samsung airdresser descaling solution

Działania PR-owe

17 marca 202118 marca 2021 missinternet.pl

Kasia Sokołowska, najpopularniejsza polska reżyserka pokazów mody ambasadorką

Kasia została w tym roku ambasadorką produktu Samsung AirDresser

Czy zrobimy z Euro 2012 dobry produkt turystyczny?

Imperatory ? decydujące starcie

Gatta w góralskim wydaniu Roberta Kupisza

Medal dla profesora Januszajtisa

mBank zaprasza na OFF Festival

13 grudnia 2006 na Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, w ramach konferencji ” Z indeksem na Giełdę” rusza cykl szkoleń o tematyce giełdowej, skierowany do studentów i absolwentów poznańskich uczelni wyższych, a także do wszystkich młodych ludzi zainteresowanych tematyką rynków finansowych. Warsztaty będą prowadzone przez specjalistów z zakresu inwestowania na giełdzie, m.in. praktyków i teoretyków z Akademii Ekonomicznej w Poznaniu oraz specjalistów z Domu Inwestycyjnego BRE Banku S.A. Celem konferencji i warsztatów dydaktycznych jest ukazanie młodym ludziom możliwości i korzyści płynących z indywidualnego inwestowania w rynki finansowe, jak również przybliżenie teoretycznych aspektów inwestowania na giełdzie. Harmonogram konferencji: 10.00 – Otwarcie (prof. dr hab. Waldemar Czternasty, prof. dr hab. Janusz Tomidajewicz, SKN Strategos) 10.20 – Pan Tomasz Jakubiec (BRE Brokers) – prezentacja internetowego systemu składania zleceń i obsługi rachunku 11.00 – Dr Elżbieta Gruszczyńska-Brożbar – wykład „Determinanty kursów akcji” 11.40 – Pan Tomasz Zabrocki (BRE Brokers) – wykład „Królowa Giełd: NYSE – historia i inwestowanie na NYSE ” 12.20 – Przerwa 12.40 – Pan Wojciech Maryanski (Grupa Finansowa FIO) – wykład "Jak działają giełdy w USA, Czechach i Niemczech oraz jak się do nich dobrać ?" 13.20 – Dr Paweł Śliwiński – prezentacja firmy Inwest Consulting S.A., jej procesu wprowadzenia na giełdę oraz sukcesu z tym związanego 14.00 – SKN Manager (AE Wrocław) – „Z licencją na giełdę” - prezentacja kursów na doradcę inwestycyjnego oraz maklera 14.40 – Zakończenie Konferencja i warsztaty odbywać się będą w gmachu głównym AE, w sali 236Serdecznie zapraszamy! Od ponad roku DI BRE prowadzi cykl warsztatów o rynku kapitałowym przeznaczony dla wszystkich studentów zainteresowanych tą tematyką. Spektrum tematów jest bardzo szerokie, ale zawsze dostosowane do wiedzy oraz oczekiwań studentów. Spotkania mają charakter wykładowo- warsztatowy i są prowadzone przez doświadczonych maklerów DI BRE. Studenci stanowią bardzo dynamicznie rozwijającą się grupę Klientów DI BRE.W lipcu 2005 DI BRE wprowadził specjalny Pakiet „ BRE Student” dedykowany młodym, studiującym inwestorom. Dzięki braku opłat za prowadzenie rachunku oraz bardzo atrakcyjnym stawkom prowizji studenci mają szansę zdobyć doświadczenie na rynku kapitałowym. Przykładowo, prowizja maklerska przy obrocie kontraktami terminowymi na GPW i CTO wynosi 10 zł za zawarcie każdego kontraktu, a od zleceń składanych przez Internet,- 8,5 zł za zawarcie każdego kontraktu.

Wirtualna Polska po raz kolejny zaangażowała się w malborskie obchody mikołajek. W tym roku portal wsparł dom dziecka i szpital w grodzie nad Nogatem oraz włączył się w organizację mikołajkowego wydarzenia.Malborską uroczystość uświetniły w tym roku zaproszone gwiazdy: Iwona Guzowska, Elżbieta Jędrzejewska oraz Maciej Florek, które, wraz z dziećmi malowały choinkowe bombki oraz pomagały w wypieku świątecznych pierników. W ramach corocznej imprezy odbyły się też liczne gry, zabawy i konkursy dla najmłodszych, w których do wygrania były m.in. książki podarowane przez WP. Kulminacyjnym punktem wydarzenia, jak co roku, była uroczysta iluminacja miejskiej choinki. Dodatkowo, zaproszone przez WP gwiazdy odwiedziły dzieci w malborskim domu dziecka oraz szpitalu i podarowały najmłodszym mikołajkowe upominki.Cieszymy się, że dzięki współpracy z Malborkiem, znów możemy sprawić, że na twarzach dzieci pojawiają się uśmiechy. To wyjątkowy i magiczny, zwłaszcza dla nich, czas – mówi Przemysław Zbróg z Wirtualnej Polski, pomysłodawca projektu. To już kolejne malborskie mikołajki, w które zaangażowała się Wirtualna Polska. Dwa lata temu portal, z okazji święta 6 grudnia, podarował szkołom w Malborku 600 profesjonalnych piłek do koszykówki. WP od lat angażuje się w inicjatywy społeczne i charytatywne, wspierając je patronatem redakcyjnym oraz promocyjnym. Tylko w 2011 roku portal pomógł w realizacji 30 tego typu projektów, głównie akcji na rzecz dzieci potrzebujących pomocy, ekologii, działań prozdrowotnych i wspierających demokrację. WP współpracowała m.in. przy akcjach Dźwięki Marzeń, Pij Mleko, Testy na HIV, Marsz Różowej Wstążki, Hospicjum to też Życie i innych.

Wkrótce minie niemal 10 lat od momentu, kiedy Katarzyna Gajek stworzyła markę Aspire i jako jedna z pierwszych w Polsce zaczęła świadczenie usług kompleksowej organizacji ślubów i wesel. Początki były trudne, dzisiaj jednak ma na swoim koncie już niemal 300 realizacji, a w wydarzeniach, które zorganizowała uczestniczyło prawie 3000 osób. Od początku starała się nie tylko rozwijać własny biznes, ale też działać na rzecz profesjonalizacji i podnoszenia standardów usług w branży ślubnej. Teraz wedding plannerka uruchomiła Akademię Aspire, w której dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem również z branżą HoReCa. Branża i rynek ślubny rozwijają się bardzo dynamicznie. Powstają nowe produkty, nowe usługi, nowe rozwiązania. Klienci są ich coraz bardziej świadomi, a więc i coraz bardziej wymagający. Wesele zmienia swój dotychczasowy wizerunek. Wesel się nie wstydzimy, chcemy je organizować. Żeby były coraz bardziej eleganckie, niezbędne jest dbanie o standardy. Dlatego wraz z grupą ekspertów wedding plannerka Katarzyna Gajek przygotowała program szkoleniowy dla przyszłych i obecnych pracowników obiektów hotelarsko-gastronomicznych. Event Manager, menedżer ds. organizacji bankietów, Event Coordinator, specjalista ds. obsługi klienta indywidualnego, Sales Manager – różne stanowiska, jeden cel – profesjonalna obsługa klienta indywidualnego, w tym klienta weselnego. Z moim niemal 10-letnim doświadczeniem w branży ślubnej i z pomocą fantastycznych, branżowych ekspertów, którzy zgodzili się zaangażować w projekt Aspire Events Planning Academy, chcę pomagać ten cel osiągnąć. Chcę blisko współpracować z właścicielami i menedżerami obiektów hotelarsko-gastronomicznych. Organizuję audyty i szkolenia pracowników „szyte na miarę”, dzięki którym jestem przekonana, wzrośnie potencjał wielu weselnych lokalizacji. Szkolenia dla organizatorów stworzyłam z myślą o hotelach, domach weselnych, pałacykach, dworkach, willach, zamkach, restauracjach, które już zajmują się lub chcą zajmować się obsługą imprez weselnych. Przygotowaliśmy ścieżkę szkoleniową, dzięki której ich oferta i zespół wyróżnią się na rynku. Zorganizowałam ponad 250 bardzo złożonych weselnych projektów, w różnego rodzaju obiektach. Wiem, że wielu z nich przydałaby się analiza oferty i potencjału, sprawdzenie, która droga biznesowego rozwoju byłaby najlepsza. Działam od 10 lat i mam niemałe spektrum rozwiązań do zaoferowania. Chcę dzielić się moją wiedzą. Pracownicy hoteli przechodzą szkolenia zawodowe, ale dotąd nie mieli możliwości skorzystać z oferty szkoleń realizowanych przez grupę ekspertów posiadającą niepodważalne doświadczenie w branży ślubnej. Rynek się profesjonalizuje. Inwestycja w rozwój pracownika może przynieść wymierne korzyści dla każdego obiektu. Do współpracy przy realizacji szkoleń dla organizatorów eventów zaprosiłam m.in. prawnika, urzędnika stanu cywilnego, dekoratora-florystę, szefa kuchni, managerów obiektów, specjalistę ds. PR i marketingu, sales managera, ekspertów z zakresu savoir vivre i udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. W realizację każdego szkolenia Aspire Academy jestem zaangażowana osobiście. - zachęca Katarzyna Gajek, organizatorka ślubów i wesel m.in. Małgorzaty Kożuchowskiej, Lucasa Podolskiego, czy Katarzyny Zielińskiej. Aby wesela w Polsce były coraz bardziej eleganckie niezbędne jest dbanie o standardy w całej branży, szczególnie w hotelach, restauracjach czy w domach weselnych. Chcemy blisko współpracować z właścicielami i menedżerami takich obiektów - oferujemy audyty oraz szkolenia pracowników „szyte na miarę”, dzięki którym, mam nadzieję, wzrośnie potencjał wielu weselnych lokalizacji. - dodaje Katarzyna Gajek. Aspire Academy to nie klasyczna firma szkoleniowa. To miejsce, gdzie osoby związane z branżą ślubną dzielą się swoim doświadczeniem, by śluby i wesela nowych pokoleń Polaków wyglądały lepiej, bardziej elegancko i atrakcyjnie. Celem szkoleń w akademii jest inspirowanie, wskazywanie kierunków rozwoju, wyznaczanie i podnoszenie standardów, zachęcanie do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań, zarówno w biznesie jak i w życiu. Zajęcia w akademii mają charakter warsztatowy, nastawiony zdobywanie przez ich uczestników praktycznych umiejętności. Trenerzy i prelegenci to doświadczeni praktycy, z Katarzyną Gajek, wedding plannerką z niemal 10-letnim doświadczeniem na czele. dostarczył infoWire.pl

Senior.pl to pierwszy polski portal tworzony w całości z myślą o dojrzałych osobach. Serwis powstał jako odpowiedź na potrzeby internautów w wieku 50 i więcej lat. Wraz ze wzrostem średniej wieku społeczeństw, rośnie także liczba Seniorów używających internetu i poszukujących w globalnej sieci informacji, pomocy czy kontaktów z innymi ludźmi. Seniorzy w ciągu ostatnich kilku lat stali się znaczącą i ważną częścią internetowej społeczności. Na całym świecie powstaje coraz więcej serwisów przeznaczonych dla osób, które mając ponad 50 lat, pozostają aktywne i ciekawe świata. Również młodsze osoby chętnie korzystają z internetowych zasobów, by znaleźć odpowiedź na pytania dotyczące opieki nad starszymi członkami rodziny czy zapewnienia im jak najwyższej jakości życia. Pojawia się także coraz więcej serwisów społecznościowych, przygotowywanych przez i dla Seniorów. Jak pokazuje przykład jednej z najbardziej rozwiniętych gospodarek świata - amerykańskiej - Seniorzy potrafią bardzo dobrze znaleźć się w wirtualnym świecie. Ponad połowa amerykańskich Seniorów regularnie korzysta z Internetu. Z komputera korzystają we własnym domu (blisko 40 procent ma w domu komputer) lub w domach opieki i popularnych w USA centrach seniorów. "Zinternetyzowani" amerykańscy Seniorzy statystycznie są częściej żonaci, lepiej wykształceni i mają wyższe emerytury od ich „off-line’owych” kolegów. W Polsce pozycja Seniorów w Internecie nie jest oczywiście tak mocna jak w USA, jednak dane demograficzne wskazują na bardzo widoczne trendy - Seniorów w polskim społeczeństwie będzie przybywało. Także tych zasobniejszych finansowo i otwartych na nowe technologie. Obecnie osoby starsze stanowią prawie 13 procent polskiego społeczeństwa, a liczy się, po upływie dekady seniorzy będą już stanowić 17 procent ogółu ludności w Polsce. Wprawdzie Seniorzy są najmniej liczną grupą pośród polskich internautów - jak wykazują badania, jedynie co trzydziesta osoba w sieci ma ponad 55 lat - jednak odsetek osób starszych korzystających z Internetu stopniowo wzrasta, zaś ich aktywność w Internecie jest duża. Jak wynika z badania Megapanel PBI/Gemius typowy polski internauta w wieku ponad 55 lat to mężczyzna z wykształceniem wyższym, mieszkaniec aglomeracji miejskiej, posiadający dwuosobowe gospodarstwo domowe i dysponujący miesięcznym dochodem od 1001 do 2.000 złotych netto. Uroki sieci poznaje zwykle na emeryturze lub rencie. Polski internetowy Senior nie jest sieciowym nowicjuszem. Z Internetu korzysta przeważnie od 2 do 5 lat, używając sieci codziennie lub prawie codziennie. Pod względem sieciowej aktywności nie ustępuje znacznie młodszym kolegom. Biorąc pod uwagę średni czas oraz średnią liczbę odsłon na użytkownika, seniorzy plasują się na trzeciej pozycji za internautami w wieku 15-24 lata oraz 25-34 lata. – W Polsce do tej pory, z wyjątkiem kilku niezwykle cennych, lecz mających ograniczony zasięg inicjatyw społecznych, nie było serwisów przeznaczonych dla osób z grupy wiekowej „Pięćdziesiąt Plus”. Tymczasem z najnowszych badań wynika, że również i polscy Seniorzy coraz częściej dostrzegają dobrodziejstwa wynikające z korzystania z globalnej sieci. Poprzez Senior.pl staramy się przynajmniej częściowo wypełnić lukę w serwisach adresowanych do Seniorów i pokazać, że osoby w wieku dojrzałym również w Polsce są niezwykle ważną częścią internetowej społeczności – mówi Grzegorz Gacki, redaktor naczelny Senior.pl. Jak zapewniają twórcy Senior.pl, misją serwisu jest przeciwstawianie się wykluczeniu osób starszych z jakiejkolwiek dziedziny życia i pokazanie, że Seniorzy nie są "za starzy", by realizować się zawodowo, żyć w szczęśliwych związkach czy spełniać swoje marzenia. Kierowany do aktywnych seniorów serwis porusza tematy z różnych dziedzin, przekazuje bieżące informacje dotyczące zdrowia, finansów, rodziny, pracy czy pasji. – Chcemy też przywrócić zanikający w naszym świecie szacunek dla osób starszych - również tych najstarszych, które z racji swojego wieku nie są już tak sprawne i "przydatne" jak kiedyś. Zamierzamy pokazywać, że Seniorzy dysponują czymś wyjątkowym i unikalnym, a dla młodszych ludzi niesłychanie przydatnym – życiową mądrością i doświadczeniem. Seniorom zaś chcemy przybliżyć Internet jako doskonałe narzędzie do realizowania swoich życiowych pasji i jako sposób na aktywne spędzanie życia – podsumowuje Grzegorz Gacki. * * * * * * * * * Senior.plSenior.pl to serwis stworzony z myślą o osobach w wieku lat 50 i więcej oraz o ich rodzinie i bliskich. Dostarcza informacji o życiu Seniorów w Polsce i na świecie, zachęcając osoby starsze do aktywności w globalnej sieci. Misją Senior.pl jest także przeciwstawianie się dyskryminacji ze względu na wiek w jakiejkolwiek dziedzinie życia. W serwisie można znaleźć wiele wiadomości i artykuły z różnorodnych dziedzin, porady, forum wyszukiwarki oraz inne narzędzia pomagające dojrzałym osobom w sposób aktywny korzystać z Internetu. Senior.pl jest kolejnym po Kosciol.pl autorskim projektem istniejącej od 2002 roku firmy Com-Media.

Kolejna prestiżowa nagroda dla firmy Rossmann. Tym razem największa sieć drogeryjna w Polsce otrzymała nagrodę środowiska biznesu i marketingu „Superbrands”. Statuetki przyznawane są markom, które według Niezależnej Rady Marek, wyróżniają się na krajowym rynku i cieszą się wielka popularnością oraz uznaniem wśród konsumentów. W środowisku biznesowym nagrody „Superbrands” zyskały miano „Oskarów marketingu”. W tym roku tytuł przyznawany był po raz czwarty, a wyboru nagrodzonych dokonywało 26 ekspertów z dziedziny reklamy i marketingu. Pomysłodawcą całego programu Superbrands jest światowa organizacja The Superbrands, działająca od ponad 14 lat w 80 krajach. Superbrands to organizacja, która ma za zadanie promować i nagradzać silne marki. To już trzecie ważne wyróżnienie dla firmy Rossmann w ostatnich miesiącach. Sieć może się już poszczycić otrzymanym we wrześniu tytułem „Europrodukt” za portal Rossnet.pl oraz magazyn „Skarb”, a także wyróżnieniem magazynu „Forbes” – Lider 20 lat Transformacji.

Koncern Energetyczny ENERGA SA jest jednym ze sponsorów IV Bałtyckiego Festiwalu Nauki, wielkiego święta nauki, organizowanego przez blisko trzydzieści uczelni i instytutów w dniach 25-28 maja. - Wspierając Festiwal pragniemy przyczynić się do przybliżenia mieszkańcom Pomorza bogatego życia naukowego regionu i ukazania na własnym przykładzie, w jaki sposób zdobycze nauki pomagają w życiu codziennym - mówi Adam Muchowski, dyrektor Biura Informacji i Promocji koncernu. Obok wsparcia sponsorskiego ENERGA angażuje się także merytorycznie, umożliwiając uczestnikom festiwalu zwiedzanie zamkniętych na co dzień dla osób z zewnątrz pięknych elektrowni wodnych, pracujących na rzece Raduni. O "Fascynującym świecie elektrowni wodnych", czyli kiedy i jak można odwiedzić elektrownie wodne w Straszynie, Rutkach i Bielkowie można przeczytać w komunikacie, dostępnym w internetowym biurze prasowym ENERGI pod adresem: http://media.energa.pl/notatka_57348.html Uroczyste otwarcie IV Bałtyckiego Festiwalu Nauki nastąpi w środę, 24 maja 2006 r. o godz. 18.00 transmisją dyskusji "Biznes i nauka", prowadzonej w Radiu Gdańsk. Jej moderatorem będzie red. Marek Kański, a uczestnikami przedstawiciele największych pomorskich firm i uczelni. Sponsor IV Bałtyckiego Festiwalu Nauki - Koncern Energetyczny ENERGA SA - to największy w Polsce dystrybutor energii elektrycznej. ENERGA aktywnie uczestniczy w życiu społecznym, wspierając kulturę, naukę, edukację, sport drużynowy, wyczynowy i młodzieżowy oraz organizacje pozarządowe i charytatywne. Poprzez te działania Koncern wspiera budowanie pozytywnego klimatu społecznego, który wyzwala dobrą energię do pracy i współpracy. *** IV Bałtycki Festiwal Nauki to 506 imprez popularno-naukowych, odbywających się w dniach 24-28 maja w Gdańsku, Sopocie, Gdyni, Słupsku, Kościerzynie i Pelplinie. Celem Bałtyckiego Festiwalu Nauki jest upowszechnienie tematyki i osiągnięć prowadzonych badań naukowych oraz przybliżenie ich społeczeństwu w możliwie zrozumiałej, atrakcyjnej formie, rozwinięcie ciekawości świata i radości z jego poznawania. Koncern Energetyczny ENERGA SA jest jednym ze sponsorów IV BFN. Więcej informacji o festiwalu - www.festiwal.gda.pl

Przygotowany przez serwis SwiatObrazu.pl film szkoleniowy "Zachwycające fotografie w technice HDRI dla początkujących" dzięki przedstawionym wyjaśnieniom, poradom i metodom pozwoli zdobyć solidne postawy do rozpoczęcia kreatywnej pracy przy wykorzystaniu techniki HDRI.HDRI (High Dynamic Range Imaging), to metoda pozyskiwania i edycji całego oświetlenia dostępnego w obrębie fotografowanej sceny. Pozwala ona uzyskać zdjęcia o wyjątkowo szerokiej palecie tonów, oddając w jednym kadrze zarówno bardzo jasne, jak i bardzo ciemne obszary w sposób, którego nie byłoby w stanie ukazać żadne zdjęcie – ani wykonane z wykorzystaniem aparatów cyfrowych, ani tradycyjnych. Odpowiednio użyta technika HDRI pozwala uzyskać wyjątkowo realistyczne obrazy porównywalne z tym, co widzi ludzkie oko a także zupełnie nierealne, mieniące się barwami bajkowe kadry.Film w przystępny sposób omawia podstawowe zagadnienia związane z wykonywaniem zdjęć o poszerzonym zakresie tonalnym, a następnie sposoby łączenia ich za pomocą popularnych aplikacji graficznych. Można się z niego dowiedzieć nie tylko, na czym polega sam proces łączenia zdjęć źródłowych w programie komputerowym, ale nauczyć się także odpowiedniego ich wykonywania z uwzględnieniem specyfiki fotografowanej sceny.Film zrealizowany został z myślą o początkujących i średnio zaawansowanych fotografach, których ambicją jest poszerzenie swojej wiedzy w zakresie wykonywania zdjęć i ich cyfrowej obróbki. Twórcy filmu zakładają, że oglądającym film znane są podstawowe pojęcia fotograficzne, takie jak "przysłona", "czas naświetlania" oraz "ekspozycja", a także, że posiadają oni i używają jednej, bądź kilku z listy następujących aplikacji: Adobe Photoshop Elements 9, Adobe Photoshop Lightroom, Adobe Photoshop CS5. Zawarte w filmie porady ogólne mogą zostać wykorzystane również w pracy z innymi aplikacjami do generowania i obróbki obrazów o poszerzonym zakresie tonalnym. Film szkoleniowy polecany jest w szczególności osobom, które zetknęły się już i zafascynowane są zdjęciami wykonanymi w technice HDRI. Dla tej grupy będzie on bowiem stanowił nie tylko odpowiedź na pytanie "jak to się robi", ale też zwróci uwagę na wiele błędów, jakie popełniają początkujący adepci wspomnianej techniki oraz pokaże, jak ich uniknąć.Film szkoleniowy można zakupić na stronie serwisu www.swiatobrazu.pl.

Ruszyła kampania reklamowa BRE Banku skierowana do najbardziej zamożnych Polaków. Kampania ma charakter wizerunkowy. Najważniejszym jej celem jest wzrost świadomości marki Private Banking & Wealth Management wśród potencjalnych odbiorców, czyli najbardziej zamożnych ludzi. Przekaz kampanii, w warstwie wizualnej oparty jest o emocje związane z luksusem i zamożnością, a także prezentuje nieograniczone możliwości, jakie gwarantują usługi Private Banking & Wealth Management. Główne hasło kampanii brzmi: “Pomnażamy Twój majątek. To, co z nim zrobisz zależy wyłącznie od Ciebie.” Kreacje reklamowe pokazują elitarne dyscypliny sportowe, uprawiane w zaskakujących i niecodziennych miejscach, które wydawałoby się, że zupełnie się do tego nie pasują.„Ofertę Private Banking & Wealth Management kierujemy do ludzi aktywnych, którzy potrafią korzystać ze swojego majątku, mają pasje, marzenia i nie boją się ich realizacji. Za każdym razem, kiedy pracujemy nad nową kampanią, naszą intencją jest, przede wszystkim, wyróżniać się spośród ofert i reklam wielu banków i instytucji finansowych”- mówi Bartosz Brzozowski, dyrektor Departamentu Marketingu i Relacji Inwestorskich w BRE Banku. „Dlatego choć pokazujemy elitarne dyscypliny sportowe, jak tenis i polo, prezentujemy je w sposób niecodzienny i nieco przewrotny, dodaje.Do celów reklamowych przygotowano dwie kreacje. Pierwsza pokazuje egzotyczną wyspę – w domyśle prywatną, z zielonym kortem i dwojgiem ludzi grających w tenisa. Druga przedstawia drużynę polo, która gra na boisku przygotowanym na zabytkowym moście.„W ten sposób chcemy jeszcze bardziej podkreślać przekaz: „Pomnażamy Twój majątek. To, co z nim zrobisz zależy wyłącznie od ciebie” - dodaje Brzozowski.Drugim ważnym celem kampanii jest poinformowanie rynku o modelu biznesowym Private Banking & Wealth Management.„Filozofia usług Private Banking i Wealth Management BRE Banku opiera się na dwóch filarach: najwyższej jakości, indywidualnej obsłudze i produktach szytych na miarę. Spodziewamy się, że odważne kreacje podkreślą, że naprawdę jest to niepowtarzalna w Polsce oferta” - mówi Daniel Ścigała, dyrektor Private Banking BRE Banku.„Koncepcja BRE Wealth Management, czyli kompleksowe zarządzanie majątkiem to jedyna taka propozycja na polskim rynku. Inne banki, które promują usługi private banking, tak naprawdę zajmują się sprzedażą produktów. U nas produkty są tylko narzędziem egzekucji uzgodnionej z klientem strategii inwestycyjnej. My kompleksowo zarządzamy majątkiem tzn., że oprócz majątku płynnego (gotówka, papiery wartościowe) obejmujemy zakresem swoich usług również nieruchomości czy przedsiębiorstwa klienta. Wealth Management łączy w jednym miejscu najwyższej klasy doradztwo podatkowe, prawne, majątkowe i spadkowe. To czyni naszą ofertę unikalną na rynku i to chcemy podkreślać w nowej kampanii”- dodaje.Głównym medium kampanii jest prasa, dopasowana do lifestyle'owego charakteru kreacji. Reklamy BRE Banku ukażą się zarówno w opiniotwórczych tygodnikach, czyli w Polityce, Forum, Wprost, Newsweeku, Piątej Alei (luksusowym dodatku do Rzeczpospolitej), magazynach biznesowych, w takich tytułach jak: Manager Magazin, Harvard Business Review, Forbes oraz pismach dla kobiet: Twoim Stylu, Pani, Essence, Fashion Magazine. Dodatkowo będziemy wykorzystywać luksusowe magazyny specjalistyczne, poświecone tematyce: motoryzacyjnej: Mercedes Magazin, Audi Magazyn, podróżniczej: National Geographic, National Geographic Traveller, Voyage, sportowej - Golf&Life oraz wnętrzarskiej, Rezydencje, Willa.Wzmocnieniu wizerunkowej kampanii prasowej służy reklama w Internecie, która dodatkowo zachęca użytkowników do odwiedzenia strony www.brebank.pl/pb, poświeconej usługom Private Banking & Wealth Management i zapoznania się z ofertą BRE Banku.Kreacje przygotowane do kampanii internetowej są spójne z reklamami prasowymi. Autorzy wykorzystali motyw wyspy z kortem tenisowym.Kampania będzie emitowana na witrynach oferujących treści, produkty i usługi dla ludzi o ponadprzeciętnych dochodach, takich jak:. forbes.pl, pb.pl, manager.money.pl, artbiznes.pl golf24.pl, spahotele.pl.W Internetowym mediaplanie dominują formy stałej obecności na witrynach głównie dużoformatowe nośniki typu box reklamowy i toplayer, stosunkowo niewielki procent stanowią emisje odsłonowe (tylko w formie toplayer z billboardem). Dodatkowo, na stronach o stosunkowo dużym zasięgu, takich jak: pb.pl, manager.money.pl, binzespolska.pl zostaną wyemitowane artykuły sponsorowane, którą pozwolą na szersze przedstawienie filozofii i oferty BRE Private Banking.Również strona główna serwisu www.brebank.pl nawiązuje graficznie do kampanii.Kreacje przygotowała agencja reklamowa JWT, natomiast media zaplanował dom mediowy Vizeum. Kampania zakończy się 13 grudnia.

Badania pokazują, że pisanie wpływa na naukę mowy i edukację dziecka. Dlatego umiejętność tę należy ćwiczyć i rozwijać. Szczególnie pomocne w tym jest wieczne pióro. Specjaliści i nauczyciele są zgodni: pióra są o wiele bardziej wymagające od długopisów, ale dzięki temu kształtują charakter pisma, kaligrafię i dają dziecku poczucie bycia trochę doroślejszym – mówi serwisowi infoWire.pl Małgorzata Gawryluk-Dudzińska z BIC Polska. W wielu krajach wprowadzono nawet nakaz pisania w szkołach piórem. Na rynku dostępne są pióra przeznaczone już dla czterolatków. Ponieważ małe dzieci nie potrafią jeszcze odpowiednio chwytać – mają tzw. małpi chwyt – z myślą o nich tworzone są instrumenty do pisania z trójkątnym kauczukowym uchwytem. Ułatwia on właściwe ułożenie palców i jego trzymanie. Warto pamiętać również o tym, że dzieci leworęczne nie powinny korzystać z tych samych piór co praworęczne. Trzymają one przyrządy do pisania inaczej, a do tego mają tendencję do wymazywania ręką tego, co napisały. Na szczęście piór zaprojektowanych dla leworęcznych na półkach sklepowych nie brakuje. Jak podkreśla ekspertka, przy wyborze pióra przede wszystkim należy zwracać uwagę na stalówkę. To ona decyduje o trwałości przyrządu i tym, czy nie pozostawia on zabrudzeń na papierze. Powinna być wykonana ze stali, a jeszcze lepiej – z irydu. Pióro XXI w. jest nowocześniejsze od tego sprzed stuleci – nie brudzi, a wymiana atramentu nie sprawia problemu. „Są pióra z tzw. systemem easy click – po prostu wkłada się nabój we wskazane miejsce i zamyka się pióro. Jest to bardzo czyste, szybkie i dziecko się nie pobrudzi” – twierdzi Małgorzata Gawryluk-Dudzińska. Kleksy pozostawione na papierze można natomiast usunąć przy pomocy wymazywacza. dostarczył infoWire.pl

MiTAC, właściciel marki Mio, przedstawia partnerów do treningu na rowerze ‑ urządzenia z serii Cyclo 100. Te kompaktowe komputery rowerowe monitorują wyniki rowerzystów każdego dnia, bez względu na porę roku i pogodę. Urządzenia mają szeroki wachlarz możliwości, a duży wybór modeli pozwala dobrać idealny sprzęt dla każdego użytkownika. Wykorzystując swoje bogate doświadczenie z urządzeniami GPS, marka Mio przygotowała komputery rowerowe z modułami geolokalizacji. Mogą one służyć do pomiaru czasu przejazdu, prędkości, przejechanego dystansu, spalonych kalorii, a także tętna czy kadencji. Moduł GPS zapewnia zapis trasy, a technologia ANT+ pozwala na korzystanie z profesjonalnych czujników, monitorujących stan organizmu. „Mio Cyclo 100 to seria komputerów rowerowych, które zaspokajają potrzeby zarówno zaawansowanych, jak i początkujących rowerzystów – komentuje Tarik Hassan, CEE Marketing Manager z MiTAC Europe, oddział w Polsce.„To partner treningowy, który nigdy nie odmówi nam współpracy, bez względu na to czy za oknem pada śnieg, czy świeci pełne słońce” – dodaje. Seria kompaktowych komputerów rowerowych Mio Cyclo składa się z trzech urządzeń: Mio Cyclo 100, Mio Cylclo 105 oraz Mio Cyclo 105HC. Mio Cyclo 100 Obudowa urządzeń Mio Cyclo jest wytrzymała i wodoszczelna, zgodna ze standardem IPX7, a baterie wystarczają do 18 godzin pracy. Dzięki temu urządzenia Cyclo mogą towarzyszyć użytkownikowi podczas treningu w każdych warunkach atmosferycznych i na każdym rodzaju trasy. Mio Cyclo zapisze przejechaną trasę za sprawą wbudowanego modułu GPS. Dzięki temu można później przeanalizować swoje osiągnięcia i typ pokonanej trasy. W efekcie każdy może lepiej dopasowywać stawiane sobie wyzwania, a co za tym idzie poprawiać własne osiągnięcia treningowe. Mio Cyclo 105 Mio Cyclo 105 to dwa wyspecjalizowane komputery rowerowe. Obsługują akcesoria, które pozwalają na jeszcze dokładniejszy pomiar osiągnięć użytkownika oraz monitorowanie pracy jego organizmu. Są stworzone z myślą o optymalnym nadzorowaniu treningów rowerowych. Mio Cyclo 105 zostały wyposażone w technologię ANT+. Jest ona kompatybilna ze wszystkimi czujnikami korzystającymi z tego rozwiązania. W opakowaniu Mio Cyclo 105 HC oprócz urządzenia znajdują się też czujniki tętna i kadencji. MioShare MioShare to specjalna aplikacja do obsługi urządzeń Cyclo za pomocą komputera. Dzięki MioShare użytkownicy mogą zarządzać swoimi urządzeniami, monitorować dotychczasowe treningi i planować kolejne. Program można pobrać pod adresem www.mioshare.com. W aplikacji można przeglądać dane zapisane podczas poszczególnych sesji treningowych. Jeżeli chcemy podzielić się osiągnięciami ze społecznością innych pasjonatów rowerowych, istnieje możliwość opublikowania wyników swoich treningów online. Wszyscy posiadacze Mio mogą oglądać publikowane trasy i podejmować wyzwania, którym stawili czoła inni. Mio Share umożliwia aktualizowanie oprogramowania komputerów Cyclo oraz pobieranie dodatkowych informacji dotyczących urządzeń. Wbudowany w program sklep pozwala kupować akcesoria bezpośrednio od producenta. Pierwsze urządzenia trafiły już do sklepów. Sugerowane ceny detaliczne rozpoczynają się od 559 zł. Kluczowe cechy Mio Cyclo 100: Komputer rowerowy – mierzy czas przejazdu, prędkość, spalone kalorie, przejechaną odległość oraz zapisuje pozycję rowerzysty Łatwy w użyciu – kompaktowy, gotowy do użycia od razu po wyjęciu z pudełka oraz łatwy do zamontowania na rowerze Łatwy w personalizacji – możliwość dostosowania wyświetlanych na ekranie informacji do potrzeb i preferencji użytkownika Osobisty partner treningowy – monitorowanie osiągnięć użytkownika i ułatwianie stawiania sobie nowych wyzwania, które pomogą poprawić osiągane wyniki MioShare – aplikacja, która pozwala na wygodne zarządzanie urządzeniem, analizę trasy zapisanej dzięki modułowi GPS, a także dzielenie się swoimi wynikami online Wytrzymała bateria – do 18 godzin pracy Dodatkowe funkcje, dostępne tylko w Mio Cyclo 105: Cyclo 105 - wykorzystuje technologię ANT+, jest kompatybilny ze wszystkimi czujnikami opierającymi się na tym rozwiązaniu Cyclo 105 HC – wykorzystuje technologię ANT+, jest kompatybilny ze wszystkimi czujnikami opierającymi się na tym rozwiązaniu, w opakowaniu z urządzeniem znajdują się czujniki tętna i kadencji MiTAC International Corporation — informacje MiTAC International Corp. zostało założone w 1982 roku i rozpoczęło swoją działalność w Hsinchu Science Park (HCSP), na Tajwanie. Od tej pory MiTAC rozwinęło się w międzynarodową organizację, która oferuje usługi z następujących dziedzin: produkcjia systemów elektronicznych (ESM), zintegrowane zarządzanie rozwojem i produkcją (JDM), produkcja sprzętu dla firm zewnętrznych (ODM) oraz produkcja urządzeń dla marek własnych (OEM i OPM). MiTAC posiada także takie globalne marki jak Mio, Magellan, Navman oraz TYAN, zajmuje się również dystrybucją urządzeń GPS oraz serwerów, na całym świecie. Firma tworzy też rozwiązania i produkty dla technologii „chmury”. Przedstawicielstwa MiTAC znajdują się na całym świecie, a firma zatrudnia obecnie 9 000 pracowników w skali globalnej. Bogate doświadczenie MiTAC umożliwia dostarczanie produktów i usług dopasowanych dokładnie do potrzeb jej klientów. Więcej informacji na temat firmy i jej produktów znajduje się pod adresem www.mio.com/pl