dzień kobietą obrazki – miss internet

4 marca 20215 marca 2021 missinternet.pl

Kobiety ubrane w intymność – Marlena Bielińska, fotografka gwiazd, autorką niezwykle zmysłowej sesji bielizny Obsessive

A z czym fotografce kojarzy się moc kobiecości? – Z akceptacją siebie i innych, empatią, otwartym na świat i innych ludzi umysłem, ciepłem i zmysłowością. Zdjęcia z sesji zostaną opublikowane 8 marca, z okazji Dnia Kobiet.

Styl życia

1 marca 20211 marca 2021 missinternet.pl

Dzień Kobiet 2021 : pomysły na prezenty dla miłośniczek sportu

Wiosna tuż za rogiem, a wraz z nią zbliża się wyjątkowy dzień w roku – Dzień Kobiet

Jak wytrwać w noworocznych postanowieniach? Dołącz do wyzwania Cardio Bunny Challenge!

IV Bieg na Tak ? Run of Spirit z Fundacją PZU

Zanim wybierzesz się w wakacyjną podroż 2014

Marynarskie dodatki są trendy!

Międzynarodowy sukces ekipy z Wydziału Architektury

Wystawa mistrzów i studentów ASP w siedzibie firmy Ericsson. W dniu 13 czerwca 2002 roku, w siedzibie firmy Ericsson odbył się szósty z kolei wernisaż prac mistrzów i młodych artystów – wykładowców i studentów warszawskiej Akademii Sztuk Pięknych. Tytuł wystawy „Znaki Natury” nawiązuje do wspólnej dla artystów i inżynierów inspiracji twórczej i poszukiwania źródeł natchnienia. Na wystawę składają się prace wykładowców i studentów ASP: Jarosława Modzelewskiego (jednego z twórców Gruppy), Włodzimierza Szymańskiego, Stanisława Baj, Janusza Knorowskiego, Krzysztofa Olszewskiego, Agnieszki Kieliszczyk, Diany Marszałek, Karola Radziszewskiego i Piotra Zarasia. Prace zaprezentowane na wystawie „Znaki natury” w Galerii firmy Ericsson to indywidualna interpretacja otaczającego nas świata. „Czas obecny to tysiące komunikatów, a znaki czasu to w szeroko rozumianej abstrakcji coraz większy dysonans między naturą a człowiekiem. Wystawa „Znaki Natury” to zarazem znaki czasu” – powiedział Włodzimierz Szymański, kurator Galerii firmy Ericsson. Związek firmy Ericsson i ASP trwa od 1999 roku. Galeria Ericssona, mieszcząca się w siedzibie firmy w Al. Jerozolimskich 92 działa pod patronatem Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie. Publiczność może odwiedzać Galerię Ericssona od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 18.00. Wystawa będzie czynna do grudnia 2002 roku.

Xella Polska otrzymała tytuł Solidny Pracodawca Roku 2006 za wzorową politykę personalną. Ta prestiżowa nagroda przyznawana jest przez „Przegląd Gospodarczy" firmom przykładającym dużą wagę do solidności zatrudnienia i rozwoju zawodowego pracowników, na podstawie wywiadów przeprowadzonych w środowiskach pracowników, instytucjach publicznych i kręgach biznesowych. Stan zatrudnienia w Xella Polska, w związku z zakupem przedsiębiorstwa Prefabet w Powodowie i przejęciem jego pracowników, znacznie wzrósł w ostatnich miesiącach. Z końcem 2006 roku wynosił 465, dziś - ok. 870 osób. Ok. 95% umów o pracę stanowią umowy zawarte na czas nieokreślony. - W Xella Polska pracownicy są najcenniejszym zasobem firmy, siłą napędową jej funkcjonowania, a ich wiedza, kompetencje i umiejętności są determinantą potencjału rozwojowego spółki - mówi Aldona Salamon, Zastępca Dyrektora Administracyjno - Finansowego ds. Kadr i Płac. Od dwóch lat w firmie realizowany jest program „Xella it's you", którego ideą jest budowanie i wzmacnianie zaangażowania pracownika w życie spółki, a także kształtowanie jego poczucia integracji z firmą, co w konsekwencji ma sprzyjać jej rozwojowi. O wyborze takiej strategii polityki personalnej zdecydowało przekonanie zarządu, że tylko dobrze poinformowany, autentycznie zaangażowany, mający poczucie przynależności do organizacji i wspólnoty dążeń pracownik podejmuje decyzje gwarantujące osiąganie wyznaczonych celów strategicznych firmy i realizację jej misji. Xella stawia na rozwój i jego dynamikę, dlatego nie boi się zatrudniania ludzi młodych. - Chętnie zatrudniamy absolwentów zaraz po zakończeniu nauki. Stawiamy na ich innowacyjność i otwartość. Umożliwiamy im rozwój poprzez finansowanie szkoleń, kursów czy studiów podyplomowych - mówi Aldona Salamon. Szkolenia pracowników i doskonalenie ich umiejętności są ważnym elementem polityki personalnej spółki. - Mamy pełną świadomość, iż nasi pracownicy muszą rozwijać się wraz z firmą, a szkolenia i rozwój kadry stanowią warunek konieczny osiągnięcia zamierzonych przez nas rezultatów - mówi Piotr Babst, Prezes Xella Polska. Xella przywiązuje dużą wagę do dbałości o wewnętrzną komunikację interpersonalną, relacje między pracownikami i przyjazną atmosferę. Organizuje wyjazdy szkoleniowo-integracyjne, których celem jest tworzenie i wzmacnianie poczucia przynależności i integracji z firmą. Spółka gwarantuje też swoim pracownikom atrakcyjne warunki zatrudnienia. - Dążymy do zapewnienia pracownikom stabilizacji bytowej, poprzez tworzenie optymalnych warunków na stanowiskach pracy, atrakcyjnego i adekwatnego do wkładu pracy systemu wynagradzania oraz możliwości korzystania z pakietu socjalnego, w tym również Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - mówi Aldona Salamon. Pracownicy są najcenniejszym kapitałem firmy - mówi Piotr Babst - Xella jest powszechnie znaną marką i europejskim liderem swojej branży. Jednak bez sprawnej i profesjonalnej kadry nie osiągnęłaby tego, co dziś posiada. To nasi ludzie doprowadzili do sukcesu firmy - podkreśla prezes. ### Firma XELLA Polska Sp. z o.o. oferuje produkty marki YTONG i SILKA, stosowane w budownictwie mieszkaniowym. Produkcja materiałów odbywa się w 13 nowoczesnych zakładach na terenie całej Polski. Sprzedaż firma Xella prowadzi poprzez sieć dystrybucji na terenie całego kraju oraz w krajach takich jak: Litwa, Łotwa, Ukraina, obwód Kaliningradzki. W grupie zatrudnionych jest około 870 osób. Więcej informacji w serwisach: www.xella.pl, www.xella20cm.pl, www.budowane.pl, www.portalrolniczy.pl oraz na blogu: blog.xella.pl/budujemy.

Życie polskich seniorów nie jest beztroskie. Niewielu z nich może sobie pozwolić na spokojną i godną starość, większość ledwo wiąże finansowy koniec z końcem. Dla tych, którzy posiadają nieruchomość na własność, pojawia się zielone światło na polepszenie sytuacji życiowej. Być może jeszcze w tym roku będą mogli otrzymać kredyt pod zastaw swojego mieszkania, a uzyskane środki przeznaczyć na dowolny cel.Trzech starszych panów śpiewało kiedyś, że wesołe jest życie staruszka. I jak pokazują dane Głównego Urzędu Statystycznego, większa część polskich seniorów jest zadowolona z życia na emeryturze. Gospodarują dużą ilością wolnego czasu, który przeznaczają na spacery, oglądanie telewizji lub zabawy z wnukami. Niestety – bycie seniorem ma też ciemne strony. W Polsce powyżej 65. roku życia jest 7,5 miliona osób, co stanowi 20% ogółu społeczeństwa. W większości są to kobiety. Niewielu seniorów pracuje, natomiast często chorują. Niskie świadczenia emerytalne nie pozwalają na wykupienie wszystkich potrzebnych leków. Nie mówiąc już o wydatkach na jedzenie czy o opłaceniu rachunków związanych z mieszkaniem.Niektórzy seniorzy, aby poprawić swoją sytuacje życiową, myślą o odwróconym kredycie hipotecznym. Jak wyjaśnia Bartosz Kapuściński, partner Alior Doradztwo Prawne „[...] jest to produkt dla ludzi, którzy posiadają nieruchomość, ale nie mają oszczędności i chcieliby pozyskać część włożonych w nią pieniędzy. Wówczas bank zabezpieczając się na nieruchomości, jednorazowo, bądź w określonych miesięcznych ratach, oddaje do dyspozycji seniora pieniądze, które może spożytkować na bieżące potrzeby”.Na świecie pierwsze tego rodzaju oferty bankowe zaczęły funkcjonować w latach 70. Na polskim rynku odwrócony kredyt hipoteczny pojawi się po wejściu stosownej ustawy. Być może stanie się to jeszcze w tym roku. Według regulacji podstawą do ustalenia kwoty odwróconego kredytu hipotecznego będzie rynkowa wartość danej nieruchomości, a zatem przed zawarciem umowy rzeczoznawca majątkowy oceni nieruchomość. Ponadto kredytobiorcy będą mogli m.in.: odstąpić od zawarcia umowy i przedterminowo, bezpłatnie spłacić zaciągnięty kredyt. Dla dzisiejszych emerytów, którzy nie mieli możliwości odkładania części swoich dochodów na godną starość, odwrócony kredyt hipoteczny może być dobrym rozwiązaniem. Pojawia się jednak pytanie, jaka jest w tym korzyść dla banku? „Zakładając, że rynek nieruchomości będzie się rozwijał w kierunku, że wartość mieszkań, domów czy innych lokali będzie rosła, to bank jest w stanie na tym zarobić. Wypłaci kredyt w kwocie mniejszej, niż oszacowana wartość nieruchomości za 10, 20 czy 30 lat” - mówi serwisowi infoWire.pl Bartosz Kapuściński.Nie wiadomo, czy pomysł odwróconego kredytu hipotecznego przypadnie polskim seniorom do gustu. Zdaniem ekspertów, choć panuje powszechne przekonanie, że młodzi ludzie czyhają na odziedziczenie nieruchomości, to tego typu rozwiązanie może mieć zwolenników. Marek Kutarba, redaktor naczelny „Tygodnika Biznes i Prawo” zaznacza „[...] po pierwsze: część rodziców uważa, że młode pokolenie powinno do pewnych rzeczy dochodzić samo. Po drugie: dużo młodych ludzi wyemigrowało, pozostawiając w Polsce rodziny i raczej nie mają zamiaru wracać. Po trzecie: jest mnóstwo ludzi starszych, którzy mają problem z utrzymaniem się, nie otrzymują pomocy od rodziny, więc nie mają motywacji do przekazywania majątku. Korzystając z odwróconego kredytu hipotecznego, mogłyby poprawić swoją sytuację materialną”.Tego rodzaju kredyt niewątpliwie budzi szereg kontrowersji. Polacy - w przeciwieństwie do mieszkańców krajów europejskich, gdzie przede wszystkim mieszkania się wynajmuje - są przywiązani do wartości, na które ciężko pracowali przez całe życie. Niestety – polski system emerytalny kuleje, świadczenia będą coraz niższe, a z rozmontowanego OFE też nie można liczyć na wysokie stawki. Dzięki takiemu rozwiązaniu, ci którzy posiadają własną nieruchomość i chcą poprawić swoją sytuację życiową, będą mieli ku temu okazję. dostarczył infoWire.pl

Na festiwalu Xbox Big Day Out 2007 zawodnicy z całego świata spróbują pobić rekord akrobatycznych skoków narciarskich i snowboardowych, a oprawę muzyczną imprezy zapewniają najlepsi DJ’eVal d’Isere, 26 lutego – 1 marca 2007 r. Warszawa, 16 stycznia 2007 r. – Firma Microsoft® poinformowała, że tegoroczny festiwal Xbox® Big Day Out — jedyne w swoim rodzaju zawody i impreza dla narciarzy oraz snowboardzistów — będzie największym z dotychczasowych wydarzeń tego typu. Udział zapowiedzieli najsławniejsi DJ’e (m.in.: David Guetta, Scratch Perverts i Fabio & Grooverider), a w programie jest niezwykła próba pobicia rekordu świata w konkurencji akrobatycznych skoków. Nie zabraknie też wielkich emocji sportowych — na stokach będą walczyć zawodnicy z całego świata.Oczekuje się, że na ten czterodniowy festiwal muzyki, rozrywki i snowboardu może przyjechać do francuskiego kurortu Val d’Isere nawet 30 000 mieszkańców państw europejskich, również z Polski. Od początku tygodnia będą się odbywać liczne imprezy i muzyczne występy na żywo. Festiwal zakończy się finałowym występem snowboardzistów z oprawą muzyczną takich gwiazd, jak David Guetta, Scratch Perverts i Fabio & Grooverider.Na stokach będą walczyć najlepsi zawodnicy, m.in.: Mathieu Crepel, Markku Koski i Hampus Mosesson. Rywalizacja odbywać się będzie nie tylko o główną nagrodę festiwalu. Kibice liczą, że w tym roku ustanowiony zostanie nowy rekord świata w wysokości lotu podczas wykonywania „Le Monster” — najwyższego skoku „hip jump” wykonanego w Alpach.Pierwszy festiwal tego typu odbył się dziesięć lat temu, kiedy to snowboardziści przyjechali pojeździć po stokach i posilić się jedzeniem z grilla. Tak się zaczęła historia jednej z najważniejszych imprez w europejskim kalendarzu snowboardu. Na tegoroczny festiwal zgromadzono mnóstwo atrakcji zarówno na stokach, jak i poza nimi. Plan Xbox® Big Day Out 2007 wygląda następująco: Poniedziałek, 26 lutego EliminacjeWtorek, 27 lutego EliminacjeŚroda, 28 lutego Próba pobicia rekordu świataCzwartek, 1 marca Wielki finał Aby uzyskać najświeższe informacje o tegorocznym festiwalu, zaloguj się do serwisu: www.xboxbigdayout.com ***O Xbox 360 Xbox 360 to najbardziej wydajna konsola gier video i rozrywki, oferująca kolejną generację usługi gier online - Xbox Live, oraz dostarczająca wyjątkowe przeżycia związane z cyfrową rozrywką popularną wśród graczy. W 2005 roku Xbox 360 został wprowadzony w Ameryce Północnej, Europie Zachodniej i Japonii, a następnie w 2006 roku w Australii, Kolumbii, Hong Kongu, Korei, Meksyku, Nowej Zelandii, Singapurze i na Tajwanie. Więcej informacji na temat konsoli Xbox 360 dostępnych jest na stronie: http://www.xbox.com/xbox360 O MicrosoftMicrosoft jest międzynarodowym producentem oprogramowania komputerowego, aplikacji serwerowych i technologii informatycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. W ofercie spółki znajdują się m.in.: system operacyjny Microsoft Windows, oprogramowanie biurowe Microsoft Office System, rozwiązania wspierające zarządzanie z rodziny Microsoft Dynamics, aplikacje serwerowe Microsoft Windows Server System oraz technologia Microsoft.NET.Microsoft Corporation powstał w 1975 roku w USA, a polski oddział firmy istnieje od 1992 r. W swoich filiach na całym świecie Microsoft zatrudnia ponad 60 tys. specjalistów z różnych dziedzin, w tym 230 osób w Polsce.Firma Microsoft została zbudowana w oparciu o przekonanie, że nowe technologie, jeśli uczynić je dostępnymi i przyjaznymi, są doskonałym narzędziem do rozwoju i realizacji marzeń, pozwalają na pełne wykorzystanie możliwości, jakie drzemią w nas samych i otaczającym świecie. Polski oddział Microsoft chce brać aktywny udział w rozwoju gospodarki i społeczności lokalnej w Polsce. Naturalną konsekwencją prowadzonej działalności biznesowej jest realizowanie zadań społecznych w obszarze edukacji informatycznej i walki ze zjawiskiem „wykluczenia informacyjnego”. W trakcie swojej niemal 14-letniej obecności w naszym kraju, firma zaangażowała się w liczne programy społeczne. Od 2003 roku różnym organizacjom pozarządowym przyznano w sumie 6 grantów na realizację projektów edukacyjnych Unlimited Potential. W maju 2005 roku zainaugurowana została działalność Forum Edukacji Microsoft - inicjatywy, która skupia wszystkie projekty i programy społeczno-edukacyjne realizowane w Polsce przez Microsoft. Zapraszamy do odwiedzenia polskiej strony firmy Microsoft pod adresem: http://www.microsoft.com/poland lub kontaktu z Centrum Obsługi Klienta Microsoft pod numerem 0 801 308 801. ***Microsoft, Windows, Windows Mobile, Visual Studio, Windows Server System, Windows Server, SQL Server, Visual Studio, BizTalk Server, Microsoft Dynamics są zarejestrowanymi znakami towarowymi, bądź znakami towarowymi Microsoft Corp. w Stanach Zjednoczonych i/lub w innych krajach. Nazwy wymienionych firm i produktów mogą być zastrzeżonymi znakami towarowymi ich właścicieli.

mBank wprowadził do oferty Kredyt ratalny plus - kredyt gotówkowy dla osób fizycznych, przeznaczony na dowolny cel konsumpcyjny. Kredyt ratalny plus udzielany jest w formie rachunku rozliczeniowego a’vista z odnawialną linią kredytową ze zmniejszającym się co miesiąc limitem. Klienci mogą szybko i bez poręczycieli otrzymać kredyt w wysokości od 500 do 100 000 zł na okres od 3 do 60 miesięcy. Terminowa spłata powoduje automatyczne odnowienie kredytu na kolejny okres na życzenie Klienta. Do rachunku oferowana jest karta debetowa Visa Electron, którą można otrzymać w mKiosku w momencie uzyskania kredytu. Oprocentowanie kredytu jest zmienne i dla dotychczasowych Klientów mBanku wynosi już od 13,20%. Również nowi Klienci mogą liczyć na atrakcyjnie niskie oprocentowanie. Z kredytu można korzystać dokonując: przelewu na zdefiniowany rachunek, transakcji bezgotówkowej przy użyciu karty debetowej, wypłaty z bankomatu. Elementy decydujące o atrakcyjności kredytu ratalnego oferowanego przez mBank to m.in.: możliwość otrzymania kredytu w 15 minut, brak poręczycieli, możliwość otrzymania kredytu przy niskich stałych dochodach, możliwość podwyższenia kwoty kredytu oraz wcześniejszej jego spłaty, pełna kontrola nad spłatą i wykorzystywaniem kredytu poprzez bezpłatne konto – przez Internet i telefon z każdego miejsca, 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę. Wnioski można składać: za pośrednictwem pracownika mKiosku, za pośrednictwem stron internetowych www.mBank.pl, telefonicznie za pośrednictwem mLinii, za pośrednictwem agenta sprzedaży mBanku. Kredyt można otrzymać od ręki w mKiosku. Kredyt ratalny plus dostępny jest już w mKioskach w Łodzi, Bytomiu i Radomiu. Do końca lipca planowane jest udostępnienie kredytu w kolejnych mKioskach w Poznaniu, Krakowie, Zabrzu, Wrocławiu, Warszawie i Częstochowie.

Giełdowy touroperator wydał w czerwcu nowy katalog z bogatą ofertą egzotyki na sezon jesień-zima 2009. Po raz pierwszy Klienci Rainbow Tours będą mogli udać się na wczasy do Ugandy, Etiopii, Zanzibaru, Namibii czy Zimbabwe. Nowościami w ofercie są także Wietnam, Boliwia i Brazylia. Wycieczki objęte są promocjami, które sięgają do 23%. Odpowiedzią na oczekiwania świadomych i wymagających Klientów są nowe kierunki i programy. Turyści chcą podróżować w unikatowe oraz dalekie miejsca, którymi są etniczne rejony Afryki czy też Ameryka Południowa. - Zdecydowaliśmy się na poszerzenie oferty przykładowo o Ugandę czy Etiopię ponieważ chcemy pokazać Polakom, że miejsca dotąd mało uczęszczane przez turystów, można także poznać za stosunkowo atrakcyjną cenę. Chcemy dać taką możliwość naszym Klientom w oparciu o organizację wycieczki na najwyższym poziomie – mówi Grzegorz Baszczyński, prezes Rainbow Tours. Dla lubiących aktywny wypoczynek połączony ze zwiedzaniem przygotowano programy po Meksyku, Wenezueli oraz Wietnamie. Turyści skorzystać mogą także z propozycji rejsów po Karaibach. Program w porównaniu ze swoim zeszłorocznym poprzednikiem został zmieniony i poszerzony o nowe wyspy takie jak Martynika czy Gwadelupa. Ponadto w ofercie, jak co roku, znalazły się bardzo popularne wczasy i wycieczki do Egiptu, Maroka, Izraela, Tajlandii czy na Kubę. - Mimo zadowalającej tegorocznej sprzedaży letnich wyjazdów, na chwile obecną wzrost ok. 10 %, zakładamy ostrożny scenariusz dalszych wyników przy sprzedaży oferty jesienno-zimowej. Należy jednak dodać, iż przyjęcie katalogu jest bardzo dobre i pierwsze dni sprzedaży wyglądają bardzo zachęcająco – dodaje Grzegorz Baszczyński, prezes Rainbow Tours. Na przełomie sierpnia/września Rainbow Tours wyda kolejną edycję katalogu, który będzie wzbogacony o wyjazdy narciarskie, sylwestrowe, oraz wycieczki autokarowe „City TOURS” i „Zwiedzamy Europę”. *** Rainbow Tours S.A. działa na rynku usług turystycznych od 1990 roku i jest jednym z największych polskich touroperatorów. Od października 2007 roku spółka notowana jest na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. W skład grupy kapitałowej Rainbow Tours wchodzą m.in. portal turystyczny, ponad 40 biur podróży na terenie całego kraju oraz spółka na Ukrainie.

Marani Reserve 2007 to nie jest wino do picia na co dzień. Nie należy go traktować jako trunku towarzyszącego. Wymaga celebracji – jego degustacja to wydarzenie samo w sobie. Posępne i eleganckie, spotka się z uznaniem nawet najbardziej wymagających koneserów. Winogrona, z których przygotowywane jest Marani Reserve 2007, dojrzewają w winnicy KONDOLI na północnych stokach doliny Rzeki Alazani. Są to jagody Saperavi – endemiczny szczep, który spotkać możemy jedynie w Gruzji. Już w sierpniu krzewy pozbawiane są części owoców, aby podnieść walory smakowe przyszłego wina. Właściwy zbiór odbywa się pod koniec września i jest ograniczony do 5-6 ton z hektara. Klasyka jest szczupła Swoje niezwykłe właściwości Marani Reserve 2007 zawdzięcza także ręcznemu mieszaniu moszczu w trakcie procesu fermentacji. Nacisk na skórki ograniczony jest do minimum, co gwarantuje delikatne wydzielanie się tanin i substancji barwnikowych. Wino dojrzewa przez 24 miesiące, jednak po butelkowaniu jego potencjał dojrzewania wynosi kilkadziesiąt lat. Dzięki temu za każdym razem, kiedy sięgamy po ten trunek, możemy spodziewać się zaskakujących odkryć. Wyróżniać będzie się jednak zawsze charakterystyczną „szczupłością”, która pozostaje w kontraście do nadmiarowości nowoczesnych win. Doznania noir Marani Reserve 2007 warto degustować wyjątkowo niespiesznie, aby wychwycić wszystkie subtelności smaku i aromatu. Ten ostatni to przede wszystkim jeżyny, jałowiec, dojrzała wiśnia, żywica, zioła i wilgotne runo leśne, ale także wędzona dziczyzna, świeżo garbowana skóra, pieprz oraz… krew. Smak jest nieco posępny, ziołowy, zbalansowany, surowy i zwięzły. Całokształtu doznań dopełnia piękny, rubinowy kolor przełamany fiołkowym refleksem. Wino doskonale komponuje się z daniami mięsnymi i serami. dostarczył infoWire.pl

W tegorocznej edycji Zgrupowania Małych Pływaków Huggies® CUP wystąpiły niemowlęta reprezentujące szkółki pływania z całej Polski. Partnerem inicjatywy było Polskie Stowarzyszenie Pływania Niemowląt oraz Biuro Sportu i Rekreacji Miasta Stołecznego Warszawy, spotkanie niemowląt na pływalni zorganizował producent jednorazowych pieluszek do pływania marki Huggies®. Celem corocznej organizacji Zgrupowania Małych Pływaków Huggies® CUP jest przede wszystkim umożliwienie spotkania oraz integracji wszystkich sympatyków spędzania czasu niemowlęciem w wodzie: rodziców, dzieci, instruktorów. Poprzez coroczną organizację Zgrupowania Huggies® CUP chcemy dodatkowo zachęcać wszystkich młodych rodziców do rozpoczęcia zajęć na pływalni z dziećmi już w wieku niemowlęcym, gdyż zajęcia w wodzie są wyśmienitą zabawą dla dorosłych i maluchów, a zarazem jednym najzdrowszych rodzajów aktywności fizycznej. – mówi przedstawicielka marki Huggies®, Ewa Karmowska z firmy Kimberly-Clark. Wszyscy goście zaproszeni na Zgrupowanie Małych Pływaków mogli porozmawiać ze specjalistami z zakresu zdrowia i rozwoju dzieci, a ponadto wymienić opinie i doświadczenia z innymi rodzicami. Gościem specjalnym tegorocznego Huggies® CUP była Paulina Przybysz – wokalistka, prywatnie mama siedmiomiesięcznej Matyldy, która wraz z innymi dziećmi prezentowała swoje umiejętności pływackie. Niedawno rozpoczęłyśmy wraz z córeczką zajęcia na pływalni. Moje dziecko na co dzień jest niezwykle spontaniczne i wesołe – te cechy bardzo uaktywniły się podczas zajęć w wodzie. Na pierwszych zajęciach byłam bardzo pozytywnie zaskoczona jak doskonale Matylda odnalazła się w nowym środowisku - żadnego szoku ani płaczu. Najprawdopodobniej znała środowisko wodne z okresu płodowego, jednak w brzuchu nie miała tak dużo miejsca na ćwiczenia. – mówi Paulina Przybysz. Uwielbiam jej wesołe odruchy machania nóżkami jak tylko poleję jej główkę wodą - z uśmiechem dodaje wokalistka. Podczas tegorocznego Zgrupowania Małych Pływaków umiejętności swoich podopiecznych prezentowały szkółki pływania niemowląt z całej Polski, m. in. z Wrocławia, Warszawy, Szczecina, Świnoujścia, Kluczborka. Lubię popierać mądre i ciekawe inicjatywy – dlatego zgłosiłam dzieci z mojej szkółki na Zgrupowanie Małych Pływaków Huggies® CUP. Wspólne spotkanie wszystkich na jednej pływalni to wielkie wydarzenie dla dzieci, które świetnie się bawią! Cieszę się, że mamy zaszczyt reprezentować Wrocław i wrocławskie niemowlęta na tej imprezie – mówi Agnieszka Ciszek z wrocławskiej Akademii Sportów Wodnych Heath & Body. Na podstawie kilku konkursów, opracowanych przez ekspertów z Polskiego Stowarzyszenia Pływania Niemowląt dla poszczególnych grup wiekowych dzieci, wybraliśmy Najlepszą Ekipę Pływających Bobasów. Maluchy wraz z rodzicami nurkowały, wykonywały pełne wdzięku skoki do wody - pod czujnym okiem instruktorów prowadzących pokazy oraz konkursy. WYNIKI Zgrupowania Małych Pływaków Huggies® CUP I miejsce i puchar Huggies® CUP otrzymała szkółka Bąbelki Pływają, instruktorki Anny Kuli. II miejscezajęła ekipa pływających bobasów ze szkółki ACTIVESPORT, instruktorki Marty Kryszczuk z Pruszkowa. III miejscezajęła ekipa pływających maluchów ze szkółki Szkrab, instruktorki Edyty Klimek ze Skoczowa. Zajęcia w wodzie wspierają rozwój fizyczny oraz psychiczny niemowląt. Podczas wspólnych spotkań na basenie dzieci obserwując innych uczą się budować wzajemne relacje. Regularne zajęcia w wodzie powodują, że ruchy niemowląt są bardziej płynne i plastyczne. Maluchy łatwiej nabywają nowe umiejętności: kontrolują głowę, przekręcają się na boki, siedzą, czworakują, chodzą i biegają. Ćwiczenia w wodzie hartują podnosząc ogólną odporność dziecka na infekcje i zakażenia. Szczegóły związane ze Zgrupowaniem Małych Pływaków Huggies® CUP oraz pływaniem niemowląt na www.pieluszki.pl

Bank Pekao SA został wczoraj uhonorowany medalem Przyjaciel Żubra nadanym przez Kapitułę powołaną przez Dyrektora Białowieskiego Parku Narodowego. Medal został wręczony podczas uroczystego otwarcia Muzeum Przyrodniczo-Leśnego Białowieskiego Parku Narodowego, którego uruchomienie jest jednym z elementów obchodów Roku Żubra. Medale Przyjaciel Żubra wręczane są osobom i instytucjom wyróżniającym się w działalności na rzecz programu ochrony żubrów. Są przyznawane przez Kapitułę Medalu, w skład której wchodzą: Józef Popiel dyrektor Białowieskiego Parku Narodowego, Czesław Okołów były dyrektor Parku i Janusz Bogdan Faliński Przewodniczący Rady Białowieskiego Parku Narodowego. Medal Przyjaciel Żubra jest unikalnym odznaczeniem - w ciągu roku wręczonych może być najwyżej pięć odznaczeń. "Jesteśmy dumni, że możemy się przyłączyć nie tylko do ochrony przyrody, ale i do zachowania polskiego dziedzictwa narodowego" powiedział odbierając nagrodę Prezes Pekao SA, Jan Krzysztof Bielecki "Żubr jest przecież od lat jego nieodłącznym elementem." Uroczysta inauguracja Muzeum Przyrodniczo-Leśnego Białowieskiego Parku Narodowego była jedną z imprez obchodzonych w ramach Roku Żubra, jakim ogłoszono rok 2004. Rok Żubra został ogłoszony z okazji 75-tej rocznicy powrotu największego europejskiego ssaka do Puszczy Białowieskiej. W ramach Roku Żubra odbędą się liczne seminaria naukowe, pokazy filmów przyrodniczych, wystawy, koncerty i pikniki. Organizatorami obchodów Roku Żubra są Białowieski Park Narodowy i Bank Pekao SA. Bank Pekao SA współpracuje z Białowieskim Parkiem Narodowym również w realizacji programu ochrony żubrów, który ma na celu utrzymanie opieki nad tymi zwierzętami oraz dalszą ochronę zagrożonego gatunku. W lutym tego roku Bank Pekao SA otrzymał oficjalnie wyłączny tytuł Opiekuna białowieskich żubrów.

Już w najbliższą sobotę, 10 listopada po raz siódmy w historii światowego żeglarstwa wystartują regaty Vendée Globe – niezwykły wyścig, w którym samotni żeglarze okrążają ziemię bez zawijania do portu i pomocy z zewnątrz. Jednym z nich jest płynący jachtem ENERGA skiper Zbigniew Gutkowski – Polak, który w zeszłym roku ukończył inny wokółziemski wyścig, Velux 5 Oceans, na fantastycznym drugim miejscu i tym samym wszedł do grona najlepszych żeglarzy oceanicznych na świecie. Udział w mistrzostwach świata klasy IMOCA - Vendée Globe, to naturalny i następny krok w jego karierze. - Dla mnie obecność w tym miejscu to ogromny sukces - mówi Zbigniew "Gutek" Gutkowski. - Bardzo cieszę się z tego, że tu jestem, pomiędzy najlepszymi żeglarzami oceanicznymi, ale dumny będę naprawdę wtedy, kiedy dopłynę ENERGĄ do mety - precyzuje. - Te regaty to następna impreza w kalendarzu regatowym, na której starcie miałem szansę się znaleźć, więc postanowiłem to zrobić. Dzięki Grupie ENERGA i możliwości startu na nowoczesnej jednostce, mam wyjątkową okazję bycia pierwszym Polakiem w tym zdominowanym jak do tej pory przez francuskich żeglarzy wyścigu - dodaje polski żeglarz. Brak pomocy z zewnątrz oznacza, że każdą awarię trzeba naprawić samemu, nawet bez konsultacji telefonicznej - regulamin regat dopuszcza oczywiście łączność z mediami czy rodziną, ale nie zezwala na porady techniczne czy inne, związane z taktyką lub meteorologią. Dlatego Vendée Globe uważane są za najtrudniejsze regaty na świecie. - Udziału w wyścigu dookoła globu nie można podjąć się bez dużego doświadczenia w żeglarstwie. W tego typu regatach żeglarz musi być gotowy na zmaganie się z ekstremalnymi warunkami, Ja takie doświadczenie posiadam z różnych klas regatowych i różnych typów jachtów, więc nie mam kompleksów startując w Vendée Globe. Ponadto ENERGA to bardzo dobry jacht, jeden z najszybszych w stawce. Jedyne, czego zawsze się obawiam, to ewentualna awaria, której nie będę mógł sam usunąć, a pomoc z zewnątrz jest wykluczona - mówi Polak na niecałe dwa dni przed startem. 8 listopada we francuskim miasteczku Les Sables d’Olonne odbyła się ostatnia przed startem wspólna konferencja prasowa, na której obecni byli wszyscy żeglarze, którzy w sobotę rozpoczną zmagania na wodzie, aby zakończyć je po około stu dniach żeglugi. Rekord trasy wynosi 84 dni, ale ogromnym sukcesem jest już samo znalezienie się na linii mety po około trzech miesiącach samotnej żeglugi. W regatach obok Polaka startuje 19 żeglarzy, głównie z Francji (13), Wielkiej Brytanii (3), ale też dwóch Szwajcarów i jeden Hiszpan. W stawce znajduje się tylko jedyna kobieta - Brytyjka Samantha Davies. - Dla mnie bardzo ważne jest, żeby każdy z nas dopłynął bezpiecznie, miał satysfakcję z tego, co robi i dobrze się bawił - powiedział Mike Golding, jeden z zawodników. Wszyscy startujący zgodnie zadeklarowali też, że postarają się przełamać statystyki mówiące, że na linię mety wpływa zaledwie 40% jachtów, które przekraczają linię startu tych regat - tak było do tej pory. - To jedynie cyfry - dodaje Francois Gabart - Mamy nadzieję, że tym razem statystyka się nie sprawdzi. Wszystkie jachty które tu dzisiaj stoją, są bardzo dobrze przygotowane. Są to jednocześnie sprawdzone, solidne jednostki, a na pewno każdy z nas zrobi wszystko, co w jego mocy, żeby znaleźć się na mecie - podsumował najmłodszy w stawce zawodnik. - Od niedzieli będziemy postrzegać siebie nawzajem jako punkciki na mapie - mówił z kolei startujący już po raz czwarty w regatach Vendée Globe Dominique Wavre. - Dzwońmy do siebie od czasu do czasu, bo będziemy przechodzić przez to samo, co będzie potem świetnym pretekstem do wspólnego świętowania na mecie - dodał, za co otrzymał huczne brawa zarówno od konkurentów, jak i od dziennikarzy. - Bardzo dziękuję całej ekipie ENERGA Sailing, która ciężko pracowała, aby jak najlepiej przygotować jacht w krótkim czasie jaki mieliśmy do dyspozycji. Dziękuję też Alexowi Thomsonowi, który bardzo nam pomógł w początkowej fazie przygotowań jachtu ENERGA, za całą pomoc i wsparcie - mówił z kolei Zbigniew Gutkowski. Start Zbigniewa Gutkowskiego na jachcie ENERGA w samotniczych regatach Vendée Globe, to część projektu ENERGA Sailing. Jego celem jest promowanie żeglarstwa jako dyscypliny sportowej oraz sposobu rekreacji. Dzięki ENERGA Sailing, Grupa ENERGA chce aktywizować dzieci i młodzież, zachęcając je do pokonywania słabości i podejmowania walki, która jest wpisana w tę dyscyplinę. Ambicją dostawcy najbardziej ekologicznej energii w Polsce jest stworzenie programu stypendialnego, umożliwiającego najbardziej utalentowanym zawodnikom dalszy rozwój w swojej klasie żeglarskiej lub jej zmianę na wyższą. Szczegółowe informacje o regatach i projekcie na www.EnergaSailing.pl oraz na www.facebook.com/EnergaSailing *** Grupa ENERGA (www.energa.pl) - głównymi obszarami jej działalności są: wytwarzanie, obrót i dystrybucja energii elektrycznej i ciepła. ENERGA dostarcza energię elektryczną dla 2,5 mln gospodarstw domowych oraz do ponad 300 tys. firm, co daje jej około 17-procentowy udział w rynku sprzedaży energii elektrycznej. Grupa jest operatorem systemu dystrybucyjnego energii elektrycznej na obszarze 75 tys. km kw. i eksploatuje ponad 193 tys. km linii elektrycznych, którymi przesyła ponad 24 TWh energii rocznie. Grupa ENERGA dzięki 47 własnym elektrowniom wodnym i licznym farmom wiatrowym przyłączonym do jej sieci jest liderem dostaw energii ze źródeł odnawialnych (do sieci ENERGI przyłączone są odnawialne źródła o łącznej mocy ponad 1500 MW). Zielona energia to ponad 16 procent prądu dostarczanego klientom firmy. Natomiast udział energii ze źródeł odnawialnych w produkcji własnej Grupy wynosi ponad 28 proc. Innowacyjne i proekologiczne działania przynoszą Grupie ENERGA efekty w postaci wielu wyróżnień. Grupa jest laureatem Nagrody Prezydenta RP w kategorii Zielona Gospodarka 2012. Spółka zdobyła także tytuł Marki Wysokiej Reputacji PremiumBrand 2012. Wcześniej została uhonorowana przez BCC złotą statuetką Lidera Polskiego Biznesu czy nagrodą Green Excellence za najwyższe standardy ekologiczności. Marka ENERGA znajduje się także wśród European Trusted Brands 2010 jako jedna z „eko-marek" najbardziej budzących zaufanie. ENERGA Sailing to jeden z projektów realizowanych w ramach programu ENERGA Sport. Pozostałe to ENERGA Basket Cup - Igrzyska Młodzieży Szkolnej Minikoszykówki Dziewcząt i Chłopców. Jest to największy zorganizowany system rozgrywek koszykówki dla uczniów z ponad 12 000 szkół podstawowych w Polsce. W ostatniej edycji ENERGA Basket Cup udział wzięło blisko 10 000 dzieci. Częścią ENERGA Sport jest również ENERGA Athletic Cup - organizowany we współpracy z Sopockim Klubem Lekkoatletycznym. W ciągu 4 lat realizacji programu podjęto współpracę z 2 000 młodych sportowców z województwa pomorskiego.