czarne pikowane kurtki – miss internet

3 listopada 202111 listopada 2021 missinternet.pl

Pikowane kurtki, czyli modny element jesiennych stylizacji

Pikowane kurtki to modowy hit ostatnich kilku sezonów. Są lekkie, wygodne i jednocześnie zapewniają komfort w użytkowaniu. Doskonale sprawdzą się podczas jesiennej pogody, jak i pierwszych zimowych przymrozków. Zapoznaj się z ofertą przystępnych cenowo kurtek damskich i chłopięcych, które doskonale pasują do codziennego looku.

Nauka w blasku festiwalowych atrakcji

Jubileusz 20-lecia Politechniki Otwartej

W służbie mody ? przegląd modnych oficerek

Mister Polski Rafał Maślak poprowadzi targi ślubne

Pozwalasz dziecku na zabawy w fontannie? To niebezpieczne

Allegro.pl publikuje przygotowany przez serwis internetowy Pit.pl obszerny poradnik dla osób handlujących w internecie. Materiały przygotowane przez znawców tematyki fiskalnej mają rozwiać wszelkie wątpliwości internautów, dotyczące rozliczeń z fiskusem.Poradnik powstał z myślą o użytkownikach serwisów aukcyjnych, poszukujących zebranej, usystematyzowanej wiedzy dotyczącej rozliczeń podatkowych. Autorzy poradnika, wśród których byli również licencjonowani doradcy podatkowi, bazowali m.in na wątpliwościach i pytaniach Allegrowiczów poruszanych na forum serwisu, czy w e- mailach. W poradniku można znaleźć informacje z zakresu podatków, działalności gospodarczej, niektórych regulacji prawnych i bazę najczęściej zadawanych pytań.Allegro.pl jest największą, polską platformą handlową. Jako pierwszy tego typu portal rozpoczęło przeprowadzanie aukcji on-line w 1999 roku z nadzieją, że ta forma zawierania transakcji ma wielkie szanse na popularność i zainteresowanie. Przewidywania się sprawdziły. Obecnie serwis ma ponad 3 miliony zarejestrowanych kont Użytkowników. Wszystkich aukcji dostępnych on-line w Allegro.pl jest ponad 780 tyś. Aktualnie dostępnych jest w serwisie blisko 4,5 miliona przedmiotów, zawieranych jest ok. 100 tys. transakcji.

Już po raz trzeci Rossmann zdecydował się na wydanie wewnętrznego kalendarza, w którym na zdjęciach pozują pracownice firmy. Dwanaście pań prezentuje się na fotografiach niczym profesjonalne modelki. Zaprezentowane stylizacje nawiązują do składników kosmetyków. Udział w sesji mogła wziąć każda z pracownic Rossmanna. Łącznie wpłynęło ponad 200 zgłoszeń. – Ten pomysł świetnie przyjął się w naszej firmie. Staje się powoli naszą tradycją. Przecież Rossmann dba o piękno kobiet, więc cały projekt idealnie wpisuje się w naszą komunikację. Panie prezentują się wspaniale – mówi Marek Maruszak, prezes Rossmann SDP. Woda, bawełna, wanilia, trawa cytrynowa, rumianek, porzeczka, miód, zboże, kasztan, orzech włoski, lawa i czekolada – tak wystylizowano kobiety biorące udział w sesji. Każdy składnik kosmetyków, to kolejny miesiąc. Wszystkie pracownice zgodnie przyznały, że udział w akcji to wyjątkowa przygoda i spełnienie marzeń. W końcu nie na co dzień ma się szansę pracy z profesjonalną stylistką i wizażystką. Sesja odbyła się w Warszawie i trwała pięć dni. Metamorfozy, które przeszły uczestniczki sesji były niesamowite. Taki kalendarz nie tylko będzie przydatny do sprawdzania dat. To także wyjątkowa pamiątka na całe życie. Dowodzi tego liczba chętnych do udziału w castingu. W tym roku zgłosiło się ponad 200 pań z całej Polski. Z oczywistych względów można było wybrać tylko dwanaście. Zdecydowano się na te, które w najciekawszy sposób umotywowały chęć udziału w akcji. – Nigdy nie miała okazji wystąpić w takiej sesji fotograficznej. Co było dla mnie największym zaskoczeniem? To, jak wszystkie dziewczyny zmieniono. Efekt końcowy makijażu był świetny – przyznaje zadowolona Monika Banasiak ze sklepu Rossmanna w Warszawie, która wzięła udział w sesji. – Pomysł produkcji kalendarza ze zdjęciami pracownic firmy Rossmann uważam za niezwykle trafny. Jest to znakomity sposób wyróżnienia kobiet zatrudnionych w przedsiębiorstwie, a także możliwość przedstawienia firmy za pomocą osób w nich pracujących. Ciekawą jest również idea prezentacji modelek poprzez personifikację składników używanych do produkcji kosmetyków. Należy podkreślić, że kobiety biorące udział w sesji stanowią reprezentację całego żeńskiego grona zatrudnionego w firmie. Dało się to zauważyć przez zaangażowanie, jakie modelki zaprezentowały podczas sesji, a także wielki entuzjazm, który prawdopodobnie wynikał z tego, że było to dla nich nowe doświadczenie. Uczestniczkom sesji należy się duże uznanie z racji faktu, że, nie będąc profesjonalnymi modelkami, udało im się uzyskać tak znakomity rezultat. Sesja zdjęciowa była jedną z ciekawszych, w których brałem udział. Doskonały pomysł oraz fantastyczne bohaterki fotografii stanowią główne czynniki sukcesu tego kalendarza - podkreśla Wojciech Olszanka, fotograf sesji. Ścienne kalendarze trafiły do pracowników i kontrahentów Rossmanna. To ekskluzywne wydanie, które ma wymiary 60 cm na 44 cm. Ponadto przygotowano również niespodziankę w postaci zdjęć making-off, prezentujących najciekawsze urywki z całej sesji. Autorami koncepcji kreatywnej kalendarza są Joanna Klaybor i Piotr Klaybor z Biura Oryginalnych Rozwiązań. Fotografie wykonał Wojciech Olszanka. Za wizaż make – up i fryzury odpowiedzialna była Marianna Jurkiewicz. Wydruk - Drukarnia Taurus.

W środę 5 września warszawscy PRowcy po raz kolejny spotkają się w klubie Level na imprezie z cyklu „Po Robocie”. Będą mogli w miłej atmosferze porozmawiać, nawiązać znajomości, wymienić się ploteczkami albo potańczyć - jednym słowem zrelaksować się w niezobowiązującej atmosferze. Spotykać się Po Robocie. „Po Robocie” projekt fundacji InternetPR.pl – integrujący branżę public relations, specjalistów pracujących w korporacjach, firmach, urzędach państwowych i agencjach PR. To spotkania w luźniej atmosferze, sprzyjającej rozmowom i nawiązywaniu znajomości. Nie będą to kolejne imprezy szkoleniowe czy samokształceniowe, na których omawia się techniki i narzędzia PR czy analizuje case studies - jakie organizuje już Fundacja InternetPR.pl, Polskie Stowarzyszenie Public Relations czy Związek Firm Public Relations. „Po Robocie” to inna formuła – trochę „business mixer” i okazja do niezobowiązujących rozmów branżowych, możliwość nawiązywania kontaktów, ale także czas relaksu i zabawy w przyjemnej, ekskluzywnej atmosferze. Spotkania "Po Robocie" odbywają się co tydzień. Ale tylko raz w miesiącu - w pierwszą środę - mają specjalny charakter. Nasz Gość – za każdym razem inny PRowiec – opowiada o swoim hobby czy nietypowej pasji, której się oddaje. O tym, co robi właśnie „po robocie”. W ten sposób poznajemy się nawzajem w nowej, bardziej prywatnej roli. Tym razem Gościem Specjalnym będzie Piotr Pustelnik, który w BRE Banku zajmuje się programem utrzymania ciągłości procesów biznesowych. Z zawodu dr nauk technicznych - przez wiele lat był pracownikiem naukowym Politechniki Łódzkiej, gdzie na Wydziale Inżynierii Procesowej i Ochrony Środowiska specjalizował się w badaniu... wybuchów. Nam opowie o innej swojej pasji. O górach. Od 1968 roku do 1975 roku przeszedł większość szlaków w Beskidach, Gorcach i Tatrach. Wspina się od 1975 roku a od 1978 jest instruktorem alpinizmu. Wspinał się w Tatrach, Alpach, Dolomitach, Pamirze, Andach, na Alasce, w Karakorum i Himalajach. Zdobył 13 z 14 głównych wierzchołków ośmiotysięcznych. Piotr jest także współorganizatorem mBank eXtreme - imprezy, podczas której można sprawdzić swoje możliwości biorąc udział w nietypowym biegu terenowym, wyścigu rowerowym lub chodzie. O tym wszystkim właśnie opowie... Środa 5 września, godzina 19.00, klub Level przy ul. Chmielnej 9A w Warszawie. Sponsorem spotkań we wrześniu jest mBank. Zapraszamy! Uwaga! Ponieważ jest to impreza zamknięta, bardzo prosimy o potwierdzenie udziału poprzez dopisanie się w komentarzu na blogu fundacji InternetPR.pl http://internetpr.blox.pl/2007/08/Po-Robocie-przy-piwie-o-gorach.html ============= InternetPR.pl to internetowa społeczność polskich specjalistów public relations. Na liście dyskusyjnej codziennie o pracy, bieżących wydarzeniach i wszelkich interesujących ich sprawach dyskutuje ponad 2.800 specjalistów PR z całej Polski. www.internetPR.pl

Co miesiąc płonie w naszym kraju średnio dwa tysiące budynków. Aż 78% z nich pełni funkcje mieszkalne, 9% to budynki użyteczności publicznej. Jak budować, aby uchronić dom przed ogniem? Xella Polska, we współpracy z pracownią Stahlbau, przygotowała „Wytyczne projektowania i wykonania ścian przeciwogniowych oraz wypełniających w systemach SILKA i YTONG". Ogień jest jednym z najmniej przewidywalnych żywiołów. Stajemy niejednokrotnie zupełnie bezradni wobec jego nieokiełznanej siły. Pożar na ogół nie niesie zagrożenia na ulicach, lecz wewnątrz budynków. Według danych publikowanych przez Komendę Główną Państwowej Straży Pożarnej w okresie od stycznia do października 2007 r. w Polsce miało miejsce prawie 95 tysięcy pożarów. Analizując dane dotyczące liczby odnotowanych pożarów w budynkach, która wyniosła ponad 18 tysięcy i odnosząc ją do ogólnej liczby pożarów, uzyskujemy wprawdzie niewielki ich udział w ogólnej liczbie pożarów: 24%. Jednak fakt, że średnia miesięczna liczba budynków zaatakowanych przez ogień w 2007 r. wyniosła prawie dwa tysiące pokazuje, jak wielkie stanowi on zagrożenie - mówi Anna Waszczuk, Analityk Rynku Xella Polska. - Dodać należy, że w ogólnej liczbie pożarów odnotowanych w budynkach udział budynków, które spełniają funkcje mieszkalne lub użyteczności publicznej, stanowił aż 87% (odpowiednio dla budynków mieszkalnych:78% i budynków użyteczności publicznej: 9%), a w budynkach przemysłowych i magazynowych jedynie 13 %. Czy budynek może być ognioodporny? Czy można przetrwać w pomieszczeniu i doczekać pomocy, pomimo szalejącego wokół żywiołu? Tak - o ile elementy konstrukcyjne budynku posiadają odporność ogniową. Podobnie jak ściany ogniowe, czyli ściany posiadające atestowaną i aprobowaną odporność ogniową. Odporność ogniowa to zdolność elementu budynku do spełniania określonych wymagań podczas pożaru. Opisywana jest tym, co w czasie rozprzestrzeniającego się pożaru jest najważniejsze, czyli czasem. Podawany jest on w minutach. W zależności od rodzaju konstrukcji, określa się czas: R - dla nośności ogniowej elementu, tj. czas, przez jaki dana konstrukcja wytrzyma działanie ognia w czasie pożaru;E - dla szczelności ogniowej przegrody, tj. czas, przez jaki przegroda utrzymuje swoją szczelność konstrukcyjną;I - dla izolacyjności ogniowej, tj. czas, jaki potrzebny jest do osiągnięcia temperatury 140°C na powierzchni drugiej strony przegrody. Ściany budynku mogą więc posiadać następujące klasy odporności ogniowej: R, RE, E, EI i REI, obok których to klas jest podany czas w minutach, np. 30, 60, 90, 120, 180 itd. Ilu z nas, kupując dom czy mieszkanie, interesuje się atestem odporności ogniowej elementów budowlanych, z których budynek został wykonany? Projektowanie ścian nienośnych (nieprzenoszących obciążeń), zewnętrznych i wewnętrznych, spełniających jednocześnie warunki odporności ogniowej, jest tematem ciekawym, acz nieopisanym w zbyt wielu publikacjach - mówi Robert Janiak, Product Manager Xella Polska. - Projektanci stykający się z tym problemem używali najczęściej swojej wiedzy inżynierskiej oraz zagranicznych norm i publikacji, szczególnie z rynku niemieckiego. Często jednak zwracali się do nas, jako producenta SILKI i YTONGa, z prośbą o poradę. Pytali, na jaką wysokość można wznosić ścianę działową czy jaką długość może mieć ściana przeciwogniowa z YTONGa. Aby wyjść naprzeciw oczekiwaniom projektantów, Xella Polska przygotowała, we współpracy z pracownią Stahlbau, zeszyt techniczny „Wytyczne projektowania i wykonania ścian przeciwogniowych oraz wypełniających w systemach SILKA i YTONG". Jest to opracowanie, w którym inżynier znajdzie wszystkie potrzebne informacje na temat aktualnych wymagań normowych dotyczących wymagań przeciwpożarowych, obliczania wytrzymałości ścian wewnętrznych i zewnętrznych. Znajdzie również szczegóły dotyczące wykonawstwa takich ścian, a także bardzo pomocny przykład obliczeniowy - przekonuje Robert Janiak. Autorami folderu są Sylwia i Sławomir Labocha - inżynierowie z wieloletnią praktyką zawodową. Zeszyt podzielono na kilka integralnych rozdziałów: Wprowadzenie, które dokładnie przedstawia aktualny stan wymagań dotyczących bezpieczeństwa pożarowego budynków oraz stan wymagań przeciwpożarowych i statycznych stawianych przegrodom wydzielającym. Projektowanie - ten rozdział, wychodząc z dokładnej charakterystyki produkowanych przez firmę Xella bloków SILKA i YTONG, prowadzi konstruktora przez tok obliczeń statycznych dotyczących wypełniających ścian zewnętrznych i wewnętrznych. W podrozdziale Zapobieganie zarysowaniu ścian wypełniających zawarto sugestie dotyczące metod wykonywania i projektowania ścian wypełniających, które w zasadniczy sposób mogą zapobiec ewentualnemu pojawianiu się rys w ścianach. W podrozdziale Maksymalne wymiary ścian przedstawiono bardzo pomocne tabele, w których projektant, podczas wstępnego doboru rozwiązania, znajdzie wymiary ścian (powierzchnie, długości, wysokości, szerokości) odpowiadające konkretnemu przypadkowi. Tabele te zostały opracowane na podstawie wieloletniej praktyki rynku niemieckiego. Schematy rozwiązań połączeń ścian przeciwogniowych - rozdział ten poświęcony jest praktycznym szczegółom wykonawczym. Zawiera kilkanaście propozycji rozwiązań połączeń ścian wypełniających z konstrukcją nośną budynku. Przykład obliczeniowy - przedstawia krok po kroku tok obliczeń przykładowej ściany wypełniającej w hali produkcyjnej. Przykład obliczeniowy dodatkowo zilustrowano rysunkami technicznymi. Zeszyt jest dystrybuowany przez doradców technicznych do biur konstrukcyjnych zajmujących się projektowaniem konstrukcji budowli. Będzie on szczególnie pomocny w biurach konstrukcyjnych specjalizujących się w projektowaniu budynków halowych, przemysłowych, magazynowych i handlowych, gdzie bardzo istotne są ściany przeciwogniowe o bardzo dużych wymiarach. Dzięki opracowaniu projektanci nie będą musieli już szukać specjalnych rozwiązań - będą mogli wykorzystać gotowe rozwiązania bazujące na materiałach SILKA i YTONG. „Wytyczne projektowania i wykonania ścian przeciwogniowych oraz wypełniających w systemach SILKA i YTONG" ### Firma XELLA Polska Sp. z o.o. oferuje produkty marki YTONG i SILKA, stosowane w budownictwie mieszkaniowym. Produkcja materiałów odbywa się w 13 nowoczesnych zakładach na terenie całej Polski. Sprzedaż firma Xella prowadzi poprzez sieć dystrybucji na terenie całego kraju oraz w krajach takich jak: Litwa, Łotwa, Ukraina, obwód Kaliningradzki. W grupie zatrudnionych jest około 870 osób. Więcej informacji w serwisach: http://www.xella.pl/, http://www.xella20cm.pl/, http://www.budowane.pl/, http://www.portalrolniczy.pl/, http://www.miastonoca.budowane.pl/ oraz na blogu: http://blog.xella.pl/budujemy.

Czy barszcz może być wyrazem miłości, a rosół - troski? Jak najbardziej! Badania[1], które przeprowadziła marka WINIARY, potwierdzają, że pyszne zupy, mają jeszcze jedną, wyjątkową zaletę: przypominają beztroskie chwile dzieciństwa! Zapach ogórkowej czy pomidorowej unoszący się w domu potrafi przywołać mnóstwo wspomnień. Tej jesieni marka WINIARY zachęca do rozpoczynania obiadu codziennie od innej zupy. Dzięki zupom Jak u Mamy przygotujesz wyjątkowy posiłek dla swoich najbliższych i… na chwilę powrócisz do cudownego świata dzieciństwa. Najsilniejszym wspomnieniem z maminej kuchni dla większości z nas jest zapach i aromat zup. W ramach kampanii Zupy to nasza specjalność marka WINIARY przeprowadziła badania, w których zapytała Polaków, z czym kojarzą im się różne smaki zup i do jakich okazji pasują. Respondenci udzielili między innymi odpowiedzi na pytanie, jakie zupy przypominają im smaki dzieciństwa. Wśród najczęściej wymienianych znalazły się: pomidorowa (co trzeci ankietowany), rosół (prawie co trzeci ankietowany), ogórkowa (co piąty ankietowany) oraz barszcz czerwony (13% badanych). Za nimi pojawiły się: grzybowa, grochowa, szczawiowa, fasolowa, barszcz biały i żurek. Większość z tych smaków znajduje się w ofercie marki WINIARY. Zdaniem większości Polaków marka WINIARY posiada najlepsze przepisy na zupy i jest gwarancją ich domowego smaku[2]. Duża część polskich mam przyznaje, że brakuje im czasu i cierpliwości, żeby przygotowywać posiłki na wzór tych maminych[3]. Linia zup WINIARY Jak u Mamy wyróżnia się smakiem przypominającym właśnie te dobrze nam znane, „mamine” zupy. Dzięki nim tradycyjne smaki, często wymagające długiego gotowania i skomplikowane w przygotowaniu, można osiągnąć w kilka minut… i powrócić na chwilę do wyjątkowych wspomnień z dzieciństwa. Zupy Jak u Mamy WINIARY pozbawione są konserwantów, nie dodajemy też glutaminianu sodu. Smak zup, tradycyjnie przyrządzanych przez polskie mamy, uzyskiwany jest dzięki zawartości suszonych warzyw, ziół i innych składników. Suszenie jest naturalną metodą konserwowania żywności i zapewnia trwałość składników. – tłumaczy Agnieszka Piskała, Specjalista ds. Żywienia Nestlé Polska. W ofercie linii zup Jak u Mamy WINIARY znajduje się aż siedem wariantów: borowikowa, fasolowa, pieczarkowa, barszcz biały z grzybami, żurek na wędzonce, ogórkowa i ostatnia nowość, po raz pierwszy w ofercie WINIARY – zupa gulaszowa. To siedem pysznych zup, na każdy dzień tygodnia, które – jeśli rozpoczniemy nimi obiad – zabiorą nas do krainy dzieciństwa! *** WINIARY to marka, która od 70-ciu lat jest gwarancją sukcesu w kuchni. Jej produkty inspirują nowoczesne panie domu do przygotowywania najsmaczniejszych potraw dla całej rodziny. Zupy, buliony, sosy, Pomysły na…, dania instant, majonezy, przyprawy, galaretki, kisiele, czy budynie – w sumie ponad 200 różnych wyrobów kulinarnych WINIARY, które w szybki i prosty sposób pozwalają przyrządzić domowy posiłek. W obrębie 5 linii zup dostępnych w ofercie WINIARY: Bukiet Warzyw, Jak u Mamy, Nasza Specjalność, Zupy ekspresowe oraz Zupy instant w słoikach, marka oferuje 29 zup, które codziennie goszczą na polskich stołach! [1] Badanie „Zupy mówią”, PBS DGA [2] Tracking SMG KRC 2010 [3] Badania przeprowadzone przez MillwardBrown na reprezentatywnej populacji Polek / matek.

O skali Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach świadczą ranga gości, merytoryczny program i jakość debat oraz liczby: ponad sześć tysięcy uczestników, kilkuset prelegentów, 100 sesji tematycznych. Tegoroczna kampania promocyjna największej imprezy biznesowej Europy Centralnej oparta została o jej najważniejsze wartości: ekspertów i tematykę. W kampanii promocyjnej siódmego Europejskiego Kongresu Gospodarczego (European Economic Congress – EEC), który odbędzie się w Katowicach między 20. a 22. kwietnia br., główne tematy zapowiadają goście specjalni wydarzenia – politycy i reprezentanci biznesu. W spotach telewizyjnych zobaczyć można m.in.: wicepremiera i ministra gospodarki RP Janusza Piechocińskiego, posła do Parlamentu Europejskiego Jerzego Buzka, prezesa PKP Jakuba Karnowskiego, prezes ING Banku Śląskiego Małgorzatę Kołakowską, prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Bożenę Lublińską-Kasprzak, prezesa Grupy Lotos Pawła Olechnowicza, prezesa KGHM Polska Miedź Herberta Wirtha i prezesa Polskiej Grupy Energetycznej Marka Woszczyka. Spoty Europejskiego Kongresu Gospodarczego 2015 emitowane są na antenach TVN 24, TVN Biznes i Świat, Polsat News, Polsat News 2, TVP Info oraz TVP Katowice oraz TVS. Reklamy radiowe obejmują m.in. Polskie Radio Katowice i Radio TOK FM, reklamy prasowe realizowane są przez wszystkie tytuły patronujące wydarzeniu. Za zakup mediów, kreacje i produkcję reklam odpowiada organizator Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach, Grupa PTWP SA. Komunikację z mediami, biuro prasowe oraz bieżącą współpracę z patronami medialnymi projektu prowadzi Imago PR. Europejski Kongres Gospodarczy w Katowicach jest największą imprezą biznesową Europy Centralnej. Wydarzenia Kongresu relacjonuje co roku kilkuset dziennikarzy. Moderatorami sesji oraz debat są eksperci swoich branż i znani publicyści gospodarczy. Patronat medialny nad Europejskim Kongresem Gospodarczym 2015 objęły m.in.: TVN24 i TVN Biznes i Świat, Polskie Radio, Polityka, Polityka Insight, natemat.pl, WP.pl, Dziennik Gazeta Prawna, Rzeczpospolita, Parkiet, Sukces, Bloomberg Businessweek Polska, Dziennik Zachodni, Polskie Radio Katowice, TVS, Miesięcznik Gospodarczy Nowy Przemysł, Gość Niedzielny, The Warsaw Voice, Warsaw Business Journal Observer. *** Europejski Kongres Gospodarczy (European Economic Congress – EEC) w Katowicach to trzydniowy cykl debat, spotkań i wydarzeń towarzyszących z udziałem sześciu tysięcy gości z Polski, Europy, świata. W blisko 100 sesjach bierze co roku udział kilkuset panelistów, komisarze unijni, premierzy i przedstawiciele rządów państw europejskich, prezesi największych firm, naukowcy i praktycy, decydenci, mający realny wpływ na życie gospodarcze i społeczne. W opiniotwórczym gronie, w formie otwartej debaty publicznej, prowadzone są rozmowy o kwestiach najistotniejszych dla rozwoju Europy. Europejski Kongres Gospodarczy został uznany za forum jednej z najbardziej reprezentatywnych dyskusji o przyszłości Europy. Tezy wystąpień najważniejszych uczestników są często cytowane i szeroko komentowane. Organizatorem Europejskiego Kongresu Gospodarczego, od pierwszej edycji w 2009 roku, jest Grupa PTWP SA. ### Więcej informacji o Europejskim Kongresie Gospodarczym – www.eecpoland.eu Więcej informacji o organizatorze – Grupa PTWP SA – www.ptwp.pl Zapraszamy również: Facebook: facebook.com/EECKatowice Twitter: twitter.com/EECKatowice dostarczył infoWire.pl

Ruszyła kolejna edycja ankietyzacji Nauczycieli Akademickich na Wydziale Chemicznym Politechniki Gdańskiej. Tymczasem nie opadły jeszcze emocje po podsumowaniu semestru letniego. Studenci przygotowali nagrodę specjalną dla najbardziej szanowanego wykładowcy na wydziale. Będzie to statuetka mądrej sowy, którą wręczą najlepszemu belfrowi w piątek, 3 grudnia w auli Politechniki Gdańskiej. Statuetka zostanie wręczona po raz pierwszy, chociaż tytuł Wykładowcy Roku przyznawany jest już trzeci raz. W anonimowym badaniu ankietowym prowadzonym w semestrze letnim udział wzięło prawie 60 proc. studentów Wydziału Chemicznego. Ankieta odbywała się za pośrednictwem internetu. Ocenie podlegały stosunek prowadzącego do studenta, dyscyplina prowadzenia i organizacji zajęć, komunikatywność i precyzja wysławiania, określenie kryteriów zaliczenia, dostępność prowadzącego poza zajęciami i tym podobne dziedziny. Pomysł wzbudza kontrowersje, ponieważ każdy ma prawo do wyrażenia własnej opinii i pozostać przy tym anonimowym. Jak zapewniają studenci, nawet jeśli niektóre opinie były zbyt stronnicze, wyniki badania mogą pomóc docenić najlepszych, ale także wskazać problemy na wydziale. – Wybieramy także najgorszego nauczyciela, ale jego nazwiska nie będziemy ogłaszać publicznie, choć chcemy wręczyć mu statuetkę Pantery – mówi Marek Fijało, koordynator projektu. – Z tymi, którzy zebrali najgorsze opinie dziekan będzie rozmawiał o możliwościach rozwiązania problemów wskazanych w ankietach. Akcja ma służyć tylko i wyłącznie usprawnieniu współpracy pomiędzy studentem a nauczającym. Fijało wspomina o prof. Aleksandrze Kołodziejczyku, który po otrzymaniu wyników swojej ankiety wspólnie ze studentami przedyskutował sporne kwestie. – I o to właśnie nam chodziło, żeby dopowiedzieć sprawy, które stanowią dla studentów problem, profesor również miał możliwość wytłumaczyć, co jemu nie odpowiada lub sprawia trudność – tłumaczy koordynator akcji. Organizatorzy akcji ankietowej podkreślają, że Wydział Chemiczny ma się czym chwalić. – 60-procentowa frekwencja w ankiecie jest czymś niespotykanym na skalę całej uczelni – mówi Maciej Kruszka, były przewodniczący Wydziałowej Rady Studenckiej. – Na innych wydziałach nie przekracza kilkunastu procent.Wydziałowy samorząd znalazł sposób na to, by zachęcić studentów do głosowania. – Podczas każdej edycji ankietyzacji nauczycieli akademickich losujemy 51 nagród dla najbardziej aktywnych studentów – tłumaczy Marek Fijało. – W tym roku było to 10 podwójnych zaproszeń do Teatru Wybrzeże i 40 biletów do kina. Nagrodą główną, zarazem najbardziej pożądaną był kurs nurkowania, który przypadł Aleksandrze Puszcz z III roku biotechnologii. Witold Przecherko, starosta grupy 5 III roku technologii chemicznej na tyle skutecznie propagował wypełnianie ankiet wśród swoich kolegów, że zostali okrzyknięci najlepszą grupą dziekańską, której należy się wyróżnienie w postaci nagrody. Tym razem był to wyjazd do Kolibek do Adventure Park. Grupa 25 studentów przez cały dzień bawiła się w parku. – Niezapomniany wyjazd, super zabawa i wspaniałe atrakcje – podsumował jeden z uczestników. Zapraszamy na uroczyste wręczenie statuetki mądrej Sowy: piątek, 3 grudnia, godz. 12.15, aula w Gmachu Głównym, II piętro 3 grudnia będzie dniem szczególnym dla Wydziału Chemicznego. Rozdanych zostanie wiele nagród „naj”. Tego dnia wręczane będą dyplomy tegorocznym absolwentom. Rozstrzygnięte zostaną konkursy na najlepsze prace dyplomowe, wygłoszone okolicznościowe wykłady. A na zakończenie wszyscy zgromadzeni staną do wspólnej, pamiątkowej fotografii.

15 i 16 października Ministerstwo Sprawiedliwości organizuje w warszawskim hotelu Sofitel Victoria międzynarodową konferencję, w czasie której przedstawiciele rządu będą opowiadać o dostosowywaniu polskiego prawa do Konwencji Rady Europy z Lanzarote. Przepisy, które rząd uchwalił, by dostosować prawo do wymogów konwencji są z tą konwencją jednak niezgodne. Nie jest to jedyna niedoróbka prawna obecnego gabinetu. Z okazji tej konferencji Jakub Śpiewak, szef fundacji Kidprotect.pl, na swoim oficjalnym blogu przedstawił kilka poważnych niedoróbek prawnych przygotowanych przez obecny rząd. Przygotowanie w dwóch projektach nowelizacji różnych brzmień tego samego artykułu kodeksu karnego, uchwalenie prawa niezgodnego z zobowiązaniami międzynarodowymi, w tym decyzją ramową Rady Unii Europejskiej z 2004 roku - to tylko część z poważnych zarzutów prawnych. Cały wpis na ten temat można przeczytać pod adresem: http://jakub.kidprotect.pl/2008/12/14/niekompetencja-lub-oszukiwanie/

Gustowny Samsung C3530 to praktyczny telefon m.in. gwarantujący szybki dostęp do popularnych serwisów społecznościowych, takich jak Facebook czy Twitter, wyposażony w wygodny komunikator Palringo oraz bogate zaplecze multimedialne, na które składa się odtwarzacz mp3, wideo oraz radio z systemem RDS. Dodatkowo, aby uwiecznić wszystkie ważne momenty w życiu, w klasycznej, metalowej obudowie zamknięto aparat z matrycą 3.2 Mpix.Samsung C3530 jest już dostępny w Polsce w sugerowanej przez producenta cenie detalicznej 399 PLN.Samsung C3530 specyfikacja techniczna Wyświetlacz 2.2” 240x320 260K QVGA TFT Aparat fot. 3.2Mpix Transmisja danych Bluetooth 2.1, USB 2.0 Pamięć 50MB + czytnik kart microSD SNS Bezpośredni dostęp do portali społecznościowych (Facebook, Twitter) Dodatkowe funkcje Komunikator chat (Palringo, Gtalk, AIM) Klient poczty e-mail Odtwarzacz MP3/wideo Radio FM z RDS Mobile Tracker, wiadomość alarmowa, tryb offline Pasma pracy 2G EDGE (850/900/1800/1900) Wymiary 112.2 x 46.7 x 11,9 mm; 90g Bateria 960mAh

Miesięcznik „Twój Maluszek” ogłosił wyniki konkursu "Ulubione Produkty 2009", przeprowadzonego wśród najbardziej wymagającego jury na świecie – rodziców najmłodszych dzieci. Już po raz trzeci czytelnicy „Twojego Maluszka” mogli przy pomocy SMSów oceniać szesnaście najróżniejszych kategorii związanych z najmłodszymi pociechami. Od żywności i kosmetyków po ubranka, zabawki, a nawet wózki i foteliki. Bo potrzeby naszych maleństw są ogromne! Spośród jedenastu mlek wiodących producentów żywności, najsmaczniejsze okazało się Mleko następne Humana 2 PLUS z bananami z prebiotykiem. Analogicznie, najsmaczniejszą kaszką maluszka jest Kaszka Humana mleczno-ryżowa z wiśniami i bananami. Dla marki Humana jest to szczególne wyróżnienie, które jednoznacznie udowadnia, że najmłodsze dzieci potrzebują smacznych produktów najwyższej jakości - mówi Product Manager Agata Chodakowska - W Humanie cały proces ich tworzenia, począwszy od pozyskiwania surowców i ich przetwarzania, podlega ścisłej kontroli. Tym bardziej cieszy nas fakt, że czytelnicy „Twojego Maluszka” docenili wagę właściwego odżywiania dzieci w okresie niemowlęctwa. Humana od lat współpracuje z ośrodkami badawczymi i promuje szczególnie potrzeby europejskich konsumentów. Skład produktów jest więc najbliższy mleku europejskich mam, które żyją w specyficznym klimacie i specyficznych warunkach środowiskowych kontynentu. Wybór wymagających konsumentów nie może więc nikogo dziwić. Nagroda przyznana produktom Humana udowadnia, że dzieciom potrzebne są smaczne produkty wysokiej jakości, spełniające ścisłe wymagania i dostosowane do potrzeb zróżnicowanej diety. ### Grupa przedsiębiorstw Humana Milchunion, z obrotem ponad 2,9 mld € i ilością ponad 3,3 mld kg przetwarzanego rocznie mleka, należy do liderów firm przetwarzających ten surowiec. W Niemczech Humana Milchunion zajmuje pod tym względem drugie miejsce, natomiast w światowym rankingu mieści się w pierwszej dwudziestce.Humana Milchunion eG, spółka „matka“ całej grupy przedsiębiorstw, jest zorganizowana na zasadach spółdzielczych, co oznacza, że dostawcy najważniejszego surowca – mleka są właścicielami firmy. Produkty Humana Milchunion są dostępne w ponad 70 krajach świata. Więcej informacji w serwisie www.humana.pl. Verco Sp. z o.o. to nowoczesna i dynamicznie rozwijająca się firma na rynku farmaceutycznym i FMCG. Jej działania skierowane są do dzieci i ich rodziców oraz do kobiet w ciąży. W ofercie firmy znajdują się wysokiej jakości produkty żywieniowe dla niemowląt i małych dzieci – mleka modyfikowane i kaszki HUMANA, herbatki oraz woda dla niemowląt HUMANA, a także produkty z rynku farmaceutycznego: nowoczesny suplement diety dla kobiet w ciąży i mam karmiących piersią – preparat Pregnavit, suplement diety skutecznie uzupełniający profilaktykę leczenia infekcji dróg moczowych - Femisept URO testy owulacyjne i testy ciążowe Averco i As 100. Nowością w ofercie jest organiczny olejek do kąpieli z serii naturalnych kosmetyków do pielęgnacji niemowląt i dzieci - MIA organic care. Więcej informacji w serwisach: www.verco.com.pl oraz www.kidy.pl