pod względem zawartości żelaza. Dzięki dużej zawartości magnezu wspomagają również koncentrację i zwalczają niekorzystne skutki stresu. Średnia porcja mieszanych orzechów dostarczy nam nawet połowę zapotrzebowania na ten działający przeciwstresowo składnik. Orzeszki ziemne zawierają z kolei najwięcej białka, dlatego są świetną przekąską po wysiłku fizycznym zapewniając długotrwałe uczucie sytości. Po orzechy laskowe warto sięgać, by wspomóc pracę naszego mózgu. Są one w czołówce orzechów z największą zawartością kwasu tłuszczowego alfa-linolenowego, który ma zdolność do regeneracji tego najważniejszego organu w naszym ciele. Wszystkie rodzaje orzechów dostarczą nam dużych ilości błonnika, witaminy E, kwasu foliowego oraz witamin z grupy B chroniących nasze komórki przed starzeniem i zapewniających naszej skórze piękny wygląd. Zestaw składników zawartych w orzechach wspiera również prawidłowe działanie naszego metabolizmu oraz pracę układu nerwowego. Co więcej, w przeciwieństwie do wielu przekąsek, orzechy nie zawierają cholesterolu. Są natomiast bogate w roślinne sterole, których wysokie spożycie pomaga obniżyć poziom „złego” cholesterolu w naszej krwi - uzupełnia Agata Ziemnicka - Łaska. Orzechy są najlepszym towarzyszem podczas spotkań ze znajomymi, czy rowerowych wycieczek. Są również idealnym pomysłem na smaczny i pożywny podwieczorek w myśl hasła najnowszej kampanii marki Felix – Popołudnie z Felixem. Walory odżywcze i zawarty w orzechach błonnik sprawiają, że po takiej przekąsce na kolację zjemy po prostu mniej. Co ważne, orzechy to nie tylko pyszna przekąska sama w sobie - można je dodawać do wielu potraw. Doskonale sprawdzają się w przygotowaniu różnych past, sałatek, panierki do mięsa czy deserów. Warto pamiętać o orzechach następnym razem, gdy pomyślimy o zdrowej przekąsce i już dziś zaopatrzyć się w opakowanie migdałów, nerkowców czy pistacji Felix. dostarczył infoWire.pl

Skończył się 2006 rok - czas na całoroczne podsumowanie tego wszystkiego, co wydażyło się w serwisie Female.pl (http://www.female.pl). W ciagu 2006 roku Female.pl zanotowało 2,830,594 odsłon i 899,072 odwiedzin unikalnych użytkowników - to ponad dwa razy więcej niż w 2005 roku. W bazie mailingowej mamy 26830 zarejestrowanych czytelniczek, do których dociera nasz newsletter. W ciągu ostatniego roku zorganizowaliśmy kilkadziesiąt konkursów, a w każdym z nich wzięło udział około 5 tys czytelniczek. Female.pl obięło także patronat medialny nad wieloma pozycjami książkowymi i wydarzeniami. Wprowadziliśmy klika nowych działów: Wyszukiwarka przepisów kulinarnych (http://www.female.pl/przepis/893/A/A.html) Księga imion z 2500 propozycjami imion (http://www.female.pl/ksiega-imion/842/A/A.html) Unowocześniliśmy takie działy jak: Przeglad prasy kobiecej - monitorujemy 16 magazynów kobiecych (http://www.female.pl/przegladprasykobiecej.php ) Licznik kalorii 1000 produktów w bazie (http://www.female.pl/tabela.php3) Powstały nowe działy oraz dodaliśmy setki interesujących artykułów. W naszym rankingu poddanych ocenie zostało 350 kosmetyków. Jak zwykle jesteśmy dobrze indeksowani przez google:) W 2006 roku podjeliśmy współpracę z siecią reklamy internetowej Arbo Media (http://www.arbomedia.pl/internet_o_internecie.php). Dzięki tej współpracy na łamach serwisu pojawiło się wiele kampanii rekalmowych dużych i troche mniejszych marek. Zmieniliśmy pomieszczenia, w których mieści się nasze studio fotograficzne. Teraz jest tam jeszcze cieplej i przyjemniej! 2006 był dla nas rokiem niezwykle udanym. W rok 2007 wkraczamy pełni optymizmu i energii do dalszych działań - tych bardziej i mniej standardowych.

Zapraszamy na Festiwal Skarby UrodyCzas: 10-11 maja, godz. 10:00 – 18:00Miejsce: PWS „Spodek”, al. Korfantego 35 Rossmann organizuje Festiwal „Skarby Urody”, podczas którego goście będą mogli zapoznać się z nowinkami ze świata Health & Beauty i zasięgnąć rady specjalistów. Zapraszamy mieszkańców Katowic i województwa do wspólnego świętowania w „Spodku” w dniach 10-11 maja. Pod jednym dachem swoje nowości zaprezentuje 100 najbardziej znanych marek kosmetycznych – to największa tego typu impreza w Polsce. Podczas Festiwalu można wszystkiego dotknąć i wypróbować. Na miejscu będą dostępni liczni eksperci: kosmetolodzy, wizażyści, styliści, fryzjerzy, masażyści. Goście będą mogli zbadać cerę, skórę, zrobić makijaż, wypróbować nowe kosmetyki. Firmy kosmetyczne zapowiedziały premiery swoich produktów, szykują konkursy z cennymi nagrodami. Warto przyjąć zaproszenie, ponieważ każdy gość Festiwalu otrzyma wspaniały prezent: książeczkę kuponową o wartości 400 zł do zrealizowania w dowolnej drogerii Rossmanna. Festiwal Skarby Urody jest imprezą charytatywną. Bilety wstępu to cegiełki o wartości 5 złotych, które zasilą konto Fundacji TVN „Nie jesteś sam”. Do tej pory rozprowadziliśmy w przedsprzedaży 70 000 biletów-cegiełek. Oznacza to, że po poznańskiej, łódzkiej i katowickiej edycji Festiwalu konto Fundacji zasili co najmniej 350 000 złotych. Przed nami jeszcze pięć edycji! Będzie nam miło, jeśli również Państwo zechcą wesprzeć tę szczytną akcję. Z okazji 15 - lecia sklepy Rossmann poszerzają swoją ofertę o element doradczy. Podczas łódzkiej edycji „Festiwalu Skarby Urody” miała miejsce oficjalna premiera portalu doradczego rossnet.pl. Już wkrótce w naszych sklepach pojawią się kioski multimedialne, które umożliwią klientom dostęp portalu. Znajdą oni w nim porady kilkudziesięciu ekspertów: kosmetologów, wizażystów, stylistów, masażystów, prawników, pedagogów i lekarzy.Przyjdźcie z dziećmi! Specjalnie dla nich przygotowaliśmy figloraj - przedszkole z wyspecjalizowaną kadrą. Namówiliśmy też znane gwiazdy, aby im czytały w ramach akcji „Cała Polska czyta dzieciom”. O dobre humory maluchów zadbają klauni. Podczas Festiwalu można będzie też znaleźć pracę. Rossmann zatrudnia obecnie ponad 5000 osób i w związku z dynamicznym rozwojem planuje zwiększyć zatrudnienie. W specjalnym punkcie informacyjnym będzie można zapytać o dostępne miejsca pracy, szczegóły związane ze stanowiskiem oraz zostawić CV.Kolejne edycje Festiwalu Skarby Urody odbędą się w Lublinie (17-18.05), Krakowie (7-8.06), Warszawie (14-15.06), Wrocławiu (21.06 - 22.06) oraz w Gdańsku (28-29.06). Rossmann jest najchętniej odwiedzanym i najbardziej rozpoznawalnym sklepem drogeryjno-kosmetycznym w Polsce. Decydują o tym dostępność i bliskość sklepów oraz szeroki asortyment produktów. Codziennie zakupu w tej sieci dokonuje 300 000 Polaków. Klienci mogą wybierać spośród 9 500 produktów oferowanych po przystępnych cenach, a podejmując decyzję o zakupie zawsze mogą liczyć na wsparcie i radę pracowników. Rossmann zatrudnia obecnie ponad 5000 osób. Do końca 2008 roku firma planuje otworzyć 330 placówkę.